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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
1er avril, 15:31, par LAUENT
Bonjour ;
Je travaille dans une entreprise privée depuis 2004 ;
Aujourd’hui je suis en arrêt Maladie depuis Janvier 2022, après avoir été touché par une Maladie grave,
ou à l’heure actuelle je suis sous traitement et toujours Malade,
Mon employeur a commencé de supprimer mon treizième mois, et mes congés payés depuis un an,
et après il a suspendu mon contrat de travail,
cependant, par courrier je lui demandé mes congés payés, ce dernier a refusé et dit que je suis toujours
en maladie, car vu ma santé qui est dégradé, je suis dans l’impossible définitive et Absolue de reprendre
mon poste.
je me pose la question avec tous ces problèmes !!! je vais commencé par quoi à faire !!!
comme je connais pas trop la loi du travail, oui,
qui pourra me conseiller à faire quoi d’abord.
mes sincères salutations
Bonjour ;
Je travaille dans une entreprise privée depuis 2004 ;
Aujourd’hui je suis en arrêt Maladie depuis Janvier 2022, après avoir été touché par une Maladie grave,
ou à l’heure actuelle je suis sous traitement et toujours Malade,
Mon employeur a commencé de supprimer mon treizième mois, et mes congés payés depuis un an,
et après il a suspendu mon contrat de travail,
cependant, par courrier je lui demandé mes congés payés, ce dernier a refusé et dit que je suis toujours
en maladie, car vu ma santé qui est dégradé, je suis dans l’impossible définitive et Absolue de reprendre
mon poste.
je me pose la question avec tous ces problèmes !!! je vais commencé par quoi à faire !!!
comme je connais pas trop la loi du travail, oui,
qui pourra me conseiller à faire quoi d’abord.
mes sincères salutations