bonjour ,
Fonctionnaire hospitalier depuis 2014 , j’ai été avertie que la CNRACL serrait ma caisse de retraite prioritaire , soit , donc je perds 16 trimestres pour mes enfants nés en 1983 et 1988 sous le régime général où j’ai bénéficié de l’allocation parentale d’éducation et donc affilié à l’assurance vieillesse. Majoration pour enfant qui s’affichait sur mon relevé de carrière encore en décembre 2021, mais la déception ne s’arrête pas là, après une consultation auprès de ma DRH pour ma retraite, j’apprends que sur mes deux enfants , je n’aurais qu’un enfant pris en charge par cette caisse de retraite donc seulement 4 trimestres. Je suis née en 1959 vous imaginez l’état d’esprit que l’on peut ressentir devant cette injustice. Je déplore un manque d’information du changement de situation, habitant dans un milieu rural, à l’ époque où ni crèche , ni cantine , proches éloignés ,je suis restée au foyer pour élever mes enfants. .
J’ai reçu un courrier de l’assurance retraite que un de mes enfants seraient "éventuellement " pris en compte par la CNRACL et mon autre enfant par le régime général. Est ce que l’organisme gestionnaire doit fournir au régime général une attestation mentionnant qu’aucun droit à majoration ne m’est ouvert au titre de ce régime pour un de mes enfants concernés ? et combien de trimestres me seraient attribués pour mes enfants au total ? j’ avoue que mon avenir semble un peu incertain.
Merci pour votre réponse.