La maternité a des conséquences négatives sur la carrière des femmes, mais n’a quasi pas d’impact sur le statut professionnel des hommes vivant en couple, selon l’enquête récente du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Cereq). D’après cette enquête, « après la naissance d’un premier enfant, 17% des mères passent à temps partiel, 11% changent de poste, 7% démissionnent et 4% prennent un congé parental à temps complet, quand 91% des pères ne déclarent aucun changement dans (…)
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