Bonjour, je totalise a ce jour 168 trimestre, j’ai 58 ans et je suis éligible a un départ pour carrière longue au 01/01/2024 (60 ans).
il est fort possible que je conclus une rupture conventionnelle dans le courant du premier semestre 2022. j’aurais droit a une période de chômage de 3 ans.
puis je liquider quand même ma retraite à 60 ans ou dois je attendre 62 ans ?
si je dois attendre 62 ans pour liquider ma retraite, j’aurai tous mes trimestres mais j’aurai utiliser tous mes Chomage ARE. existe il un dispositif pour me permettre d’avoir un revenus en attentant mes 62 ans

merci de votre retour

Bonjour,

Je suis éligible a une retraite pour carriére longue au 1/10/2023 pour 168 trimestre j’aurais 61 Ans et 5 trimestre cotisée avant 20 ans.

Je souhaite savoir si je peux demander ma liquidation en carriére longue au 1/04/2023 avec une décote éventuelle donc de 2.5 %

Merci d’avance

A bientot

Bonjour,

J’ai pris ma retraite carrière longue le 1er avril 2020 avec 167 trimestres retenus. Or à cette date mon nombre de trimestres cotisés était de 176. Je n’ai pas eu de compensation pour ces 9 trimestres supplémentaires cotisés. Est-ce normal ?

Merci d’avance pour votre retour.

Cordialement.

Philippe

Bonjour, je souhaite avoir vôtre avis et savoir ce que je dois faire dans ce cas.
-Accident de travail en mars 2017.je suis né en mars 1960.
– J’ai cotisé avant 20ans les 5:trimestres dans le privé et une année d’armée en 79/80 parachutiste.( il paraît qu’il y’a un bonus en fonction des sauts pendant l’armée Est-ce vrai - Entree chez les territoriaux en mai 1982.
– Maladie professionnelles deux fois reconnue, mais les taux d’IPP n’ont jamais été évalués, malgré mes réclamations.
– MDPH depuis 6ans reconnu RQTH et depuis le renouvellement de 2021,jai été évalué au delà de 50% et maxi 80%. Carte de stationnement et prioritaire
– j’ai fait des simulations de retraite depuis 2019 à l’acarsat. Je pouvais prendre ma retraite en avril 2020,mais je suis toujours en accident de travail et considérer par expertise de janvier 2021, dans l’incapacité de reprendre définitivement ni sur mon poste et aucun autre. ( grosse opération des cervicales,et genou droit s’était un accident de trajet en moto.).
Imputabilité reconnue depuis la date d’accident et signé en juin 2021.
Depuis 2ans, je demande à mon administration en ayant fourni les documents de l’ACARSAT, l’évaluation de mon IPP jamais fait ? Et aussi pour une retraite anticipée pour invalidité. Pas de réponse ?
– Aujourd’hui il me dise que c’est trop tard, car j’aurais 62ans en mars prochain... Je vais tout perdre, ya 2/3 ans il était dit que je ne pouvais pas prétende à une retraite anticipée pour carriere longue non plus. Mon dossier accident de travail, maladie professionnelle et retraite anticipée a été mal géré malgré mon insistance... Je vais voir avec le médecin traitant pour une ALD qu’il devait me prescrire. Je suis toujours en soins depuis des années et + depuis 2017...j’ai des séquelles de maladie pro et de l’accident de travail. /trajet.
Je vais demander à la MDPH de m’evaluer pour le taux d’invalidité.
Quel recours je peux avoir, je devrais certainement avoir une rente aussi
. Pour l’IPP maladie pro et l’accident de travail.
– Comment je dois faire pour ne pas perdre ce qui m’est dû. Je ne veux pas me retrouver avec une petite retraite. Je suis agent de maîtrise principal à l’échelon 8...
Je vois mon médecin traitant vendredi, doit-il prolongé l’AT ? Pas de chance, je n’ai pas fait à chaque fois mes demandes par courrier. En octobre j’étais convoqué en Commission de réforme pour une évaluation de ma reprise ? , ils n’ont pas étudier le dossier de 67 pages, car j’aurais dû être revu par un expert ? Ils ont une évaluation corporelles faîte par un expert pour l’assurance moto, car litiges avec l’zssureur, car pas d’accord avec l’experr de l’assurance, et j’ai du prendre un avocat aussi. Est ce que je dois leur demander de m’aider aussi dans cette affaire ?
C’est très compliqué, l’administration n’avance pas, le personnel est incompétent, ça fais la 3ieme personne à la DRH depuis le debut de mon accident.
Je dois leur fournir à chaque fois des documents pour qu’ils avancent. Ça devient galère. Ya il possibilité de faire un dossier retroactif pour la retraite anticipée, l’Ipp etc...
Je dois prendre rdv avec le DGS. pour negligence malgré mes insistances, et les attestations du médecin traitant.
Est ce que je vais avoir la possibilité de défendre mon dossier, je suis en galère Ils vont me mettre en disponibilité en mars certainement... De plus, ça ne les arrangerais pas de me mettre en retraite anticipée, car il faut qu’ils reprennent tout depuis la date, remboursement salaire remplacer par pension. C’est trop compliqué.
Mon épouse est atteinte de neuropathie et en retraite anticipée, son dossier à été totalement dirigé par les services administratifs hospitaliers sans problèmes, elle à été prise en charge correctement, suivi impeccable...
Je sens que je vais avoir un demi traitement. Je ne sais pas comment je dois procédé pour récupérer mes droits et ne pas perdre ce qui m’est dû.
Je vous remercie de bien vouloir me dire comment faire, et quoi dire pour le futur rdv avec le DG
Je vois que vous avez des compétences, j’espère que vous pourrez me répondre.
Cordialement
Joël ALLARD

Bonjour,
Dans le cadre de la retraite pour carrière longue et né en 1961 je dois effectué 168 trimestres.
J’ai travaillé 7 trimestres en Suisse.
Est ce que ces 7 trimestres sont pris en compte dans le calcul des 168 trimestres ?
Merci d’avance pour votre réponse.
Mr Blasselle

Bonsoir Monsieur ou Madame.

Je vais demander mon attestation de droit pour partir en retraite longue carrière ce mois ci .
Normalement je peux partir pour le 01 /10/2022 .
Si je prend ma retraite le 01/10/2023 pour ne pas être pénalisé sur la complémentaire est ce que mon attest
ation de droit sera toujours valable, ou bien il faut demander seulement en janvier 2023
Cordialement.

Bonjour,
Je suis partie à la retraite le 1 aout 2019.
Je suis née le 31 decembre 1958 et j’avais cumule 12 trimestres avant mes 20 ans.
J’ai cotisé en tout 182 trimestres bien que l’assurance n’en retienne que 167
J’ai recu de ma complémentaire AG2R LA MONDIALE en date du 5 aout 2019 un courrier me précisant que ma retraite complémentaire est minorée de 10% jusqu’au 3 juillet 2022
Pourquoi cette decote alors que je rentre dans les critères ?
Non seulement j’ai des trimestres perdus mais en plus je suis pénalisée !
Je n’ai pas l’impression que ce soit l’esprit de la loi
Pouvez vous me repondre rapidement si je suis dans mon droit pour faire une reclamation (les délais de prescription pour les salaires etant de 3 ans peut être que pour les pension il en est de meme) ou m’expliquer pourquoi je subis cette décote qui ne me parait pas fondée
Merci pour votre retour
BIEN CORDIALEMENT BONNES FETES

Bonjour
je suis né le 10.08.1965 éligible normalement a la retraite anticipé avec 169 trimestres pour un départ a 60 ans .seulement j ai été victime d un accident de travail qui ma forcé a arrêter le travail de mars 2020 a juin 2021 . cela va t il avoir des conséquences sur mon départ en retraite anticipé ?.

Bonjour Madame, Monsieur

Né en avril 1962 , je peux partir à la retraite anticipée pour carrière longue à partir du 01/05/2022 à 60 ans en ayant cotisés 170 trimestres et ayant travaillé plus de 5 trimestres avant mes 20 ans ; mais aurais-je pu partir au 01/10/2021 à 59 ans et 5 mois avec 168 trimestres cotisés ?

Merci pour votre réponse

Bien cordialement

Bonjour Monsieur, Madame.

Je suis né 04/09/1962 j’aurais 170 trimestres au 1/10/2022 j’ai 5 trimestres avant mes 20 ans normalement je peux partir en longue carrière 60ans.
Comme c’est les élections présidentielles en avril est-ce que je peux faire ma demande en avril 2022 .
Est ce que je serais impacté de si prés

Bien Cordialement.

au 24 NOvembre j ai fait 60 ANS et je n ai que 166 TRIMESTRES VALIDES.Sur mon estimation de depart en retraite sur le site de la carsat,il est indiquè 61 ET 7 MOIS alors que jusqu à maintenant il etait notè 62 ANS.Et la semaine derniere ,apres un appel aupres de cette même carsat l interlocuteur m a annoncé que je pourrai partir au mis de juillet 2022,une fois que j aurai eu mes 168 TRIMESTRES.qui croire sachant qu il est tres difficile d obtenir un rendez vous ?
JE N AI PAS EU D EXPLICATIONS,en auriez vous une à avancer, S IL VOUS PLAIT ?

bjr je serais en retraite le 1 mars 2022 mais j arrete mon emploi actuel le 23 decembre 2021 car mon employeur me donne mes rtt et conges qui courent jusqu au 28 fevrier 2022 parcontre si je desire reprendre une nouvelle activite au mois de janvier 2022 ais je le droit merci

Bonjour
Avant de prendre ma décision finale de partir en retraite anticipée pour carrière longue (je suis éligible au dispositif), je souhaiterais avoir la confirmation que je pourrai cumuler ma retraite avec un statut d’auto-entrepreneur. J’ai été salarié tout au long de ma carrière professionnelle (directeur d’un organisme de formation), et je souhaiterais compléter ma retraite par des actions de formation auprès d’entreprises en tant qu’auto-entrepreneur. Le conseiller de la caisse de retraite semblait hésitant sur la faisabilité de mon projet.
Pouvez-vous me confirmer qu’il me sera bien possible de cumuler ces deux statuts ?
Je vous remercie par avance pour votre aide.
J’ai posté cette même demande sur la fiche 17, je vous prie de m’en excuser.
Bien cordialement
Pierre

Je suis née en avril 1962, je peux partir en retraite au 1er janvier 2023 car je suis carrière longue, je voudrais partir e retraite progressive pendant un an de plus c’est à dire du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023, est ce intéressant pour moi ou pas du tout, merci

Bonjour Monsieur, Madame
Je suis actuellement en cessation anticipée d activité payée par mon entreprise ( qui fait partie de la convention collective des pétroles).
Je bénéficie de 34 mois mois d anticipation par rapport a l article 712C et 712E de la convention collective ufip car ma date réelle de départ a la retraite est le 01 août 2024 pour carrière longue.
Ma question est celle-ci :
Que se passe il si le futur gouvernement change l âge légal de départ à la retraite carrière longue( dans 6 mois par exemple ou plus tard ) alors que je suis en cessation anticipée d activité payé par ma société.
Faudra il que je reprenne le travail ou bien lorsqu on est entré dans un processus de cessation d activité on n est pas concerné par le changement d âge légal de départ à la retraite ?
Je vous remercie par avance de l attention que vous prendrez à lire mon message et à répondre a ma question.
Recevez mes sincères salutations.
Très cordialement

Bonjour

Tout d’abord merci pour votre site et vos actions

J’ai peut être mal cherché, mais je n’arrive pas à trouver de réponse pour mon cas personnel

Je suis née en juillet 1964. Avant le 31 décembre 1984 , je n’ai eu que 4 trimestres validés, suivant le décompte ci-dessous :
– 1982 Revenus : 1631 FF Trimestres :0
– 1983 Revenus : 6641 FF Trimestres :1
– 1984 Revenus : 14275 FF Trimestres :3

Mais il se trouve que j’ai également perçu ,en plus,en 1983 2804 FF, et en 1984 4444 FF d’une association qui ne déclarait pas les sommes versées à la CPAM, et ne versait donc de cotisations.
J’ai par contre déclaré à l’époque ces sommes aux impôts et dispose encore du récapitulatif annuel des revenus imposables établis par la dite association.

Sauf erreur de ma part, l’ajout de l’une ou l’autre de ces rémunérations m’aurait permis de disposer du nombre de trimestres cotisés avant le 31.12 .1984 requis pour bénéficier du dispositif carrière longue, étant entendu qu’à 60 ans j’aurai cotisé de toutes façons 173 trimestres.
Vous parait-il possible de racheter d’une façon ou d’une autre les cotisations non versées à l’époque de façon à pouvoir entrer dans le dispositif carrière longue ?
En vous remerciant des conseils/précisions que vous pourrez m’apporter

Bonjour,
Née en 1962 ,j ai reçu une attestation provisoire de départ anticipée pour carrière longue totalisant 165 trimestres fin 2020 car j’ai les trimestres avant 20 ans et disant que sous réserve de valider 3 trimestres de plus (168)
je peux partir au 1er juillet 22.
Si je démissionne au 31/12/21 est-ce cela ne remet pas en cause ma carrière longue ?
report ? décote ? Es ce que je la toucherai bien en juillet 22 ?j
J aurai fait 169 trimestres au lieu de 171,si la loi change en 22 y a t il un risque d être touché ?
Merci

Monsieur,

Mon fils a travaillé au japon de 1993 à 2008.Avant cette date il a travaillé en france et depuis 2008.Et depuis toujours en activité il est né en 1965.Pensez vous q’uil peut prétendre a une retraite pour une retraite pour la période ou il etait au japon une convention est elle prévue.Que doit il faire ;Avec tout mes remerçiements

J .Merle

Bonjour
Le site info retraite m’indique un départ possible en carrière longue le 1er mars 2023. Toutefois, sur d’autres documents ( simulation ), il est indiqué que le départ ne peut se faire qu’à partir du 1er jour d’un trimestre civil, particulièrement pour l’argic arcco. Ce qui ferait un départ au 1er avril donc.
Qu’en est il exactement ?
Pour le régime général ?
Pour l’argic arcco ?
Merci pour votre réponse

Bonjour,
Au 31/12/21 164 trimestres cotisés, 4 trimestres avant 20 ans née en déc.60 ans
Au 01/01/22 j’envisage 1 abandon de poste suite à 1 refus de rupture conventionnelle donc en 2022 4 trimestres chômage indemnisés
j’aurai 168 trimestres pourrais-je demander retraite anticipée en mars 2022 pour 1 départ au 01/01/223
Vous en remerciant et dans l’attente de votre réponse

Bonsoir

Je suis né le 11/08/1965 et je voudrais faire une demande de carrière longue.
Au 09/11/2021 j ai 150 trimestres cotisés et 154 trimestres retenus je ne comprend déjà pas la différence (pouvez vous m’expliquer). J ai commencé à travailler en 1982 avec 3 trimestres et 1983 avec 4 trimestres soit 7 trimestres avant mes 20 ans, j ai eu 2 périodes de chômage de 3 trimestres chacune une en 1984 et une en 2020 soit 6 trimestres, mon relevé de carrière m’annonce total durée d’assurance de 154 trimestres, à quel age pourrais je partir à la retraite et comme j ai 6 trimestres de chômage puis je simplement en travailler 2 de plus pour compenser et partir à 60 ans et 6 mois au lieu de 60 ?

Merci pour réponse et votre travail d’information

Cordialement
J.ORLANDO

Bonjour
Savez vous ce qu’il se passe ou s’est passé lors des précédentes réformes, dans cet exemple ?
La demande d’accord de retraite anticipée est à formulée environ 8 mois avant, et la demande de retraite environ 6 mois avant la date effective.
Une réforme fait généralement l’objet d’une loi spécifique ou fait partie d’une autre loi plus générale ( LFSS, par exemple ), elle est donc votée, et promulguée à une date D (et les décrets d’application un peu plus tard).
Dans le cas d’une réforme des retraites, elle peut s’appliquer à partir d’une génération particulière.
Si la demande de départ anticipé et de retraite sont à effectuées avant la date d’application de la loi, mais si cette loi porte sur la génération concernée, comment cela se passe t il ?
Par exemple :
Demande carrière longue pour un départ au 1er Mars N+1, a effectuer en juillet N , et demande de retraite en septembre N, pour les personnes nées en X
Loi promulguée le 1er janvier N + 1 en allongeant la durée de cotisation pour cette génération X de 3 mois.
Les caisses de retraites vont elles formuler une réponse en fonction de la situation au moment de la demande ? Anticiper la promulgation de la loi ? Ou ne pas formuler de réponse ? Si cette réponse est formulée en fonction de la situation lors de la demande, sera t elle appliquée quel que soit la future loi ?
Bon, j’espère avoir été clair dans ma question !!
Merci pour votre réponse

bonjour ne le 21051961 j ai demande ma retraite carrieres longues
164 trimestres en 2020 j ai eu 60 ans mai 2021.
la caisse de retraite m a dit que je devais aller jusqu en decembre pour avoir mes 168 trimestres.
donc je pourrai partir le 1 janvier 2022
merci d avance pour la reponse

m dumont

Bonjour
Je suis de 1962,et je dois partir le 30 septembre 2022 en retraite carrière longue. Donc, ma question est la suivante .Est-ce que vous pensez que je peux être concerné par une éventuelle réforme paramétrique à moins d’un an de mon départ.
Cordialement

Bonjour,

J’ai envoyé mon dossier de retraite pour carrière longue. Je devrais pouvoir partir le 01/01/2022 à 60 ans.
Cependant, j’envisage éventuellement de prolonger mon activité professionnel de 6 mois jusqu’au 30/06/2022. Est ce possible étant donné que mon dossier a déjà été déposé auprès de la carsat pour un départ au 01/01/2022 ?
Merci à vous