La réduction du temps de travail pour une temps partiel suppose l’accord de l’employeur. En général le salaire est proportionnel à la durée du travail.
L’effet sur la retraite de base est limité à l’effet sur le calcul du salaire annuel moyen (voir fiche 21) et au nombre de points de retraite complémentaire. Sauf si vous cotisez comme sur un temps plein (voir fiche ci-dessus).