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25 La retraite progressive
25 janvier 2016, 22:10, par Claude (CFDT Retraités)
Pour la retraite progressive, il faut une contrat de travail à temps partiel, le temps de travail étant décompté à la semaine. Et pour ce contrat il faut l’accord de l’employeur. Le code du travail n’est pas si exigeant qu’on le dit puisque l’employeur peut vous refuser le temps partiel.
Pour la retraite progressive, il faut une contrat de travail à temps partiel, le temps de travail étant décompté à la semaine. Et pour ce contrat il faut l’accord de l’employeur. Le code du travail n’est pas si exigeant qu’on le dit puisque l’employeur peut vous refuser le temps partiel.