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25 La retraite progressive
15 mars 2016, 19:31, par Pascal
Merci de votre réponse rapide,
toutefois la loi sur le temps de travail à temps partiel ne fait pas le distinguo entre subi et choisi, il existe bien des dérogations :
– pour faire face à des contraintes personnelles (raisons de santé ou de charge de famille)
– ou pour cumuler plusieurs activités en vue d’atteindre les 24 heures.
Je ne suis pas concerné par ces dispositions et mon employeur a, de ce fait, refusé ma demande de temps partiel en dessous des 24 heures.
Est il dans son droit ?
Merci de votre réponse rapide,
toutefois la loi sur le temps de travail à temps partiel ne fait pas le distinguo entre subi et choisi, il existe bien des dérogations :
– pour faire face à des contraintes personnelles (raisons de santé ou de charge de famille)
– ou pour cumuler plusieurs activités en vue d’atteindre les 24 heures.
Je ne suis pas concerné par ces dispositions et mon employeur a, de ce fait, refusé ma demande de temps partiel en dessous des 24 heures.
Est il dans son droit ?