Bonjour,
Je suis née en juillet 1963 et éligible carrière longue au 31 mars 2024 avec 168 trimestres acquis, a 60 ans et 8 mois.
Quel impact aura le projet de réforme quant a ce départ ?

Je dois faire rectifier des erreurs figurant sur le relevé de carrière, au niveau des montants de salaires remontés pour 3 dernières années, en adressant la copie de toutes mes fiches de paie correspondantes , en même temps, que ma demande d attestation de carrière longue a ma caisse régionale d assurance vieillesse.
Dois je reporter cette démarche du coup ?

Merci par avance de votre retour.

Cfdt 93

Bonjour
Je viens d apprendre ce matin dans les médias que Madame Borne va presenter d ici mi decembre son projet de loi de la réforme des retraites.
A priori elle est prête à degainer un 49-3 pour passer en force sur le report de l’âge légal de
62 ans à 65 ans ( plus dure que le senat qui a voté un report à 64 ans).
Quelle injustice pour tous les travailleurs qui ont à commencer à travailler tôt et qui ont le nombre de trimestres requis pour partir plus tôt.
Savez vous quelles sont les avancées sur les carrieres longues , la pénibilité, ect ?
Personnellement je pars en carrière lobgue au 01/01/23 mais je pense à tous ceux qui doivent partir prochainement et qui ne savent pas encore ce qui les attends.
J espère que tous les syndicats vont s unir prochainement pour un appel à la grève qui j en suis sûre sera suivie.
Merci d avance pour votre retour,
Eric
.

Bonjour,

J’ai fait une.demande de retraite longue carrière courant août.auprès de la cnav ile de france.
L’étude du dossier est terminé depuis le.6 octobre et au contrôle depuis.
Malgré plusieurs appels et messages laissés sur internet je ne reçois aucune information.
Je commence à m’inquiéter car sans notification de retraite, les demandes de retraite complémentaire et supplémentaire ne sont pas avancées.
Ce délai est il normal ? Que dois je faire si au 1er janvier je n’ai rien reçu sachant que bien.evidemment j’aurai arrêté de travailler.

Merci par avance de votre réponse.

Bonjour,
Je tiens à préciser que mon dossier retraite anticipé carrière longue est clos depuis fin juillet et j’ai reçu ma notification de retraite fin aout ; pour un départ au 1er Janvier 2023.
Cependant ma direction me demande mon attestation rupture anticipée pour carrière longue droit ouvert.
J’ai suivi la procédure et demandé l’attestation à la CARSAT, début mars donc bien avant de déposer mon dossier de demande de retraite le 1er juillet, mais je ne l’ai jamais reçue.
Que dois je faire pour obtenir ce document ? J’ai envoyé un mail à la CARSAT, mais ils me répondent que mon dossier est clos et que s’il est clos c’est que mes droits étaient ouverts. Que me conseillez vous de faire auprès de ma direction, car je pense que ce qu’elle me demande est tout simplement illégal.
Merci pour votre retour. Cordialement

Ma crainte est que les critères changent sur les carrières longue au niveau des trimestres assimilées accordé pour un départ anticipé ( chômage , service militaire ect..) avez vous des informations sur ce sujet ? Merci

Bonjour donc si la loi passe la première génération serait 1963. Donc 1963 plus 4 mois, 1964 plus 8 mois,1965 plus 1 ans ,1966 1 ans et 4 mois .Je suis de 1966 alors 1 ans et 4 mois à faire en plus

Bonjour , j’ai 61 ans , je suis né le 5 septembre 1961. J’aurais pu partir en retraite pour carrière longue le 1 févriers 2022 mais j’ai préféré prolonger ma carrière pour former les jeunes entrant dans mon entreprise. Malgré tout je m’inquiète de ce que va devenir la carrière longue avec la réforme et de me trouver pénalisé financièrement en terme de pension, en ne partant à la retraite qu’au début de l’année 2024.

Merci de votre réponse éclairé.

Bonjour
Je suis née en septembre 1963. Ma retraite est prévue le 1 janvier 2024. en carrière longue. En fin d’année j’aurai 164 trimestres, et l’année prochaine 168 avec 4 trimestres de chômage. S’il faut 4 mois de plus, je n’aurai plus ma carrière longue.
Pour avoir un trimestre, il faut gagner 1522,50 EUR, comment se fera le calcul si je dois travailler 4 mois de plus.
Je vous remercie de votre réponse

Bonjour

Suite a votre réponse sur les carrières longues savez vous si je serais concerné en partant le 011023.
Slts

Bonjour, née le 01/02/63 je suis carrière longue, j’ai envoyé ma demande récemment pour avoir une réponse fin décembre afin de faire ma demande de retraite pour partir le 01/07/23,j’en ai fait part à mon patron pour qu’il puisse prévoir mon remplacement, en comptant mes congés, rtt, compte d’heures cela me ferai partir le 15/04/23
Pensez-vous que je serais concerné par la réforme des retraites que prévoit Monsieurr|rrr macron, je n’ai jamais manifeste, mais je pense que si cela devait se faire, je n’hésiterai pas un seul instant
Merci à vous

Je peux bénéficier de la retraite pour carrière longue. Je suis né fin 1962 et ai le nbre de trimestres.
Je viens d’apprendre que je vais être licencié le 30/11 pour motif économique.
Comment cela se passe par rapport à Pôle emploi et la CNAV ?

Bonjour, je suis née le 28 février 1963. Je suis en carrière longue j’ai commencé à travailler à 18 ans. Je dois partir à la retraite au 1er juillet 2023. J’ai déjà fait la demande d’attestation pour départ anticipé et la CARSAT doit me la fournir d’ici janvier. Lorsque j’aurais cette attestation je pourrais faire ma demande de retraite. J’espère sincèrement que je n’aurai pas de mauvaise surprise car j’ai déjà prévenu mon employeur que je prenais ma retraite et celui-ci a déjà prévu mon remplacement.

Bonjour
J’ai obtenu le droit de partir à la retraite pour carrière longue le 01 octobre 2021. J’ai cependant décidé de continuer mon activité professionnelle jusqu’à mes 62 ans, en janvier 2023.. À partir de cette date je souhaite faire valoir mes droits à la retraite et prendre un autre emploi. J’ai fait ma carrière entièrement dans le privé comme salarié. Pourrai-je cumuler intégralement retraite et salaire ?
Merci pour votre retour.
Philippe

Bonjour, je benificie d un trimestre pénibilité mais si je démissionne 1 an avant l age légal puis je bénificier malgrè tout d une mise à la retraite anticipée de 3 mois ? D avance merci pour votre réponse.

Bonjour Claude
Je suis chauffeur de bus âgé de 59 ans et je peux prétendre avec la loi en vigueur actuelle à un depart à 60 ans au 01/10/23.
Avec le changement d âge de la réforme à venir, je pensais qu au plus je devais faire 4 mois supplémentaire mais un article lu ce matin sur internet m interroge.
Je suis très inquiet car je viens de lire que les critères de départ carriere longue risquent de changer à savoir que l l’éligibilité se fera sur la réalité des métiers et des tâches via des facteurs individualisés.
Savez vous ce que cela veut dire au juste et avez vous entendu parlé de ce changement de critère pour pouvoir partir en retraite anticipée carrière longue.
Merci d avance pour votre réponse.
Pascal

Bonjour,
Je suis née en 1968 et j’aurais dû partir a la retraite à 60 ans fin 2028.(carrière longue). Je pense qu’il va falloir travailler encore 2 ans de plus soit 45 ans !!!!
J’ai l’impression que les jeux sont fait et que ces pauvres carrières longues n’ont plus aucun sens. Nous qui avons commencé jeunes allons nous retrouver à travailler plus longtemps que les autres. C’est tout simplement scandaleux et injuste.
Ma collègue née en 1966 qui a commencé à 20 ans partira en même temps que moi avec moins de trimestres. Pourquoi les syndicats ne nous défendent pas d’avantage ??
J’ai le sentiment que tous le monde s’en fiche et nous abandonnent .Je suis écoeurée. Quelle intérêt de la carrière longue si on doit travailler plus d’années que tous le monde ???
Carrière longue .....elle porte bien son nom.

Bonjour,
Je suis née en 1962 et je pouvais partir en carrière longue en juillet 2023. j’ai travaillé de 1981 à 2021 sans interruption mais je me suis retrouvée au chômage en janvier 2022 jusqu’à ce jour (je pense vu mon âge on à du mal à m’embaucher) donc il me manque maintenant 6 trimestres si j’ai bien compris j’ai droit à 4 trimestres cotisés par Pôle emploie mais il m’en manquerait deux mêmes si mes droits vont jusqu’en fin 2023.
Pensez vous qu’il faut comme même que je demande ma carrière longue ou dois je attendre jusqu’à mes 62 ans en espérant trouver un emploi
Est ce que l’année 62 sera concerné par la nouvelle loi et il faudra rajouter 8 mois de plus soit à un départ en retraite à 62 ans et 8 mois.
Merci encore pour votre réponse

Bonjour
J’ai commencé à travailler à 17 ans et j’ai bien cotisé 5 trimestres avant 20 ans.
Aucune interruption lors de ma carrière si ce n’est que durant l’année 2021 j’ai fait du chômage partiel pour environ 60 % de mon trmps de travail.
Mais les 40 % restants m ont permis de cotiser pour 18000 euros au regime de base.
Quels nombte de trimestres sont retenus dans ce cas mes trimestres cotisés ou des trimestres au titre du chômage partiel ?
Merci d’avance de votre réponse

bonjour,
je suis née le 15/04/62 et peux prétendre à une retraite anticipée ( carrière longue) avec 168 trimestres demandés, départ le 01/10/23.
suis je concernée par la nouvelle réforme
merci de votre réponse
Françoise

Bonjour,
Je suis née le 31 janvier 1962, totaliserai 168 trimestres à la fin de l’année 2022 et comptabilise 8 trimestres avant la fin de l’année de mes 20 ans.
J’ai reçu, en juillet 2022, mon attestation de carrière longue avec indication que je peux obtenir ma retraite anticipée au 1er janvier 2023.
Mon idée première était de continuer jusqu’à 62 ans pour éviter la minoration des 10 % sur la complémentaire.
Néanmoins, au regard de la réforme à venir, je ne sais plus trop.
Si je dépose maintenant mon dossier pour carrière longue avec un départ au 1er mai 2023, croyez-vous que je puisse me faire rattraper par la réforme à venir ?
Dans l’hypothèse où je décide de continuer, est ce que je perds le bénéfice de la carrière longue ?
Merci d’avance de vore réponse.

Bonjour Claude
J ai lu votre réponse du 6/10 apportée à Zymer indiquant qu il a été dit à la CFDT que le projet de loi est prevu pour mars 2023 ce qui impliquerait une application de la loi à compter du 01/01/2024.
Vu que j ai lu dans des articles de presse que la loi serait adoptée en janvier 2023 pour une entrée en vigueur à l’été 2023, je m interroge sur la date de mise en application.
Pour information je suis ne en septembre 1963 et je peux prétendre en l etat actuel de la législation au 01/10/2023.
C est pourquoi la date de mise en application de la futur loi est importante pour moi.
Merci d avance pour votre retour.
Jean_pierre

réponse d
u 6/10 apportée à Zymer indiquant qu’il a ete dit à la CFDT que

Bonjour,
j’ai 2 questions.
– La première question par apport à la réponse faite à Jean-Michel Rubin. Voici mon raisonnement : le gouvernement veux reporter l’age légal de départ à la retraite à 65 ans
première génération concernée 1961 (2023) et la dernière génération 1969 (2031) soit 36 mois repartis sur 9 ans (soit 4 mois par génération).
Ne serait-il pas plus juste pour les carrières longues (déjà de rester à 60 ans pour l’age de départ ) , la tendances étant de basculer de 60 ans à 62 ans, de répartir ces 2
années supplémentaires aussi sur 9 ans soit 24 mois/9 ans= 2.6 mois. Ainsi la génération de 1963 (60 ans en 2023) aurais 2.66 mois supplémentaires à faire et non 4 mois
la génération de 1964 (60 ans en 2024) aurais 5.3 mois supplémentaires à faire et non 8 mois et ainsi de suite. L’ideal bien comme je le rappelle plus haut serait de garder un
départ à 60 ans, je pense faisable si le gouvernement veux faire quelques compensations (on peux toujours garder espoir).
– La deuxième question : notre gouvernement à une nouvelle idée concernant la reforme des retraites, ils veulent faire un mix du report de l’age légal de départ à la retraite et de la durée des cotisations. Quel impact cela aurait sur les carrières longues ?
Je vous remercie par avance de vos réponses.

Bonjour Claude,

Je suis demandeur d’emploi et j’ai demandé ma retraite pour carrière longue dans un premier temps au 01/10/2022, puis mon dossier étant en cours de traitment j’ai demandé un report au 01/01/2023 mais cela n’a pas été pris en compte dans un premier temps et j’ai alors fait une réclamation qui a été acceptée et reçu une nouvelle notification au 01/01/2023 avec l’indication modification.
Problème la CNAV a transmis la notification de mon départ à la retraite au 01/10/2022. Conséquence je viens de recevoir un courrier pôle emploi m’informant de l’arrêt des allocations chômage à compter du 01/10/2022.
Quel est mon recours auprès de pôle emploi ? Je leur ai adressé la nouvelle notification au 01/01/23, ma question est la suivante est ce que pôle emploi va prendre en compte la nouvelle notification et régulariser mon dossier.
Dans le cas contraire est ce que je peux demander à la CNAV de revenir sur la date du 01/10/2022 car sinon je n’ai plus de revenu pendant 3 mois.
Merci d’avance pour votre aide
Cordialement
Pierre

Bonsoir ,nee le 7 juin 1963 j aurai 170 trimestres cotisees aux 1 er juillet 2023 serais je elegible pour un depart le 1 er juillet 2023
Cordialement

Bonjour je dois partir en carriere cld au 1 août 2023 a 61 ans :5trimestres avant 20 ans et j’aurais mes 168 trimestres à mon depart fonctionnaire territoriale je pars à taux plein est se que je vais quand même pouvoir partir avec l annonce de la nouvelle reforme des retraites qui va entree en vigueur au 1 juillet 2023 merci