Bonjour,
Pardonnez-moi si je ne suis pas sur la bonne fiche, mais je ne trouve pas celle qui pourrait répondre à ma question.
Je suis née en 1958. En 2002/2003, j’ai pu bénéficier, pour un retour à l’emploi, d’un contrat emploi solidarité (C.E.S) dans un collège, financé par le CNASEA ; j’ai en ma possession la prise en charge par le CNASEA, le contrat d’emploi et les 12 fiches de paie. Sur celles-ci figure bien une cotisation "vieillesse" (au régime général, stipulé dans la prise en charge du CNASEA). Je touchais un peu plus du minimum pour pouvoir bénéficier normalement de la validation des trimestres d’assurance. Or, ces trimestres ne figurent pas sur mon relevé de carrière. Lorsque j’ai questionné la CARSAT pour les faire régulariser, ils me disent que les contrats emploi solidarité ne sont pas pris en compte pour la période d’assurance. Ils ne m’ont pas donné plus d’explications...
Suite à ce CES, j’ai pu trouver un contrat emploi consolidé (C.E.C.) dans une mairie, financé lui aussi par le CNASEA . Pour le C.E.C. les périodes d’assurance apparaissent bien sur mon relevé de carrière.Je suis d’ailleurs maintenant fonctionnaire territorial dans cette mairie depuis 2005.
Auriez-vous connaissance de textes qui stipulent que les contrats emploi solidarité ne permettent pas de valider les trimestres d’assurance ?
Merci beaucoup pour votre aide.

Bonsoir,

Je suis actuellement paysagiste , j’envisage de prendre ma retraite au 01/01/2019 . J’ai sollicité à +sieurs reprises les services en ligne de la MSA Armorique pour l’obtention d’une simulation . Mon parcours professionnel (salarié du privé , salarié agricole , commerçant , exploitant) n’entre pas dans les paramètres de l’outil proposé en ligne (donc : échec à chaque demande de simulation ! ) . Informée , la MSA m’a suggéré de prendre rendez-vous avec un conseillé de leur caisse . Chose faite depuis le 14 aout dernier .
Ma conseillère et les outils mis à sa disposition sont arrivées au même constat d’échec !!!!! . Cette dernière ma suggéré d’écrire !! Chose faite depuis le 14 aout dernier (lettre recommandée avec AR) .
A ce jour , aucune réponse !

Que puis-je faire ?

Merci
Cdlt
JPB

Bonjour,
Je viens de recevoir ma notification CARSAT, mais aucun contrôle ne peut être effectué car il n’y a pas indication sur le calcul fait pour obtenir le revenu de base ;
on ne sait pas quelles années ont été prises en compte, ainsi que les coeff de revalorisation ? Est ce pareil pour tout le monde ? Grand merci pour le retour. Cdlt

Bonjour !

objet : Puis-je prétendre à une retraite anticipée suite inaptitude définitive à tous emplois suite maladie, donc non reconnue professionnelle

J’ai prospecté toute les fiches mais j’ignore à ce jour où me situer par rapport aux fiches diffusées S. Sociale (malgré tous j’ai des difficultés de compréhension de celles-ci) & // aux nouveaux décrêts de lois en ce qui concerne "inaptitude définitive permanente" dont la MDPH avec un taux IP >= à 80 % depuis 1/4/2011, perçois AAH depuis 1/4/2017 et avant, j’étais à partir de 2009 en longue maladie sur 3 ans FPT (ALD). Puis ...

– Retraite anticipée pour invalidité FPT depuis fin juillet 2012. Je perçois une pension d’invalidité CNRACL depuis cette période//Inaptitude permanence et définitive à tous emplois. Je n’ai donc pas chercher à demander RQTH.
Dont durée d’assurance 26 T (dont même enfant compté également 4T né 11/12/1981, alors que je travaillais dans le privé). & cotisé 22 Trimestres.

J’ai bien compris que pour le régime de S. Sociale, il faudra que je fasse une demande également auprès du Médecin Conseil la reconnaissance de la même inaptitude, bien entendu s’il me l’accorde (je pense pas de problème car déjà 6 ans (FPT), je crois qu’il ne cherchera pas à me convoquer ?.

– Durée d’assurance dans ce régime 135 (dont 8T majorat° enfant). Trimestres cotisés 115-(réputés cotisés dont enfant 8t ENFANT N2 11/12/81) .
– Pas encore refait de régularisation de ma carrière (celle d’avant l’on jetée à la poubelle, faite trop).
Au total tous régimes confondus (sans les trimestres invalidités FPT) : 2012 Durée d’assurance 161 et Cotisés 137
Née 20/4/1959. Débuté 09/1975 (16 ans). Bien plus que 5 T. Cotisés avant mes 20 ans.

Enfin ! J’en viens à mes questions :
– A quelle date anticipée pour demander la retraite du privé, bien entendu que c’est le dernier régime "FPT" dont je devrait passer. Et qu’une demande de retraite maintenant obligatoire l’une suis l’autre.
– Es ce que pour ma génération je rentrais dans les conditions des trimestres exigés pour demander ma retraite anticipée pour handicap comme pour ceux qui ont été en RQTH et depuis mes 55 ans qui était de 127 T. Durée totale et durée cotisée 107 trimestres :

J’ai actuellement 59 ans. Si vous pouviez donc y répondre sur cette fiche avec votre propre explication.
Je suis toujours confuse, espère ne pas vous donnez trop de difficulté à me comprendre. Merci votre aide me serait précieuse. Cordialement.

Je viens de recevoir un relevé de carrière par la carsat qui a relevé plusieurs erreurs dues à mon employeur public qui a pas bien déclarés mes années de retraites impossible d’avoir un relevés cnracl car mon ex employeur empêche les informations il me manque 45 trimestres et en plus chez ce même employeur j’ai travaillée en tuc 2 ans et ces 2ans qui n’ont pas été déclarés sur le relevé de carriere que faire car l’employeur public à été condamné à une reconstitution de carrière mais il a tous déclarés en bloc et non individuellement feuille par feuille et j’ai eue un contrôle use caf qui m’a dit que mon relevés de carrière était inexact pour mes années publique de 1995 à 2017 Mme rogue

Bonjour,

J’ai déjà renvoyé le dossier de demande de retraite à la Carsat pour étude. Cependant, je viens de recevoir le dossier de l’ARRCO et je me suis aperçue qu’il manque 6 mois de salaires dans une entreprise et quelques périodes de travail.
Est-ce trop tard pour signaler que la CPAM a fait une erreur sur le montant signalé cette année-là ? J’essaie désespérément d’avoir un entretien téléphonique mais la ligne est toujours saturée.
Est-ce la Carsat qui transmet les informations à l’ARRCO et dans ce cas, si des informations sont sur le relevé de carrière pourquoi sur le relevé de l’Arrco n’apparaissent-elles pas en points ? Peut-être qu’il s’agit alors d’une autre caisse de retraite à laquelle les entreprises ont cotisées ?
Je remercie les personnes qui pourront me renseigner à ce sujet.
Lyly

Bonjour,

J’ai travaillé dans la fonction publique hospitalière 37 ans et demi et 5 ans dans la fonction publique de l’état
Voilà mon problème : j’ai fait une demande de retraite à 60 ans ayant largement les 5 trimestres avant mes 20 ans (10 trimestres) et suite à une simulation
de ma retraite celle ci a été acceptée pour départ le 01/07/18 ;
J’ai signé l’arrété du Préfet pour une retraite au 01/07/18
Hors hier, ma grande direction me téléphone pour m’informer qu’il y avait eu un oubli de déduction de trimestres pour la retraite anticipée et que je ne pouvais partir
que le 1e aout 2019.
Le préfet peut t il cassé mon arrété, ai je un recours possible à 2 mois de la retraite
Je vous remercie à l’avance.

– 

Bonjour,
J’espère que je suis dans la bonne section

Je suis encore en activité jusqu’au 31 mai 2018 et Il y a 3 jours j’ai reçu un SMS me disant que ma retraite avait été liquidée et que je recevrais une notification sous peu. Je ne me suis pas formalisée puisque j’ai rempli le dossier de demande de retraite et que j’ai envoyé moult justificatifs pour toutes sortes de périodes lacunaires et autres anomalies.
_Sauf qu’aujourd’hui je viens de recevoir la notification et que mon activité a été arrêtée au 31/12/2017 !!! Soit les 2 trimestres de 2018 qui ne sont pas pris en compte.
De plus j’avais signalé des périodes lacunaires ou des différences de montant (en ma défaveur ) qui n’ont pas été corrigés.

J’ai appelé le 3960 et là j’ai appris que c’était terminé, que mon dossier ne pouvait être modifié sauf à faire appel au Président de la Commission de Recours Amiable sous 2 mois !!!
Comment est-ce possible ?
En grattant je me rends compte aussi que 3 années (98/99/2000) ou j’ai cotisé à la MSA n’ont pas été prises en compte dans le calcul du revenu de base. Ca tombe mal vu que ce sont 3 années où j’ai gagné correctement ma vie ... du coup ce sont les années 2015/2016/2017 qui ont pris leur place, mon travail actuel, en CUI-CAE, 104h/semaines au SMIC ...
Et pour faire bonne mesure bien entendu les 9 trimestres cotisés à la MSA ne sont pas pris en compte dans la règle de calcul de la retraite (156 Trim au lieu de 164).
Bref j’y perd sur tous les tableaux ....
Alors la conseillère du 3960 me dit que oui ... non ... mais vu la date, blablabla, c’est à cause de la loi machin ... et que la MSA me paiera de son côté ... tout cela en totale contradiction avec ce qui est écrit sur la notif : "durée d’assurance : toutes les activités que vous avez pu exercer en tant que salarié, salarié agricole, artisan ou commerçant"
Mes questions sont :
– Est-il normal que ma retraite ait été calculé alors que je suis encore en activité et que j’ai bien spécifié sur la dossier de demande initiale que je travaillais jusqu’au 31/05 ?
– Est-il normal que je sois obligée de passer par la commission, avec les délais de réponse qui vont surement avec ?
– Est-il normal que mes années MSA ne soient pas prises en compte dans le calcul de mon revenu de base ?
– Est-il normal que mes trimestres MSA n’entre pas dans la durée d’assurance pour la calcul de ma retraite ?

Ca fait beaucoup de questions ...mais je vous remercie de m’aider sur ces points afin de savoir ce que je peux faire pour comprendre ce qui s’est passé et faire modifier mon dossier rapidement.

Cordialement

Chani

Je souhaite partir en retraite le 1er juillet 2018 or mon relevé de carrière comporte des erreurs que je suis en train de corriger avec les différentes caisses (rétablissement de cotisation de la CNRACL vers IRCANTEC & REGIME GENERAL), mise à jour de cotisations complémentaires pour l’IRCANTEC. Sur le site de la CNAV j’ai demandé une régularisation de mon relevé mais je n’ai pas toutes les informations à leur fournir car en cours ..... Or, sur tous les sites il est indiqué de faire la demande 4 à 6 mois avant. Ma question est la suivante : puis-je faire une demande de retraite CNAV même si mon relevé de carrière n’est pas à jour ?
Tout simplement je ne voudrais pas perdre des mois de retraite
Merci de votre réponse

Bonjour j ai une question a propos de la pension de reversion de ma mère. Ma maman a eu le droit a pension de reversion depuis 1 décembre 2016 mais elle n a jamais eu de versements alors qu elle recois les notification de paiement.a chaque fois j appelle la caisse de retraite il me disait ses versement sont en attente pour je ne sais quoi le motive .est le comble ce que mon pere est décédé en avril 2012.ca a mis quatre ans pour lui ouvrir un droit en decembre 2016 c est a dire 4 ans .pour encore la faire courir pour ses paiements.svp aidez moi avec vos conseils merci

Bonjour
_Né en 1954, je demande la mise à jour de ma retraite cette année.
1 / Mon premier employeur n’avait pas indiqué de numéro SIRET mais un numéro d’immatriculation. Malgré les fiches de paie présentées, la carsat refuse de considérer les montants et les trimestres. Comment faire valoir mes droits ? Ou puis-je retrouver la trace d’un employeur aujourd’hui disparu ?
– 2/ J’ai travaillé plusieurs années pour un employeur public à cheval sur deux années civiles soit de septembre-déc (année n1) à janvier-juillet (année n2). Mes salaires de septembre à décembre étaient versées à chaque mois sous forme d’avance MAIS ils étaient régularisés et mentionnés (paye de sept, oct, etc) en janvier de l’année n2. La Carsat ne veut pas tenir compte pas du trimestre effectué et payé de l’année n1. Sur plusieurs années d’exercices, je perds ainsi 4 trimestres. Est-ce que c’est légal ?
Merci pour le temps que vous prendrez à répondre pour éclairer ma lanterne.
un futur retraité espérant d’y arriver rapidement ;)

Bonjour,
J’ai consulté mon relevé CARSAT sur le site web de l’assurance retraite. Je suis cadre, mais totalement "débutant" en ce qui concerne les détails de fonctionnement des systèmes de retraites. :-( Ma question est la suivante.
Les salaires annuels reportés sur le relevé CARSAT (années pleines, 4 trimestres) sont inférieurs à ce que fut mon salaire effectif. Est-ce lié à un plafond de cotisation ?
Merci d’avance

Bonjour,
Je viens de recevoir ma notification de retraite du régime ARCCO AGIRC
Malgré plusieurs mail auprès d’humanis qui gère ma retraite, et l’envoi de mes fiches de paie mon interlocuteur me signale qu’il n’y a pas d’erreur.et qu’il ne comprend pas ce qui c’est passé, sans me donner de raison.
Voici le problème.
Dans mes relevés de points de retraite AGIRC que j’avais imprimé en 2012 et 2014 j’avais acquis des points AGIRC, et dans l’édition de 2016 ces points ont été divisés par deux pour les années 1991 à 1998
Ex : :
Année 1991 - acquis 216 maintenant 108
Année 1992 - acquis 298 maintenant 149
Année 1993 - acquis 310 maintenant 155
Etc...
Bien sur ma retraite Agirc a été calculée sur ces points divisés par deux
J’ai repris toutes mes fiches de paie en essayant de recalculer moi même mais je n’ai pas réussi en appliquant les règles trouvés sur internet, pourriez vous m’aider. Je vous en remercie
Bien cordialement

Bonjour,

Je suis né en 1960 et j’ai exercé dans plusieurs domaines : à l’étranger, dans le privé, et comme salarié.
J’ai fait 10 ans d’études sans cotiser à la retraite. Je suis cadre salarié depuis 1999.

Je risque de passer en INVALIDITE DE CATEGORIE 2 à partir de mars 2018 après avoir été en catégorie 1 depuis juillet 2015.

J’ai plusieurs questions à vous poser :

1) Etant donné que j’ai très peu de trimestres du régime de base (94 ?) est-il vrai que je peux continuer à travailler au delà de 62 ans (âge légal de la retraite car je suis né en 1960), voire 65 ou 67 ans ("taux plein" à 67 ans seulement) tout en touchant la rente invalidité (cumul retraite-pension d’invalidité) jusqu’à ce que je décide d’arrêter de travailler soit a priori et si je le peux lors de mon 67ème anniversaire,( il me resterait donc un peu moins de 10 ans à travailler).

Concernant les mesures relatives à la pension d’invalidité (article 67 de la loi de financement de la sécurité sociale 2010),l’article L.351-61 du code de la sécurité sociale dit : "dans le cas contraire (car si le salarié travaille au-delà de 60 ans), le salarié continuera à percevoir sa pension d’invalidité jusqu’à sa demande de retraite et au plus tard jusqu’à 65 ans".

J’ai contacté l’organisme gérant les carrières à l’étranger pour l’année et demi passée à travailler à l’étranger : il existerait une convention avec la France et il semblerait que je puisse compter + 6 trimestres (période de 1 an et demi).

Ainsi, si je pars à 62 ans , j’aurais a priori 126 trimestres (d’après mes calculs), 138 trimestres à 65 ans et 154 à 67 ans.
Pourriez-vous me confirmer ces chiffres ? S’ils sont justes, quelle serait le montant moyen de ma retraite annuelle ?

2 ) Un conseiller AGIRC/ARCCO rencontré en 2016 m’a déclaré que même si j’avais peu de trimestres au régime de base (salarié depuis 1999 avec quelques trimestres validés au cours vers la fin de mes études), je n’étais pas trop pénalisé pour l’AGIRC car l’invalidité me garantissait des points "gratuits" de 2015 à 2022 (si j’arrête de travailler à 62 ans).
Il semblait être sûr que la Prévoyance était obligée de "suivre" si je travaille au-delà de cet âge et même jusqu’à 67 ans .

3) Les lois ont-elles changées depuis mars 2016 où j’avais fait un point sur ma future retraite pour ce qui me concerne (invalidité/retraite) ?
Si le gouvernement décide de prolonger l’âge du départ à la retraite à 65 ou 67 ans, la complémentaire est-elle obligée de payer le cumul emploi retraite en invalidité ? Elle m’a répondu : "tant que vous percevrez une rente sécurité sociale,nous continuerons à verser notre prestation" : mais jusqu’à quel âge : 62 ans, 65 ans , 67 ans ? Une personne rencontrée pour l’AGIRC/ARCCO prétend que la Prévoyance serait obligée de verser la complémentaire à mon salaire jusqu’à 67 ans étant donné la loi de 2010 sur le financement de la sécurité sociale.

4) Quel serait le coût de trimestres si je décidais d’en racheter ? Seraient-ils trop chers car je m’y prends trop tard (4000 E/trimestre) ?

5) Est-ce la CARSAT ou le Service Invalidité qui me contactera avant mes 62 ans pour me demander si je continue à travailler ? Quand ?

6 ) Que m’arrive-t-il si mon état de santé se dégrade et que le médecin du travail me déclare inapte avant 62 ans, avant 65 ans, avant 67 ans ?

7) Que m’apporte mon statut "travailleur handicapé-RQTH" ?

En vous remerciant par avance de l’attention que vous pourrez apporter à ces questions, je vous prie de recevoir l’assurance de mes salutations distinguées.

Bonsoir. J aimerais valoir mes droits à la retraite au 1er juillet 2018 et j aurais aimé savoir si le montant brut mensuel inscrit sur mon estimation indicative globale à cette date est juste. Merci de votre aimable réponse . Cordialement.

Bonjour ,

En allant sur le site "assurance retraite.fr" comme me l’avait conseillé la CARSAT lors de mon rdv avec un conseiller pour suivre l’évolution de mon dossier : je m’aperçois que dans la rubrique :"validation de votre demande " : on me dit que ma retraite a été attribuée en mars prochain , de consulter le calendrier des paiements pour connaître la date du prochain versement !
Hors, je n’ai encore rien reçu au courrier de la CARSAT , à savoir quel sera le montant exact de la retraite que je vais percevoir ., je n’ai encore rien pu vérifier ! Car on ml’a bien mis en garde , à savoir que , une foid le dossier de retraite validé , c’était sans recours, sans contestation possible ! C’est bien pour celà que je ne veux rien cocher sur le net !!

Rassurez-moi !

Par ailleurs, j’ai bien reçu le montant de l’allocation attribuée par la B2V , seulement , je ne comprends pas pourquoi les périodes MALADIE et AT ne sont pas validées , aucun point : c’est mentionné CIRESA
Pourquoi ?

Merci de me rassurer !
cdlt

il m on pris 12 trimestre de ma cariere parceque j ai perdu mes bultins de salaire et ca depuis des annee et maintenant je vais au tribunal administrative de cergy c mon dernier espoir

Bonjour,
je suis un poli-pensionné ( CARSAT et R.S.I ) et je viens de m’apercevoir que le R.S.I n’a pas pris les meilleurs années en compte. De plus, ces années n’ont pas été revalorisées comme l’ a fait la CARSAT. Est ce normal ? Par ailleurs, il ne veulent pas prendre les 25 meilleures années pour le calcul, comme la loi le stipule depuis 2014, je crois, mais font un calcul au prorata-temporis ! Ce qui est très désavantageux pour moi. On me dit aussi que si les 25 meilleures années ne sont pas prises en compte, je peux exiger ( loi ) que l’on me prenne en compte une année ou j’ai 7 trimestres cotisés. D’autre part, après mon divorce, j’ai élevé mon enfant seul, puisque j’ai obtenu la garde, de l’age de douze ans jusqu’à 25 ans. Ai je droit à des trimestres gratuits... Réposes, merci.

Bien cordialement,

J’ai travaillé 7 ans sans être déclarée, pour celui qui est , depuis mon mari, le commerce lui appartenant.
Là , pour ma retraite, il me manque des trimestres. Y a t’il une solution ?
Merci.A.Marie

Bonjour,
A partir d’octobre 1991, je me suis installé comme travailleur indépendant (caisse CIPAV). En 1991, j’ai cotisé pendant 3 mois à un taux réduit en raison de réduction de cotisation suite à de faibles revenus. A l’époque, la CIPAV m’a validé 1 trimestre. Ensuite, jusqu’en 2011-2012 mes relevés de carrière CIPAV faisaient bien apparaitre ce trimestre. Ensuite, à partir de 2012-2013, ce trimestre m’a été supprimé, sans que j’en sois d’ailleurs informé, j’en ai pris connaissance un peu par hasard sur mes relevés ultérieurs. J’ai fait un réclamation à la CIPAV qui me rétorque que c’est normal car ma cotisation était trop faible pour valider un trimestre.
Question : est-ce normal de supprimer ainsi des trimestres qui apparaissaient pendant plus de 20 ans sur les relevés, j’ai notamment un relevé de 2010 qui dit "...vous trouverez sous ce pli le décompte des trimestres validés par la CIPAV....". Y-a-t-il des recours ?
Merci de votre aide.
Bien cordialement

Bonjour ,

j’ai pris ma retraite en 2006 ( Année 52 et 3 enfants ) j’avais 162 trimestres ; Je suis sous le régime du RETREP et touche une allocation termporaire jusqu’en janvier 2018 inclus

Actuellement , en 2016 il me faudrait 164 trimestres pour ne pas avoir de décote .

Suis allée à la CARSAT pour mon dossier de demande de retraite définitive
Le conseiller m’a dit que j’ai 162 trimestres au lieu de 164 retraite à 65 ans 9 mois
50% Retraite taux plein Il s’est basé sur 164 trimestres ;
Pourquoi ne s’est il pas basé sur les mêmes calculs que le RETREP en 2006 ( 160 trimestres ) ?
Est-ce normal ?

Mais pourquoi s’est-il basé sur 164 trimestres et non 162 trimestres (en 2006 ,, il était demandé 160 trimestres)

Mes feuille de payé ont était disparu que puije faire

Bonjour,
Je suis née le 1er mars 1953. Actuellement je suis encore en activité car je n’ai pas acquis le nombre de trimestre nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein.
Mère au foyer j’ai élevé 3 enfants nés en 1975-1977-1982 je suis restée mère au foyer jusqu’à ce que mon dernier enfant ait 6 ans. Je n’ai pas travaillé pendant les douze mois précédent la naissance de mon premier enfant, mais j’ai recommencé à travailler en 1988 et je suis encore mon activité.
Mon ex-conjoint était enseignant dans le public et percevait à ce titre les prestations familiales y compris complément familial versées par : au début de sa carrière l’établissement où il était affecté, puis ensuite directement par le rectorat.
Lorsque j’ai reçu mon relevé de carrière, il était porté pour les années 91 et 92 un montant AVPF.(alors que j’étais salariée à temps partiel)
Ma question est de savoir si je pouvais prétendre au bénéfice de l’AVPF dès la naissance de mon premier enfant , donc à la validation de trimestres supplémentaires et qui aurait du le verser.
Comment puis-je réclamer et à qui éventuellement le droit à l’AVPF pour les périodes lacunaires.
N’étant plus en contact avec mon ex-conjoint, je ne peux fournir aucun document.

J’espère avoir été claire dans l’exposé de ma demande, vous remerciant par avance de la réponse que vous pourrez me faire, je vous prie de croire Madame, Monsieur à l’expression de mes sincères salutations.

en janvier 2010 je demande relevé de carrière et constate que 1997, 1998et 1999 ne sont pas validées, je demande régularisation en envoyant bulletins de salaires
dernièrement soit 6 ans plus tard, la CARSAT m’informe que j’aurais "sciemment fourni des BS falsifiés dans le but d’obtenir des trimestres manquants" je suis condamnée à 800 euros de pénalités et inscrite sur la liste des fraudeurs !! Ceci est parfaitement inexact, je démontre, éléments à l’appui en fournissant :
– avis d’impositions correspondants, j’aurais donc déclaré plus de mois travaillés ???!! j’aurais selon eux travaillé 10 mois or j’en ai déclaré 12 !!
– certificat de travail
– relevés de compte bancaire démontrant que j’ai bien perçu chèques de salaires
— décompte de la complémentaire indiquant que ces années sont validées !
– preuves de remboursement CPAM donc dossier à jour et cotisations versées
or rien n’y fait, décision prise, abus de pouvoir scandaleux, la Carsat refuse de reconnaître qu’elle est fautive en ayant égaré mon dossier, tandis que les autres organismes sont à jour, je fournis une attestation de l’URRSAF précisant que 1999 est Ok mais pas d’antériorité car pas informatisée ! je travaille depuis 46 ans, ma retraite est fin 2018 et j’attends depuis 6 ans............c’est lamentablement honteux, il vaudrait mieux relire la législation de la CNAV concernant la bonne foi de l’assurée, la prescription de 5 ans due au fait que la caisse n’a pas réagi en 2010 lors de ma demande de mise à jour

bonjour,une simple question,j’ai cotisé 3 ans a la cnav et 35 ans a la cnracl,dois je demander aux deux organismes ma demande de retraite,merci