Certes, mais cette disponibilité d’office pour raisons de santé n’est due à votre attitude mais bien à l’employeur qui n’a pas pris les décisions au bon moment. Cette Dors est en train de disparaître car considérée comme trop injuste et des juges ont décidé qu’elle n’étant plus remboursable à l’employeur.
Je vous invite à rechercher de l’aide pour réclamer à la CNRACL ces deux suppléments de retraite en expliquant que vous étiez en Dors. Les voies de recours sont expliquées fiche 5. Ne baissez pas les bras.