UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

8 septembre 2023, 20:52, par gilbert

Ma maman qui employait à tour de rôle 3 personnes pour l’aider à la maison, a été hospitalisée et va partir dans un avenir très proche en maison de retraite sans revenir à la maison.

Questions :
Puis je déjà envoyer le courrier de licenciement ou bien faut-il que j’attende son arrivée en maison de retraite ?

Faut il quand même verser des indemnités compensatrices de préavis puisque c’est un cas de force majeure ?

Merci de vos réponses.

Cdt.

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