Bonjour,
Voilà le contexte et la reprise intégrale d’un courrier CAF qu’une amie a reçu en octobre 2018 afin de
 recevoir une réponse appropriée à sa question Voulez-vous bien m’éclairer afin d’agir au mieux à la situation que je traverse ?
 guider toute personne dans un contexte similaire.
Par avance MERCI. Bien cordialement.

Contexte : Née en octobre 1957 ; un cumul de 110 trimestres ; une notification MDPH « le maintien de votre allocation adulte handicapé, AAH, jusqu’en avril 2020 ».
Après un désert de plus de 10 ans, elle est, enfin, rétablie et comme elle s’est mise à jour régulièrement au niveau de ses compétences elle souhaite reprendre une activité salariée. Par contre, elle a été pour le moins surprise de la lettre de la CAF.

Le courrier CAF en question « Que vous ayez ou non exercé une activité professionnelle, vous prétendre dès vos 62 ans à une pension de vieillesse. Ces avantages remplaceront votre AAH. // Pour cela vous devez faire au plus vite votre demande pension soit au près de votre Caisse Vieillesse soit auprès de votre Mairie, si vous n’avez jamais travaillé. // Dès que vous aurez effectué cette démarche, adressez-nous le récépissé de dépôt de votre demande auprès de cet organisme. // Mais sachez dès maintenant qu’à 62 ans - si nous avons reçu la preuve du dépôt de votre demande de pension nous poursuivrons le paiement de votre AAH jusqu’à la liquidation de cette pension, SINON nous serons obligés de cesser le versement de votre AAH. »

Un ami (né en 1957) ,qui travaille 12 heures par semaine et est en invalidité niveau 2, aura 62 ans en mars 2019. Par ailleurs, il a 175 trimestres actuellement.

Il vient de recevoir un courrier de la Carsat dans lequel, on lui indique que la prise de retraite n’est pas obligatoire quand on exerce une activité professionnelle.
En paragraphe II , il est écrit "votre pension d’invalidité peut continuer de vous être versée au plus tard jusqu’à l’âge d’obtention du taux plein quelque soit votre durée d’assurance".
Et comme l’âge en question est fixée à 67 ans, je comprends qu’il peut continuer jusqu’à 67 ans en bénéficiant de sa pension d’invalidité et en plus à terme bénéficier de la surcôte. Mais lui, comprends que comme il va avoir 62 ans et qu’il a tous ses trimestres, il doit nécessairement partir en retraite et qu’il ne peut pas continuer jusqu’à 67 ans puisqu’il n’aura plus de pension d’invalidité.

Pouvez-vous, s’il vous plaît, nous faire connaître votre analyse car nos 2 interprétations divergent ?

Avec nos sincères et cordiaux remerciements

Re bonjour,

Merci pour votre réponse.

Je précise que je ne remplis pas la totalité des conditions du point 4 : "en cours d’indemnisation depuis un an au moins, ou ayant perçu au moins 365 jours d’indemnisation depuis l’ouverture du droit, y compris de manière discontinue " . Je suis et serais bien en cours d’indemnisation, mais il me manquera 16 jours d’indemnisation sur les 365 requis.

Bien cordialement.

Agé de 62 ans, reconnaissance travailleur handicapé au RSA. Suis je obligée de prendre ma retraite ? . je recherche toujours du travail.

bonjour,
J’ai bénéficié jusqu’au 31/08/2018 de l’Allocation des travailleurs de l’amiante différentielle puisque cumulée avec une pension d’invalidité catégorie 2. La Carsat a voulu me mettre en retraite à 60 ans car j’avais les trimestres cotisés nécessaires pour un taux plein. J’ai refusé et demandé à garder le bénéfice de ma pension d’invalidité jusqu’à 62 ans car financièrement cette solution était plus avantageuse. Par ailleurs, il semblerait que ne bénéficiant plus de l’allocation amiante je puisse m’inscrire à Pole Emploi jusqu’à 62 ans et percevoir une indemnité. Pouvez-vous me confirmer ce point ? Je précise que j’étais déjà en invalidité avant de percevoir l’ATA et avant de démissionner pour pouvoir prétendre à l’ATA.
Si ce point est exact sur quel salaire sera calculé l’allocation chômage : dernier salaire perçu ou allocation amiante ?
Merci

Bonjour
J’ai bientôt 62 ans (novembre) mais n’ai pas tous mes trimestres. Je viens de terminer 2 cdd mi temps démarrés respectivement en juin 2017 et octobre 2017, et terminés en juin 2018. Avant ces cdd je touchais les ARE, puis ils ont été suspendus car je cumulais donc un plein temps, et à la fin de ces cdd un reliquat m’a été versé, puis un nouveau calcul est fait, avec des droits rechargeables pour 91 jours (ce qui correspond à l’âge de mon départ théorique en retraite).
Mais en 2017 (juste avant de signer les 2 cdd) j’avais reçu un courrier de pole emploi m’expliquant que je pouvais avoir le maintien des are jusqu’à 67 ans si je n’avais pas assez de trimestres à 62 ans, et on me demandait de remplir et renvoyer un questionnaire, ce que j’ai fait et j’ai également joint mon relevé de carrière. Puis je n’ai plus eu de nouvelles , ce qui semble normal car je cumulais 2 cdd à mi-temps et donc suspension des are.
En résumé : je retouche les ARE depuis juillet (reliquat et ensuite droits rechargeables) , et donc cela ne fera pas un an à l’âge de mes 62 ans....par contre je les aurai touché au moins 365 jours de façon discontinue (avant les 2 cdd et après). ...Puis-je prétendre au maintien des ARE jusqu’à 67 ans ?
J’espère que mes explications sont claires
En vous remerciant
Cordialement

Bonjour
J ai droit à des indemnités pole emploi jusqu’à janvier 2020
J aurais 62 ans en février 2019 et j ai le taux plein ! Je peux prendre ma retraite mais j aurai 10% de malus pendant 3 ans !

Est ce que je peux encore avoir
mes indemnités chômage jusqu’à 63 ans ? Si j ai un emploi à temps partiel
Pole emploi me dit que je n aurais plus d indemnités fin février 2019 !
Est ce que je suis obligée de demander ma retraite ?

Licenciée dans le cadre d’un PSE à 60 ans, je me suis inscrite à Pôle emploi. Après 4 mois de délai de carence, je dois percevoir l’ARE avec un versement de 28,86 €/mois, soit environ 865 € net/mois. Juste avant mon inscription à Pole emploi (4 jours avant), pendant le congé de reclassement proposé par mon entreprise, je viens d’etre reconnue en invalidite 2 e catégorie (j’etais en 1ère cat auparavant) et je vais percevoir de la SS 1300 € net/mois. J’avais un salaire de 2300 € avant mon licenciement. J’ai informé Pôle emploi de ce changement de catégorie et je viens d’apprendre par un message que je ne pouvais plus bénéficier de l’ARE. Est-ce normal ? Ai-je un recours ?
De plus, la mutuelle santé (Verspieren) que m’a permis de conserver mon employeur pendant un an (portabilité) vient de m’avertir qu’elle cessait de me prendre en charge, car je ne percevais plus d’indemnisation de Pôle emploi, bien que j’y sois toujours inscrite. Est-ce normal ?
Merci pour votre réponse.

Bonjour,
Pour la pension d’invalidité, arrivé à l’âge de 62 ans,vous écrivez : "Toutefois, s’il poursuit une activité professionnelle dûment justifiée, il pourra continuer à bénéficier de sa pension d’invalidité jusqu’à l’âge du taux plein sans décote. Lorsque l’assuré fera sa demande de pension de retraite, elle sera calculée dans les conditions habituelles, mais elle ne pourra être inférieure à la retraite qu’il aurait pu percevoir à l’âge légal". J’aurai 62 ans fin d’année, bénéficie de la pension d’invalidité cat 2, et poursuit en louant une chambre d’hôtes enregistré au rci. J’ai déjà le taux plein si j’arrête (car carrière militaire de 17 ans suivie de 25 civiles validées dont 20 cotisées) mais je préfère continuer à toucher ma pension + revenus de chambres d’hôtes minimes car ma retraite civile sera trop faible en polypensionné. Je pensais que cela réduirait ma retraite future civile si mon revenus de chambres était trop faible car ces revenus de 62 à 67 ans compteraient dans les 25 meilleures si mon revenu non salarié est >3985 validant 1 trimestre qui serait compté comme revenu annuel et dans la SAM, ce qui minorerait gravement la SAm et donc ma retraite versée ! Soutenez-vous donc que si je continue une activité après 62 ans, la carsat sera obligé de me verser une pension de vieillesse qui ne pourra être inférieure à celle que j’aurais perçue à 62 ans ??? Avez vous un texte de loi prouvant cela ? La CRAM du Nord n’a pas su me le confirmer. Merci. Cordialement,

Bonjour

Je viens d’avoir 62 ans et totalise 166 trimestres de diverses caisses de retraite dont 41 trimestres au régime général.
Je travaille actuellement en intérim
Je suis inscrit a pole emploi. Pouvez vous me dire si mes indemnités chômage me seront toujours versées ?

exploitant agricole le taux plein du a l inaptitude ouvre t il droit aux majorations petites retraites cordialement

bonjour,
le 14/12/2019 mes indemnités chomage s’arrete je suis ne en juillet1958 donc une retraite 01/08/2020 c’est a dire près de 8 mois sans indémnité malgré avoir le nombre de trimestre pour une retraite mais pas l’age ya t’il une autre indémnite ? merci de votre réponse cdt

Départ forcé à la retraite par PE et ARE
Bonjour Madame, Monsieur,
Né en 1954, Pôle Emploi m’informe en oct 2017 qu’il cessera le versement des ARE à partir d’avril 2018 car ayant acquis 164 trimestres en déc 2017, j’en aurai 165 le 31 mars 2018.
J’ai donc demandé ma retraite au 1er avril 2018 à la CNAV IDF, à l’IRCANTEC et à la CIPAV, ayant été agent public, salarié et indépendant.
Or, la CIPAV bloque la liquidation de ma retraite (55 trimestres) pour non-paiement d’une cotisation de 2008.
En effet, le site Info retraite indique 105 trimestres (salarié) et « « données non disponibles  » » pour la CIPAV, ce qui fait qu’aucun site ne peut indiquer une estimation de la retraite.
Je pensais néanmoins bénéficier des retraites CNAV & IRCANTEC, à compter du 1er avril.
Toutefois, la CNAV injoignable, arrête mon relevé de carrière à déc 2017 (164 trimestres), sans tenir compte du 1er trimestre 2018, alors que je lui ai transmis les docs de Pôle Emploi.
En outre, l’IRCANTEC déclare ne pas pouvoir la liquider à taux plein puisqu’il ignore le montant total de trimestres.
J’ai donc contesté la décision de Pôle Emploi à « « l’interruption de l’ARE pour retraite à taux plein » ».
Et je suppose ne pas être le seul à connaitre cette situation de 165 trimestres « théoriques » !
Sans réponse de PE à ce jour, je suis preneur de vos conseils.
Avec mes remerciements,
Cordialement

bonjour,
Etant née en 03/1956 , J’ai eu donc 62 ans cette année
Je touché actuellement l’ASS de pole emploi
Le pole emploi ma envoyé une lettre récemment en me disant que mes indemnités serais interrompu a partir du 31 mars 2018 pour cause de retraite à taux plein.
J’ai déposé mon dossier de demande de retraite suite a ce courrier.
Mon dossier est toujours en cour de traitement,
En allant sur le site de la CARSAT, sur mon relevé de carrière, je n’est que 99 trimestres
Ai-je toujours le droit a toucher des indemnités par le Pole Emploi ?
Quelles sont les marches a suivre ? svp
Merci d’ avance de vos réponses et de votre compréhension
Les temps s’annonce dur sans cette allocation...

Bonjour,

Je suis née en dec 1967. Je suis en invalidité 1ère catégorie et je perçois une rente de la part du GAN (assurance de mon ancien employeur).
Je reçois aujourd’hui un courrier du GAN me précisant que leurs prestations cessent le 01/04/18, date de la liquidation par la sécurité sociale de ma pension de vieillesse.
Qu’est-ce que cela signifie ? Je n’ai que 50 ans, je ne comprends pas.
Merci pour votre réponse

Bonjour,
Je suis née en mars 1958. J’ai donc 60 ans ce mois-ci.
Depuis septembre 2017, je suis en invalidité 2ème catégorie et je touche 515,69 €.
De plus, j’ai une allocation AAH (50 à 79%) de 195,78 €, ce qui me donne un total de 711,47 €.
Qu’adviendra t il quand j’atteindrai 62 ans.
Je précise que je vis en couple et que mon époux touche une retraite d’environ 1500 €.
Je vous remercie à l’avance.
Cordialement,
Jacqueline.

Invalide depuis 1982 par là cotorep sans taux d’invalidité puis reconnus par la Mdph en 2009 avec 80% et une carte d’invalidité permanente je n’ai jamais u un moindre centime je par à la retraite le 1 avril à 62 ans avec 156 trimestres aureje le droits à un complément quel qui soit urgent merci

bonjour
je suis en invalidité 2 je perçoir du pole emploie !
pole emploie ma fait passer a la médecine du travail celui ci ma déclarer ,inapte a l’emploie pas de capacité de travail, demande de retraite a taux plein au titre de l’inaptitude ;
je suis née le 19011957
donc je me suis rapprochée des caisses de retraite et celle ci me dise que je ne peux pas la prendre avant mes 62ans mais pole emploie ma supprimer mes allocations ass
je ne perçois plus que mon invalidité 421euro quelle sont mes recours impossible de subvenir a mes besoins !!!!
merci pour votre réponse

BONJOUR,
j’ai été mise en invalidité catégorie 2 par la sécu en 2013 suite à un arrêt de travail de 3 ans pour un accident de trajet pour me rendre à mon travail !
j’ai ensuite été licencié par mon employeur en 2015.
J’arrive à la fin de mes droits de chômage en mars 2017. Je vais donc continué à avoir ma pension invalidité, mais que dois je faire pour que ce soit le plus avantageux pour moi (les indemnités et trimestres pris en compte par pôle emploi en ASS ou la complémentaire santé ? ) , ou le cumule des 2 est il possible ? et pour les impôts quel est la situation la plus avantageuse ?
Pôle emploi me propose un dossier pour ASS, mais la complémentaire santé me propose de faire un dossier auprès de leur service afin d’étudier mes droits (perdu au moment de mon licenciement car remplacé par pôle emploi .
Merci de vos réponse je ne sais plus ou j’en suis !
Mariedo17

Bonjour,

Mon mari à 62 ans et est actuellement en arrêt maladie depuis bientôt 3 ans. Il a reçu de la sécurité sociale une lettre l’informant de l’arrêt du versement des indemnités journalières. Il a contacté la sécurité sociale qui a déclenché une visite auprès du médecin conseil. Compte tenu de son âge, l’interlocutrice, l’a invité à se rapprocher de l’assistante sociale de la cramif, en vue de demander la retraite. Cependant, mon mari, n’a que 140 trimestres et pour avoir une retraite complète il devrait la solliciter à compter de 67 ans pour avoir le taux plein. Peut-il refuser, sachant qu’il est toujours lié par un contrat de travail ? Mes collèges de travail, me disent que mon mari doit d’abord se faire licencier par son employeur pour inaptitude, et ensuite demander la retraite, et non être imposé par la sécurité sociale.

Par avance, je vous remercie de la réponse que vous m’apporterez.

Bien cordialement.

Elisa

Bonjour,

Je viens vers vous car j’ai le sentiment de ne pas être bien renseignée : J’ai 62 ans depuis juillet 2017, suis au chômage depuis 2014 (ARE), j’ai + de 166 trimestres de cotisation et la carsat m’a gentiment sommée de demander ma retraite alors que j’ai encore plus d’un an de droits à pôle emploi et que je suis mieux indemnisée que ce que je toucherai à la retraite. Puis-je refuser ma retraite alors que la demande est faite et rester à P.E. jusqu’à épuisement de mes droits ?
Merci à vous pour toute information et pour votre investissement dans l’aide aux autres.
Cordialement.

Bonjour,
Je reviens vers vous après 2 années que vous m’aviez déjà apporté des éclaircissements sur l’âge de départ à la retraite de mon époux et la retraite forcée.
Mon époux aura en juin 2018 62 ans et après une invalidité catégorie 2 il sera mis d’office à la retraite pour inaptitude (durée d’assurance 176 trimestres). Je précise sa mise en invalidité en 2010 après 2 ans maladie suite à son travail.
Il y a 2 problèmes qui apparaitront :
  Mon époux espère toujours qu’il ira mieux et retravailler ;
  La retraite sera calculée sur 25 ans et elle ne sera pas trop grande, de mon côté je ne peux pas travailler car je ne peux pas le laisser seul et nous avons encore 3 enfants à charge.
(Actuellement il perçoit également un complément de prévoyance qui serra versée le temps que la pension d’invalidité sera versée.)
Mes questions sont les suivantes :
  Existe-il la possibilité de retarder la mise à la retraite en créant une activité commerciale en ligne (internet) par exemple pour laquelle je pourrai l’aider et devenir conjoint collaborateur et à quelle condition elle sera reconnue de façon à retarder la mise à la retraite si il débute maintenant celle-ci ;
  Dans le cas où je demande sa retraite pour inaptitude pour juin 2018 (obligation d’effectuer les démarches 4 mois avant), puis je revenir en arrière et la retarder ensuite (possibilité d’annuler la demande et indiquer cette activité commerciale comme raison d’annulation ?)

  Est-il intéressant de créer une activité commerciale (ou autre) et quelle sera l’incidence sur le versement de la pension d’invalidité ;
(La différence –montant- entre la retraite et la pension invalidité + la rente sera d’environ 500€ + mutuelle famille) ;

  Quelle serait la meilleure solution à envisager dans son cas et pour notre famille, sachant qu’il pourrait avoir droit au tiers personne d’après son médecin traitant, vu qu’on ne peut pas le laisser seul, mais que je n’ai pas encore fait des démarches en ce sens et je ne peux pas être certaine que le tiers personne sera accepté.

Vous remerciant par avance de votre aide, veuillez recevoir nos meilleurs vœux pour 2018 et un grand merci pour votre contribution auprès des personnes en manque d’information comme nous, votre aide est très précieuse !

Bien cordialement

Bonjour
Je vais avoir 62 ans dans huit mois . aah depuis 1978 th depuis 1977 et une carte d invalité a 80% je dois faire ma demande
De retraite anticipée je touche rien d autre que mon aah et mon salaire je suis toujours actif.
J ai 110 trimestres retenus je travail depuis 26 ans dans cette entreprise j ai eu aucun accident de travail.
Comme je n aïs pas cotiser tout mes trimestres 166 . mon handicap depuis 10 ans s est aggravé de 10 %
Donc je peut pas avoir ma retraite a taux plein .

Que faire pour avoir ma retraite anticipée a taux plein es ce que je dois me faire rendre inapte par la médecine
Du travail ou il y’a d autres solutions.
Merci pour votre réponse : cordialement

Bonjour
Il y a 5 ans j’ai été mise en invalidité 2 eme catégorie puis licencié pour inaptitude après 20 ans d’ancienneté.
j’aurai 62 ans en août 2018 âge légal de ma retraite cependant je ne désire pas prendre ma retraite car j’ai vérifié avec la caisse et elle n’ai pas suffisante pour vivre ( je suis surendetté )
je dois donc reprendre une activité et on m’a dit que dans ce cas je pourrai continuer à percevoir mes indemnités d’invalidité Jusqu’ à 67 ans , ce qui maintiendra aussi le complément de revenu prévoyance employeur que j’ai depuis mon licenciement .
On m’a aussi dit qu’une loi était en cours pour garantir cette situation en étant inscrit à pôle emploi 6 mois au moins avant l’age Légal de la retraite
pouvez vous me confirmer cela ?
Je vous remercie par avance pour votre réponse

Je suis né en 1937. Après des activités payées en honoraires, je suis salarié dans une maison d’éditions depuis 1983. A 80 ans, je suis toujours obligé de travailler n’ayant que 34 années de cotisations retraite. Puis je prendre ma retraite et continuer à travailler dans le même secteur. C’est ce que prétendent beaucoup de mes amis. Pouvez vous avoir l’amabilité de me répondre. Un grand merci, Joël Schmidt, voir carrière et publications sur Wikipédia.