bonjour,
je vous remercie pour votre réponse.
si l’employeur refuse de cotiser sur la base d’un plein temps, puis-je, moi, choisir de cotiser ma part salarié sur un plein temps et si oui, quelle sera la répercussion sur la retraite future ?
je fais référence ici au site de l’ursaf sur lequel il est écrit "vous êtes tenu d’informer votre salarié qui opte pour la retraite progressive, de la possibilité de cotiser à l’assurance vieillesse comme s’il travaillait à temps plein"
bien cordialement