Bonjour,

Je suis fonctionnaire de la DGFIP depuis 2013 et j’ai eu un enfant en 2004 alors que j’étais au chômage (démission en fin juillet 2003 d’une entreprise privée, puis congé maternité et reprise d’un travail dans le privé en janvier 2005).
Je m’interroge sur la prise en compte de mon enfant pour ma retraite, est-ce que je vais pouvoir bénéficier de trimestres supplémentaires et combien ? Est-ce le régime général qui s’applique ou le régime du public ?
Dans ma simulation retraite, avec ou sans enfant, j’ai exactement les mêmes informations, comme si mon enfant ne comptait pas !
Merci par avance pour votre réponse.