Bonsoir,
Je suis en préparation d’une retraite anticipée dans la fonction publique sur le dispositif mère de 3 enfants . En 2011 on m’a bien indiqué que je conserverai le droit de partir à 57 ans puisqu’à cette période de fermeture du dispositif je remplissais les critères :
mère de 3 enfants , plus de 15 ans d’ancienneté, et congé maternité de fait pour chacun des 3.
Mon administration vient de me signifier au moment du depôt du dossier que je ne pouvais pas avoir ce droit car mon relevé CARSAT ( relevé de carrière ) faisait apparaître
à la naissance de mon second en 1987 la mention" assurance vieillesse parent au foyer" , que je ne travaillais pas au moment de la naissance et que par conséquent je n’avais pas interrompu mon activité au minimum 2 mois .
Pour mon premier enfant né en 1985 j’étais dans la même situation mais le relevé indique la mention "congé maternité maladie " ce qui ne semble pas poser de problème dans son cas pour m’octroyer le droit de départ .
J’ai élevé mes deux premiers de 1985 à 1988 vus les naissances rapprochés et intégré l’Administration à la suite où j’ai eu mon 3ème en 1997.
Suffirait ’il que la carsat remplace la mention assurance vieillesse parent au foyer par maternité pour le deuxième enfant pour m’autoriser ce droit de départ ?
en vous remerciant

Bonjour

je suis à la retraite de l’éducation nationale depuis septembre 2011 et je touche une retraite

je cumul avec un travail ( je suis cadre dans une association)

comment puis je calculer le montant de ma future retraite ( qui se cumulera à la première)
combien de trimestres dois je travailler pour y avoir droit

merci pour votre aide
bonne journée

Myriam Fimbel

Bonjour, au fil de plus de 02 ans j’ai essayer par tous possible afin de rectifier un nom marital saisi dans ma base de données. cette erreur m’a coûté plus chère ; une mensualité de ma retraite a été supprimé . puisque la carsat sud-est exige que ce nom (erroné) est enregistré dans leurs fichiers et il doit etre mentionné sur mon acte d’état civil , alors c’est impossible ???.
J’espère de prendre ma situation en votre considération pour me oriente au bien.

Bonjour,
J’ai 59 ans et je vais prendre ma retraite dans 3 ou 4 ans.
Depuis plusieurs années, j’ai remarqué que mon année de service militaire, donc 4 trimestres, n’avait pas été comptabilisé.
Par sécurité, j’ai renvoyé à ma Caisse une copie de mes "états de services".
Voyant que rien ne bougeait, je les aie appelé pour leur signaler le manque.
Il m’a été répondu qu’ils n’avaient pas le temps de s’en occuper et que vu mon age (j’avais alors 58 ans), je n’avais pas à m’en faire et qu’ils enregistreraient mon service militaire "en temps utiles" !
Je ne peux donc pas savoir officiellement quand je peux prendre ma retraite.
Est-ce normal ?
Puis-je les obliger à mettre mon dossier à jour.
En vous remerciant par avance pour vos informations.
Cordialement

Bonjour,

je ne sais lesquelles de vos fiches regarder pour ces deux questions :

1. En arrêt longue durée, je bénéficie du maintien de mon salaire par mon employeur (via une prévoyance). Sur ma fiche de paie, il apparaît tous les mois des cotisations sur une part réduite. Cette part de cotisation ouvre-t-elle droit à la validation de trimestres cotisés ?

2. Concernant la validation des trimestres cotisés, il est toujours question de trimestres en nombre entiers (4, 3, 2, 1) mais qu’en est-il des montants qui pourraient valider 3,5 trimestres, par exemple. C’est mon cas sur plusieurs années et au final cela pourrait représenter une différence de 5 trimestres. Ces "demi" trimestres sont-ils vraiment perdus ?

merci d’avance.

Bonjour . Pendant 20 ans en tant que travailleur du secteur privé ( vrp multicartes) j’ai travaillé pour plusieurs sociétés. Lors du calcul de mes 23 meilleures années la CARSAT m’indique des montants annuels sans aucun rapport avec les salaires réellement versés ( brut ) de l’ordre de 1 pour 3 même avec une décôte de 50% . Quand je me suis permis de demander d’où provenait la différence et qu’il fallait peut être regarder comme le propose l’imprimé CARSAT ( voir rubrique employeurs multiples ) et prendre en compte tous les salaires des différentes sociétés, mon interlocuteur m’a fait une réponse qui sans me convenir, m’étonne fortement, à savoir : "si l’on vous a indiqué ces sommes c’est que c’est bon et de toute façon il doit s’agir du montant plafond de la sécu !....."
Pourriez vous m’indiquer, selon vous, la suite que je dois donner pour essayer d’avoir un renseignement fiable, ou une personne avec qui dialoguer. Il est quasi impossible d’avoir un RV avec la personne en charge de mon dossier pour essayer de comprendre comment sont établis leurs calculs.
Dans l’attente de votre réponse et vous en remerciant par avance, sincères salutations.
B ANDRIEUX

BONJOUR

JE SUIS NE EN JANVIER 1956.
JE TRAVAILLE DEPUIS LE 1ER JUILLET 1972
J’AI TRAVAILLE EN ANGLETERRE D’OCTOBRE 1976 A FEVRIER 1982 ( MARCHE COMMUN)

J’AI DONC LES 166 TRIMESTRES REQUIS DEPUIS L’AGE DE 57 ANS

POURQUOI LA CARSAT NE VEUT PAS INSCRIRE MES ANNEES ANGLAISES SUR MON RELEVE DE CARRIERE ?

DE FACTO POUR EUX JE N’AI PAS ENCORE MES TRIMESTRES

comment faire.........J’AI 60 ANS REVOLU

Bonjour.j’ai travaille comme aide soigante temporaire en tant que civil dans un hopital militaire de mai 87 a mai 1990.Sur mon releve de carriere n’apparait que les 2 dernieres annees de cotisations.ou me renseigner et comment faire car mes recherches restent vaines.En sachant que sans ces 2 annees je n aurais pas mon quotat de trimestres.Je suis nee en1954.merci

Bonjour,

En 1979, j’ai effectué un emploi d’animateur de colonie de vacances. Mon employeur était une mairie.
J’ai cotisé à l’IRCANTEC à un taux de 0.84% sur un salaire de 1050 Francs (soit 8,82 Frs)
En 1980, j’ai reçu ce que je pense être une prime d’un montant de 270 Frs
Or, ma cotisation IRCANTEC de 0.84% est calculée sur un revenu de 5010 Frs (soit 42,08 Frs)

En fait, cette erreur pourrait m’arranger si elle pouvait me permettre de récupérer un trimestre manquant en 1980.

En effet, dans la mesure où il s’agit d’une erreur de l’Administration puis réclamer que la validation de mes trimestres soit effectuée, pour l’année 1980, sur la base du salaire sur lequel j’ai réellement cotisé pour la retraite (soit 5010 Frs) et non sur le montant réel de la prime perçue (soit 270 Frs)

Merci pour votre retour

bonjour
je n ’ai plus aucun justificatifs des versements assedics il y a 20 en arrière !! jai lu qu il les fallait ? tt comme des justificatifs de paiements accident de travail
cela va t il me supprimer des trimestres valides ...cordialement

bonjour
j’ai 57 ans et a toujours travailler mon relever de carriere est complet .les 6 dernieres année j’ai travailler en cheque emploie service
quand toutes les années sont aquise sur le relever de carriere doit t’on fournir quand meme les bulletins de salaire et certificat de travail ?le jour de la demande de retraite
merci

Bonjour

Je prends ma retraite le 1er juillet 2016.
L’entreprise où je travaille vient d’avoir un contrôle urssaf et il va falloir régler un rattrapage sur 2013 2014.
Vais j pouvoir partir quand même en retraite ou ce redressement stoppe t il le dossier ?
Merci d’avance

bonjour monsieur ,madame
je serais en retraite pour pénibilité le 01/01/2017 ma question est puis-je solder mes congés qui seras de 4 semaines sur les 6 semaines que nous avons par notre société et solder les congés acquit du 01/06/2016 AU 31/12/2016 a fin d’arrêter plutôt merci d’avance

j’ai travaillé pendant un an et demi dans une association qui a été déconventionnée - sur mon déroulement de carrière les trimestres figurent au titre du chômage - l’association n’aurait pas payé l’URSAFF - j’ai une seule fiche de paye pour cette période et une fiche du mandataire judiciaire pour le dernier mois et demi de travail - j’ai également du mandataire judiciaire un certificat de travail pour cette période - on me dit le salaire perçu pendant cette période ne pourra être pris en compte pour ma retraite car je n’ai pas de fiche de paye - je ne peux donc rien faire ?
MERCI

Bonjour

La CNAV Paris 11è me demande de fournir des originaux de fiches de paie afin de vérifier que les cotisations ont bien été versées par l’entreprise qui m’employait de 1984 à 1986. Cette antenne a déjà perdu des photocopies que je leur avais fournies, je redoute donc de leur laisser des originaux ! Puis-je leur déposer directement et demander en retour un récépissé ?

Par ailleurs, il me manque des bulletins de salaires pour certaines périodes, mais j’ai d’autres documents comme un contrat de travail et un solde de tout compte. La personne qui s’occupe de mon dossier m’a dit que cela n’avait aucune valeur et que les périodes concernées ne serait pas validées. Qu’en pensez-vous ?

En vous remerciant de votre réponse, bien à vous

La carsat refuse de valider mes bulletins de salaire à temps partiel de 1991 à 1997. Salaires minimum. Précompte effectué sur ceux - ci. Mon ex - employeur n’aurais pas effectué le versement des charges sociales à l’urssaf de Marseille ??? Ce n’est pas sérieux, celle-ci a mis 26 mois avant de répondre à la carsat de Bretagne, malgré de nombreuses relances. Ma retraite débute au 1.10.2015. Retard insupportable. Merci à vous.

L’année 1977 j ’étais étudiante en médecine et en tant que externe, j’ai perçu des salaires chaque mois de janvier à décembre pour un total de 7924 francs.
La CNAV ne veut pas prendre en compte les trimestres en raison de la non figuration de mon N° de Sécurité Sociale sur les bulletins de salaire. On me demande de fournir un certificat de travail . J’ai donc appeler le service du personnel de l’hôpital concerné je dois fournir les copies de bulletins de salaires et je n’aurai pas de réponse avant fin mai, ce qui me gêne dans l’avancement de mon dossier.
Etait il obligatoire en 1977 de mentionner le N° de Sécurité Sociale sur les bulletins de salaire ?
Merci de votre réponse

Bonjour, pendant mes études de médecine, j’ai travaillé comme externe. ces stages rémunérés commençaient généralement en octobre pour se terminer en juin. J’ai retrouvé un bulletin de salaire de janvier 1976 où figurent le montant de l’indemnité mensuelle de janvier soit 390,58 francs, mais également un rappel d’indemnité mensuelle de 1171,74 francs. Ce qui correspond à 390,58 x 3 , soit les mois d’octobre, novembre et décembre 1975. La CARSAT refuse de retenir le trimestre correspondant pour l’année 1975, au motif que le trimestre travaillé doit être rattaché au mois où intervient le versement, soit janvier 1976. Qu’en pensez-vous ?
Je vous remercie de votre aide et vous adresse mes plus cordiales salutations, Jean Marie

merci pour ce forum très utile
ma première fiche de paie mentionne des dates précises en Décembre 1971 ;
mais sur le relevé elle n’apparait qu"en 1972 ; la réponse de la Carsat est que les cotisations n’ont été versées que plus tard par l’employeur. (casino) ; la date précise de départ d’inscription à l’assurance vieillesse n’est elle pas importante, même si le montant est insuffisant pour valider un trimestre ? faut il insister ?

Bonjour à Tous,
Je suis né le 01/12/1958. Mon relevé de carrière commence par mon service militaire (1 trimestre en 77 et 3 trimestre en 78).
J’ai commencé a travaillé en décembre 78 jusqu’en février 2003. Puis au chômage de mars 2003 à octobre 2003.
Depuis novembre 2003, je travaille au Luxembourg.
Quand puis je prétendre à partir en retraite ?
Dans l’attente d’une réponse de votre part.
Sincères Salutations.
Didier

Bonjour,

Deux points :
1) En 1968, j’ai suivi une formation à l’AFPA, aucun trimestres de validés alors que la formation a durée 9 mois !
2) En 1998, j’ai travaillé et cotisé au régime general, 1999 chômage. Année 2000 plus d’indemnisation mais RMI dans le cadre d’une creation d’entreprise, aucun trimestres de validés.

Questions :
==> point n°1 j’ai demandé à l’AFPA de me produire les bulletins de salaires (qui n’en sont pas !) ainsi que l’attestation de formation, puis-je demander la validation des 9 trimestres ?
==> point n° 2 puis-je demander la validation des trimestres non indemnisés faisant suite à une période indemnisé ?

Merci infiniment pour votre réponse,
Cdt

Bonjour, es-ce que les trimestres du dernier relèvè individuel sont validès et qu ils sont pris en compte pour la pension de retraite sans etre rectifies

bonjour ; dans une carriere dans la fonction publique territoriale ,les arrets maladie penalisent t ils la date du depart a la retraite merci

Age de départ à la retraite
Actuellement je suis agé de 69 ans et je pense prendre ma retraite le 01/01/2019
Voulant utiliser le simulateur de la retraite, j’ai constaté que la première année de naissance
prise en compte est 1952 alors que la mienne est 1948
Mon relevé de carrière précise trimestres retenus jusqu’à fin 2015 : 136 et le nombre de trimestres retenu pour le calcul du minimum : 152
D’aprés vous quelle est la meilleure date pour partir en retraite et simuler le montant de la retraite avec ma vraie date de naissance
Cordialement
EB

Bonjour,
En arrêt maladie depuis plus de trente jours, mon employeur me verse une indemnité de maintien de salaire. Est ce que cette somme est soumise à cotisations pour la retraite
et valide des trimestres cotisés ? (j’ai 59 ans et peux partir en retraite pour carrière longue mais j’ai déjà eu 4 trimestres de maladie valider)