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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
4 juin 2016, 00:08, par P-O
@ Patounet
Bonsoir,
L’important n’est pas le nombre de mois travaillés ,c’est le montant des salaires soumis à cotisation.Un job d’été de 2 mois en 1975 pouvait valider 2 trimestres.
Non.
L’important est que les salaires mentionnés sur les fiches de paies correspondent à ceux figurant sur le relevé de carriére.
Non
Les périodes rémunérées figurent sur les fiches de paies et vous donnent des trimestres à ce titre.
Non
Sauf à ce que la caisse de retraite démontre une fraude de l’assuré social.
@ Patounet
Bonsoir,
L’important n’est pas le nombre de mois travaillés ,c’est le montant des salaires soumis à cotisation.Un job d’été de 2 mois en 1975 pouvait valider 2 trimestres.
Non.
L’important est que les salaires mentionnés sur les fiches de paies correspondent à ceux figurant sur le relevé de carriére.
Non
Les périodes rémunérées figurent sur les fiches de paies et vous donnent des trimestres à ce titre.
Non
Sauf à ce que la caisse de retraite démontre une fraude de l’assuré social.