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25 La retraite progressive
29 mai 2016, 22:52, par Claude (CFDT Retraités)
Le contrat de travail intermittent permet au salarié d’alterner périodes travaillées et périodes non travaillées. Il peut être conclu, sous conditions, dans des secteurs connaissant d’importantes fluctuations d’activité. C’est le cas des intermittents du spectacle par exemple, ce n’est pas le cas des CDD qui sont à durée garantie.
Le contrat de travail intermittent permet au salarié d’alterner périodes travaillées et périodes non travaillées. Il peut être conclu, sous conditions, dans des secteurs connaissant d’importantes fluctuations d’activité. C’est le cas des intermittents du spectacle par exemple, ce n’est pas le cas des CDD qui sont à durée garantie.