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20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote
25 janvier 2016, 23:56, par Philippe
Bonjour,
Je suis né en novembre 1956 et validé 5 trimestres avant la fin de mes 20 ans ; je suis donc éligible au droit au départ anticipé au titre des carrières longues.
Malheureusement, bien que mon compteur affiche 158 trimestres validés, je n’ai que 149 trimestres cotisés (chômage suite à licenciement économique).
J’ai créé une activité dont je suis salarié depuis septembre 2015 et compte tenu des salaires versés sur 2015 (même si très faible), je vais comptabiliser 4 trimestres supplémentaires.
D’ici fin 2016, je vais également générer 4 trimestres supplémentaires soit 149 + 4 + 4 = 157 trimestres cotisés.
Je ne peux hélas pas bénéficier de la retraite progressive car impossible de produire un contrat de travail (dirigeant majoritaire).
Question :
1/ Vais je devoir attendre 62 ans ou pourrais je partir à 60 ans mais avec une décote et si oui de combien serait cette décote ?
Merci d’avance de vos réponses.
Bonjour,
Je suis né en novembre 1956 et validé 5 trimestres avant la fin de mes 20 ans ; je suis donc éligible au droit au départ anticipé au titre des carrières longues.
Malheureusement, bien que mon compteur affiche 158 trimestres validés, je n’ai que 149 trimestres cotisés (chômage suite à licenciement économique).
J’ai créé une activité dont je suis salarié depuis septembre 2015 et compte tenu des salaires versés sur 2015 (même si très faible), je vais comptabiliser 4 trimestres supplémentaires.
D’ici fin 2016, je vais également générer 4 trimestres supplémentaires soit 149 + 4 + 4 = 157 trimestres cotisés.
Je ne peux hélas pas bénéficier de la retraite progressive car impossible de produire un contrat de travail (dirigeant majoritaire).
Question :
1/ Vais je devoir attendre 62 ans ou pourrais je partir à 60 ans mais avec une décote et si oui de combien serait cette décote ?
Merci d’avance de vos réponses.