B. Retraites anticipées Sécu

Fiche 13

13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

Cette fiche traite du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue créé en 2003 (retraite à partir de 56 ans), modifié par la réforme de 2010, par le décret de 2012 et enfin par la réforme de 2023. Obtenue par la CFDT lors de la réforme de 2003, il s'agit d'une retraite anticipée au taux plein de 50 % avant l'âge « légal ». Pour cela, il faut avoir commencé à travailler à un certain âge (travail jeune) et avoir travaillé toute sa carrière (carrière longue).

Mises à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
– selon loi, décrets et circulaire Cnav applicables au 1er septembre 2023 (16/8/23).

Bon à savoir
Les nouveaux paliers de la réforme de 2023

Quatre paliers d’âge (au lieu de deux) :
– année des 16 ans pour un départ à partir de 58 ans ;
– année des 18 ans pour un départ à compter de 60 ans ;
– année des 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance ;
– année des 21 ans pour un départ à partir de 63 ans.

1. Avoir eu, jeune, une activité

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16, 18, 20 ou 21 ans, pour partir avant son âge égal (voir tableau 1). Si né au cours du dernier trimestre de l’année, seulement 4 trimestres sont exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire. D’autre part, 4 trimestres suffisent si le début d’activité a eu lieu régime des non-salariés agricoles (MSA).

Tous les trimestres jeunes sont pris en compte, y compris les trimestres assimilés (chômage, maladie…).

Attention !
Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière cotisée longue

Les textes exigent une durée cotisée pour bénéficier du départ anticipé pour carrière longue. Toutes les périodes ayant donné lieu à cotisations sont retenues, tous régimes de base confondus, y compris les périodes étrangères indiquées sur le formulaire de liaison. Ne sont pas retenus les versements pour la retraite de périodes non travaillées (études supérieures, années incomplètes…).

Suivant l’âge de départ anticipé, il faut avoir obtenu un certain nombre de trimestres cotisés.

La réforme 2023 ajoute les trimestres achetés au titre de l’apprentissage par un versement pour la retraite (VPLR). Ces trimestres sont pris en compte dans les trimestres cotisés pour la retraite anticipée carrière longue ou travailleur handicapé. Le versement pour la retraite pour l’apprentissage est expliqué fiche 16 au point 6.

D’autre part, sont considérés comme des trimestres cotisés certains trimestres assimilés (attribués gratuitement comme indiqué au point 3).

Ces règles s’appliquent aux assurés relevant du régime général de la sécurité sociale et des régimes alignés (MSA, artisans et commerçants). Toutefois, une adaptation de ces règles est faite dans les régimes de non-salariés.

L’assuré remplissant les conditions pour un départ à un âge donné est considéré comme remplissant les conditions les années suivantes.

Les périodes à l’étranger sont retenues dans le cadre de l’accord applicable à l’intéressé (voir formulaire réglementaire de liaison). Si la nature des périodes (cotisées ou assimilées) n’est pas précisée sur le formulaire, toutes les périodes sont retenues.

3. Des périodes « réputées cotisées » peuvent être ajoutées

Certains trimestres assimilés sont réputés avoir été cotisés et permettent ainsi d’augmenter le nombre de trimestres cotisés.

Sont réputées cotisées, les périodes :

du service national dans la limite de 4 trimestres ;
de l’incapacité temporaire au titre de l’assurance-maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ;
de la maternité sans limite : attention, la réglementation précise qu’il s’agit du « trimestre civil au cours duquel est survenu l’accouchement » et qui a été attribué en raison d’un congé maternité indemnisé par la sécurité sociale ;
de versement d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ;
de chômage indemnisé et de chômage partiel (voir fiche 19) dans la limite de 4 trimestres ;
la majoration de durée d’assurance pour pénibilité (voir fiche 11).
l’Assurance vieillesse parents au foyer (AVPF) et la nouvelle assurance vieillesse des aidants (AVA), dans la limite de 4 trimestres.

Attention, le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile, seule la majoration pour pénibilité est attribuée hors année.

Bon à savoir
Clause de sauvegarde

Les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, ont droit à la retraite anticipée carrière longue sur demande.
Le calcul de leur retraite s’effectue sur la base des trimestres exigés à partir de septembre 2023. S’il a moins de trimestres, il y aura proratisation mais pas de décote.

Tableau 1. Nouvelles conditions à remplir pour un départ anticipé

Le départ devient possible dès que le salarié remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut conduire à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Naissance	Tr jeune (1)	Tr cotisés (2)	Départ
9à12/1961 (3)	20 ans	169 (6)	60 ans
1962	20 ans	169 (6)	60 ans
1à8/1963 (4)	20 ans	170 (6)	60 ans
9à12/1963 (5)	16 ans	170 (6)	59 ans
	18 ans	170 (6)	60 ans
	20 ans	170 (6)	60 ans
	20 ans	170	60 ans et 3 mois
1964	16 ans	171	58 ans
	18 ans	171	60 ans
	20 ans	171	60 ans et 6 mois
1965	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	60 ans et 9 mois
	21 ans (7)	172	63 ans
1966	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans
	21 ans	172	63 ans
1967	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans et 3 mois
	21 ans	172	63 ans
1968	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans et 6 mois
	21 ans	172	63 ans
1969	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans et 9 mois
	21 ans	172	63 ans
1970	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	62 ans
	21 ans	172	63 ans

(1) Règle générale des trimestres jeune ne change pas : 5 avant la fin de l’année civile, 4 avant la fin de l’année civile si né au dernier trimestre.
(2) Trimestres cotisés requis pour son année de naissance.
(3) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961
(4) Né entre le 1er janvier et le 31 août 1963
(5) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1963
(6) Droit ouvert si 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés avant septembre 2023 et trimestres jeune l’année des 20 ans.
(7) Ce palier ouvre droit à une retraite anticipée à 63 ans, donc à partir de la génération 1965, les générations précédentes ayant une retraite légale à 63 ans ou avant.

4. Que faire avant de demander sa retraite ?

Il est conseillé de faire le point sur ses droits avant de déposer la demande de pension de retraite. Si vous n’avez pas encore de reconstitution de carrière, demandez un relevé de carrière, puis complétez le questionnaire pour les périodes manquantes. Si la reconstitution de carrière est réalisée, demandez une étude préalable avant le dépôt de la demande de pension.
À l’issue de cette étude, la caisse remet à l’assuré :

une attestation de sa situation vis-à-vis de la retraite anticipée ;
une demande de retraite anticipée, si les conditions sont remplies.

Bon à savoir
Plus de cumul des pensions invalidité et d’allocation chômage avec une retraite anticipée

Depuis mars 2010, la pension d’invalidité n’est pas cumulable avec la pension de retraite servie en cas de retraite anticipée. Cette règle ne fait toutefois pas obstacle au maintien des avantages accessoires qui étaient associés à la pension d’invalidité, c’est-à-dire la majoration pour tierce personne (MTP), l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) ou l’exonération du ticket modérateur.
Depuis février 2014, l’allocation de retour à l’emploi (ARE) n’est plus cumulable avec une retraite anticipée carrière longue.

Tableau 2. Périodes considérées comme cotisées et autres

Périodes de cotisations à l’assurance obligatoire	Oui
Périodes reconnues équivalentes	Non
Périodes assimilées	Oui (dans une certaine limite) : – 4 au titre du service national ; – 4 au titre de la maladie et des accidents du travail en cas d’incapacité temporaire ; – 4 au titre du chômage et de l’activité partielle ; – 2 au titre de l’invalidité ; – toutes au titre de la maternité et de l’adoption.
AVPF/Ava	Oui dans la limite de 4 trimestres
Achats apprentissage	Oui
Majoration de durée d’assurance du CPP (pénibilité)	Oui
Majoration de durée d’assurance enfant	Non
Assurance volontaire : cotisations à la charge de l’assuré, même prises en charge par un tiers (ex : amiante (ATA), routiers)	Oui
Achats « études supérieures », « formation initiale », « assistant maternel » depuis le 13/10/2008 :	Non
Congé formation	Oui
Stagiaires de la FP et cotisations prises en charge par l’Etat	Oui (mais pas assez de trimestres)
Périodes de volontariat associatif	Non

Documents utiles

Décret 2023-436

Pour chaque dispositif, il existe des formulaires spécifiques :
Demande unique de retraite personnelle

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9759 messages

# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 octobre 2019 à 11:57, par EL BAZ BERNARD

Bonjour
Né en 1959 et accessible à la retraite au 01 04 2020 pour carrière longue j’ai 162 trimestres fin 2018 (OK sur relevé de carrière).

Licencié le 22 03 2019 j’ai perçu 6554€ de mon employeur en 2019 soumis à cotisation retraite - rubrique Q300 sur bulletins de salaires - (12,36% soit 807,46€ au total des cotisations salarié employeur) .

Je pensais donc obetenir 4 trimestres cotisés ( chaque tranche de salaire brut de 1554€ validant un trimestre cotisé) en 2019 et enfin un 5eme trimestre ( 01 01 au 31 03 2020) au titre de l’invalidité cat.2( depuis le 01 02 2019 : c’est d’ailleurs pour cela que j’ai été licencié pour Inaptitude physique le 22 03 dernier).
Total d’après mes estimations 167 trimestres (nécessaires) au 01 04 2020 donc retraite.

Or ma gestionnaire de dossier CARSAT, elle, n’en calcule que 164 et me demande par conséquent, d’attendre l’âge légal de départ : 62ans.
Je devrais donc faire un recours auprès du Président de la commission de recours amiable.

Merci d’avance pour votre avis éclairé

Répondre à ce message
- # ^ Le 29 octobre 2019 à 21:57, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Si, comme expliqué fiche 19, vous pouvez avoir des trimestres cotisés pour les salaires versés, la pension d’invalidité donne droit à des trimestres gratuits.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 30 octobre 2019 à 09:32, par EL BAZ BERNARD
    
    Merci pour votre réponse, Claude, et d’ailleurs dans mon estimation je tiens bien compte d’un trimestre réputé cotisé pour Invalidité, sur les 2 consentis pour ce statut, pour arriver à 167.
    
    Mon point de désaccord avec la Carsat est sur les 4 trimestres 2019 au titre de rémunération brute de 6554€ sur laquelle mon employeur et moi-même avons acquitté les cotisations retraite (rubrique Q300 sur buletin de salaire). 4 trimestres qu’ils ne valident pas sans me donner d’explication .
    
    J’avais donc posté mon message pour savoir si vous voyiez une raison à leur refus .
    
    Bien cordialement.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 30 octobre 2019 à 12:10, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Les cotisations pour la retraite plafonnées sont prise en compte pour la retraite et comme il faut cotiser sur 1506,50 € pour un trimestre, vous avez droit à 4 trimestres cotisés en 2019 à compter de janvier 2020. Ils ne peuvent pas être validés avant (voir fiche 19 dernière année). C’est la seule explication que je trouve.
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 30 octobre 2019 à 12:26, par EL BAZ BERNARD
        
        Claude, je vous remercie pour votre réponse et attendrai début 2020 pour voir si la Carsat valide bien ces 4 trimestres.
        Dans l’affirmative, je ferai donc ma demande de retraite officiellement à ce moment-là, sinon je solliciterai la commission paritaire.
        
        Bonne journée et merci encore.
        
        Répondre à ce message
      - # ^ Le 4 mars 2020 à 14:30, par BERNARD
        
        Bonjour Claude,
        Après 5 mois d’incompréhension… , je viens finalement d’apprendre que les 6254€ (61 jours de CP non pris et payés au moment du solde de tout compte le 22 03 2019)auxquels je faisais allusion en octobre 2019 et qui auraient dû valider 4 trimestres, comme nous le disions ; ces 6254€ ont été considérés comme un seul revenu mensuel et donc soumis à cotisation vieillesse déplafonnée. Ils ne valideraient donc que 2 trimestres. Aussi, en qualité d’adhérent CFDT, me semblait-il normal de vous demander confirmation quant aux 2 trimestres qui m’ont été alloués par la Carsat à ce titre (ne trouvant aucun barème : validation de trimestres pour revenus de la tranche 2 ou B). Merci d’avance pour votre réponse.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 5 mars 2020 à 22:09, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Depuis la DSN en 2017, les cotisations sont calculées mois par mois, donc pour la retraite de base pas plus de deux trimestres par mois jusqu’au plafond. Sur la tranche B (au-dessus du plafond) vous ne cotisez que pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco.
        
        Répondre à ce message
      - # ^ Le 4 mars 2020 à 14:38, par BERNARD
        
        Désolé, rectif. sur mon précédent message 6554€ et non pas 6254. Merci Claude.
        
        Répondre à ce message
- # ^ Le 30 octobre 2019 à 09:10, par retraité
  
  bonjour,
  
  pour moi, votre raisonnement est bon, retraite au 01/04/2020 avec 167 trimestres
  sachez aussi que 50 jours de chômage indemnisé donne droit a 1 trimestre réputé cotisé pour partir en retraite carrière longue.
  essayez avec le simulateur juste au dessus de ce forum.
  attention seul les trimestres cotisés et réputés cotisés comptent pour la longue carrière.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 30 octobre 2019 à 12:33, par EL BAZ BERNARD
    
    Merci pour votre intervention , cher "Retraité".
    
    J’avais bien fait la simulation qui m’avait confirmé 60 ans et 8 mois comme âge de départ.
    Quant aux trimestres liés aux ARE Pôle Emploi, non, je ne suis pas dans ce cas.
    
    Bonne journée
    
    Répondre à ce message
- # ^ Le 30 octobre 2019 à 10:37, par P-O
  
  @EL BAZ BERNARD
  
  Bonjour,
  
  Total d’après mes estimations 167 trimestres (nécessaires) au 01 04 2020 donc retraite.
  
  Votre raisonnement est juste pour l’attribution des trimestres 2019 et 2020.Par contre vous devez vous assurer que les 162 trimestres validés au 31/12/2018 sont bien des trimestres cotisés ou réputés cotisés et par conséquent éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 30 octobre 2019 à 12:50, par EL BAZ BERNARD
    
    Bonjour P O
    
    Les 162 trimestres fin 2018 ( total durée d’assurance : selon les termes consacrées ) sont bien validés.
    
    La Carsat a même déjà fait la vérification (cela leur a pris 3 mois...) inter-organismes car j’avais 6 trimestres MSA dans mon parcours.
    
    L’explication est donc peut-être d’attendre début 2020 pour qu’ils reconnaissent les 4 trimestres 2019 malgré qu’ils aient déjà en mains les preuves nécessaires (buletins de salaire 2019 qu’ils m’ont demandé de leur
    fournir ? ! ).
    
    Bien à vous et merci encore à vous et à tous.
    
    Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 mars 2020 à 07:08, par bertrand

Bonjour
Ayant 60 ans le 19 decembre prochain (2020)et ayant dors et déjà acquis les conditions pour un depart carriere longues(13 tri avant 20 ans et 167 cotisés ),compte tenu du fait que le projet de reforme des retraites est entrain de passer en force,y aura t’il une menace sur la possibilité de partir en retraite le 1 janvier 2021 ,comme prevu.Actuellement se deroulant la conference sur le financement des retraites et qui donc ,va probablement etre balayé d’un revers de main de mr e. philipe......merci pour votre eclaircissement.

Répondre à ce message
- # ^ Le 2 mars 2020 à 09:58, par Claude (CFDT Retraités)
  
  La réforme s’appliquerait à partir de la génération 1975 sauf l’âge pivot qui a été supprimé du projet de loi et devait s’appliquer en 2022.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 3 mars 2020 à 09:34, par bertrand
    
    Bonjour
    Cet age "pivot"a partir de la generation 1960,ne risque t-il pas de revenir sur le tapis au cas ou le gouvernement deciderait de trancher pour faute de manque d’accord sur le financement des retraites.Dans ce cas cela decallerais de 4 mois l’âge de depart dès 2022,mais pour carriere longue ,on m’indique sur le RIS le 01/01/2021.....qu’en pensez vous.
    Merci
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 4 mars 2020 à 11:48, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Pour le moment, ce n’est pas dans le projet de loi, même amendé par le gouvernement.
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 mars 2020 à 10:57, par Anthony

Bonjour je suis du 26 décembre 1963, j ai bien mes 5 trimestres à la fin de l année de mes 20 ans. D après les simulateurs je peux partir en retraite longue carrière en janvier 2024. Le soucis est que suite à des problèmes de santé je viens d être reconnu travailleur handicapé ainsi qu en invalidité 1 ère catégorie à partir du 1 Avril donc je devrais normalement travailler à mi-temps. Est-ce que cela va me pénalisé et devrait je travailler plus longtemps ?? Pourrais je encore partir à 60 ans ?? Sachant que normalement il me faut 168 trimestres et que j en aurai 172 en janvier 2024. Merci beaucoup de m eclairer car je suis bien paumé.

Répondre à ce message
- # ^ Le 4 mars 2020 à 11:25, par Claude (CFDT Retraités)
  
  On ne peux que vous renvoyer vers les règles indiquées dans cette fiche et en particulier le nombre de trimestres cotisés nécessaires. En travaillant à mi-temps vous devriez les obtenir comme expliqué fiche 19.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 mars 2020 à 10:16, par isabelle

Bonjour,
je suis née en septembre 1969,j’ai commencé à travailler en juillet 1985,j’ai bien mes 5 trimestres avant mes 20 ans,j’aurais 170 trimestres en 2029.Je pourrais prétendre au dispositif carrières longues avec un taux plein ou pas à partir de cette date ou pas ?.
Cordialement.

Répondre à ce message
- # ^ Le 2 mars 2020 à 10:21, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Seule la génération 1975 est concernée par la réforme et la retraite anticipée serait maintenue.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 2 mars 2020 à 10:22, par isabelle
    
    Merci pour l’info.
    
    Répondre à ce message
  - # ^ Le 2 mars 2020 à 10:24, par isabelle
    
    Par contre j’aurais bien ma retraite à taux plein.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 2 mars 2020 à 10:28, par Claude (CFDT Retraités)
      
      La retraite anticipée carrière longue est toujours à taux plein.
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er mars 2020 à 20:20, par Maret

Bonjour
Selon mon relevé je peux partir en carrière longue le 1 juillet 2020. J ai préparé mon dossier et envoyé la demande d’attestation de retraite anticipée carrière longue. Selon les explications téléphonique du conseiller Carsat qui confirme cette possibilité, je ne recevrai cette attestation que lorsque j’aurai tous mes trimestres ,donc le 30juin 2020. UN peu court pour faire ensuite ma demande de départ anticipé pour le 1 juillet 2020. Je suis étonné car sans cette attestation je ne peux donc pas faire ma demande de retraite. Et donc partir bien après le 1 juillet
Qu"en pensez vous ? Et est ce exact ?
Cordialement

Répondre à ce message
- # ^ Le 1er mars 2020 à 22:46, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Drôle de réponse, l’attestation peut être délivrée jusque six mois avant l’ouverture du droit, sous réserve des derniers trimestres si besoin. Les réponses téléphoniques ne sont pas toujours fiables, car trois mois de formation ne permet pas de tout savoir et il faut trouver la fiche correspondant à la question.
  Pour l’attestation, l’assurance retraite doit vérifier votre carrière attentivement, donc cela prend un peu de temps. Mais la demande officiel est ensuite traitée rapidement.
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 2 mars 2020 à 08:14, par retraité
  
  bonjour, comme l’attestation n’est pas obligatoire, si vous êtes sur de vous, vous pouvez dès a présent remplir et transmettre votre dossier pour un départ au 1er juillet.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er mars 2020 à 13:49, par Bruno

Maitenant qu’il a passé le 49 3 . Vont-ils touché aux carrières longues. Il aura t’il des trimestres de cotisations en plus.

Répondre à ce message
- # ^ Le 1er mars 2020 à 19:18, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Le projet de loi (amendé par le seul gouvernement) va encore passer au Sénat avant de revenir à l’assemblée nationale.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 février 2020 à 15:08, par DUPONT Eric

Bonjour,

Je bénéficie du dispositif ASCAA depuis le 01/01/18, j’aurai 58 ans en mai 2020 et j’ai validé plus de 17 années de travaux insalubres.
Je suis rentré en apprentissage chez DCNS (Naval Group) à 16,5 ans (en 1978) et j’ai ensuite travaillé sans interruption (année de service militaire comprise).
A quel moment le plus approprié (sans décote) dois-je faire ma demande de basculement dans le dispositif de retraite (Le CMG de Lyon étant débordé par les demandes, ne peut pas répondre aux simulations anticipées) ?

Cordialement

Répondre à ce message
- # ^ Le 29 février 2020 à 09:58, par Gilbert (CFDT Retraités)
  
  Sauf dispositions plus favorables lié à votre statut, l’allocation cesse d’être versée lorsque le bénéficiaire remplit les conditions de durée d’assurance requises pour bénéficier d’une pension de vieillesse au taux plein, à condition qu’il soit âgé d’au moins 60 ans. Il n’est pas exigé que le bénéficiaire ait atteint l’âge de départ à la retraite de 62 ans.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 février 2020 à 22:29, par NATHALIE KLAK

Bonsoir,
Je suis née en décembre 1958, j’ai validé 5 trimestres avant l’age de 20 ans J’ai travaillé dans le privé de Juillet 1978 à 2003, J’ai eu 4 enfants quand j’étais dans le privé, j’ai pris un congé parental du 1.06.1999 au 22/01/2002. Je suis passée dans le public depuis Juillet 2004, j’ai reçu un courrier de la cnav me disant que je pouvais partir le 1/07/2020 puisque je totalise à cette date 167 trimestre à cette date. La CNRACL m’a dit que je ne pouvais pas partir avant le 1/01/2021 car d’après leur calcul je ne validé que 157 trimestres. Je veux faire un recours , pouvez me guider. Merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 27 février 2020 à 23:41, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Ce sont les règles de la CNRACL qui s’appliquent, lisez la fiche 42.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 février 2020 à 18:07, par franck lescure

bonjour, je suis né le 29/04/1959 mon tableau retraite commence en 1977 au 1 décembre validé 4 trimestres en 1978 et a ce jour 168 trimestres fin février 2020 ,ayant cotise 22 trimestres en France , puis le reste en Italie ,je part a la retraite pour longue carriere en France puis-je bénéficier de la carriere longue aussi en Italie .merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 26 février 2020 à 11:24, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non, pour l’Italie, il faut regarder les règles de ce pays (voir le site du Cleiss). Lisez la fiche 57.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 février 2020 à 00:08, par Nicolas

Bonjour, je suis de septembre 1960 , je peux prétendre à la carrière longue,15 trimestres avant mes 20 ans, je voudrais juste savoir si il est mieux pour moi de partir le 1 er octobre ou le 1 er janvier , merci.

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- # ^ Le 23 février 2020 à 15:54, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Si vous travaillez et que votre salaire actuel est le meilleur, il sera pris en compte dans le calcul de la retraite si vous prenez votre retraite le 1er janvier.
  Pour la retraite complémentaire, lisez la fiche 36 de ce guide.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 février 2020 à 11:20, par Rémy

Bonjour,

Je vois sur le site de la CARSAT que je pourrai partir à la retraite le 01/07/2023
J’aurai alors 60 ans et 6 mois.
Mon départ avant 62 ans est une conséquence de ma carrière longue.
Ma question porte sur le montant de la pension : y aura-t-il une décote de 10% ?
Dans l’affirmative, quelle en sera la durée ? Cette décote s’appliquera t-elle sur la retraite de la Sécurité Sociale uniquement ou également sur la retraite complémentaire ?
Merci d’avance.

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- # ^ Le 20 février 2020 à 22:58, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Si vous avez droit à la retraite anticipée carrière longue, il n’y a pas de décote sur la retraite de base. Mais une minoration temporaire est possible sur la complémentaire comme indiqué fiche 36.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 février 2020 à 15:53, par Agnès GUEZ

bonjour, je suis née en juin 1960 et j’ai fait une demande de carrière longue auprès de la CARSAT qui me l’a accordé pour le 01/07/2020, mais moi je souhaite partir au 01/01/2021. Ma carrière est mixte, j’ai commencé dans le privé et depuis janvier 2013 je suis fonctionnaire. J’ai fait ma demande à la CNRACL qui eux me refuse la carrière longue sous prétexte que je n’ai pas les 167 trimestres cotisés, ce qui est faux puisque la CARSAT me dit que j’aurai plus de 167 trimestres cotisés quand je partirai à savoir le 01/01/2021. J’ai fait une réclamation à la CNRACL, mais j’aimerai avoir un texte à leur donner car pour l’instant mon dossier ne passe pas à Nîmes, il l’envoie à Bordeaux !!!. Merci d’avance pour votre réponse. Cordialement. Agnès GUEZ

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- # ^ Le 19 février 2020 à 21:58, par Claude (CFDT Retraités)
  
  La CNRACL applique les règles indiquées fiche 42, pas forcément les mêmes que celles de la Carsat.
  Le siège et les bureaux de la CNRACL sont à Bordeaux.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 20 février 2020 à 09:38, par Agnès GUEZ
    
    Merci pour votre réponse. bien cordialement. Agnès GUEZ
    
    Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 février 2020 à 19:30, par audibert

Bonjour, la carsat vient de valider mon départ à la retraite en carrière longue à 60 ans ( je suis né le 15/10/1959). J’ai effectué 9 trimestres avant mais 20 ans et j’ai cotisé 167 trimestre au 31/01/2019. La carsat me dit que je peux prendre ma retraite au 01/10/2020 pourquoi me prolonger de 3 trimestres ? Si vous pouvez me renseigner je vous en remercie.
Christophe Audibert

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- # ^ Le 19 février 2020 à 22:13, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je ne peux que vous renseigne sur le droit. Regardez le nombre de trimestres cotisés indiqué à la fin de votre relevé de carrière. Vous avez peut-etre des périodes d’arrêt maladie ou de chômage...
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 février 2020 à 15:29, par CAMBUS NATHALIE

BONJOUR ,
Je suis née le 05/01/1965 , carrière longue 7 trimestre avant 20 ans et j’ai toujours travailler avec des périodes de temps partiel , 2 enfants donc 1 handicapé à 80% . Ce matin je téléphone pour prendre un RDV , pour faire le point.
J’ai eu une personne fort désagréable , elle n’a pas voulu me donner de RDV .D’après elle je n’ai pas le droit à la carrière longue car les enfants ne compte pas, la maladie et AT...
Pouvez vous me dire si vous avez le droit de refuser un RDV ?
Merci de votre retour .
Bien cordialement.

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- # ^ Le 19 février 2020 à 21:27, par Claude (CFDT Retraités)
  
  En principe, l’assurance retraite doit donner au moins un rendez-vous pour préparer sa retraite mais ils n’ont pas assez de personnel pour en donner à tous d’après nos infos. Comme vous n’avez que 55 ans, vous devez regarder votre relevé de carrière puis lire cette fiche pour connaître vos droits. Regardez la ligne trimestres cotisés sur votre relevé de carrière (disponible en ligne).
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 février 2020 à 14:45, par DUNEZ

Bonjour
en carrière longue , je peux faire valoir mes droits à la retraite pour le 01/02/2021 (168T)
Si je décide de prolonger mon activité d’une année donc pour un départ le 01/02/2022, suis je concerné par la minoration de 10% de la retraite complémentaire prévue initialement pour 3 années ?(172T)
Merci pour votre réponse

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- # ^ Le 18 février 2020 à 22:47, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non, vous ne serez plus concerné si vous avez demandé une attestation carrière longue. Lisez la fiche 36.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 février 2020 à 22:38, par Espalolo

Bonsoir,
Je suis né le 23/05/1965 et je suis (normalement) éligible à la carrière longue puisque à fin 1985, j’avais 10 trimestres de validés (4 pour le Service Militaire + 6 en activité salarié).
Quand je vais sur le site info-retraite.fr, il est indiqué que je pourrai prendre ma retraite au 01 janvier 2026 sauf qu’à cette date, j’aurai 170 trimestres de validés alors que je dois en cotiser 169 (puisque je suis né en 1965).
Le simulateur de votre site m’indique que j’aurai le droit de prendre ma retraite au 01 octobre 2025, ce qui correspond bien aux 169 trimestres de cotisation qu’il me faut.
Pourquoi y-a-t’il cet écart de 1 trimestre entre votre simulateur et ce que m’annonce le site info-retraite.fr, svp ?
D’avance, merci pour votre réponse.
Bien cordialement.

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- # ^ Le 4 février 2020 à 22:36, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Notre simulateur s’appuie sur vos informations et celui d’info-retraite sur les données enregistrées par vos caisses de retraite. Lisez cette fiche attentivement pour vérifier directement vos droits.
  
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  - # ^ Le 8 février 2020 à 17:30, par Espalolo
    
    Bonsoir,
    Merci pour votre réponse.
    Par contre, vous me dites de lire "la fiche attentivement pour vérifier directement mes droits", mais de quelle fiche parlez-vous, svp ?
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 9 février 2020 à 10:52, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Au-dessus de ce forum c’est la fiche 13 avec des explications et un tableau pour connaître vos droits.
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 16 février 2020 à 20:30, par Espalolo
        
        Bonsoir,
        J’ai bien lu la fiche 13 et le tableau mais je n’arrive toujours pas à comprendre pourquoi j’ai 1 trimestre d’écart entre le site site info-retraite.fr et votre simulateur.
        Si vous avez une idée, je suis preneur.
        Merci.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 16 février 2020 à 21:51, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Je répète que le simulateur officiel s’appuie sur les informations données par vos caisses de retraite alors que ce tableau vous dit le droit. Votre nombre de trimestres cotisés et réputés cotisés que vous croyez avoir ne doit pas être le bon.
        
        Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 février 2020 à 11:21, par bernadette courleux

bonjour, j’ai été en retraite à 60 ans pour carrière longue. est-ce que ma allocation retraite changera quand j’aurai 65 ans ? merci

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- # ^ Le 16 février 2020 à 11:50, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non, car vous avez déjà eu la retraite maximum. Et dans tous les cas une retraite liquidée n’est plus modifiée.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 février 2020 à 15:04, par Massol

Bonjour .
Avant tout félicitations pour tous ce travail que vous réaliser dans le cadre de ce site consacré à la retraite .
Je suis né le 14 février 1961 et à la fin 2020 j’aurais 164 trimestres de travaillés et cotisé .Si j’ai une rupture conventionnelle lors de l’année 2021 ( je n’ai jamais été au chomage ) est ce que je pourrait partir en carrière longue en janvier 2022 .
Merci

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- # ^ Le 16 février 2020 à 08:12, par retraité
  
  bonjour, oui, pas de problème
  soit vous aurez vos trimestres par le travail ou si pas le cas par le chômage
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 février 2020 à 15:43, par benali

suis ne le 26 07 1960 j ai travaille 16 trimestres avant mes 20 ans je considere comme carriere longue 167 trimestres je devrais partir quant

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- # ^ Le 13 février 2020 à 08:42, par retraité
  
  bonjour
  si vous avez au moins 167 trimestres cotisés (travaillés) ou réputés cotisés au 1/8/2020, vous pourrez partir a cette date.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 février 2020 à 15:44, par F.B.

Bonjour

Alors que sur le site internet tout semblait clair et que rien ne manque sur mon historique , j’ai envoyé ma demande d’ attestation de carrière longue remplie et on m’a répondu par SMS " L’étude de votre demande d’attestation de carrière longue est terminée. Vous la recevrez sous dix jours. "
Dix jours après j’ai reçu par courrier une nouvelle demande de retraite anticipée carrière longue à remplir.
Est-ce bien sérieux ?
Depuis le début il y deux mois de mon parcours du combattant ( c’est l’impression qu’il me donne ) afin de faire valoir mes droits, j’ai l’impression d’un manque de suivi et de coordination de la part de la CNAV ( aucun référent possible pour le suivi , la personne qui m’a reçu lors d’un R.V. est injoignable ) et j’ai l’impression de renvoyer en double en les mêmes formulaires sans que mon dossier n’avance.

Cordialement

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- # ^ Le 11 février 2020 à 19:08, par Claude (CFDT Retraités)
  
  C’est incompréhensible, il y a eu un problème. Faites un courrier de réclamation.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 12 février 2020 à 15:34, par F.B
    
    Bonjour
    Merci. J’ai appelé ce matin, on m’a dit d’attendre ( délai de 1 mois voire plus ) la fameuse attestation avant de renvoyer cette demande. J’ai signalé que cette façon de faire était assez déconcertante.
    Je vais patienter en espérant ne pas me tromper.
    Cordialement
    
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 février 2020 à 01:28, par GREBIL

pouvez-vous me confirmer que dans le cadre d’un départ anticipé à 60 ans pour carrière longue, les temps partiels effectués sont retenus comme des temps pleins cotisés.
je dispose de 169 trimestres à 60 ans dont 7 avant mes 20 ans, et dont également 16 trimestres de temps partiels.

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- # ^ Le 11 février 2020 à 08:56, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, mais si vous êtes fonctionnaire lisez la fiche 42 ?
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 février 2020 à 19:02, par Bernard

Bonjour
J’ai lu un article sur capital.fr qui dit que dans le projet de réforme des retraites en discussion,les conditions pour partir en carrière longue seraient modifiées.
1_les départs a 58 ans seraient supprimés
2_les trimestres maladie, chômage, maternité,ne seraient plus pris en compte dans le nombre des trimestres validés.
3_la troisième condition,je ne la comprend pas.
Il y aurait automiquement une liaison de ’age de départ qui ferait que les carrières longues ne pourraient pas partir en retraite plus de deux ans avant l’âge d’équilibre ou pivot.
Si quelqu’un peut expliquer cela et quand tout cela est prévu d’être mis en application.
Merci d’avance

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- # ^ Le 6 février 2020 à 21:56, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je répète ma réponse. Actuellement les périodes réputées cotisées ne figurent que dans un décret et pas dans la loi. Tant que le décret applicable à ceux nés après 1975 n’est pas paru, on ne peut pas affirmer que la retraite anticipée est remise en cause en n’ajoutant plus des périodes réputées cotisées.
  Attention, le nouveau régime ne s’appliquera pas pour ceux nés avant 1975, soit pas avant 2035, selon le projet soumis au parlement. Rappelez-vous que la CFDT reste très attachée à la retraite anticipée carrière longue et veillera à son maintien.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 février 2020 à 20:39, par bruno

bonsoir, j’ai vu le le net 2 articles l’un planet .fr et capital.fr indiquant une mauvaise surprise pour ceux qui ont debutés tot leur carriere ..ainsi que les criteres ont changés pour le départ anticipé pour carriere longue.pouvez vous me renseigner .

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- # ^ Le 6 février 2020 à 15:10, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Actuellement les périodes réputées cotisées ne figurent que dans un décret et pas dans la loi. Tant que le décret applicable à ceux nés après 1975 n’est pas paru, on ne peut pas affirmer que la retraite anticipée est remise en cause en n’ajoutant plus des périodes réputées cotisées.
  Attention, le nouveau régime ne s’appliquera pas pour vous car vous êtes né avant 1975 selon le projet soumis au parlement.
  Rappelez-vous que la CFDT reste très attachée à la retraite anticipée carrière longue et veillera à son maintien.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 février 2020 à 22:17, par HEBRARD

Bonjour,
Selon article de Capital ce jour 03 février 2020 : "Second aménagement qui devrait durcir sensiblement les conditions d’accès à un départ anticipé : les périodes réputées cotisées ne seraient plus prises en compte. Autrement dit, on ne tiendra plus compte des périodes de chômage, de maladie, de maternité … pour apprécier votre durée de cotisation."

Confirmez vous la volonté du gouvernement de ne plus prendre en compte les "périodes réputées cotisées".
Je pense notamment au service militaire, pour lequel on ne nous a pas demandé notre envie !!!

Bien cordialement,
Jean-Marc HEBRARD
7 trimestres avant 20 ans, dont 4 de service national

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- # ^ Le 6 février 2020 à 14:59, par Claude (CFDT Retraités)
  
  La CFDT a vu ce problème mais actuellement les périodes réputées cotisées ne figurent que dans un décret.
  Il faut aussi savoir que le nouveau régime ne s’appliquera pas pour vous car vous êtes né avant 1975.La CFDT agira pour obtenir de nouvelles avancées avant 2037 !
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 février 2020 à 19:33, par Michel

Bonjour,
Je n’ai pas bien compris un aspect dans les conditions de carrière longue.
J’avais 6 trimestres cotisés à la fin de l’année de mes 20 ans. Je suis né en février 1966. je remplie donc les conditions de carrière longue.
Cependant il me faut 169 trimestres cotisés. Lorsque j’aurai 60 ans je n’aurai que 162 trimestres cotisés (je compte 4 trimestres par an).
Comme il me manquera 7 trimestres à mon anniversaire de 60 ans cela veut-il dire que je ne pourrai partir à la retraite que lorsque j’aurai atteint les 169 trimestres, soit juste 3 mois avant mes 62 ans ?
Merci pour vos éclaircissements.
Cordialement,

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- # ^ Le 6 février 2020 à 09:52, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, vous avez bien compris.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 février 2020 à 18:49, par bruno

bonsoir, je viens de lire un article concernant les retraite anticipes carrieres longues.certains criteres changeraient avec la nouvelle reforme.si cela s’avere vrai .a partir de quelles generation et a partir de quand. article lu sur capital.fr . merci pour votre reponse.

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- # ^ Le 4 février 2020 à 22:22, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous êtes né après 1975 ?
  
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  - # ^ Le 5 février 2020 à 04:16, par Bruno
    
    Je suis né en 64
    
    Répondre à ce message
  - # ^ Le 5 février 2020 à 05:42, par hebrard
    
    Non, je suis né en 1966.
    Cdt
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 5 février 2020 à 22:57, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Vous n’êtes pas concerné par la réforme qui s’applique à ceux nés en 1975.
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 5 février 2020 à 17:29, par Thierry

Bonjour à vous,

Tout d’abord, merci pour toutes vos réponses et le temps que vous nous consacrez pour répondre à nos interrogations qui aujourd’hui,
sont d’autant plus nombreuses en raison du manque de transparence de tout ce système de retraite et du flou qui règne avec le nouveau
système de retraite que le gouvernement souhaite nous imposer.

Je suis né le 13 décembre 1961, j’ai fin 2019 déjà 163 trimestres,

Sur mon relevé de carrière, j’ai : 11 trimestres jusqu’à fin 1981, (3 en 1979 ; 4 en 1980, 4 en 1981) les cotisations notées sont faibles
car j’étais apprenti et j’ai l’année 1981 marquée "Militaire Guerre" qui est bien dotée de 4 trimestres, mais sans cotisations.

A ce jour, je travaille toujours et j’aurai donc 171 trimestres à 60 ans

J’ai donc deux questions s’il vous plait :

1 - Suis-je bien éligible pour un depart en carrière longue dans 2 ans. ?

2 - Est-ce que pour ma génération, la nouvelle réforme en cours est susceptible de me faire perdre ce droit ?
En effet, j’entends "tout et rien" sur le fait que le gouvernement voudrait modifier les règles concernant les carrières longues.
Du genre : suppression de la prise compte de la période militaire, d’une période de chômage éventuelle, et d’une baisse de 15% de
la retraite de base à vie, en plus des 10 % retirés momentanément sur la complémentaire.

Merci d’avance pour vos reponses. Bien cordialement. Thierry

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- # ^ Le 5 février 2020 à 18:21, par Gilbert (CFDT Retraités)
  
  Vous ouvrez droit à un départ à 60 ans.
  Vous n’êtes pas concerné par la réforme sauf application d’une minoration qui n’est pas encore décidée. Et par ailleurs contestée par la CFDT
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 5 février 2020 à 19:14, par Thierry
    
    Merci pour vos réponses et pour les efforts fait par la CFDT pour la defense des droits des salaries pour
    l’avenir.
    
    Bien cordialement Thierry
    
    Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 février 2020 à 11:29, par réré05

Bonjour, je suis né le 01 01 1961, je suis éligible à la carrière longue (10 trimestres avant mes 20 ans) je peux partir à 60 ans le 01/ 01 2021(je travaille dans la Fonction publique territoriale)
J’ai actuellement 165 trimestres cotisés et 167 trimestres retenus.donc le 01 04 2020 j’aurai 168 trimestres retenus (j’ai 11 mois de maladie dans toute ma carrière)
Dois je attendre l’année prochaine pour me faire opérer ? car je crains de faire du rab si je dépasse les 4 trimestres d A. T.
Qu’en pensez vous ?

Cordialement et Merci pour tout ce que vous faites

Répondre à ce message
- # ^ Le 2 février 2020 à 15:04, par Claude (CFDT Retraités)
  
  POur la période au régime général, il faut regarder les trimestres cotisés. Pour la période de fonctionnaire il faut prendre toute la période de services et déduire les congés maladie qui dépassent 365 jours (fiche 42).
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 2 février 2020 à 15:37, par réré05
    
    voici mon relevé Assurance retraite
    récapitulatif Trimestres régimes* Trimestres autres régimes Trimestres tout régimes
    
    Trimestres retenus 95 72 167
    
    Trimestres cotisés
    pour le calcul du minimum 92 73 165
    
    Total
    durée
    d’assurance* 95
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 2 février 2020 à 17:58, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Donc, dans le régime général on vous compte 92 trimestres cotisés.
      Pour le régime des fonctionnaires vous auriez 73 trimestres moins 30 jours. Car dans ce régime on compte en années (= 4 trimestres), en trimestres et en jours. C’est ce relevé de la CNRACL qu’il vous faut en allant sur votre espace personnalisé de leur site.
      
      Répondre à ce message
    - # ^ Le 3 février 2020 à 07:10, par réré05
      
      Voici un exemple d’année ou j’étais en arrêt maladie (CNRACL) combien de trimestres sont pris en compte ?
      Activité
      Taux d’activité : 100,00
      Durée en liquidation : 0 trimestre(s) et 75 jour(s)
      Durée d’assurance : 0 trimestre(s) et 75 jour(s)
      du 01/01 au 15/03
      Activité
      Taux d’activité : 100,00
      Durée en liquidation : 3 trimestre(s) et 15 jour(s)
      Durée d’assurance : 3 trimestre(s) et 15 jour(s)
      du 16/03 au 31/12
      c’est compliqu !!!!!!!!é merci pour votre réponse Cordialement
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 3 février 2020 à 15:38, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Toute ce période sera déduite des trimestres cotisés pour la retraite anticipée carrière longue. Mais pas pour la retraite à l’âge légal qui vaudra 4 trimestres, soit une année pleine. Le relevé de carrière d’un fonctionnaire ne précise pas les durées non prises en compte dans ce cas, c’est le service du personnel qui l’indique sur la demande de retraite.
        
        Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 février 2020 à 17:14, par Rougeon lina

Bonjour,
Je suis née en septembre 1960, je suis longue carrière, + de 5 trimestres avant 20 ans. J’ai au total 185 trimestres au 31/12/2019. J’ai cru comprendre que je pouvais prendre ma retraite à partir de 60 ans. Par contre ce que je n’ai pas compris, si je pouvais partir avant 62ans sans décote à vie de 10 et ou 5 % sur ma pension retraite à taux plein ?
Cette décote est-elle toujours d’actualité ? existe t-elle sous une autre forme ?
Merci pour votre réponse
Cordialement
LINA

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- # ^ Le 2 février 2020 à 17:47, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il n’y a pas de décote définitive dans le régime général mais une minoration temporaire possible dans le régime complémentaire comme expliqué fiche 36.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 février 2020 à 10:31, par Humblot

Bonjour,
carrière longue (5 trimestres avant 20 ans), carrière complète. Je devrais partir en retraite au 31.12.2022.
Est-ce que je vais être touchée par l’âge pivot donc devoir travaillée un trimestre de plus.
Serais-je touchée par la décôte si je pars le 31.12.22 ? Et si oui décote toute ma retraite ou seulement les 3 1ères années ?.
merci pour vos réponses.
Cordialement.

Répondre à ce message
- # ^ Le 2 février 2020 à 10:35, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je répond chaque jour à la question dans ce forum. Merci de lire ma réponse du 1er février à 12:01.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 31 janvier 2020 à 18:46, par Thierry

Bonjour,
Je suis né en 1963, avec 12 trimestres cotisés avant 20 ans, je pourrai donc partir en retraite en 2023. Les partenaires sociaux et le gouvernement doivent trouver un accord concernant le financement du régime de retraite, pour fin avril, avec la conférence. N’y aura t-il pas un durcissement des conditions pour partir en retraite anticipée, notamment une accélération de la loi Touraine, concernant le nombre de trimestres ? Actuellement il me faut 168 trimestres, je doute fort que ces conditions soient maintenues. Qu’en pensez vous ?
Cordialement.
,

Répondre à ce message
- # ^ Le 1er février 2020 à 12:01, par Claude (CFDT Retraités)
  
  L’allongement de la carrière figurait dans l’article sur l’âge pivot. Il a été retiré et pour que son honneur soit sauf le premier ministre laisse croire qu’il va se rattraper. Le projet de loi maintien la retraite anticipée pour les carrières longues.
  Vous savez que la CFDT est à l’origine de ce dispositif et tient à son maintien. Voici ce que je lis dans l’exposé des motifs de l’avant projet de loi pour l’article 28 :
  « Le dispositif de carrières longues sera maintenu afin que les assurés ayant réalisé de longues carrières puissent partir deux ans plus tôt que les autres.
  Ce dispositif conservera les conditions d’accès actuelles : il ouvre le droit à un départ en retraite dès 60 ans aux assurés ayant commencé tôt leur activité (avant l’âge de 20 ans) et ayant effectué une carrière longue. Comme aujourd’hui, le bénéfice de ce dispositif reposera sur la durée d’activité qui sera calculée selon les modalités prévues pour le minimum de retraite.
  Afin de limiter les effets de l’anticipation de leur départ sur le montant de la retraite des assurés concernés par ce dispositif, elle sera calculée avec un âge d’équilibre abaissé de deux années ; toutefois, la possibilité de surcoter ne sera pas ouverte avant l’âge d’équilibre de droit commun. »
  J’ajoute que cet article 28 serait applicable selon l’article 63 « à partir du 1er janvier 2025 pour les assurés nés à compter du 1er janvier 1975 ».
  
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  - # ^ Le 1er février 2020 à 16:47, par THIERRY CNIGNIET
    
    J’ai bien compris que le dispositif de carrière longue sera maintenu avec un départ à 60 ans, mais, je pense, avec un nombre de trimestres cotisés plus important, dans mon cas peut-être un trimestre ou deux en plus, ce qui ne m’empêchera pas de pouvoir toujours partir à 60 ans.
    
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 31 janvier 2020 à 18:23, par Marby

Bonjour je suis née en novembre 1968 j’ai commencé ma carrière en octobre 1985 dans la fonction territoriale et juste avant en juillet 1985 comme TUC est ce que je peux prétendre à une retraite anticipée pour carrière longue ? Et à quel âge est ce que je pourrais partir. Merci pour votre réponse. Cordialement.

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- # ^ Le 31 janvier 2020 à 18:35, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous relevez de la fiche 42. Vous devez consulter votre relevé de carrière pour connaître vos périodes validées (voir le site officiel info-retraite.fr).
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 janvier 2020 à 15:57, par josette pannelier

bonjour j’ai 4 trimestres avant mes 20ans il me manque 1 trimestre pour partir à 60ans ayant travaillé pendant les vacances scolaires avant mes 20ans mais le problème cest que j’étais pas déclaré est ce que je peux fournir une attestation par cet employeur qui est à la retraite maintenant prouvant que j’ai travaillé chez lui pendant les vacances scolaires est ce que ça pourrait convenir pour valider un trimestre

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- # ^ Le 29 janvier 2020 à 18:54, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Cela ne conviendra pas d’autant que vous le savez et n’avez aucune fiche de paie. Mais en travaillant un trimestres de plus ce sera bon.
  
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  - # ^ Le 30 janvier 2020 à 08:21, par retraité
    
    bonjour, si c’est un trimestre avant 20 ans dont vous parlez, c’est mort pour vous, ce sera 62 ans.
    
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  - # ^ Le 30 janvier 2020 à 10:35, par josette pannelier
    
    bonjour meme en faisant une attestation par mon ancien employeur ça ne peut pas marcher
    
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    - # ^ Le 31 janvier 2020 à 10:33, par retraité
      
      vous pouvez toujours essayer, mais ça m’étonnerai fort que ça marche.
      
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 janvier 2020 à 10:17, par bruno

bonjour je suis en carriere longue. si aucun accord entre les partenaires sociaux d’ici fin avril et que le gouvernement reprend la main. et applique l’age pivot a 64 ans pourrai je partir a 60 ans. merci pour votre reponse
cordialement.

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- # ^ Le 30 janvier 2020 à 23:11, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Selon le projet de loi, la retraite anticipée carrière longue deux ans avant l’âge légal de 62 ans est maintenue.
  
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  - # ^ Le 31 janvier 2020 à 11:29, par Jean CHRISTOPHE
    
    Bonjour
    Oui,mais ce que je comprends c’est que dans le cas ou l’ âge pivot serait de 64 ans le départ pour carrière longue sans malus sera à 62 ans.
    Cordialement
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 31 janvier 2020 à 14:58, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Le projet de loi est assez mal écrit et laisse place à des interprétations. C’est une réforme précipitée par rapport à ce qui était prévu !
      
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 janvier 2020 à 13:41, par eric 42

bonjour départ a 60 ans et avec la nouvelle reforme a quel age

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- # ^ Le 30 janvier 2020 à 22:15, par Claude (CFDT Retraités)
  
  La réforme ne concerne que ceux nés après 1975.
  
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  - # ^ Le 31 janvier 2020 à 14:49, par Claude (CFDT Retraités)
    
    Il est prévu le maintien de la retraite anticipée à 60 ans pour les carrières longues dans le projet de loi. Comme en 2010, ce gouvernement veut passer en force. Je vous répond maintenant, oui vous y aurez droit. Le gouvernement sait que c’est un sujet tabou pour la CFDT.
    
    Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 31 janvier 2020 à 13:30, par Claude Grondin

Bonjour.
Je suis née le 04/09/1962 8 trimestres avant 20 ans normalement je pourrais partir à 60 ans le 04/09/2022 en longue carrière.
Si les partenaires sociaux et le gouvernement n’arrivent pas à ce mettre d’accord et l’âge pivot 64 ans revient sur le tapis est-ce que je pourrais quand même partir a 60 ans j’aurais une décote ou pas
Cordialement.

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- # ^ Le 31 janvier 2020 à 14:41, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il est prévu le maintien de la retraite anticipée à 60 ans pour les carrières longues dans le projet de loi. Comme en 2010, ce gouvernement veut passer en force. Je vous répond maintenant, oui vous y aurez droit. Le gouverement sait que c’est un sujet tabou pour la CFDT.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 janvier 2020 à 18:01, par eric 42

bonsoir né en 1963 et 176 trimestres a 60ans à quel age pourrais-je partir ? merci

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- # ^ Le 30 janvier 2020 à 08:23, par retraité
  
  bonjour, s’il s’agit de trimestres cotisés ou réputés cotisés, oui, c’est bon pour 60 ans selon la loi actuelle.
  
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  - # ^ Le 30 janvier 2020 à 09:45, par Gilbert (CFDT Retraités)
    
    A condition d’avoir validés 5 trimestres avant 20 ans.
    
    Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 janvier 2020 à 16:22, par josette pannelier

étant au chomage à la fin de mes études à l’année de mes 19 ans de septembre à décembre est ce que ça peut valider un trimestre

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- # ^ Le 29 janvier 2020 à 17:12, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non, il faut cotiser avant le chômage à une régime de retraite comme expliqué fiche 19.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 janvier 2020 à 14:28, par Jade 79

BonjourLe

A fin 2019 j’avais 168 trimestres validés cotisés issus de mes rémunérations tout au long de ma carrière.

Née en 1963 j’ai besoin de 176 trimestres pour prendre ma retraite en carrière longue fin 2021.

Je suis en maladie depuis le 01.01.2020 jusqu’au 29.02.2020.

Je vais travailler en mars 2020 pour la dernière foi dans mon entreprise et percevoir un salaire de 7500 euros bruts avec le paiement de mes congés payés et une prime de rupture conventionnelle et valider 2 trimestres (2x1522.50€). A partir de avril 2020 je serai au chômage peut-être jusqu’en 12.2021 si je ne retravaille pas.

Pour 2020 prend-on en priorité les 2 trimestres issus du travail puis les 2 trimestres issus de la maladie ? -> dans ce cas j’aurai bien 2 + 2 trimestres en 2020 puis 4 trimestres chomage en 2021 = 176 trimestres

..........ou prend-on en priorité les 2 trimestres issus du travail puis 2 trimestres issus du chômage ? -> dans ce cas j’aurai bien 2 + 2 trimestres en 2020 puis seulement 2 trimestres chomage en 2021 (car ils sont plafonnés à 4)

D’avance merci

Cordialement

Jade

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- # ^ Le 23 janvier 2020 à 19:49, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les textes prévoient que les périodes cotisées sont prise en priorité, pas plus.
  Mais comme on prend des trimestres maladie et des trimestres chômage, on ne devrait pas regarder l’année.
  
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- # ^ Le 29 janvier 2020 à 04:21, par P-O
  
  @ Jade 79
  
  Bonjour,
  
  Je suis en maladie depuis le 01.01.2020 jusqu’au 29.02.2020.
  
  Donc 60 jours d’arrêt maladie ce qui vous donne 1 trimestre.
  
  valider 2 trimestres (2x1522.50€)
  
  OUI
  
  A partir de avril 2020 je serai au chômage peut-être jusqu’en 12.2021 si je ne retravaille pas.
  
  Donc pour 2020 vous obtiendrez 1 trimestre maladie 2 trimestres travail et 1 trimestre chômage sauf si vous vous retrouvez plus de 60 jours en arrêt maladie durant votre période de chômage 2020.
  
  ou prend-on en priorité les 2 trimes res issus du travail puis 2 trimestres issus du chômage ? -> dans ce cas j’aurai bien 2 + 2 trimestres en 2020 puis seulement 2 trimestres chômage en 2021 (car ils sont plafonnés à 4)
  
  Il vous manquera 1 trimestre sauf 1) retravailler 1 mois 2) stopper votre activité fin avril 3) avoir un arrêt maladie de + de 60 jours avant fin 2021.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 janvier 2020 à 16:09, par stephe

Bonjour,
je peux prétendre à la retraite pour carrière longue à mes 60 ans.
je souhaite demander ma retraite à 61 ans et 4 mois et j’aurais 172 trimestres.
Né en 1961 il me faut 168 trimestres peux-t’on bénéficier d’une surcote pour les trimestre en plus ?
cordialement

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- # ^ Le 29 janvier 2020 à 16:47, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Non pas avant 62 ans comme indiqué fiche 20.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier 2020 à 22:15, par Bernard

Bonjour Claude
Merci pour votre réponse concernant l’âge d’équilibre.
Mais si je comprend bien,ils vont prendre un décret concernant les carrieres longues et ce faisant,ils risquent de modifier les conditions ,notamment le nombre de trimestres cotisés avant 20 ans.peut etre vous ai je mal compris...
Merci d’avance pour vos éclaircissements

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- # ^ Le 25 janvier 2020 à 22:21, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je vous redit que la réforme ne concerne que ceux nés après 1975. Seul l’âge pivot devait s’appliquer en 2022.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 29 janvier 2020 à 11:16, par Jean CHRISTOPHE
    
    Bonjour
    Pourquoi devait,parce que dans tout ce que je lis moi je vois que l’age pivot n’est que provisoirement retiré,donc je ne comprends toujours pas comment la cfdt (je cotise depuis 35 ans)peut être aussi satisfaite de quelque chose qui n’est que suspendue. Sauf si vous pouvez m’en apporter la certitude !
    Cordialement
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 29 janvier 2020 à 12:19, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Que plus personne ne fasse confiance à ce gouvernement, on est d’accord. Que la réforme à venir n’est pas celle de la CFDT, il faut le répéter. Mais il est clairement écrit que les carrières longues auront la retraite deux avant l’âge légal de 62 ans (article 23). La retraite anticipée carrière longue a été obtenu par la CFDT et restera grâce à la CFDT.
      Le premier ministre a du retirer sa réforme de l’âge pivot, qui n’était pas prévue dans la concertation. Pour sauver son orgueil, il dit que c’est provisoire, et les opposants au principe même d’une réforme s’en servent contre la CFDT.
      Le gouvernement a le pouvoir avec sa majorité de députés et il ne retirera pas sa réforme comme en 2010 sous Sarkosy. La CFDT agit et intervient syndicalement pour que cette réforme soit favorable à ceux ayant une carrière longue, subissant des travaux pénibles réduisant l’espérance de vie, aux femmes, aux bas salaires...
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 janvier 2020 à 15:54, par Patoun

Bonjour,
Mon épouse attend depuis 6 mois son attestation de longue carrière, et malgré plusieurs réclamation rien ne vient.
Aussi lui est-il possible de faire sa demande de retraite anticipé sans avoir reçu cette attestations.
Elle est de 1959, 5 trimestres avant 20 ans et son départ avec 167 trimestres est prévu pour le 01 07 2020.
Merci d’avance

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- # ^ Le 9 janvier 2020 à 21:12, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, l’attestation carrière longue n’est pas obligatoire mais elle n’est pas délivrée plus de six mois avant l’échéance possible. Cette fiche vous explique ses droits. Vous pouvez remplir la demande de retraite officielle avant la fin février.
  
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  - # ^ Le 18 janvier 2020 à 12:53, par Patricia
    
    Bonjour
    Merci pour avoir répondu a ma dernière question et si je peux me permettre vous poser la question suivante.
    Doit-on pour demander sa retraite faire une demande au régime général et une demande auprès de argic arcco.
    Ou une demande unique auprès du régime général ou de argic arcco suffit à faire sa demande en totalité.
    Merci d’avance
    
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    - # ^ Le 18 janvier 2020 à 14:24, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Une demande unique est possible, regardez l’intitulé du formulaire.
      
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  - # ^ Le 27 janvier 2020 à 20:42, par Françoise
    
    Bonjour pour une carrière longue l’attestation de carrière longue est obligatoire.
    Vous ne pouvez pas demander votre retraite en ligne sans cette attestation.
    
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    - # ^ Le 27 janvier 2020 à 21:39, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Je maintiens qu’elle n’est pas obligatoire en droit. Si je comprend bien, votre demande de retraite en ligne a été refusée parce que vous n’aviez pas fait de demande d’attestation ?
      
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 janvier 2020 à 14:46, par Philippe Guichard

Je suis né le 4 janvier 1961, j’ai donc 59 ans
J’ai cotisé 9 trimestres avant la fin de l’année civile de mes 20 ans
J’aurai atteint 168 trimestres cotisés en octobre 2021, ce qui me permettra de bénéficier d’une carrière longue à 60 ans et 10 mois
Ma question est la suivante :
Dans ce décompte de 168 trimestres, 25 ont été effectués à Saint-Pierre et Miquelon.
Ils n’apparaissent pas pour l’instant dans mon relevé de situation individuelle, mais ont bien été reconnus par la caisse de Saint-Pierre et Miquelon.
Comment les "joindre" au total métropolitain pour pouvoir bénéficier de cette carrière longue ?
Merci pour votre réponse éclairée !
Cordialement.

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- # ^ Le 27 janvier 2020 à 16:14, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme indiqué fiche 59, il faut le signaler à l’assurance retraite qui interrogera le régime local.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 27 janvier 2020 à 18:03, par Philippe Guichard
    
    Merci pour votre réponse. S’agissant de Saint-Pierre et Miquelon, et donc pas d’un pays hors UE, la procédure est-elle la même ?
    Cordialement
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 27 janvier 2020 à 18:09, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Oui, lisez la fiche 59.
      
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 janvier 2020 à 17:53, par slazansky

Retraite anticipée pour carrière longue
bonjour je voudrai savoir si le peux partir en 2022 je suis ne le 14 12 1961
j ai bien 8 trimestre avant mes 20 ans

en 2019 j ai Trimestres retenu y compris majorations retenues 63 98 161

Trimestres cotisés
pour le calcul du minimum 57 101 158

3 trimestre oublier de 1988 en cour de mise a jour
merci

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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 janvier 2020 à 09:31, par Claude Grondin

Bonjour .
Je suis née le 04/09/1962 et 8 trimestres avant 20 ans donc je pourrais partir le 1/10/2022 en longue carrière.
Quand je vous li vous dites que l’âge pivot est retiré et parfois vous dîtes ça commence a partir de 2022 pouvez vous m’éclairer sur l’age pivet et l’age d’équilibre car je suis perdu dans tout ça.
Est ce que je pourrais partir a 60 ans en longue carrière .
Cordialement.

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- # ^ Le 26 janvier 2020 à 10:55, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Le projet de loi de réforme ne concerne que ceux nés après 1975 et pas les carrières longues.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier 2020 à 15:43, par Bruno

Bonjour je suis nee en 1966 j ai 7 trimestres avant 20 ans pourrais je partir a 20 ans donc le 31 octobre 2026 merci

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- # ^ Le 25 janvier 2020 à 22:22, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, puisque vous êtes né avant 1975.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier 2020 à 09:11, par Bernard

Bonjour
Pouvez vous nous expliquer ce qu’est l’âge d’équilibre qui, d’après les journaux,est cité plusieurs fois dans le texte validé en conseil des ministres hier
Merci d’avance

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- # ^ Le 25 janvier 2020 à 15:34, par Claude (CFDT Retraités)
  
  C’est différent de l’âge pivot qui a été retiré. Selon l’article 10, l’âge d’équilibre est fixé, avant le 30 juin 2021, par une délibération du conseil d’administration de la caisse nationale de retraite universelle, en référence à l’âge moyen de départ à la retraite des salariés du régime général hors départs anticipés constatés par le comité d’expertise indépendant.
  Selon l’article 28, pour le carrières longues, les assurés pourront partir à la retraite dès 60 ans sous réserve de justifier d’une durée d’activité, fixée par décret, accomplie avant l’âge de 20 ans (condition de début d’activité) et d’une durée d’activité de 516 mois cotisés (pour les assurés nés à partir du 1er janvier 1975) qui sera calculée selon les modalités prévues pour le minimum retraite. Pas de changement pour ceux nés avant 1975.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 janvier 2020 à 13:05, par pascal

Bonjour je suis carriere longue nee en 1965 j ai 5 trimestres avant mes 20ans. Pensez vous que les carrieres longue vont etre maintenu.Pourrais je partir a 60 ans. Merci

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- # ^ Le 23 janvier 2020 à 22:18, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, le retrait de l’âge pivot les maintient.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 janvier 2020 à 17:46, par thierry

Bonjour je suis nee en 1964 j ai 5 trimestres avant mes 20 ans.Donc je suis carriere longue.J aurais mes 169 trimestres en 2024. Avec les nouvelles reformes en ce moment. Pourrais je partir a 60 ans. Cordialement

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- # ^ Le 23 janvier 2020 à 17:49, par Claude (CFDT Retraités)
  
  L’âge pivot ayant été retiré, vous n’êtes plus impacté.
  
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  - # ^ Le 23 janvier 2020 à 18:26, par THIERRY CNIGNIET
    
    Bonjour,
    L’âge pivot a est retiré mais ne faudra t’il pas avoir cotisé plus de trimestres pour partir à 60 ans (carrière longue) ?.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 23 janvier 2020 à 19:16, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Non, pas pour le moment.
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 23 janvier 2020 à 20:06, par THIERRY CNIGNIET
        
        Merci pour votre réponse, Bonne soirée à vous.
        Cordialement.
        
        Répondre à ce message
  - # ^ Le 23 janvier 2020 à 19:26, par thierry
    
    Bonne soiree. Merci cordialement
    
    Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 janvier 2020 à 10:46, par BRILLARD THIERRY

Bonjour, entre le 1/11/1983 et le 1/11/1985 , j’ai effectué un service civil en tant que objecteur de conscience. Cela me donne t’il des trimestres en plus et combien ? De plus cela n’apparaît pas sur mon relevé de carrière . Que dois-je faire ? Merci

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- # ^ Le 20 janvier 2020 à 15:01, par Claude (CFDT Retraités)
  
  C’est expliqué fiche 19.
  
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UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS