Oui, l’employeur peut imposer une durée. Mais je le vois mal revenir en arrière et vous imposer le temps plein ensuite.
La retraite est le résulta des cotisations versées toute sa carrière. Si vous avez eu des salaires passés supérieurs à l’actuel, c’est normal que vous ayez une bonne retraite. Attention, il faut comparer salaire brut et retraite brute. Il n’y pas de règle limitant la retraite (sauf chez les fonctionnaires).