Bonjour,
Vous parlez de Maîtres de 1/2 pension ou Surveillants de 1/2 pension. Je n’avais pas connaissance de ce statut dans l’Éducation Nationale
Personnellement j’étais Surveillant d’ Externat (SE) dans des collèges ou Lycées sans internat
Il existait également les Maîtres d’Internat (MI) dans les collèges où Lycées avec internat
Même indice de rémunération, juste le nombre d’heures hebdomadaire qui était différent.
Dans les 2 cas emploi réservé aux étudiants avec la contrainte de la réussite aux examens pour être maintenu sur le poste.
Avec le recul et suite aux différentes réformes, il demeure évident que ce travail quand il a été effectué à 1/2 service, est particulièrement pénalisant notamment au niveau de la durée d’assurance qui détermine la décote.
Le 1/2 service a été considéré comme du temps incomplet alors que s’il avait était considéré comme du temps partiel l’année entière aurait compté comme un temps plein (4T) en Durée d’Assurance et 2T en Durée de Liquidation. Temps incomplet (même mi-temps)= 2T (Liquidation) et 2T (Assurance).
Cette considération par l’administration est d’après moi contestable car on joue sur les mots et sur des interprétations qui n’ont pas forcément de fondements juridiques.
De plus quand on demande des explications précises au service des pensions on nous répond : "c’est comme ça". Même au sein du SRE les indications divergent...
L’esprit de L5 du code des pensions civiles et militaires crée des confusions, ne s’applique pas de la même façon pour tous et nous sommes malheureusement pas assez puissants et nombreux pour faire remonter cette injustice. Seul le fait de travailler plus longtemps nous permet de compenser cette perte salariale.
C’est vraiment regrettable.