UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

B. Retraites anticipées Sécu


13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune


Cette fiche traite du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue créé en 2003 (retraite à partir de 56 ans), modifié par la réforme de 2010, par le décret de 2012 et enfin par la réforme de 2023. Obtenue par la CFDT lors de la réforme de 2003, il s'agit d'une retraite anticipée au taux plein de 50 % avant l'âge « légal ». Pour cela, il faut avoir commencé à travailler à un certain âge (travail jeune) et avoir travaillé toute sa carrière (carrière longue).

Mises à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
 selon loi, décrets et circulaire Cnav applicables au 1er septembre 2023 (16/8/23).
Bon à savoir

Les nouveaux paliers de la réforme de 2023

Quatre paliers d’âge (au lieu de deux) :
 année des 16 ans pour un départ à partir de 58 ans ;
 année des 18 ans pour un départ à compter de 60 ans ;
 année des 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance ;
 année des 21 ans pour un départ à partir de 63 ans.

1. Avoir eu, jeune, une activité

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16, 18, 20 ou 21 ans, pour partir avant son âge égal (voir tableau 1). Si né au cours du dernier trimestre de l’année, seulement 4 trimestres sont exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire. D’autre part, 4 trimestres suffisent si le début d’activité a eu lieu régime des non-salariés agricoles (MSA).

Tous les trimestres jeunes sont pris en compte, y compris les trimestres assimilés (chômage, maladie…).

Attention !

Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière cotisée longue

Les textes exigent une durée cotisée pour bénéficier du départ anticipé pour carrière longue. Toutes les périodes ayant donné lieu à cotisations sont retenues, tous régimes de base confondus, y compris les périodes étrangères indiquées sur le formulaire de liaison. Ne sont pas retenus les versements pour la retraite de périodes non travaillées (études supérieures, années incomplètes…).

Suivant l’âge de départ anticipé, il faut avoir obtenu un certain nombre de trimestres cotisés.

La réforme 2023 ajoute les trimestres achetés au titre de l’apprentissage par un versement pour la retraite (VPLR). Ces trimestres sont pris en compte dans les trimestres cotisés pour la retraite anticipée carrière longue ou travailleur handicapé. Le versement pour la retraite pour l’apprentissage est expliqué fiche 16 au point 6.

D’autre part, sont considérés comme des trimestres cotisés certains trimestres assimilés (attribués gratuitement comme indiqué au point 3).

Ces règles s’appliquent aux assurés relevant du régime général de la sécurité sociale et des régimes alignés (MSA, artisans et commerçants). Toutefois, une adaptation de ces règles est faite dans les régimes de non-salariés.

L’assuré remplissant les conditions pour un départ à un âge donné est considéré comme remplissant les conditions les années suivantes.

Les périodes à l’étranger sont retenues dans le cadre de l’accord applicable à l’intéressé (voir formulaire réglementaire de liaison). Si la nature des périodes (cotisées ou assimilées) n’est pas précisée sur le formulaire, toutes les périodes sont retenues.

3. Des périodes « réputées cotisées » peuvent être ajoutées

Certains trimestres assimilés sont réputés avoir été cotisés et permettent ainsi d’augmenter le nombre de trimestres cotisés.

Sont réputées cotisées, les périodes :

  • du service national dans la limite de 4 trimestres ;
  • de l’incapacité temporaire au titre de l’assurance-maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ;
  • de la maternité sans limite : attention, la réglementation précise qu’il s’agit du « trimestre civil au cours duquel est survenu l’accouchement » et qui a été attribué en raison d’un congé maternité indemnisé par la sécurité sociale ;
  • de versement d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ;
  • de chômage indemnisé et de chômage partiel (voir fiche 19) dans la limite de 4 trimestres ;
  • la majoration de durée d’assurance pour pénibilité (voir fiche 11).
  • l’Assurance vieillesse parents au foyer (AVPF) et la nouvelle assurance vieillesse des aidants (AVA), dans la limite de 4 trimestres.

Attention, le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile, seule la majoration pour pénibilité est attribuée hors année.

Bon à savoir

Clause de sauvegarde

Les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, ont droit à la retraite anticipée carrière longue sur demande.
Le calcul de leur retraite s’effectue sur la base des trimestres exigés à partir de septembre 2023. S’il a moins de trimestres, il y aura proratisation mais pas de décote.

Tableau 1. Nouvelles conditions à remplir pour un départ anticipé

Le départ devient possible dès que le salarié remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut conduire à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Naissance Tr jeune (1) Tr cotisés (2) Départ
9à12/1961 (3) 20 ans 169 (6) 60 ans
1962 20 ans 169 (6) 60 ans
1à8/1963 (4) 20 ans 170 (6) 60 ans
9à12/1963 (5) 16 ans 170 (6) 59 ans
18 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 60 ans et 3 mois
1964 16 ans 171 58 ans
18 ans 171 60 ans
20 ans 171 60 ans et 6 mois
1965 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 60 ans et 9 mois
21 ans (7) 172 63 ans
1966 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans
21 ans 172 63 ans
1967 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 3 mois
21 ans 172 63 ans
1968 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 6 mois
21 ans 172 63 ans
1969 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 9 mois
21 ans 172 63 ans
1970 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 62 ans
21 ans 172 63 ans

(1) Règle générale des trimestres jeune ne change pas : 5 avant la fin de l’année civile, 4 avant la fin de l’année civile si né au dernier trimestre.
(2) Trimestres cotisés requis pour son année de naissance.
(3) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961
(4) Né entre le 1er janvier et le 31 août 1963
(5) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1963
(6) Droit ouvert si 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés avant septembre 2023 et trimestres jeune l’année des 20 ans.
(7) Ce palier ouvre droit à une retraite anticipée à 63 ans, donc à partir de la génération 1965, les générations précédentes ayant une retraite légale à 63 ans ou avant.

4. Que faire avant de demander sa retraite ?

Il est conseillé de faire le point sur ses droits avant de déposer la demande de pension de retraite. Si vous n’avez pas encore de reconstitution de carrière, demandez un relevé de carrière, puis complétez le questionnaire pour les périodes manquantes. Si la reconstitution de carrière est réalisée, demandez une étude préalable avant le dépôt de la demande de pension.
À l’issue de cette étude, la caisse remet à l’assuré :

  • une attestation de sa situation vis-à-vis de la retraite anticipée ;
  • une demande de retraite anticipée, si les conditions sont remplies.
Bon à savoir

Plus de cumul des pensions invalidité et d’allocation chômage avec une retraite anticipée

Depuis mars 2010, la pension d’invalidité n’est pas cumulable avec la pension de retraite servie en cas de retraite anticipée. Cette règle ne fait toutefois pas obstacle au maintien des avantages accessoires qui étaient associés à la pension d’invalidité, c’est-à-dire la majoration pour tierce personne (MTP), l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) ou l’exonération du ticket modérateur.
Depuis février 2014, l’allocation de retour à l’emploi (ARE) n’est plus cumulable avec une retraite anticipée carrière longue.

Tableau 2. Périodes considérées comme cotisées et autres

Périodes de cotisations à l’assurance obligatoire Oui
Périodes reconnues équivalentes Non
Périodes assimilées Oui (dans une certaine limite) :
  4 au titre du service national ;
  4 au titre de la maladie et des accidents du travail en cas d’incapacité temporaire ;
  4 au titre du chômage et de l’activité partielle ;
  2 au titre de l’invalidité ;
 toutes au titre de la maternité et de l’adoption.
AVPF/Ava Oui
dans la limite de 4 trimestres
Achats apprentissage Oui
Majoration de durée d’assurance du CPP (pénibilité) Oui
Majoration de durée d’assurance enfant Non
Assurance volontaire : cotisations à la charge de l’assuré, même prises en charge par un tiers (ex : amiante (ATA), routiers) Oui
Achats « études supérieures », « formation initiale », « assistant maternel » depuis le 13/10/2008 : Non
Congé formation Oui
Stagiaires de la FP et cotisations prises en charge par l’Etat Oui (mais pas assez de trimestres)
Périodes de volontariat associatif Non

Documents utiles

Décret 2023-436

Pour chaque dispositif, il existe des formulaires spécifiques :
Demande unique de retraite personnelle

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 31 janvier 2021 à 06:05

    bonjour, et merci pr vos réponses sur votre site.. aider moi a comprendre mon nombre de trimestres assimilés chômage et tr maternité départ anticipée carrière longue : 2enfants 60 ans ,155 tr cotisés en 12/2019 . Sur relevé : 162 tr retenus et sur simulation et au tel "vs pouvez partir a 60 ans et 8mois soit, 1/10/21. Je sais que tr AVPF, majorations pr enfants ne comptent pas et que seulement 4tr chomage ds carrière et 1tr maternité par enfant seront pris . Je n’ai pris aucun congés parentale mais un congés sans solde de 6mois pour mon 1er enfant (,donc 0tr cotisés,je crois,) .pourtant personne ne me donne de réponse, "non vs avez 165tr"...j’ai donc demander une attest. de demande retr. anticipée ; Pourriez vous me dire si l’on peut SE FIER A CES 162 TR RETENUS POUR UN DEPART ANTICIPE OU PAS ? m’eclairer svp ?
    sur mon relevé noté :
    - 1982 : 2 maladie maternité (+1cotisés) = 3tr
    - 1984 : (1AVPF) +( 3 cotisés) = 3tr *
    - 1985 : (1chomage) + (4 cotisés) = 4tr (mis 1tr de chomage alors que j’ai travaillé tte l’année tps plein.. erreur avec chomage de 1984 qui n’est pas noté ? PFIOUU
    - 1991 : 2 maladie maternité + 4 chômage +(4AVPF) = 4

    1)SOIT : 6 tr assimilé ?? OU 5 ?? car si en 1991 on ne compte que 4tr par an, cela ferai donc 1 seul tr maternité en1982 et 0tr maternité en 1991 pour mes 2 enfants ?ou 2tr maternité se cumule aux 4 tr chômage ? que faut -il comprendre dans ces tr ?
    2)Aussi en 1984 j’ai eu une période de chômage de plusieurs mois qui n’as pas été noté sur mon relevé carrière (pourtant bien noté sur relevé Arcco) et dont je n’ai que l’avis d’admission et la carte inscription ANPE (cela me donnerai 4tr en 1984 !! mais veux pas faire de démarche si cela ne sert a rien)) . Cela supprimera-t-il un1tr chomage en 1991 pr le mettre en 1984 et recuperer 1 tr maternité ?
    SOIT : -1984 : 1tr chomage (+ 3cotisé )= 4t *
    - 1991 : 1tr maternité +3chomage = 4t
    AU final Je pourrai partir soit au 1/07ou 1/10 ou au 1/12 /21.... ;Je vous remercie de votre reponse. cordialement

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    • Le 31 janvier 2021 à 11:48

      1. On ne compte pas plus de 4 trimestres par an, avec priorité aux trimestres cotisés. Attention au trimestre maternité, différent des trimestres maladie-maternité. Selon la réglementation, toutes les périodes assimilées au titre de la maternité sont retenues ; les périodes au titre de l’assurance maladie et accident du travail en cas d’incapacité temporaire sont retenues dans la limite de 4 trimestres.
      2. Si vous avez déjà 4 trimestres assimilés chômage pour d’autres années et pris en compte dans votre trimestres réputés cotisés, en obtenir plus ne sera pas utile.
      C’est difficile par internet de prendre position sur vos propos, je préfère vous expliquer vos droits afin que vous vérifiez vous-même.

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      • Le 31 janvier 2021 à 12:38

        merci de votre reponse. non je n’ai pas d’autre période de chomage comptabilisé dans les autres année. qu’entendez vous par difference entre" maladie maternité" ? . Vous me dite 4 t en priorité salaire. Mais qu’en est il si que plusieurs assimilés sur 1annéé ? dans mon cas en 1991 les 4 chomages sont pris et du coup pas de trimestre congé maternité ? ai-je bien saisi ? . merci bonne journée

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        • Le 31 janvier 2021 à 21:32

          Si vous n’avez pas de trimestres lors de la naissance d’un enfant, on doit vous attribuer un trimestre maternité par enfant. Voici ce que dit le code de la sécurité sociale sur le décompte des périodes d’assurance :
          « 2° a) Le trimestre civil au cours duquel l’assuré a bénéficié du quatre-vingt-dixième jour d’indemnisation au titre du 2° de l’article L.330-1 et de l’article 32 de la loi n° 2004-1370 du 20 décembre 2004 de financement de la sécurité sociale pour 2005. Si la durée d’indemnisation a été inférieure à quatre-vingt-dix jours, le trimestre civil au cours duquel l’assuré a bénéficié du dernier jour d’indemnisation est décompté comme période d’assurance ; »

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 janvier 2021 à 14:05

    Bonjour,
    Je suis née en 1960, j’ai commencé à travaillé en 11/1979, j’avais donc mes 5 trimestres avant mes 20 ans et en 31/12/20 pour un départ au 01/01/2021 je justifiais de mes 167 trimestres. j’ai reçu une notification avec situation provisoire le 18/06/2020 confirmant mon départ possible au 01/01/2021 si je justifiai bien de ces 167 trimestres.
    j’ai fait ma demande de retraite le 10/12/2020 et j’ai reçu une 2e notification toujours provisoire le 06/01/2021 me précisant que je ne pouvais plus partir au 01/01/2021 car les cotisations pour 1979 avaient été versées en 1980 ma date de départ serait reporter au 01/10/2021 et mon relevé de carrière a été modifié le 08/01/2021 avec la suppression des 3 trimestres validés au préalable pour 1979. mais j’ai déjà pris mes disposition auprès de mon employeur et je me retrouve en rupture de contrat de travail au 31/12/2020 et sans revenus à compter au 01/01/2021.J’ai pas de voie de recours sur la notification du 06/01/2021 et je n’ai toujours pas reçu de refus concernant ma demande de retraite, est ce que je peux tout de même faire une réclamation auprès de la CNAV et ensuite de la CRA pour leurs demander qu’ils me rétablissent mes 3 trimestres en 1979 n’étant pas responsable du versement des cotisations de 1979 en 1980 ainsi je pourrai percevoir ma retraite au 01/01/2021
    Merci d’avance pour votre réponse.

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    • Le 16 janvier 2021 à 11:53

      Si vous avez reçu une attestation de droit à la retraite anticipée carrière longue en juin 2019, servez vous en pour faire un recours amiable dès à présent en demandant une date d’effet de votre retraite au 1er janvier 2021, faute de quoi vous serez contrainte d’aller au tribunal judiciaire pour demander une indemnité compensatrice pour le report de votre retraite de dix mois ( (voir fiche 5), car vous avez démissionné de votre emploi au 31 décembre.
      En droit, jusqu’en 2016, les cotisations retraite sont prises en compte l’année de leur versement. Mais si ces cotisations de 1979 figuraient sur votre relevé de carrière depuis toujours en 1979, l’erreur n’est pas de votre fait.

      Répondre à ce message

      • Le 16 janvier 2021 à 16:06

        Bonjour, Merci pour votre réponse, j’ai reçu une 1ere notification provisoire pour carrière longue le 18/06/2020 et non en 06/2019 ou était indiqué que si je totalisais 167 trimestres au 31/12/2020 je pourrai prétendre à un départ à la retraite au 01/01/2021 et sur mon relevé de carrière il y avait déjà 163 trimestres de validés de 1979 à 2019. c’est pourquoi j’ai pris mes dispositions auprès de mon employeur mais le 06/01/2021 après avoir fait ma demande de retraite au 10/12/2020 j’ai reçu une 2e notification provisoire avec une date de départ au 01/10/2021 au lieu du 01/01/2021 et ils m’ont supprimés les 3 trimestres de 1979. Les 3 trimestres de 1979 ont été validés en 2004 et ajoutés à mon relevé de carrière suite à une réclamation de ma part auprès de la CNAV car ils n’étaient pas enregistrés sur mon relevé. la personne en 2004 aurait du me dire que les cotisations avaient été versées en 1980 et que les 3 trimestres pour 1979 ne pouvaient pas être validés mais elle les a validés.effectivement l’erreur n’est pas de mon fait. j’ai fait une réclamation auprès du service clientèle le 14/01/2021, j’espère avoir une réponse rapide de leur part.

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        • Le 17 janvier 2021 à 16:32

          Bonjour, Claude,
          Je vous remercie pour votre réponse, j’ai demandé une précision le 16/01/2021 à 16h06 mais je n’ai pas compris la réponse faite par Gilbert.
          Pourriez vous me préciser si suite à ma réclamation en 2004 pour mes salaires absents sur mon relevé de carrière et ensuite rajouté par la CNAV suite à cette réclamation, ils peuvent me les supprimer en 2021 lors de ma demande de retraite. Merci d’avance

          Répondre à ce message

          • Le 17 janvier 2021 à 19:14

            Oui, ils peuvent rectifier une erreur dans les deux sens.
            C’est pourquoi nous vous informons sur vos recours possibles. Gilbert vous cite un article du code pour vous aider dans votre recours.

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            • Le 30 janvier 2021 à 19:42

              Bonjour, Claude,
              J’ai fait ma demande de départ en retraite le 10/12/2020 car je n’avais aucune réponse de la CNAV pour un départ au 01/01/2021. Suite à la suppression de mes 3 trimestres de 1979 sur mon relevé de carrière le 08/01/2021 et la réception le 06/01/2021 de la 2e attestation pour départ pour carrière longue avec un départ au 01/10/2021 au lieu du 01/01/2021. j’ai fait une lettre de réclamation le 14/01/2021 avec AR au service clientèle de Noisy le Grand pour contester la décision de suppression de mes trimestres, je n’ai aucune réponse à ce jour, combien de temps peuvent ils mettre à me réponse et doivent ils m’envoyer un refus suite à ma demande de retraite ?.Car à ce jour, je ne peux pas contester auprès de la CRA car je n’ai pas de voie de recours sur l’attestation du 06/01/2021 et je n’ai aucun écrit concernant mes 3 trimestres de 1979 supprimés. à quel service puis je m’adresser pour avoir une réponse écrite et pouvoir contester pour que mes 3 trimestres me soient restitués. merci pour votre réponse. Cordialement

              Répondre à ce message

              • Le 30 janvier 2021 à 22:16

                Une absence de réponse vaut une réponse négative. Si vous ne travaillez plus, votre date de retraite risque d’être encore retardée au-delà du 1e octobre prochain.
                Vous pouvez faire un recours comme expliqué fiche 5 pour obtenir la prise en compte de trimestres en 1979.
                Ma réponse du 16 janvier reste valable.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier 2021 à 15:32

    bonjour, j’ai travaillé en 1978 alors que j’étais étudiante et le montant de mes salaires valide 2 trimestres qui me permettraient de partir en carrière longue Mais sur ces bulletins de salaires fait à la main à cette époque ne figure que le tampon de l’entreprise avec juste le n° de RC (pas de Siret pas de code Urssaf) de ce fait la cnav me les réfute, j’ai retrouvé trace de l’entreprise (qui n’existe plus) sur société.com de plus ma soeur ayant travaillé de longues années dans cette même entreprise m’a fourni le numéro Urssaf qui figure sur quelques-uns de ses bulletins, j’ai communiqué tout cela à la cnav qui m’a écrit qu’il fallait absolument que le Siret ou l’Urssaf soient mentionnés sur mes bulletins 1978 pour être valables !
    que puis-je faire ? ce n’est pas de mon fait et j’ai bien des cotisations qui ont été retenues sur mes salaires ?
    merci de votre aide

    Répondre à ce message

    • Le 25 janvier 2021 à 17:14

      Vous êtes victime des consignes données par le gouvernement pour lutter contre la fraude.
      Lisez fiche 16 le point sur la régularisation des périodes travaillées. Vous devrez faire une demande écrite circonstanciée à la commission de recours amiable puisque vous avez reçu un refus écrit (voir fiche 5 les recours).

      Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 janvier 2021 à 12:55

    Bjr indemnisé par pôle emploi et ayant droit à une retraite anticipée pour carrière pas pas demander pôle emploi peux t il me suspendre mes allocations de retour a l emploi ?
    Merci de votr réponse

    Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 janvier 2021 à 15:49

    bonjour au mois de mars 2020 j ai percu sur ma fiche de paie la somme de 4028,26euros brut je n ai pas eu la tranche 2 sur ma fiche de paie je voudrai savoir si ces normal merci pour votre reponse

    Répondre à ce message

    • Le 26 janvier 2021 à 23:03

      Comme expliqué fiche 18, la retraite de base est plafonnée et vous n’avez pas cotisé au-dessus du plafond de 3428 € bruts. Par contre pour la retraite Agirc-Arrco, vous cotisez plus au-dessus du plafond tranche 2) puisque cela devient la seule retraite (voir fiche 34).

      Répondre à ce message

    • Le 27 janvier 2021 à 16:09

      @ fabrice

      Bonjour,

      bonjour au mois de mars 2020 j ai percu sur ma fiche de paie la somme de 4028,26euros brut je n ai pas eu la tranche 2 sur ma fiche de paie

      Les cotisations retraite sont calculées sur le cumul annuel.Donc si vos salaires de janvier et février sont inférieurs au plafond sécurité sociale ,le surplus de plafond de mars sera réaffecté sur les salaires de janvier et février 2021.

      Répondre à ce message

      • Le 27 janvier 2021 à 16:20

        Comme indiqué dans le site de l’Urssaf et fiche 19, depuis janvier 2018, « les règles de calcul du plafond de la Sécurité sociale sont modifiées. Ainsi, le plafond mensuel sera la référence à retenir. Ce dernier pourra être ajusté en fonction de la périodicité de paie pour les personnes qui ne bénéficient pas de la mensualisation. En cas de temps partiel ou d’absences, le plafond tiendra compte de la durée du travail et/ou de présence. »
        Cela résulte de la mise en place de la DSN (déclaration sociale nominative) à la place de toutes les autres déclarations, sauf exception.

        Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 janvier 2021 à 23:30

    j’ai 41 ans dans la même entreprise.

    J’ai 5 trimestre avant 20 ans. Je suis née en mai 1961.

    Je peux prendre ma retraite à 60 ans, .mais voilà j’ai pris un congé parental pour mon 3e enfant .

    Dites-moi s’il est vrai que cela me penalise pour un départ en retraite anticipée

    Merci pour votre réponse,

    Cordialement,

    NADINE

    Répondre à ce message

    • Le 27 janvier 2021 à 10:38

      Née en 1961, outre les trimestres avant 20 ans vous devez remplir la condition de durée d’assurance cotisée ou réputée cotisée. Si vous n’avez que 164 trimestres (pour 41 années d’ancienneté), le droit n’est pas ouvert. De plus, le congé parental n’est pas pris en compte dans cette durée.

      Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier 2021 à 15:46

    bonjour
    je vais faire ma demande de retraite en carrière longue en janvier 2022
    ayant commencer mon activité professionnel en 1980 j’aurais tout mes trimestre je peux en bénéficier es que la caisse peut me refuser l’attestation carrière longue

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 janvier 2021 à 10:43

    Bonjour, je veux faire une donation d’un bien immobilier estimé à 200000 euros, à mon fils, il y aura un abattement de 100000 euros sur la valeur de la maison, considairera t’on la valeur du bien à 100000 ou 200000 lors du calcul pour obtenir l’aspa ?

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    • Le 23 janvier 2021 à 18:43

      Un bien donné à un descendant dans les 10 ans avant la demande d’Aspa est censé procurer un revenu fictif annuel est égal à 3 % de sa valeur vénale à la date de la demande, pour une donation dans les 5 ans avant la demande.
      L’abattement dont vous parler est un abattement fiscal, cette notion n’intervient pas dans l’évaluation des biens pour définir la conditions de ressources.
      L’ASPA est traité2 fiche 23

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 janvier 2021 à 20:49

    Bonjour,Mon départ à la retraite étant le 01/02/2021 ,je suis en congé vu qu’il me reste 40 jours de congés à prendre avant mon départ. Je viens de tombé malade.mon docteur m’a prescrit un arrêt de travail de 18 jours. Ma question est : est-ce que je vais perdre le restant de mes congés non pris pour cause de maladie ou mon employeur sera tenu de me payer le restant non pris de congés.
    je vous remercie par avance.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 janvier 2021 à 04:19

    Bonjour qui décide du départ en retraite (carrieres longues).la complémentaire (agirrc Arrco ou la caisse de retraite). Merci de votre réponse

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 janvier 2021 à 02:04

    Bonjour je suis en carrière longue..la caisse de retraite me dit à partir du 1et mai 2024..avec les accords de mon entreprise je peux partir avant.avec le congés seniors. Mais il faut que je demande une attestation à la caisse complémentaire (agirrc arco)..pourquoi cette attestation.?.et a quoi sert elle.vu que la caisse de retraite me dit que je peux partir a la date du 1et mai 2024..est ce que c’est la complémentaire qui décide ?merci de votre réponse. Cordialement

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    • Le 22 janvier 2021 à 11:23

      Effectivement, c’est bien l’assurance retraite qui gère l’accès à la retraite anticipée carrière longue. Je ne connais les règles dans votre entreprise de ce congé de fin de carrière.

      Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 janvier 2021 à 14:20

    Bonjour,
    en mars 2007, j’ai racheté (taux et durée) 5 trimestres d’études supérieures. Est-ce que ces trimestres sont pris en compte pour l’éligibilité aux carrières longues ? je sais que la loi a changé pour les rachats après le 13/10/2008 mais qu’en est -il pour ceux réalisés antérieurement

    Je vous remercie

    Répondre à ce message

    • Le 20 janvier 2021 à 17:37

      Les achats de trimestres ne comptent plus pour la retraite anticipée pour carrière longue depuis le 13 octobre 2008, comme indiqué fiche 16.

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      • Le 21 janvier 2021 à 10:47

        oui, mais la fiche 16 indique que les "rachats antérieurs à cette date (13 octobre 2008) ne sont pas concernés " j’en déduis donc qu’ils sont pris en compte pour l’éligibilité aux carrières longues ?

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 janvier 2021 à 16:17

    bonjour
    j’ai commencer mon activité professionnel le 5 septembre 1980 sur mon décompte il me valide 4 trimestres cet année la es-que ces normal
    pouvais-vous me dire si cela est une erreur

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    • Le 19 janvier 2021 à 16:25

      C’est possible. Le trimestre n’est pas compté au sens du calendrier, mais suivant le montant du salaire soit 200 X le SMIC horaire de l’année = 2 586,00 F pour 1 trimestre en 1980

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 janvier 2021 à 15:42

    Bonjour Claude,
    Au chapitre3, il faut bien lire le sixième item du chômage indemnisé et du chômage partiel (voir fiche 19) dans la limite de 4 trimestres" par année si la période de chômage continue est supérieure à 1 an ?
    Merci

    Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 janvier 2021 à 19:34

    Bonjour,

    Je suis née le 28/12/1962.
    De 1979 à 1982 je cumule 13 trimestres
    Au 31/12/2022 j’aurai cumulé 173 trimestres
    Donc, si j’ai bien compris j’ai droit à prendre ma retraite à 60 ans soit le 31/12/2022...
    Selon mon relevé de carrière, à 62 ans j’aurais droit à une retraite de 1578€ brut soit net 1418.63€ (10.1% de charges)...
    Mais ils ne disent pas combien je peux prétendre à 60 ans ???
    Si je la prends à 60 ans , on m’a parlé de décote qui sera applicable de 60 à 62 ans sur la retraite complémentaire, pourriez-vous me confirmer et si possible le montant aproximatif...
    Je vous remercie par avance de l’attention que vous voudrez bien porter à ma demande.

    Bien à vous
    M.J vuez

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    • Le 11 janvier 2021 à 19:57

      A 60 ans, votre retraite de base sera presque identique qu’à 62 ans.
      Par contre la retraite complémentaire étant par points, plus on cotise plus elle augmente, légèrement.
      Pour en savoir plus sur la minoration temporaire Agirc-Arrco, lisez la fiche 36 de ce guide.

      Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 janvier 2021 à 17:26

    Bonjour,
    Je suis née le 15 avril 1961, j’ai validé 5 trimestres l’année de mes 20 ans. J’ai mis à jour mon relevé de carrière l’an dernier. J’ai un total de 165 trimestres à fin 2020.
    Il me reste donc 3 trimestres à valider cette année.
    La Carsat m’indique que dans le cadre de la carrière longue je dois travailler jusqu’au 30 septembre 2021 bien que j’aurai compte tenu de mon salaire et sans changement de ma situation validé ces 3 trimestres fin mars.
    Envisageant de démissionner au 30 avril 2021, cela remettrait il en cause l’ouverture de mes droits carrière longue au 01 octobre 2021 ?
    Merci pour votre aide.
    Cordialement,
    Colette

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    • Le 10 janvier 2021 à 21:39

      Vos trois trimestres ne seront validés que le 30 septembre (voir fiche 19) mais si vous avez assez cotisé vous pouvez démissionner avant. Mais vous n’aurez pas droit à l’indemnité de départ en retraite (voir fiche 18).

      Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 janvier 2021 à 09:48

    Bonjour et bonne année à tous et surtout à Claude qui renseigne en continu.
    C’est admirable
    Concernant la question de Philip,il faut qu’il fasse attention que les trimestres d’apprentissage, cotisés,soient validés entièrement.c’est à vérifier sur son décompte.
    Je prend mon cas où j’ai commencé à 16ans, dans le bâtiment,toujours travaillé,
    Pas de chômage ni de maladie,et l’on ne m’a trouvé que 167 trimestres à 60ans alors que j’avais cotisé 176 trimestres.
    Plusieurs sont passés à la trappe,la première année d’apprentissage , zéro et la deuxième année ,un.
    Alors il faut qu’il vérifie cela

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 janvier 2021 à 15:32

    Bonjour
    Né en juin 1963,164 trimestres cotisés en fin 2020 / 16 trimestres avant mes 20 ans . Aucune période de chômage durant ma carrière écoulée .
    Je devrais être au chômage en juillet 2021 .
    Pour le premier semestre 2021 , ma rémunération brute sera de 25 000 € , ce qui devrait me générer 4 trimestres cotisés pour ma retraite sur l’année 2021.
    Si mon indemnisation pole emploi prends effet en juillet , a quelle année seront attribués les trimestres générés par le chômage dans le cadre du carrière longue ?
    Mes 4 trimestres "pole emploi" validés pour carrière longue seront ils affectés pour 2022 ?
    Je pense avoir lu dans votre forum que les trimestres cotisés par le travail sont prioritaires sur les 4 trimestres générés par le chômage indemnisé.
    Merci pour votre confirmation et votre aide
    bonne journée
    ph

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    • Le 6 janvier 2021 à 16:26

      Oui, les trimestres cotisés sont prioritaires sur les autres (fiche 19). Donc en 2021 que des trimestres cotisés.

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    • Le 7 janvier 2021 à 08:31

      bonjour
      comme il vous en faut 168, vous les aurez donc a fin 2021, pas besoin pour vous, de retravailler après votre licenciement et jusqu’a votre retraite en juillet 2023.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 janvier 2021 à 16:55

    ne en 1963 14 trimestres cotisés avant mes 20 ans . en 2019 158 trimestres cotisés +2 trimestres de chômage durant toute ma carriere. soit 160 trimestres. en 2020 en maladie avec complément prevoyance (ijss+ compément) .est-ce que le complément prevoyance versé sur ma feuille de paie est considéré comme période cotisé ( des cotisations retraite sont calculés sur ces compléments) comment calculer le nombre de trimestre cotisé ( est-ce toujours par rapport au montant ?) merci

    Répondre à ce message

    • Le 6 janvier 2021 à 22:24

      Si ce complément est considéré comme du salaire, vous aurez droit à des trimestres cotisés comme expliqué fiche 19, soit l’équivalent de 150 heures de Smic pour un trimestre.

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      • Le 7 janvier 2021 à 07:17

        merci pour votre réponse. si j’ai bien compris avec un montant par exemple de 3500 euros sur lesquel sont prélevés des cotisations donne droit à 2 trimestres cotisés.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 janvier 2021 à 16:07

    bonjour mon épouse est née en 1961 a commencer sa carrière en 1981 et a étais licencier en 2012 et n’a peu retravailler pour cause de santé
    pourras t’elle faire sa demande de retraite a 62 ans il lui manque 11 années de cotisation

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 janvier 2021 à 20:17

    Bonjours je suis née en 1964 j ai commencé comme apprenti a 14 ans ouvrier a 16 ans j ai travailler en belgique 20 années a quel âge que je peu prendre ma retraite merci

    Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 janvier 2021 à 15:05

    Bonjour je suis née le17 /12/1961 je devais avoir la retraite au 1 er janvier 2023 a 61 ans met la je vais être licencier pour inaptitude au travail maladie professionnelle et etre au chomage cela va t il me reculer ma retraite au 1er janvier 2024

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    • Le 4 janvier 2021 à 19:13

      C’est possible, si vous ne remplissez plus les conditions indiquées.
      Si vous avez une maladie professionnelle vous avez droit à une indemnité temporaire d’inaptitude.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 janvier 2021 à 13:52

    Bonjour : j ai lancé la demande pour carriere longue : puis je garder ma vacation prises de jeux sur hippodrome ? ou dois je avoir une coupure , merci de votre reponse

    Répondre à ce message

    • Le 3 janvier 2021 à 21:37

      Dans votre demande vous vous êtes engagé à cesser votre activité avant le départ en retraite. Mais vous pouvez reprendre un activité dès le lendemain dans les conditions expliquées fiche 26 de ce guide.
      Votre vacation est un contrat de travail nouveau à chaque fois.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 janvier 2021 à 16:37

    Bonjour
    j ignore si vous pouvez me répondre
    actuellement salarie conducteur routier je pense demander le CFA et partir a 57 ans
    ce système prend les 12 derniers mois d avant le dossier qu on fait 4 mois avant ces 57 ans
    problème j ai eu 3 mois avec du chômage partiels a cause du covid donc un brut très très diminue..perte 2800 euros brut sur salaire employeur ..
    hélas le CFA prend les 12 mois brut avant le dossier .
    impossible de savoir le mode de calcul du CFA ..il ai a mon sens injuste de subir le fait d avoir ete obliger d etre en chômage partiel
    avez vous de votre part une réponse pour mon cas.........
    cordialement
    merci

    Répondre à ce message

    • Le 2 janvier 2021 à 17:22

      Selon le site de la Carcept qui gère le CFA voyageurs, « le montant annuel de l’allocation CFA est de 75 % du salaire moyen annuel brut revalorisé que le salarié a ou aurait perçu au cours des soixante derniers mois précédant la date du dépôt de son dossier à l’AGECFA-Voyageurs (primes conventionnelles et 13e mois inclus). L’allocation est calculée hors frais pro­fessionnels. »
      Pour le CFA marchandises (vous n’avez pas précisé votre situation), « l’allocation s’élève à 75 % du salaire soumis à cotisations (plafonné à une fois le plafond annuel de Sécurité sociale). Le salaire brut annuel visé comprend le salaire hors frais professionnels et hors indemnité de cessation d’activité que l’intéressé a ou aurait perçu au cours des douze derniers mois précédant la date du dépôt de son dossier ».
      Vous pouvez lire que c’est le salaire soumis à cotisations qui est pris en compte. Il est possible que l’accord syndicats-patronats qui a créé ce dispositif n’ai pas prévu ce qui arrive pour la première fois en 2020, beaucoup de chômage partiel. Lisez le texte de votre convention collective, interrogez votre syndicat CFDT, à défaut prenez en compte ce problème de salaire en retardant votre départ en congé de fin d’activité.

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      • Le 2 janvier 2021 à 17:42

        Merci a vous d avoir été si rapide a me répondre
        oups .. pour info depuis septembre 2020 le taux ai a 70 pour cent.
        en effet le cas covid ai un fait nouveau .
        votre idée de retarder mon départ me semble être le mieux oui
        mais il ai dommage de ne pas avoir d autre solution ayant subi involontairement ce chômage partiel
        cordialement merci
        je suis branche transport marchandise depuis 30 ans

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        • Le 2 janvier 2021 à 18:56

          C’est exact, la Carcept n’a pas supprimé l’ancien site. Effectivement c’est 75% à partir de 58 ans.
          Le chômage partiel est toujours involontaire et en 2020 des millions de salariés l’ont subi, et ils seront encore nombreux en ce début 2021.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 décembre 2020 à 08:53

    Bonjour
    Né en juin 1963 et ayant 16 trimestres cotisés a la fin de l’année de mes 20 ans
    mon relevé de carrière m’indique a fin 2019 160 trimestres cotisés .
    En 2020, j’ ai généré un revenu brut de 40 000 euros , je vais donc valider 4 trimestres de plus
    Mon employeur me propose une rupture conventionnelle au 30 juin 2021.
    sur les six premiers mois de 2021, mon revenu brut sera 20 000 euros , je validerai donc 4 trimestres supplémentaires .
    si j’accepte la rupture conventionnelle , je basculerai a pole emploi en juillet 2021 et aurai cotisé 168 trimestres
    De plus selon la lecture de vos fiches ,le chômage indemnisé génère 4 trimestres retenus pour les carrières longues .
    J’aurai donc 172 trimestres cotisés / retenus pour ma demande de retraite anticipée au 1/07/2023 pour un besoin selon votre tableau de 168 trimestres .
    ma décompte est il bon ?
    La carsat m’indique que je dois maintenir mon activité pour obtenir ma retraite anticipée en juillet 2023 .je ne comprends pas cette affirmation
    Merci pour votre aide

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    • Le 29 décembre 2020 à 18:42

      Votre décompte semble exact sous réserve que les 4 trimestres acquis au titre du chômage soient les seuls de votre carrière et soient acquis au titre de l’année 2022.
      L’accès au départ à la retraite anticipée carrière longue n’est pas subordonnée à l’exercice d’une activité professionnelle.

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      • Le 31 décembre 2020 à 09:15

        Bonjour
        Merci pour votre réponse .
        En complément d’informatisation ,mon inscription a pole emploi serait au 1/07/2021 mais mon indemnisation doit démarrer seulement en février 2022 .=> différés indemnisation rupture conventionnelle + congés payés .
        Si j’ai bien compris les fiches ,les trimestres pour une retraite anticipée sont liés a une période indemnisée par
        pole emploi .
        Mon indemnisation démarrant en février 2022, les trimestres devraient être affectés a l’année 2022 ?

        Ma réflexion est elle cohérente ?
        merci encore pour votre implication dans l’aide apportée
        Excellente réveillon de nouvel an
        Ph

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 décembre 2020 à 17:25

    BONJOUR
    Mon épouse travaille dans la fonction publique territoriale depuis 1982. D’abord comme stagiaire DE JANVIER 1982 A JUIN 1982 A TEMPS PLEIN 174 H/ MOIS (90 % du SMIC net 2842 Frs.
    Ensuite embauchée du 1er juillet 1982 au 31.12.1982, hors sur le décompte, la période du 01.07 au 31/12 apparaît 2 trimestres validés et la période de stage du 01.01.1982 au 30.06.1982 ne sont pas pris en compte comme trimestre est ce normal que je ne génère pas de trimestre pour cette période ?

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 décembre 2020 à 07:06

    Bonjour
    je suis carrière longue, j’avais la possibilité d’arrêter de travailler a 60 ans .
    Aujourd’hui j’ai 65 ans .
    Ma question et la suivante, la sur cote pour cotisations de trimestres supplémentaires est prise en compte a partir de 60 ans ou 62 ans
    merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 décembre 2020 à 20:39

    Bonjour
    J’aimerais avoir votre avis car l’on parle d’une éventuelle réforme paramétrique pour 2021 et comme pour moi et ceux qui sont éligibles à la retraite anticipée en 2022, est ce que dans ce cas, vous pensez que des changements auront lieu dès 2022 ce qui me parait un délais un peut cour pour faire passer un réforme et surtout pour ceux qui se projette de jas dans leur vie de retraité.

    Cordialement

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    • Le 15 décembre 2020 à 22:11

      Le budget de l’État avait en 2019 un déficit de près de 100 milliards d’euros mais pour le cacher on désigne la sécurité sociale comme étant en déficit pour détourner le regard. Sans la crise sanitaire, le déficit était très faible et en grande partie du aux exonérations de cotisations non compensées.
      Réformer les retraites à court terme est un choix politique afin de satisfaire l’électorat de droite qui croits que c’est là le problème de la France.
      Les sondages et l’expression des Français sera déterminante.
      Au moment où le chômage va s’accroître, reculer l’âge de la retraite est une mesure injuste.
      Je lis comme vous que certains ministres issus de la droite nous ressortent ce projet. La CFDT est en total désaccord et je vous invite à exprimer votre soutien car je ne sais pas quelle sera l’issue de ce bras de fer.
      Excusez-moi d’avoir commenté l’actualité, en princiope je ne ne le fais jamais, car cette fiche a pour seul objectif de vous aider à connaître vos droits pour en profiter.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 décembre 2020 à 06:16

    Bonjour, tous
    j’ai 58 ans depuis septembre puis-je demander une retraite anticipée ? en sachant que je suis éligible pour la retraite le 1/10/2023 ayant 9 trimestres valider avant mes 20 ans .
    merci de votre réponse
    cordialement
    Philippe
    P.S : malgré se dérèglement planétaire bonne fête à tous

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    • Le 12 décembre 2020 à 07:49

      Le tableau vous indique les conditions à remplir pour pouvoir partir à 58 ans : si vous êtes né en 1962, vous devez avoir acquis 5 trimestres l’année de vos 16 ans et avoir obtenu 176 trimestres. Si non, attendez vos 60 ans.

      Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 décembre 2020 à 13:51

    Bonjour
    puis je prétendre à une retraite anticipée à 60 ans avec 7 trimestres au chomage en fin de carriere même si on me valide tous mes trimestres ?

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 décembre 2020 à 14:08

    bonjour
    je suis née en 1962 début activité 5 octobre 1980 en 2022 je peux prétende partir a la retraite carrière longue soit 168 trimestres et 42 année de cotisasion
    ma question es que j’aurais une décote sur ma pension

    Répondre à ce message

    • Le 9 décembre 2020 à 14:30

      Non, pas sur la retraite de base puisque votre carrière est complète. Par contre vous subirez peut-être une minoration temporaire sur la retraite Agirc-Arrco comme expliqué fiche 36.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 décembre 2020 à 07:05

    Bonjour,
    Je suis née le 07/12/1960
    Je viens de recevoir mon relevé de carrière jusqu’au 31/12/2019 avec 162 trimestres cotisés et validés
    Je peut prétendre à une retraite pour carrière longue car j’ai plus de 5 trimestres avant mes 20 ans
    L’année 2019 correspond à 4 trimestres de chômage validés par ma caisse de retraite
    Pour cette année 2020, j’ai effectué une formation indemnisée en Rémunération Formation Pôle Emploi (RFPE) calculé par rapport à ma dernière rémunération en tant que salariée (formation professionnelle effectuée dans le cadre d’une réorientation professionnelle suite à un licenciement pour inaptitude avec reconnaissance d’une RQTH)
    Est-ce que cette RFPE en 2020 peut valider des trimestres dans le cadre d’une demande de retraite pour carrière longue ?

    Je vous remercie de pouvoir me donner cette information car ma caisse de retraite ne sait pas !!!
    Bonne journée

    Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 décembre 2020 à 14:58

    Bonjour
    Je peux prétendre à la carrière longue. Par contre comment est calculé la retraite ? Est ce que le montant à 60 ans correspond au montant sur mon estimation à 62 ans ? Et si je pars à 61 an est ce le même montant qu celui indiqué av63 ans.
    Pour info j ai doublé carrière 128 TR secteur privé et 38trim secteur public au 31 12 2019
    Merci

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    • Le 2 décembre 2020 à 22:17

      Si vous êtes actuellement fonctionnaire, votre question relève de la fiche 42. Comme vous n’avez pas une carrière complète comme fonctionnaire, tout trimestre en plus augmente votre future retraite comme expliqué fiche 49.

      Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 novembre 2020 à 20:53

    Bonjour
    Je suis née en 1964 mon 1er emploi a commencé en aout 1981 pour 1 an puis j’ai été 2 ans stagiaire de la FP payé par le CNASEA et depuis aout 1984 je suis salariée MSA. J’ai 3 enfants mais j’ai toujours travaillé. Je suis donc carrière longue et les simulateurs me disent pouvoir prendre la retraite en aout 2024. ... Mon travail me plait mais je dois faire 50km matin et soir, ma fatigue est grande ... j’ai pu passer à temps partiel 80% , je ne peux pas réduire davantage ....je ne crois pas tenir encore 4 ans ainsi... j’aimerai m’arrêter dans 2 ans ( aout 2022)... y aurait il une solution honorable pour moi ? sans perdre mes droits à la retraite à 60 ans ?

    Répondre à ce message

    • Le 29 novembre 2020 à 21:53

      Pour obtenir le droit à la retraite anticipée à 60 ans, vous devrez avoir cotisé 169 trimestres.
      La retraite progressive (fiche 25) n’est possible qu’à 60 ans.
      Essayez de vous organiser pour avoir moins temps de trajet !

      Répondre à ce message

      • Le 30 novembre 2020 à 20:37

        Merci , la réponse est courte mais précise ! elle confirme ce que j’ai pu lire par ailleurs. Merci pour votre célérité.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 novembre 2020 à 10:17

    Bonjour

    Je dois partir en retraite carrière longue le 30/09//22,alors ma question est la suivante, si il y a réforme paramétrique, est ce que vous pensez que l’allongement de durée de travail sera rapide c’est à dire 6mois 9mois de plus dans ma situation ? car le 30/09/22 n’est pas si loin et je commence à me projeter pour l’après.

    Cordialement

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    • Le 30 novembre 2020 à 11:30

      Ce gouvernement est très tenté par un recul de l’âge de la retraite car ce serait populaire auprès des électeurs de droite. Mais la CFDT s’y oppose comme les autres syndicats réformistes.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 novembre 2020 à 18:33

    Je suis née en 1961, fin 2018 je possède 156 trimestres cotises, de janvier 2019 à décembre 2020 au chômage, 38 ans dans la même entreprise (carrière longue)Il me faut 168 trimestres puis je prendre ma retraite a taux plein à 60 ans ( octobre 2021) en rachetant des trimestres manquants

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    • Le 29 novembre 2020 à 20:36

      Non, on ne peut pas acheter la retraite anticipée carrière longue (fiche 16). Seul une emploi peut vous donner des trimestres cotisés comme expliqué fiche 19 : 150 heures payées au Smic donnent droit à un trimestre, donc 600 heures suffisent pour 4 trimestres cotisés.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 novembre 2020 à 09:42

    Bonjour ,

    Né en 1960 Je pourrai partir en retraite dans le cadre d’une carrière longue au 1er Avril 2021 avec donc mes 167 trimestres requis à fin Janvier.
    Mon employeur voudrait que je poursuive jusqu’au 30 juin soit une retraite au 1er juillet et donc avec un trimestre de plus (168). Ma question :

    Ai je un intérêt à faire ce trimestre supplémentaire ? sachant que l’année 2021 ne sera donc pas pris en compte pour le calcul de ma pension et que je ne désire pas aller jusqu’à fin d’année afin de valider ces 4 trimestres 2021 .

    Bien cordialement

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    • Le 25 novembre 2020 à 22:23

      Trois mois de plus vous donnent quelques moins de retraite Agirc-Arrco en plus, donc peu d’intérêt. Mais le salaire est plus élevé que la retraite.
      Les règles de cumul sont limitées pour vous comme expliqué fiche 26.

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    • Le 27 novembre 2020 à 13:15

      Merci Claude pour votre réponse .C’est clair aucun intérêt à faire ce trimestre supplémentaire si ce n’est le salaire travaillé plus élevé que la retraite .Les quelques points de cotisation argic arrco obtenu n’augmenteront pas ma retraite.
      Je subirai également la décote argic arrco partant en carrière longue avec mes 167 trimestres requis à 61 ans ne désirant pas effectué cette année supplémentaire .Dans le cas d’un carrière longue ,cette année de plus imposé pour ne pas subir la décote n’est quand même pas bien normal compte tenu d’avoir les trimestres requis et d’avoir effectuer cette carrière longue et pénible.
      En tout cas c’est mon avis.

      Bien cordialement

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      • Le 27 novembre 2020 à 15:28

        Je suis d’accord avec vous, c’est un compromis pour sauvez ces retraites. Il y a des cas d’éxonération de la minoration temporaire expliqués fiche 36.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 novembre 2020 à 23:47

    Bonjour, je suis née en 1960, j’ai commencé à travailler en 11/1979 à la CPAM93, mon relevé de carrière débute en 1979 avec validation de 3 trimestres en 1979 et ensuite 4 trimestres par année de 1980 à 2019 soit 163 trimestres au 31/12/2019 il me reste donc 4 trimestres à faire en 2020 pour atteindre les 167 trimestres cotisés correspond à mon année de naissance. j’ai donc fait une demande d’attestation pour départ en carrière longue en 02/2020. j’ai reçu le 18/06/2020 une notification avec situation provisoire ou il était indiqué que je réunissais 7 trimestres avant mes 20 ans et que si je validais 4 trimestres en 2020 j’aurais mes 167 trimestres et je pourrais prétendre à ma retraite au 01/01/2021. je n’ai toujours pas ma notification définitive et je ne peux donc toujours pas faire ma demande de retraite. une nouvelle demande d’attestation m’a été demandé en 09/2020 dont je n’ai aucune réponse à ce jour.mais aujourd’hui suite à l’appel téléphonique du conseiller qui traite mon dossier il m’annonce au téléphone que les cotisations vieillesses pour les mois de novembre et décembre 1979 ont été versées en 1980 et donc les 3 trimestres validés en 1979 sur mon relevé de carrière n’existe plus ils sont ajoutés à mes 4 trimestres de 1980 et comme on ne valide que 4 trimestres par an ils sont perdus et je n’aurais donc pas mes 167 trimestres au 31/12/2020 et je ne pourrais pas partir au 01/01/2021 et je devrais continuer à travailler jusqu’au 31/10/2021 mais le problème est que j’ai arrêté de travailler car j’avais un Compte Epargne Temps pensant que j’aurais mes 167 trimestres au 01/01/2021. Après cette explication, voici ma question : est ce qu’il est possible de considérer que mes cotisation de 1979 correspondent à l’année 1979 et donc retrouver mes 3 trimestres validés pour 1979 pour avoir mes 167 trimestres au 31/12/2020. comment je peux faire et à qui je dois m’adresser pour trouver une solution à mon problème qui va me mettre dans une situation problématique car si je n’arrive pas à faire valider mes 3 trimestres de 1979 je devrais attendre mes 62 ans pour faire ma demande de retraite et partir au 01/01/2023 et je n’aurais aucun revenus durant 2 ans. Merci d’avance pour votre réponse.

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    • Le 26 novembre 2020 à 12:38

      Une personne nous dit fiche 19 avoir obtenu de la commission de recours amiable la prise en compte de trimestres l’année du travail il au lieu de l’année de versement. Je recopie : « J’ai saisi la Commission de Recours Amiable de la Carsat qui a donné une suite favorable à ma contestation. Elle a ordonné une nouvelle étude de mes droits en réaffectant mes salaires et cotisations indument régularisés en 1979 sur l’année 1978. Il a donc bien un recours. »
      Lisez la fiche 5.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 novembre 2020 à 10:08

    Bonjour,
    Je dois prendre ma retraite au 1er janvier 2021 et en ce qui concerne l’organisme Agirc -Arrco mon nom est erroné .Il apparait GALIANO est non pas GALIANA.J’ai signalé plusieurs fois cette erreur et à priori aucune rectification ne se fait. Je crains que cela me crée des soucis à venir.Alors que pour l’assurance retraite je suis bien GALIANA.Que dois je faire ou à qui dois je m’adresser pour faire corriger cette erreur.
    Cordialement,
    Mr GALIANA Paul

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    • Le 23 novembre 2020 à 17:55

      Heureusement, c’est le numéro de sécurité sociale le plus important. Ce genre de changement est très encadré et ne peut pas être fait par n’importe qui dans les institutions.
      Vous pouvez écrire à votre institution pour demander la rectification de votre nom de famille en joignant des preuves de votre numéro de sécu associé au bon nom.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 novembre 2020 à 05:25

    bonjour, je suis de septembre 1960, j ai fait ma demande de retraite pour janvier 2021, 15 trimestres avant mes 20 ans, et 41 années dans la même entreprise, j ai donné mon préavis de départ, fin novembre a mon patron , j ai envoyé a la carsat e juillet tout ce qu’il m’ont demandé, mais depuis plus rien, et sur l assurance retraite il me dise que mon dossier est en cours de traitement, pensez vous que je pourrais prendre ma retraite en janvier ? et je voulais savoir si ma dernière année sera prise en compte, sachant qu’il n ont pas la valeur totale (le solde des congé payés non pris, prime de départ, 13 ème mois) et cela aura t il une incidence sur le paiement de la retraite ? carence par exemple, merci pour vos réponses,.

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    • Le 23 novembre 2020 à 09:28

      Comme vous n’avez pas demandé d’attestation de droit à la retraite anticipe carrière longue, vous devez attendre la liquidation de vos droits. Les délais sont longs. Mais si vous êtes certain d’y avoir droit, vous aurez votre première retraite le 9 février 2021, c’est l’objectif de l’assurance retraite.
      Votre retraite sera recalculée en 2021 pour prendre en compte l’année 2020. N’oubliez pas que l’assurance retraite est plafonnée (plafond sécu mensuel). Lisez les autres fiches de ce guide (18 à 21).

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 novembre 2020 à 19:26

    bonjour

    je dois partir à la retraite carrière longue le 1er juin 2021, donc il y a une décote sur la complémentaire arrco de 10% pendant trois ans ma question est de savoir s’il n’y a pas une possibilité d’avoir moins de 10% ou moins de temps car je suis en invalidité catégorie 1 depuis novembre 2017, de ce fait mon salaire n’est pas entier et mes points complémentaires sont divisés pas deux ce qui fera baisser le montant de ma retraite complémentaire merci à vous pour votre réponse
    cordialement et merci pour votre dévouement

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 novembre 2020 à 19:41

    Bonjour,

    Né en juin 1962, je peux partir à la retraite le 01 juillet 2022 à 60 ans, en carrière longue, confirmé par un décompte de la CNAV et 171 trimestres retenus. J’ai 13 trimestres validés au 31 décembre 1982, donc à la fin de l’année civile de mes 20 ans. Dois-je avoir des points d’inquiétude par rapport à la nouvelle réforme des retraites et à ma carrière longue ? merci cordialement

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    • Le 18 novembre 2020 à 22:02

      Ce gouvernement est très tenté par un recul de l’âge de la retraite car ce serait populaire auprès des électeurs de droite. Mais la CFDT s’y oppose comme les autres syndicats réformistes.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 novembre 2020 à 22:36

    Bonsoir
    J’aurais besoin de votre avis sur ma situation
    Née en avril 1964, j’aurai 170 trimestres à mes 60 ans
    J’ai racheté mes années d’etudes d’Infirmières il y a tres longtemps
    Je dispose donc sur mon RIS de 5 trimestres (les trimestres que j’ai racheté) à la fin de l’année de mes 20 ans
    Puis-je, grace à ces trimestres rachetés à l’époque, bénéficier du dispositif carrière longue ?
    Vous remerciant par avance

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    • Le 17 novembre 2020 à 18:50

      La réponse dépend de la date d’achat comme expliqué fiche 16.

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      • Le 17 novembre 2020 à 19:18

        Bonsoir
        Et merci de votre réponse
        J’ai "racheté" mes 3 années d’études en 1997 et ce rachat à fait l’objet d’un paiement bien sur à l’époque.
        Je mets "racheté" entre guillemets car il y a des informations contradictoires entre la validation et le rachat.
        Le document de l’époque fait état de "Validation de Service Non Titulaire - Règlement de la part ouvrière"
        Ces trimestres apparaissent comme "validés" sur mon RIS
        Ou pourrais je avoir une information officielle sur ce sujet en complément de la vôtre ?
        Vous remerciant par avance de votre temps

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        • Le 17 novembre 2020 à 22:35

          Ce que vous décrivez correspond à des périodes de non titulaire validées par le régime spécial des fonctionnaires. Vos études devaient avoir un statut particulier avec un rémunération. Lisez les fiches 45 et les suivantes, puis la 42 pour la carrière longue.

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          • Le 18 novembre 2020 à 12:36

            Bonjour
            En fait je crois comprendre qu’il y a une différnce de tratement entre le regime général et le régime hospitalier qui est le mien (CRNACL)

            En fiche 16 je lis : Les achats de trimestres ne comptent plus pour la retraite anticipée pour carrière longue depuis le 13 octobre 2008.... Les rachats antérieurs à cette date ne sont pas concernés.

            En fiche 42 : Les trimestres rachetés (études et années incomplètes) ne sont pas considérés comme des trimestres cotisés pour l’ouverture du droit à retraite anticipée

            Dois je comprendre que je ne suis donc pas éligible ? hélas ...

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 novembre 2020 à 19:00

    Bonjour, j’ai actuellement 178 trimestres, je pourrai à 62 ans car j’ai les 167 trimestres requis, pour partir le 01 mai 2021
    date de mon anniversaire. Est-ce ma retraite sera minorée ou serait-il plus avantageux de partir le 01.07.2021, avec les 2 trimestres complets.
    Merci pour votre réponse.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 novembre 2020 à 19:41

    Bonjour,
    J’ai demandé mon attestation pour carrière longue sur le site de l’assurance retraite je pouvais partir en carrière longue le 1er avril 2020.comme avec votre simulateur
    Après étude de mon dossier l’ Assurance retraite m’a envoyé une attestation avec un départ au 1er novembre 2020 ?
    J’ai 6 trimestres cotises avant mes 20 ans je suis née en juin 1959 .J’ai 166 trimestres au total à fin 2019 sans les trimestres pour mes 2 enfants et il me manque les trimestres de 2020. J’ai eu un emploi jusqu’en juillet 2020. Actuellement je suis au chômage indemnisé.
    J’ai posé la question " pourquoi la date a ete modifiee " sur le site de l’assurance retraite mais la réponse est hors sujet !
    Puis je quand même déposer mon dossier de retraite complémentaire pour un départ au 1er avril 2021, si je ne suis pas d’accord sur la date de depart pour carrière longue ? Sachant que si la date du 1er novembre 2020 est retenue je perdrai 10% sur l’indemnité de retraite complémentaire pendant 3 ans !
    Je vous remercie de m’éclairer .

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 novembre 2020 à 09:21

    Bonjour et tout d’abord bravo pour ce forum ! Je suis dans une situation particulière, j’ai 56 ans et travail depuis l’âge de 16ans. J’ai passé toute ma carrière en Suisse. Je suis au chômage depuis 2 ans et je suis en fin de droits. De plus j’ai contracté une maladie invalidante et sous le conseil de mon médecin demandé le statut d’handicapé. J’ai demandé une retraite anticipée en expliquant mon cas. la CARSAT à rejeté ma demande. Pensez vous qu’en faisant appel au médiateur, ma demande a une chance d’aboutir ?

    Bonne journée à vous.

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    • Le 17 novembre 2020 à 10:22

      Vous ne remplissez pas les conditions de départ anticipé au titre du handicap comme décrites dans la fiche 10, ni celles des carrières longues ci-dessus, le médiateur ne pourra pas vous suivre sur une demande hors cadre règlementaire.
      Si votre santé se dégrade, il reste la solution de l’invalidité, voyez avec votre caisse d’assurance maladie.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 novembre 2020 à 12:13

    Bonjour, que pensez vous du nouvel amendement voter au sénat ce samedi concernant le système de retraite. Quelles générations sera impacté.

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    • Le 15 novembre 2020 à 12:34

      Je pense que cet amendement voté par l’opposition de droite majoritaire au Sénat ne sera pas retenu par les députés de la majorité présidentielle qui auront le dernier mot.
      L’amendement du sénateur LR Savary retarde la retraite d’un an au moment où le chômage va exploser.
      Les études d’opinion montre que ce genre de mesure est populaire chez les électeurs de droite, ce qui explique que le gouvernement est très tenté par une réforme paramétrique de ce genre avant 2022. Mais il craint la farouche opposition des syndicats réformistes comme la CFDT.

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    • Le 15 novembre 2020 à 22:45

      Un autre militant m’apprend que l’an dernier, le même sénateur avait fait un amendement pour porter l’âge de la retraite à 64 ans en 2025, aujourd’hui il propose 63 ans en 2025. L’amendement n’a pas plus de chance que celui de l’an dernier. Il sera retoqué par les députés.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 novembre 2020 à 13:01

    Bonjour. Claude . A titre d information j ai trois trmetres de chomage non indemnise.Est ce qu ils peuvent etre comptabiliser dans la carriere longue
    Merci
    Cordialement

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    • Le 12 novembre 2020 à 19:20

      Si ces trimestres vous donnent droit à des trimestres gratuits comme expliqué fiche 19 (tableau 2), ils peuvent faire partie des 4 trimestres de chômage réputés cotisés.

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  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 novembre 2020 à 13:46

    Bonjour
    En retraite carrière longue au 31.12.21 je serai peut être au chômage à compter du 01.01.21.
    J’ai lu qu’il existe 1 différé d’indemnisation "congés payés" avant de percevoir l’ARE
    Je possède un CET avec 170 jours de congés ->je dois les intégrer dans leur intégralité dans le calcul du différé d’indemnisation ?
    Pendant ce différé d’indemnisation est-ce que je génère des trimestres validés cotisés -> si oui comment sachant que 2021 sera ma dernière année d’activité ? ..........ou est-ce que je ne génère rien avant de percevoir l’ARE ?
    D’avance merci
    Cordialement,

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    • Le 11 novembre 2020 à 15:35

      Le délai de carence (ou différé d’indemnisation) est considéré comme une période de chômage indemnisé. Comme expliqué fiche 19, il est validé autant de trimestres assimilés que de fois 50 jours de chômage indemnisé pour une année civile.

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      • Le 12 novembre 2020 à 09:59

        Bonjour OK merci.
        Pour le moment tous mes jours de CET vont compter pour le calcul du délais de carence ? Il n’y a pas pour le moment de délais maximum ? Si rien n’évolue nous pourrions avoir un délais de carence de 250 jours par exemple ?
        Cordialement,

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        • Le 12 novembre 2020 à 10:22

          Le différé d’indemnisation ne peut pas dépasser 150 jours et il concerne les congés payés et les indemnités supra-légales.

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          • Le 12 novembre 2020 à 13:41

            Je suis OK sur le fait que le différé spécifique ne peut pas dépasser 150 jours calendaires.
            Mais pour moi le différé spécifique porte sur la part des indemnités de rupture du contrat de travail qui excède ce qu’a prévu la loi....pas sur le différé congés payés.
            Je ne vois aucun texte officiel sur la durée maxi du différé congés payés -> savez-vous à quel texte officiel je peux me référer pour être certaine qu’il ne peut dépasser les 150 jours ?
            Cordialement,

            Répondre à ce message

  • 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 novembre 2020 à 08:36

    Bonjour,
    J’ai fait ma demande d’attestations pour départ pour carrière long en juillet 2020 pour un départ au 1er janvier 2021 ayant 4 trimestres avant mes 20 ans. Je viens de recevoir en novembre une réponse négative de la carsat. Pourtant j’ai 60 trimestres en France et 109 trimestres en Belgique ou je travail depuis 1991. Pourriez vous me dire pourquoi il ne retienne que 136 trimestres pour calcul cotisés. J’ai fait une lettre d’opposition de cette décision mais je n’ai pas beaucoup d’espoir car avec la covid il n’y a plus de moyen de les joindre. Merci de m’éclairer si vous le pouvez car je suis vraiment dans le brouillard.
    UN grand merci d’avance
    Cordialement

    R. VANDEWALLE

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    • Le 11 novembre 2020 à 09:47

      L’Assurance retraite retient en trimestres cotisés ceux effectivement cotisés en France et ceux déclarés comme tels par la Belgique sur le formulaire européen. S’il y a une erreur vous devez apporter la preuve que vous avez effectivement travaillée toutes ces périodes.

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      • Le 11 novembre 2020 à 18:30

        Merci de votre réponse j’ai toutes mes fiches de paie pour prouvez de mes années de travail.
        Bonne soirée.
        R. VANDEWALLE

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        • Le 11 novembre 2020 à 18:54

          Vous ne dites pas si c’est votre relevé de carrière français qui ne compte pas les périodes travaillées. Vous y avez accès dans votre personnel de retraite.

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          • Le 12 novembre 2020 à 10:36

            Bonjour Monsieur,
            J’ai 60 trimestres pour la France et 109 trimestre en Belgique au 30 juin 2020. La carsat ne retient que 45 pour la France et 91 pour la Belgique sans me dire pourquoi. Dans le recapitulatif de relevé de carrière que j’ai dans mon espace personnel mes années en Belgique il n’y a pas de sommes de revenu pourtant toutes ces sommes leur ont était communiqué par ma caisse belge de retraite.
            Je ne sais plus vers qui me tourner pour comprendre le pourquoi du comment c’est pourquoi je vous remercie énormément du Temp que vous prenez pour me renseigner.
            Cordialement
            R. VANDEWALLE

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            • Le 12 novembre 2020 à 10:53

              Tous les trimestres sont pris en compte pour la retraite à 62 ans (fiche 18 et suivantes).
              Mais pour la retraite anticipée carrière longue, comme expliqué dans cette fiche, on ne prend que les trimestres cotisés et réputés cotisés.
              La période en Belgique doit être enregistrée avec les informations transmises par la Belgique sur le formulaire européen. Vous avez du avoir 91 trimestres cotisé&s sur les 109 dans ce pays.
              C’est normal que les salaires de Belgique ne figurent pas dans votre relevé de carrière français. C’est la Belgique qui va vous verser une retraite pour cette période, pas la France.

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