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48 Attribution de trimestres et durée de service, bonifications, majorations...
48 Attribution de trimestres et durée de service
19 septembre 2015, 23:22, par Claude L
Bonjour,
Une précision svp sur les 45 jours qui font le dernier trimestre, c’est 1 mois et demi, par exemple du 01 juillet au 14 aout ou 45 jours ouvrés ?
Je vois dans les questions des personnes qui parlent de 74 jours, dans les faits, si cette personne voulait avoir encore un trimestre de + suffirait-il de faire 135 jours, c’est à dire 90 jours pour un trimestre et 45 jours pour compter un trimestre supplémentaire (le dernier).
En ce qui concerne la bonification pour enfant (avant 2004), j’ai bien noté que le décret ne mentionne pas le nombre de mois correspondant à une quotité de 80 % car je suis dans ce cas et je n’ai rien trouvé pour ce pourcentage de temps partiel. Il s’agit pourtant bien d’une réduction d’activité pour la venue d’enfants.
En ce qui concerne la mesure d’accompagnement I.D.V, très peu d’agents rempliront les conditions et qui va démissionner à 2 ans de la retraite sans avoir le nombre de trimestres requis, il faudrait être fou, le mieux serait d’attendre d’avoir tout ses trimestres puis démissionner pour toucher l’indemnité, mais n’est ce pas prendre des risques avec les élections de 2017 (retraite à 65 ans).
En espérant ne pas être trop confus, je vous remercie de vos réponses.
Cordiales salutations.
Claude L.
Bonjour,
Une précision svp sur les 45 jours qui font le dernier trimestre, c’est 1 mois et demi, par exemple du 01 juillet au 14 aout ou 45 jours ouvrés ?
Je vois dans les questions des personnes qui parlent de 74 jours, dans les faits, si cette personne voulait avoir encore un trimestre de + suffirait-il de faire 135 jours, c’est à dire 90 jours pour un trimestre et 45 jours pour compter un trimestre supplémentaire (le dernier).
En ce qui concerne la bonification pour enfant (avant 2004), j’ai bien noté que le décret ne mentionne pas le nombre de mois correspondant à une quotité de 80 % car je suis dans ce cas et je n’ai rien trouvé pour ce pourcentage de temps partiel. Il s’agit pourtant bien d’une réduction d’activité pour la venue d’enfants.
En ce qui concerne la mesure d’accompagnement I.D.V, très peu d’agents rempliront les conditions et qui va démissionner à 2 ans de la retraite sans avoir le nombre de trimestres requis, il faudrait être fou, le mieux serait d’attendre d’avoir tout ses trimestres puis démissionner pour toucher l’indemnité, mais n’est ce pas prendre des risques avec les élections de 2017 (retraite à 65 ans).
En espérant ne pas être trop confus, je vous remercie de vos réponses.
Cordiales salutations.
Claude L.