Bonsoir,
Licencié économique à 58,5 ans, je suis en phase de réflexion : savoir si je prends le CSP ou l’ARE. Après divers calculs et plusieurs interrogations, je pense m’orienter vers l’ARE car j’ai droit à 3 mois de préavis + congés payés : ce qui pousserait l’indemnisation à compter du mois d’OCTOBRE 2017 et de ce fait je pense que l’année 2O16 pourrait être comptée dans le calcul des 25 meilleures années pour ma retraite. Ma question est de savoir si les 3 mois de préavis ainsi que les congés payés (23 jours acquis pour 2O16) sont considérés comme du salaire dans la mesure où préavis et congés payés ont des cotisations sociales et pourraient ainsi rentrer dans le calcul de mes 25 meilleures années . Merci de m’éclairer. Si j’opte pour le CSP qui commencerait en MAI, l’année 2016 ne pourrait pas me compter dans les "25 meilleures années" car 4 mois travaillés ne suffiraient pas et de ce fait, la caisse de retraite va prendre en compte à la place l’année 2001 ;
De plus en prenant l’ARE, je commencerai à être indemniser en OCTOBRE 2016 et si j’ai droit à 3 ans d’allocations chômage, je les percevrai jusqu’en SETPEMBRE 2017.Dans ce cas je n’aurai que 3 mois sans aucune ressource pour attendre dès le 1/O1/2020 la retraite (si rien ne change !).
Si je choisis le CSP, je vais commencer à être indemnisé dès MAI jusqu’en MAI 2019 et aurait 8 MOIS jusqu’à l’age légal de ma retraite sans ressources,....
Car vu mon âge (58,5 ans), ma qualification professionnelle et mon salaire actuel je pense ne plus retrouver du travail.
Pour ces années de chômage, peut-on obtenir des points retraite complémentaire ? Si oui, comment cela se calcule t’il ?
Merci pour vos réponses.