La retraite progressive est conçue pour faciliter le maintien dans l’emploi ses seniors. Il est exigé un contrat de travail à temps partiel pour la retraite progressive : c’est compatible avec les congés payés mais je ne peux pas vous répondre pour le CET. Interroger=z par écrit la caisse de retraite.
Si l’employeur refuse de cotiser à temps partiel comme sur un temps, il n’y a pas de solution individuelle (de plus vous trouveriez trop coûteux de payer la part patronale en plus).