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25 La retraite progressive
21 mars 2015, 21:18, par Claude (CFDT Retraités)
Oui, il faut l’accord de l’employeur.
Si la retraite est un revenu de remplacement, elle est toujours plus faible que le salaire (sauf s’il est devenu très bas). Le pourcentage de la pension est clairement indiqué dans la fiche.
Oui, il faut l’accord de l’employeur.
Si la retraite est un revenu de remplacement, elle est toujours plus faible que le salaire (sauf s’il est devenu très bas). Le pourcentage de la pension est clairement indiqué dans la fiche.