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25 La retraite progressive
31 juillet 2015, 07:55, par michacha
Bonjour,
Je reviens sur votre réponse faite le 29/07, au sujet du choix du pourcentage de temps partiel que souhaite l’assuré bénéficiaire. Je ne propose pas de modifier le code du travail, mais il faut que, LEGALEMENT, le salarié sache si c’est à l’employeur de décider -de faire comme il plaira à ce dernier- et donc interpréter la loi "en sa faveur" (il s’agit alors ni plus ni moins qu’un temps partiel choisi comme ce qui existe en plein milieu de carrière, qui peut durer des années et des années) : d’après votre réponse, il semblerait que ma question soit embarrassante, mais ce n’est pas mon intention et c’est pour le service de tous les bénéficiaires de cette loi. C’est un point déterminant, qui ne doit pas être ambigü.
Espérant que vous pourrez fournir la réponse exacte,
Bonjour,
Je reviens sur votre réponse faite le 29/07, au sujet du choix du pourcentage de temps partiel que souhaite l’assuré bénéficiaire. Je ne propose pas de modifier le code du travail, mais il faut que, LEGALEMENT, le salarié sache si c’est à l’employeur de décider -de faire comme il plaira à ce dernier- et donc interpréter la loi "en sa faveur" (il s’agit alors ni plus ni moins qu’un temps partiel choisi comme ce qui existe en plein milieu de carrière, qui peut durer des années et des années) : d’après votre réponse, il semblerait que ma question soit embarrassante, mais ce n’est pas mon intention et c’est pour le service de tous les bénéficiaires de cette loi. C’est un point déterminant, qui ne doit pas être ambigü.
Espérant que vous pourrez fournir la réponse exacte,
Merci pour votre service et à très bientôt.