UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Les frais de transport des malades représentent un poste de dépenses majeur pour l’assurance-maladie. C’est donc l’un des principaux leviers d’action pour contribuer à la maîtrise du déficit chronique de la branche maladie. Selon les derniers chiffres communiqués par la Cour des comptes, ces dépenses atteignent 3,8 milliards d’euros, en hausse de +3,8 % en 2012 contre + 4,2% l’année précédente. La Cour dénonce, entre autres, l’insuffisance des contrôles contre les abus et les fraudes en (…)

Avec la crise, les consommateurs ont tendance à surtout regarder les prix. Si on les comprend, on ne les approuve pas totalement. De bas prix cachent aussi de la qualité médiocre. Mais pour être plus sûr de la qualité du produit acheté, mieux vaut d’abord regarder les signes de qualité. Pour essayer d’expliquer à quoi on reconnaît ces informations, ce que ces signes recouvrent, qui les délivre, quelles garanties ils apportent, quelques articles dans Fil Bleu vont régulièrement nous (…)

Le décret du 19 mars 2014 permet de retenir 2 trimestres supplémentaires au titre du chômage et l’ensemble des trimestres assimilés maternité. La fiche 14 du Guide des droits pensions de retraite doit donc être complétée (sur notre site internet c’est fait). Il prévoit également la prise en compte de nouvelles périodes à savoir : les périodes ayant donné lieu à perception d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ; les trimestres de majoration de durée d’assurance (…)

Question de Corinne : Je comprends, dans la fiche 34 du Guide des droits Pour l’autonomie, que l’hospitalisation, même d’urgence, du particulier employeur, suivie de son entrée en Ehpad du fait de son changement de statut juridique en personne « non autonome » et ne pouvant plus permettre son maintien à domicile et dûment certifié par un document médical, constituerait une cause « réelle et sérieuse » de licenciement de la salariée à domicile. […] Pourquoi faut-il une procédure de (…)

La Commission européenne vient de publier un guide pratique sur la « détermination de la résidence habituelle » pour aider les États membres à appliquer correctement les règles de l’UE sur la coordination de la sécurité sociale aux citoyens de l’Union qui sont partis vivre dans un autre État membre. Rédigé en coopération avec les États membres, ce guide clarifie les diverses notions de « résidence habituelle » et de « résidence temporaire » ou de « séjour ». Ces définitions, fixées dans (…)

La retraite complémentaire est mise en paiement le 1er jour ouvré de chaque mois. La date de virement effective sur le compte bancaire dépend de l’établissement bancaire. Le délai est généralement très court, mais peut prendre quelques jours. – Jeudi 2 janvier – Lundi 3 février – Lundi 3 mars – Mardi 1er avril – Vendredi 2 mai – Lundi 2 juin – Mardi 1er juillet – Vendredi 1er août – Lundi 1er septembre – Mercredi 1er octobre – Lundi 3 novembre – Lundi 1er décembre

Question : à entendre les médias, nous devrions souscrire une assurance dépendance. Qu’en pensez-vous ? Une assurance individuelle facultative s’avère toujours moins intéressante qu’une assurance universelle obligatoire. Notre action syndicale de retraités répond à l’intérêt général. Par ailleurs, seul un octogénaire sur dix vit une perte d’autonomie importante. Les contrats d’assurance dépendance proposés posent tous problème et ne répondent pas aux besoins réels. Les assureurs ont (…)

Le rendement d’un point de cotisations déplafonnées sur le secteur salarié privé, soit sur le champ des branches vieillesse et AT du régime général, s’élève à 5,3 milliards d’euros en 2012. Un point de cotisation retraite plafonnée sur le même champ en vaut 4,4 (voir tableau 3). Les valeurs de points de cotisation maladie et famille sont par construction plus élevées, car le champ des assurés relevant de ces branches est plus large que celui des assurés des branches AT et vieillesse. En (…)

Quelles sont les pénalités financières applicables en cas de fausse déclaration et d’omission de changements de situation ? Dans le cadre de la lutte contre la fraude, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) revient sur la procédure de mise en œuvre des pénalités financières applicables en cas de fausse déclaration et d’omission de changements de situation, ainsi qu’en cas d’omission de déclaration du décès d’un bénéficiaire de l’assurance-vieillesse. Les règles relatives à la (…)

Votre question Mon père est décédé pendant la période des congés de son employée. Il était particulier employeur et faisait lui-même les bulletins de salaire. Pouvez-vous m’indiquer comment calculer le salaire de référence pour les indemnités de licenciement ? (…) L’article 13 de la convention collective du particulier employeur précise : « le décès de l’employeur met fin ipso facto au contrat de travail qui le liait à son salarié. Le contrat ne se poursuit pas automatiquement avec les (…)