C. Retraites Sécu


20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote


La pension de base est un pourcentage appelé « taux ». On applique ce taux au salaire annuel moyen. Le taux normal de 50 % peut être réduit si l'une ou l'autre condition n'est pas remplie, la décote, et une majoration s'applique en cas de prolongement de l'activité au-delà de l'âge requis, la surcote.

Mise à jour : - du point 4 sur la surcote suite à la circulaire Cnav 2017-4.

Rappelons qu’il y a deux types d’âge à mémoriser pour comprendre les explications ci-dessous.
« L’âge légal » permet d’obtenir une retraite (vers 62 ans). Le taux plein (50 % sur le salaire annuel moyen) est acquis si l’assuré a le nombre de trimestres requis. Sinon, il subit une décote sur le taux.
« L’âge du taux plein » permet d’obtenir une retraite sans décote sur le taux de 50 %, quel que soit le nombre de trimestres obtenu.
Quand on a obtenu l’ouverture du droit à une retraite au taux plein, on calcule ensuite le montant de la retraite proratisée en fonction de la durée de la carrière (fiche suivante).

1. Taux plein, quel que soit le nombre de trimestres

Le taux plein de 50 % est accordé sans autre condition à partir de l’âge de 65 à 67 ans (voir tableau 1).
Par dérogation, le taux plein s’applique à partir de 62 ans aux assurés :

  • reconnus inaptes au travail
  • travailleurs handicapés justifiant d’une incapacité permanente au moins égale à 50 %.

Il s’agit aussi des :

  •  titulaires d’une pension d’invalidité ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  •  anciens combattants ou prisonniers de guerre ;
  •  anciens déportés ou internés, titulaires de la carte de déporté ou interné de la Résistance, de la carte de déporté ou interné politique ;
  •  mères de famille ouvrières ayant élevé au moins trois enfants pendant neuf ans avant leur 16e anniversaire, totalisant 120 trimestres, tous régimes confondus (y compris les huit trimestres par enfant), et ayant exercé un travail manuel ouvrier pendant au moins cinq ans dans les 15 dernières années.

L’âge du taux plein est maintenu à 65 ans pour certains assurés :

  • interruption de l’activité professionnelle si aidant familial ;
  • bénéficiaire d’un trimestre de majoration d’assurance pour enfant handicapé ;
  • aide effective, en tant que salarié ou aidant familial pendant au moins 30 mois, à l’enfant bénéficiaire de la prestation de compensation du handicap ;
  • né entre juillet 1951 et fin 1955 et remplissant 3 conditions : avoir eu ou élevé au moins 3 enfants ; avoir réduit ou cessé son activité professionnelle pour se consacrer à leur éducation ; justifier d’un nombre de trimestres minimum avant cette interruption ou réduction.

Tableau 1. Âge du taux plein sans décote

Période de naissance Âge du taux plein sans décote
Avant juillet 1951 65 ans
Entre juillet et décembre 1951 65 ans et 4 mois
1952 65 ans et 9 mois
1953 66 ans et 2 mois
1954 66 ans et 7 mois
1955 et après 67 ans
Attention !

Inaptes au travail

Pour le salarié reconnu inapte au travail, la retraite au taux plein est à l’âge légal (depuis 2010).
Lorsque l’assuré invalide justifie d’une activité professionnelle, la pension de retraite allouée au titre de l’inaptitude au travail n’est accordée que si l’assuré en fait expressément la demande.

Bon à savoir

Taux plein à 62 ans pour personnes handicapées

Depuis février 2014, il est possible à une personne en situation de handicap dont le taux d’incapacité est d’au moins 50 % de liquider ses droits à la retraite à taux plein dès l’âge de 62 ans (contre 65 ans auparavant).

2. Taux plein si trimestres requis, tous régimes confondus

Les règles applicables pour le calcul de la retraite sont celles en vigueur au moment où le salarié atteint l’âge où il peut partir en retraite. Ainsi, les règles de calcul sont fixées en fonction de sa génération et non selon l’année de liquidation, que celle-ci ait lieu avant (retraite anticipée) ou après l’âge légal.
Les durées d’assurance validées dans tous les régimes de base sont cumulées pour déterminer le droit à la retraite au taux plein à l’âge légal : régimes sécu, régimes spéciaux de salariés, régimes de non-salariés, régimes étrangers de sécurité sociale.
Le tableau 2 fixe le nombre de trimestres requis pour chaque génération, jusqu’à celle de 1973.
Les préretraités et chômeurs cessent d’être indemnisés dès qu’ils ont l’âge légal et totalisent le nombre de trimestres exigé pour bénéficier du taux plein à 50 %. Si le taux plein n’est pas atteint en cours d’indemnisation à un certain âge, les chômeurs peuvent, sous certaines conditions, continuer à percevoir leur allocation de Pôle emploi, jusqu’à l’âge où ils auront droit à une retraite à taux plein.

Tableau 2. Nombre de trimestres pour le taux plein à l’âge légal

C’est l’année de naissance qui détermine le nombre de trimestres exigé pour bénéficier du taux plein avant 67 ans (âge du taux plein sans décote tableau 1).

Année de naissance Trimestres requis pour l’âge légal Âge légal (départ possible)
Nés en 1948 et avant 160 trimestres 60 ans
Nés en 1949 161 trimestres 60 ans
Nés en 1950 162 trimestres 60 ans
Nés de janvier à juin 1951 163 trimestres 60 ans
Nés de juillet à décembre 1951 163 trimestres 60 ans et 4 mois
Nés en 1952 164 trimestres 60 ans et 9 mois
Nés en 1953 165 trimestres 61 ans et 2 mois
Nés en 1954 165 trimestres 61 ans et 7 mois
Nés en 1955, 1956, 1957 166 trimestres 62 ans
Nés en 1958, 1959, 1960 167 trimestres 62 ans
Nés en 1961, 1962, 1963 168 trimestres 62 ans
Nés en 1964, 1965, 1966 169 trimestres 62 ans
Nés en 1967, 1968, 1969 170 trimestres 62 ans
Nés en 1970, 1971, 1972 171 trimestres 62 ans
Nés en 1973 et après 172 trimestres 62 ans

3. Taux minoré ou décote avant l’âge du taux plein sans décote

Si on demande la liquidation de sa pension avant l’âge du taux plein sans décote (point 1), mais à partir de l’âge légal (point 2), sans avoir le nombre de trimestres nécessaires, le taux est minoré.
Cette décote était de 10 % par année manquante, elle est réduite par la réforme de 2003. La décote descend à 5 % par année manquante (au lieu de 10 %) et sans dépasser 12,5 % (au lieu de 25 %).

La prise en compte de la décote s’effectue de deux façons :

  •  soit par rapport à son âge d’obtention du taux plein ;
  •  soit par rapport à la durée requise pour le taux plein.
    C’est la minoration la plus faible (donc la plus favorable à l’assuré) qui est appliquée.

Le coefficient de minoration réduit le taux et s’applique sur le salaire annuel moyen.
Pour l’assuré dont le taux plein à 65 ans est maintenu, le nombre de trimestres retenu sera celui séparant l’âge auquel la pension est liquidée et le 65e anniversaire de l’intéressé, pour le calcul de la décote.
Exemple. Un salarié né en 1954 demande sa liquidation à 61 ans et 7 mois en septembre 2015, avec 155 trimestres validés.

En application de la règle, on calcule le nombre de trimestres manquants :

  •  par rapport à l’âge du taux plein, soit 66 ans et 7 mois : 5 ans x 4 trimestres = 20 trimestres ;
  •  par rapport à la durée de 165 trimestres : 165 - 155 trimestres = 10 trimestres.
    C’est la pénalité la plus faible qui est appliquée, soit 10 trimestres manquants. La décote par trimestre manquant est de 1,25 % sur le Salaire annuel moyen (Sam), soit 0,625 sur le taux, soit 0,625 x 10 = 6,25 %. Taux de liquidation : 50 % - 6,25 % = 43,75 % (au lieu des 50 %).

Tableau 3. Coefficients de la décote

La décote est divisée par deux entre les générations 1944 et 1953. Les coefficients de minoration par trimestre manquant sont les suivants.

Année de naissance Coefficient de minoration du taux plein Soit une décote du taux Taux minimum
1944 2,50 % -1,25 25 %
1949 1,75 % -0,875 32,5 %
1950 1,625 % -0,8125 33,75 %
1951 1,5 % -0,75 35 %
1952 1,375 % 0,6875 36,25 %
1953 et après 1,25 % -0,625 37,5 %
Bon à savoir

La décote pour toujours

L’assuré doit donner son accord pour l’attribution de la pension de vieillesse à taux minoré. Il faut avoir conscience qu’une décote sur la pension s’applique pour le reste de sa vie, soit plus de 20 ans en moyenne. Aussi, on a souvent intérêt à attendre d’avoir le taux plein.

4. Majoration de pension ou surcote à partir de l’âge légal

L’assuré ayant dépassé l’âge légal et ayant obtenu la durée d’assurance exigée pour le taux plein (voir tableau 2) peut bénéficier d’une surcote de 1,25 % par trimestre civil depuis 2009 (soit 5 % par an).
Seules les périodes cotisées, donc travaillées, des personnes ayant les trimestres requis pour bénéficier du taux plein, mais ne demandant pas la liquidation de leur retraite sont prises en compte.
La poursuite de l’activité dans un régime de sécurité sociale quelconque ouvre droit simultanément à la surcote dans chacun des régimes où cette mesure est applicable.
Le montant de la surcote s’ajoute au montant de la pension porté au minimum contributif. Elle est prise en compte pour la majoration de pension pour enfants de 10 %. Elle est prise en compte lors du calcul de la pension de réversion.

Attention, on retient un nombre de trimestres égal au nombre de trimestres civils entiers suivant celui au cours duquel est survenu l’anniversaire de l’âge légal. Par exemple, pour un salarié né en février, le premier trimestre de surcote commence au 1er avril, premier jour du trimestre civil suivant.
Toutefois, si le nombre de trimestres requis est atteint après l’âge légal, le décompte des trimestres de surcote commence dès le premier jour jour du mois suivant.

La surcote est appliquée au montant annuel brut de la pension de vieillesse. La surcote peut donc conduire à verser une pension supérieure au maximum.

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 2 juin 2018 à 18:46

    bonjour
    née en juin 1956 j’ai demandé ma retraite pour le 01/07/2018
    j’ai reçu mes titre de pension
    fonction public 117 trimestres
    CARSAT 45 trimestres
    total reconnu des deux régimes 155 trimestres alors que cela devrai faire 162 trimestres
    es que ces normal
    il y a 6 trimestres AVPF reconnu par la CARSAT mais pas par la fonction public car il son dans les mémés années
    et que 4 trimestres par années son retenu
    merci

    Répondre à ce message

    • Le 3 juin 2018 à 11:16

      Oui, comme expliqué fiche 19, on ne retient pas plus de 4 trimestres par an pour l’ouverture du droit.

      Répondre à ce message

      • Le 3 juin 2018 à 14:49

        bonjour
        merci pour votre réponse Claude
        mais pour les deux régimes combien il y a de trimestres validé
        117 + 45 = 162 ou 156
        merci

        Répondre à ce message

        • Le 3 juin 2018 à 23:02

          Ma réponse semblait évidente pour vous. Je ne connais pas votre carrière, mais si des années se chevauchent, ce sera plutôt 155 si j’ai bien compris ce que vous avez écrit.

          Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 18 avril 2018 à 12:17

    Bonjour,
    la réforme de 2015 sur les retraites complémentaires obligeant, à compter de 2019, à travailler 4 trimestres supplémentaires pour bénéficier d’une retraite complémentaire complète, permettra t-elle de bénéficier automatiquement d’une surcote de 4 trimestres pour la retraite de base ?
    Merci pour votre réponse.
    Emmanuel

    Répondre à ce message

    • Le 18 avril 2018 à 14:13

      La cotisation retraite complémentaire est temporaire (voir fiche 36).
      Pour la surcote il faut remplir les conditions indiquées dans cette fiche, ce n’est pas automatique.

      Répondre à ce message

      • Le 19 avril 2018 à 09:41

        Bonjour,
        je vais préciser ma question :
        Au 1er juillet 2021, j’aurai 62 ans et mes 167 trimestres nécessaires pour partir avec un taux plein.

        Mais pour bénéficier de ma retraite complémentaire pleine et entière (sans être amputée de 10% durant 3 ans), je vais être obligé de travailler 4 trimestres de plus.

        Je vais donc partir à 63 ans avec 171 trimestres (soit 4 trimestres de plus). Je dois donc, en toute logique, bénéficier d’une surcote de 5% (4 x 1,25%) sur ma retraite de base.

        Mon calcul est-il bon ?
        En fait, j’ai juste peur que les 4 trimestres supplémentaires travaillés pour la retraite complémentaire ne soient pris en compte QUE pour la retraite complémentaire et PAS pour la retraite de base.
        Mais sans doute suis-je dans l’erreur.

        Merci de votre confirmation.

        Emmanuel

        Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 27 mai 2018 à 22:27

    Bonjour,
    Je vous expose mon cas d’ecole.
    J’ai 58 ans né en janvier 1960
    Licencié pour motif personnel en Janvier 2018
    J ai droit a une durée de chômage de 2ans avec un début d indemnisation en Mai 2018 pour période de carence.
    Avant mon licenciement il était prévu que je sois en retraite à 60 ans car je remplissait tous les critères ( 5 trimestres cotises avant 20 ans)
    Au 31/12/2017 j’ai cumuler 161 trimestres.
    Mes questions sont les suivantes :
    Puis je toujours partir à l’âge de 60 ans sachant que mes 2 ans de chômage ne pourront me donner droit qu’a 4 trimestres.( 161 +4 = 165 : + un trimestre pour mon salaire de janvier ça ferait 166 il en manque 1 )
    Ayant quitter mon emploi fin janvier 2018 avec mon dernier salaire est de 2660 euros.
    A votre avis vais devoir re travailler pour récupérer le trimestre manquant afin de ne pas attendre 62 ans ? ( sachant qu’a mon âge cest dur dur de trouver !!!
    Si je suis en chômage au bout des 2 ans non rémunéré est ce comptabilisé pour la retraite même en cas de carrière longue ?
    Je n’ai rien trouvé pour les personnes dans mon cas et pourtant il doit y en avoir
    il y t il pour vous une solution ?
    Merci de vos réactions et de votre aide
    Cdt
    Jean pierre

    Répondre à ce message

    • Le 27 mai 2018 à 22:58

      La fiche 13 vous explique que la retraite anticipée nécessite un certain nombre de trimestres cotisés (167 si né en 1960). Si vous ne les avez pas, chaque période de travail rémunérée 150 h vous donne droit à un trimestre cotisé (lisez la fiche 19).

      Répondre à ce message

    • Le 28 mai 2018 à 13:32

      @ Jean pierre

      Bonjour

      Ayant quitter mon emploi fin janvier 2018 avec mon dernier salaire est de 2660 euros.
      Il vous manque donc environ 340 euros de salaire brut pour obtenir un second trimestre en 2018.
      Votre départ au titre de la retraite anticipée sera acquis si vous cotisez sur cette somme en 2018.(intérim d’une semaine payé au smic).

      vais devoir re travailler pour récupérer le trimestre manquant afin de ne pas attendre 62 ans ?
      OUI puisque votre dernier salaire est inférieur à 2.964,00€.

      Si je suis en chômage au bout des 2 ans non rémunéré est ce comptabilisé pour la retraite même en cas de carrière longue ?
      Les trimestres validés à compter du 01/01/1980 au titre du chômage non indemnisé ne sont pas éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 1er mars 2018 à 14:06

    Bonjour,
    Je totalise plus des 165 trimestres nécessaires à l’obtention d’une retraite à taux plein et j’ai dépassé l’âge légal (né en 1953).
    Tout nouveau trimestre travaillé me procure donc une surcote de 1,25 %.
    J’ai l’intention d’arrêter de travailler à la fin de l’année 2018.
    Pour des considérations de déclaration de vacance de poste, je dois faire le choix de ma date de départ entre le 31/12/2018 et le 01/01/2019.
    Je crains que le choix du 31/12/2018 me fasse perdre la surcote du trimestre (octobre/novembre/décembre) bien que j’aurai été en activité 91 jours au cours de ce trimestre (du 01/10 au 30/12.
    Pouvez-vous me confirmer ou infirmer mon analyse ?
    Je vous en remercie d’avance

    Répondre à ce message

    • Le 1er mars 2018 à 19:16

      Je ne comprend pas bien ce qu’on vous demande !
      La retraite commence toujours le 1er du mois, donc le travail s’arrête le dernier jour du mois qui est ainsi complet. Si vous arrêtez de travailler le 1er janvier votre retraite commencera le 1er février. En terminant le 31 décembre au soir, votre trimestre est complet.

      Répondre à ce message

      • Le 2 mars 2018 à 10:12

        Bonjour Claude,
        Le volet n°1 du dossier de demande de retraite (d’un fonctionnaire) comporte un cadre (N° 4) ou l’on doit préciser une date de départ (au format jj/mm/aaaa).
        Ma Direction me dit que si je saisis la date du 31/12/2018, mon emploi sera déclaré vacant et pris en compte dans le mouvement de mutation 2018 (affectations à compter de septembre 2018) alors que si je saisis la date du 01/01/2019, mon emploi ne sera déclaré vacant que pour le mouvement 2019 (à compter de septembre 2019).
        Si je ne veux pas nuire aux conditions de travail de mes futurs ex collègues, je devrais choisir la date du 31/12 mais comme je l’ai exprimé, je crains d’être pénalisé par la perte d’un trimestre de surcote.
        En fait je ne sais pas vraiment à quoi correspond la date à saisir dans ce document :
        Est-ce le dernier jour de travail ou est-ce le premier jour de retraite ?
        Merci encore de votre réponse.

        Répondre à ce message

        • Le 2 mars 2018 à 22:04

          Vous n’êtes pas sous la bonne fiche. La réponse figure à la fin du point 2 de la fiche 51.
          Si vous indiquez 31 décembre comme date de départ, comme indiqué dans le formulaire, elle commencera le 1er janvier. Il y a le risque que votre cessation d’activité sont comptabilisée le 30 décembre, mais cela dépend de votre employeur.
          Merci de vous rendre fiche 51 pour une autre question sur le sujet.

          Répondre à ce message

    • Le 29 avril 2018 à 04:24

      Petite précision, il est impératif de "boucler" l’année en cours pour que le salaire de base de cette année soit pris en compte dans le calcul de la pension.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 26 avril 2018 à 07:55

    bonjour
    j’ai 57 ans je voudrais partir a la retraite a 60 ans j’ai les 4 trimestres avant mes 20 ans et actuellement j’ai 168 trimestres
    quel sera le taux et aurais je une decote
    merci pour votre reponse
    je suis actuellement au chomage

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 24 avril 2018 à 19:55

    bonjour ,
    Je suis ne le 13 avril 1956 . Je viens d’avoir 62 Ans .
    J’ai 167 trimestres de cotisation au 31/03 /2018
    Ai je interet à partir d’ci fin 2018 pour eviter de prendre le malus de 10 % sur les retraites Arrco ..
    ou d’apres vous
    Puis je attendre 2019 pour beneficier d’une majoration par trimestre supplementaire ? ( date de départ de cette majoration juillet 2018 ou avril 2018 ? ) .

    En vous remerciant pour votre aide, je vous souhaite une excellente soiree .CDLT

    Répondre à ce message

    • Le 24 avril 2018 à 22:01

      Vous n’êtes pas concerné, lisez la fiche 36.

      Répondre à ce message

    • Le 25 avril 2018 à 02:55

      @Deval

      Bonsoir,

      Ai je interet à partir d’ci fin 2018 pour eviter de prendre le malus de 10 % sur les retraites Arrco ..
      NON puisque vous n’êtes pas concerné car né en 1956.

      Puis je attendre 2019 pour beneficier d’une majoration par trimestre supplementaire ?
      OUI,mais les majorations ne commenceront que pour les trimestres civils travaillés à compter du 01/07/2018.
      Mais là n’est pas le plus important.
      Si vous partez à compter du 01/01/2019,vous ne serez pas imposé sur vos revenus 2018 avec l’application du prélèvement à la source mais uniquement sur vos revenus de retraite 2019 qui devraient être moins importants d’où un gain d’impôt.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 23 avril 2018 à 16:59

    Bjr
    au 01/03/2018 j’ai 176 trimestres travaillés et 16 trimestres supplémentaires (majoration enfant) soit 188 trimestres. Je peux partir en carriere longue. Mais j’aimerai comprendre les surcotes, sont seulement les trimestres effectues après l’age légales ?
    Car a mes 62 ans j’aurai 180 trimestres travaillé soit 14 de plus ai je le droit a une surcote ?

    Répondre à ce message

    • Le 23 avril 2018 à 21:45

      Les trimestres pour enfants ne sont attribués qu’à l’âge légal (62 ans), pas avant. Et la surcote commence aussi à partie de l’âge légal, pas avant.

      Répondre à ce message

    • Le 24 avril 2018 à 02:41

      @Isa91_57

      Bonsoir,

      au 01/03/2018 j’ai 176 trimestres travaillés
      Car a mes 62 ans j’aurai 180 trimestres travaillé

      Vous êtes donc née en 1957.
      Vous devriez demander à la CARSAT,une attestation d’éligibilité à la retraite anticipée dispositif carrière longue qui n’est pas une demande de retraite et ce afin à 62 ans en 2019 d’éviter le malus de 10% sur les retraites complémentaires AGIRC-ARCCO puisque vous pourriez dés maintenant demander votre retraite.
      sont seulement les trimestres effectues après l’age légales ?
      OUI. après 62 ans pour les assurés nés à compter de 1955.
      ai je le droit a une surcote ?
      NON.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 17 avril 2018 à 09:19

    Bonjour
    Ayant fait une demande de pension de réversion auprès de la CNRACL , j ai reçu un decompte mais je n’arrive pas a calculé le montant de la retraite qu’aurait perçu mon ex epoux et donc le montant de ma pension de réversion ?
    Les éléments de calcul sont :
    trimestres liquidables : 129
    durée d’assurance 139 trim

    pourcentage de liquidation 57,9341%

    J’ai lu que le taux plein de la retraite est de 50 % ; ces éléments de calculs atteignant 57% permettent ils d’affirmer que mon ex époux aurait perçu une retraite à taux plein majoréé (3 enfants)

    merci,

    cordialemen

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 16 avril 2018 à 14:19

    bonjour ,

    j’ai 62 ans le 15 juin prochain et 166 TRIMESTRES

    je souhaite arrêter mon activité le 31 octobre 2018 et prendre ma retraite le 1 JANVIER 2019

    aurais je droit à 1 trimestre de surcote ou à 2 trimestres ?

    merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 16 avril 2018 à 18:39

      La surcote s’obtient après sa carrière complète et son âge légal à partir du trimestre civil qui suit. Donc le 1er juillet pour vous. Lors de votre demande de départ en retraite pour le 1er janvier, on regardera combien vous avez cotisé depuis cette date, si c’est deux trimestres (voir fiche 19), vous aurez deux trimestres de surcote.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 13 mars 2018 à 20:48

    Bonjour,
    Je suis née en 1952 et je prends ma retraite le 1/04/2018, avec 166 trimestres + 8 pour maternité. Mais j’ai été en CLD ( cancer ) à partir du 23/09/3013.
    Les 10 trimestres supplémentaires peuvent-ils me permettre d’espérer une surcote malgré les trimestres maladie/maternité ?
    La CARSAT étant difficile à joindre, je vous remercie beaucoup par avance si vous pouvez me répondre.

    Répondre à ce message

    • Le 13 mars 2018 à 22:10

      Les trimestres pour arrêt de travail pour maladie sont gratuits et ne donnent pas droit à la surcote.
      Mais si vous êtes fonctionnaire, allez la fiche 49.

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      • Le 15 avril 2018 à 19:03

        Bonjour et encore merci de m’avoir répondu.
        Je voudrais, au cas où cela pourrait rendre service à d’autres, vous dire que les trimestres maladie sont bien pris en compte pour la surcote (je ne suis pas fonctionnaire) dans la mesure où il n’y a pas de départ anticipé à la retraite. La CARSAT me l’a confirmé en finalisant mon dossier.
        Bien cordialement.

        Répondre à ce message

        • Le 15 avril 2018 à 21:35

          Selon le droit, les trimestres assimilés, gratuits, pour maladie ne sont pas pris en compte. Mais 150 heures équivalent Smic donnent droit à une trimestre cotisé (voir fiche 19), ce doit être votre cas.

          Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 13 avril 2018 à 19:36

    Bonjour et merci de m’accorder un peut de votre temps.
    Je suis née le 15 07 1960 mon âge légal de départ a la retraite est 2022. 62 ans
    D’après les textes de l’assurance retraite, je remplis les conditions pour partir a 60 ans. Donc 1 août 2020
    Ces conditions sont les suivantes.
    5 trimestres avent l’année civile de mes 20 ans j’ en ais 14 et un total de 167 trimestres cotisé, j’en aurais 174 au premier août 2020.
    Ma question est la suivante.
    Y a-t-il des textes de loi qui m’empêchent de bénéficier de ce départ quel serons les décotes ou surcotes.
    Encore merci.
    Cordialement
    Remondini Patrick

    Répondre à ce message

    • Le 13 avril 2018 à 22:03

      La retraite anticipée carrière longue est expliquée fiche 13.

      Répondre à ce message

    • Le 14 avril 2018 à 11:17

      @ REMONDINI patrick

      Bonjour,

      quel serons les décotes ou surcotes.
      Aucunes.
      1) Pas de décote car la retraite anticipée dispositif carrière longue de par ses conditions d’éligibilité induit une retraite à taux plein avec la durée d’assurance requise.(retraite pleine).
      2) Pas de surcote car les trimestres travaillés au delà de la durée requise ne concerne que ceux travaillés après l’âge légal de la retraite. ( 62 ans pour les assurés nés à compter de 1955).

      Y a-t-il des textes de loi qui m’empêchent de bénéficier de ce départ
      Pas à ce jour,mais la législation applicable sera celle en vigueur en 2020.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 12 janvier 2018 à 18:36

    Bonjour,

    Né en février 1957, j’ai au 31/12/2017 une durée total d’assurance de 166 trimestres mais seulement 146 trimestres cotisés.
    Si je prends ma retraite au 1er mars 2019 à 62 ans, subirai-je une décôte ?

    Les textes ne sont pas clairs sur la différence "validés" / "cotisés".

    En vous remerciant de votre réponse.
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 12 janvier 2018 à 18:54

      Ce sont toujours les trimestres validés qui servent au calcul de la retraite.Vous n’aurez pas de décote.
      Les trimestres cotisés sont utiles pour le départ anticipé, le calcul du minimum contributif et quelques exceptions (travailleur handicapé)

      Répondre à ce message

      • Le 12 janvier 2018 à 20:27

        Merci beaucoup pour votre réponse !

        Bien cordialement

        Répondre à ce message

      • Le 10 avril 2018 à 17:50

        Bonjour je suis née en 1952 et au 1er mai 2018 je recevrais ma retraite à taux plein j ai 60 trimestres cotisés et 164 trimestres valides ma question est aurais je droit au minimum contributif merci de votre réponse

        Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 6 avril 2018 à 18:46

    bonjour
    ne en janvier 1962 je vais prendre ma retraite le 1er fevrier 2022 a 60ans longue carriere car 14 trimestres avant 20ans j’aurai cotise 174 trimestres...aurai je droit a une surcote VU MES 6 TRIMESTRES EN PLUS .et est ce que la decote de 10% ME SERA APPLIQUE AU NIVEAU DE LA COMPLEMENTAIRE
    MERCI POUR VOTRE REPONSE
    CORDIALEMENT
    MR VANBESIEN

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 14 février 2018 à 13:22

    Bonjour,

    tout d’abord merci pour votre site très bien fait.

    Je remplis les conditions pour une retraite à taux plein à l’âge 65 ans :
    - je suis née en 1953 soit bien entre juillet 1951 et fin 1955
    - j’ai eu et élevé 5 enfants ;
    - j’ai cessé pendant plusieurs années mon activité professionnelle pour me consacrer à leur éducation ;
    - je peux justifier d’un nombre de 28 trimestres (largement au-dessus du minimum requis) avant cette interruption.

    Malgré cela, des conseillères CARSAT m’ont indiqué au téléphone que je ne pourrais bénéficier d’une pension à taux plein qu’à l’âge normal de 66 ans et 2 mois. Ces règles de départ sans décote auraient changé récemment.
    Qu’en est-il exactement ? Quels sont mes recours pour faire valoir mes droits ?
    Merci d’avance pour votre réponse. Cordialament
    MM Fages

    Répondre à ce message

    • Le 14 février 2018 à 15:18

      Au téléphone, les personnes n’ont pas la même formation que ceux qui liquident les retraites. Ce que nous écrivons est exact. La circulaire Cnav 2014-6 précise les conditions de mise en œuvre, je vous copie un extrait.
      « Le IV de l’article 20 de la loi du 9 novembre 2010 prévoit de maintenir à 65 ans l’âge du taux plein pour les assurés nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955 inclus ayant eu ou élevé au moins 3 enfants qui ont interrompu ou réduit leur activité professionnelle pour se consacrer à l’éducation de l’un ou de ces enfants et justifient au préalable d’une durée minimale d’assurance au titre d’une activité professionnelle. Les modalités d’application de cette mesure sont déclinées à l’article 2 du décret n° 2011-620 du 31 mai 2011. »

      Répondre à ce message

      • Le 14 février 2018 à 16:08

        Bonjour, Merci beaucoup pour votre réponse. J’ai les éléments pour faire valoir mes droits. Je vais demander un rendez vous avec un conseiller pour obtenir la liquidation de mes droits.
        Bien cordialement

        Répondre à ce message

        • Le 14 février 2018 à 16:17

          Vous pouvez dès à présent télécharger et remplir votre demande de retraite, vous aurez ainsi tous les documents à joindre.

          Répondre à ce message

          • Le 18 février 2018 à 19:12

            Bonjour,
            Et encore merci pour votre précieuse aide.
            Si je prends ma retraite à 65 ans j’aurai donc la retraite de base sans décote bien que n’ayant cotisé que 158 trimestres (au lieu des 165 exigés). Qu’en est-il alors des retraites complémentaires ARRCO et IRCANTEC ? Sur le site de la CARSAT, mon estimation globale précise que la retraite à taux plein pourra être prise au 1/11/2019 pour l’ARCCO et au 1/01/2020 pour l’IRCANTEC.
            D’autre part j’ai cumulé chômage indemnisé (versé en auto assurance par un employeur public) et travail durant l’année 2017. Sur mon relevé n’ apparaissent que 3 trimestres cotisés. Ai je une démarche à effectuer pour que le 4° trimestre 2017 vienne en complément assimilé chômage ?
            Bien cordialement
            MM Fages

            Répondre à ce message

            • Le 18 février 2018 à 21:21

              Si vous avez droit à la retraite de base sans décote, vous aurez droit à la retraite complémentaire sans abattement.
              si vous étiez inscrit comme demandeur d’emploi, Pôle emploi aurait du le signaler à l’assurance retraite. Lisez la fiche 19.

              Répondre à ce message

      • Le 5 avril 2018 à 07:41

        Bonjour,
        J’ai pris contact avec une personne à la CARSAT qui doit liquider ma retraite. Voilà sa réponse à propos de ma demande de retraite à 65 ans à taux plein.

        Afin de bénéficier d’une retraite à taux plein avant l’âge légal, il y a lieu que vous réunissiez les conditions cumulatives suivantes :
        Une retraite à taux plein, c’est-à-dire au taux maximum de 50 %, peut être attribuée dès l’âge de départ à la retraite à la mère de famille qui :
        • a élevé au moins 3 enfants ;
        • réunit 120 trimestres d’assurance ;
        • a exercé un travail manuel ouvrier pendant une durée déterminée.
        Si tel n’est pas le cas, nous ne pourrons pas vous attribuer une retraite à taux plein à 65ans.
        Au vu de vos écrits, il semblerait que vous ne réunissiez pas toutes les conditions, compte tenu notamment de l’exercice d’un travail manuel ouvrier
        Pour avoir une décision officielle émanant de notre caisse, seul une demande de pension sera nécessaire pour envisager un rejet.

        Et pourtant sur vos conseils je lui précise que je remplis les conditions cumulatives données dans l’article 20 paragraphe 4 de la loi du 9 novembre 2010 :
        • avoir eu ou élevé au moins trois enfants ;
        • avoir interrompu ou réduit l’activité professionnelle pendant 8 trimestres pour se consacrer à l’éducation de ces enfants ;
        • justifier d’une durée d’assurance minimale de 8 trimestres avant cette interruption ou réduction d’activité,

        Est-ce qu’il faut obligatoirement être mère ouvrière pour bénéficier à titre dérogatoire de la retraite à taux plein à 65 ans ? Si je dois avoir un rejet et attendre 66 ans et 2 mois pour bénéficier de ma retraite à taux plein je ne vois pas l’intérêt d ‘établir un dossier dès aujourd’hui.
        A qui m’adresser pour faire reconnaitre mes droits ?
        Merci de vos précieux conseils
        Bien cordialement

        Répondre à ce message

        • Le 5 avril 2018 à 09:02

          Je vous invite à rechercher la circulaire Cnav 2014-64 afin de vérifier en détail les conditions à remplir et donc voir si la personne de votre Carsat a raison ou tort.

          Répondre à ce message

        • Le 5 avril 2018 à 23:46

          J’ajoute que je crois que votre interlocutrice confond deux dispositifs : celui de mère de famille ouvrière décrit fiche 18 et celui décrit dans cette fiche : mesure dérogatoire pour les parents de trois enfants réservée aux assurés nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955.

          Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 3 avril 2018 à 15:57

    Bonjour,
    Je suis née en 1963, j’ai eu 3 enfants dont handicapée, j’ai validé 7 trimestres avant la fin de ma 20e année. Est ce que je peux demander ma retraite à 60 ans pour carrière longue.En sachant que j’ai tous mes trimestres grâce à mes enfants.
    Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 22 mars 2018 à 13:09

    Bonjour,
    Je suis né en 1952.
    J’ai déjà dépassé l’âge légal et j’aurais le taux plein en juillet 2018, mais je vais continuer à travailler car je n’ai, à ce jour que 98 trimestres de validés sur 164.
    Je compte travailler encore jusqu’à fin 2021, à 69 ans et 2 mois 1/2.
    J’aurais mon calcul de retraite fait sur les 25 meilleures années.

    Est ce que j’ai quand même intérêt à retrouver d’anciennes fiches de paye pour récupérer quelques trimestres (moins de 10) d’années où mes revenus étaient plus faibles et ne participeront donc pas au 25 meilleures années ?
    Y a t il des pénalités ou malus pour périodes non cotisées (j’étais à l’étranger sans cotisation à la caisse des français à l’étranger) ?
    Merci de votre aide bénévole.

    Répondre à ce message

    • Le 22 mars 2018 à 13:52

      POur une carrière incomplète à l’age du taux plein sans décote (fiche 18), les trimestres en plus sont très intéressants : voir point 8 de la fiche 19.
      Attention, tout salaire inscrit au compte une année est pris en compte si nécessaire dans les 25 meilleures années (voir fiche 21). Mais les trimestres assimilés attribués gratuitement augmentent la retraite.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 19 mars 2018 à 14:32

    ( 52 ) Bonjour, je suis née en 1952. Je totalise 177 trimestres , au 31 décembre 2017. Je prends ma retraite, au 1er août 2018. Puis-je bénéficier d’ une surcote ?

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 17 mars 2018 à 09:25

    bonjour
    né en1962
    commencer a travailler a l age 18 ans sans arrêts
    a quel age puis-je parti au plus tôt
    y a t il une décote
    et elle définitive
    cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 17 mars 2018 à 11:47

      Le tableau 2 répond à votre question. La décote est définitive, il est donc préférable de l’éviter.

      Répondre à ce message

    • Le 18 mars 2018 à 01:48

      @ jeanpierre

      Bonsoir,

      né en1962
      commencer a travailler a l age 18 ans sans arrêts
      a quel age puis-je parti au plus tôt

      Vous pourrez partir si vous continuez votre activité avant l’âge légal de la retraite dés vos 60 ans ou dés la durée d’assurance de 168 trimestres atteinte sans aucune décote.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 6 mars 2018 à 18:26

    Je ne réponds à aucun critère relatif au taux plein, je suis née en novembre 1952, j’ai travaillé pendant près de 18 ans, plus précisément depuis 1998 avec des interruptions, je n’ai pas d’enfants, je souhaiterais savoir quel serait le montant mensuel de ma retraite ? Merci de votre bienveillance.

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 2 mars 2018 à 08:46

    Bonjour,
    je rachète des trimestres au titre d’années d’étude , 9 au taux 1 ( taux) et 3 au taux 2 (taux et durée assurance) et ainsi j’arrive à 63 ans et 8 mois avec 170 trimestres qui me permettrons à priori d’éviter l’abattement de 10 % sur mes complémentaires pendant 3 ans . En revanche aurais-je droit à une majoration(1,25% par trimestre au delà des 166) sur la retraite et sur combien de trimestres ?
    Par avance merci

    Répondre à ce message

    • Le 2 mars 2018 à 09:48

      Pour la contribution de solidarité, lisez la fiche 36.
      Pour le calcul de la surcote, aucun trimestre n’est exclu. Le mode de calcul est indiqué dans cette fiche : la période de référence débute le 1er jour du trimestre civil qui suit l’âge légal de départ à la retraite et le 1er jour du mois qui suit la date d’acquisition du nombre de trimestres requis pour le taux maximum de 50%.

      Répondre à ce message

      • Le 2 mars 2018 à 15:28

        Merci pour vos explications et donc si je ne fais pas d’’erreur avec 170 trimestres (quelque soit le mode d’ acquisition), j’ai 4 trimestres de plus que requis ( 166 pour moi né en 1957) et donc de ce fait ne subit pas l’abattement des 10 % sur 3 ans pour mes complémentaires.
        Pour la surcote retraite SS, les 4 trimestres supplémentaires sont-ils pris en compte ou seulement 3 sachant que j’aurai les 166 trimestres au 1/07/2020 et que je compte partir le 1/07/2021 avec les 170 trimestres ?
        D’avance merci

        Répondre à ce message

        • Le 3 mars 2018 à 13:56

          @Letrenne gérard

          Bonjour,

          donc si je ne fais pas d’’erreur avec 170 trimestres (quelque soit le mode d’ acquisition), j’ai 4 trimestres de plus que requis ( 166 pour moi né en 1957) et donc de ce fait ne subit pas l’abattement des 10 % sur 3 ans pour mes complémentaires.
          OUI,puisque la proratisation n’intervient pas dans l’obtention du taux plein.

          Répondre à ce message

    • Le 5 mars 2018 à 10:43

      Pourriez vous me confirmer ou pas mon calcul retraite SS pour 170 trimestres au 1/07/2021 (soit 158 tr+12 tr rachat pour études supérieures) avec 9 rachetés au taux 1 (taux) et 3 au taux 2 (taux + durée assurance ) et génération 1957 (166 trimestres requis pour taux plein) comme suit :

      R= SAM x 0,5 x (170-9)/166 ( ou c’est la même chose : R=SAM x 0,5 x (158+3)/166 ) car 3 trimestres rachetés pour taux et durée d’assurance et avec 5% (4 x 1,25%) de majoration pour 4 trimestre au delà de 166 et sans abattement de 10% pendant 3 ans sur mes complémentaires( car taux plein atteint)

      Par avance merci ,

      Répondre à ce message

      • Le 5 mars 2018 à 21:32

        @ Letrenne gérard

        Bonsoir,

        R= SAM x 0,5 x (170-9)/166 ( ou c’est la même chose : R=SAM x 0,5 x (158+3)/166 ) car 3 trimestres rachetés pour taux et durée d’assurance
        EXACT.
        sans abattement de 10% pendant 3 ans sur mes complémentaires( car taux plein atteint)
        OUI.
        avec 5% (4 x 1,25%) de majoration pour 4 trimestre au delà de 166
        OUI, si je me réfère au point 4 de cette fiche,la proratisation n’intervenant pas.
        Bien évidemment cela suppose que les trimestres acquis après 62 ans soient des trimestres travaillés.

        L’assuré ayant dépassé l’âge légal et ayant obtenu la durée d’assurance exigée pour le taux plein (voir tableau 2) peut bénéficier d’une surcote de 1,25 % par trimestre civil depuis 2009 (soit 5 % par an).

        Répondre à ce message

        • Le 6 mars 2018 à 09:25

          votre réponse : Bien évidemment cela suppose que les trimestres acquis après 62 ans soient des trimestres travaillés.

          je suppose que oui dans la mesure où ces 4 trimestres (et plus) seront cotisés dans la mesure où je bénéficierai d ’un aménagement fin de carrière ( plein temps) financé par mon compte épargne congé accordé dans mon entreprise

          Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 2 mars 2018 à 22:30

    Bonjour,
    A 62 ans âge légal, j’avais 164 trimestres cotisés+ 8 trimestres pour enfant soit un total de 172 trimestres validés, versus les 166 trimestres exigés pour avoir une retraite à taux plein. Ai-je droit à la surcôte pour le nombre de trimestres travaillés au-delà de mes 62 ans ? Sachant qu’il écrit : L’assuré ayant dépassé l’âge légal et ayant obtenu la durée d’assurance exigée pour le taux plein (voir tableau 2) peut bénéficier d’une surcote de 1,25 % par trimestre civil depuis 2009 (soit 5 % par an).
    Cette durée d’assurance exigée pour surcôte inclut-elle ou non les 8 trimestres pour enfant (maternité+éducation) ?

    Merci pour votre éclairage
    Karo

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 27 février 2018 à 00:33

    bonjour, mon frère né en septembre 1955, à fait valoir sa retraite d’exploitant agricole au 1er janvier 2018, donc il avait l’age légal de 62 ans ; Au 1er janvier 2018 il totalisait de 166 trimestres pour ouverture des droits, et de 164 trimestres cotisés. Sa retraite a donc été calculé sur 164 trimestres, mais sur la base du taux plein (sans minoration). Par contre il perçoit une petite retraite, en dessous du minimun contributif . Ma question est de savoir si bien qu’il n’est que 164 trimestres cotisés il peut demander le minimun contributif à la MSA.
    Merci par avance de votre réponse, cordialement. Claude

    Répondre à ce message

    • Le 28 février 2018 à 00:18

      Le régime de retraite de retraite des exploitants agricoles est particulier. Leur retraite est en rapport avec leur cotisations, donc assez faible. Mais il a droit à l’Aspa, fiche 23.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 24 février 2018 à 11:57

    Bonjour,
    Né en 1954, avec 155 trimestres, je pourrai partir avec un taux plein le 01/10/2019 à l’âge de 65 ans et 7 mois. Je souhaitais partir le 01/10/2018. Je crains de miner mon futur juste pour 1 an de moins. Racheter des points ? Rester un an de plus que prévu risque d’être très difficile mais possible pourtant je cherche une autre solution.
    Quelques pistes seraient les bienvenues pour m’aider à prendre la décision la plus judicieuse.
    Merci par avance,

    Répondre à ce message

    • Le 24 février 2018 à 22:30

      Effectivement, la décote est définitive pour toute votre vie. Si vous pouvez l’éviter, faites-le !
      Seules les études supérieures et les années incomplètes peuvent être achetés (fiche 16).

      Répondre à ce message

    • Le 25 février 2018 à 18:11

      @COUDOUEL Dominique

      Bonsoir,

      Quelques pistes seraient les bienvenues pour m’aider à prendre la décision la plus judicieuse.
      De demander à votre employeur une rupture conventionnelle ce qui ensuite vous permettrait de bénéficier d’une indemnisation chômage et des trimestres manquants pour une retraite à taux plein au 01/10/2019.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 23 février 2018 à 14:28

    j’ais eu pendant 13 ans2 emploies 1divers,2 un emploie de gardien 13 sans discontinuer de cite par periode de(1/m à 8/m) /an avec marquer en bas de page salaire
    "vaut 200h/trimestre" car ma renumeration etait de l’ordre d’une 40h/m ircantec ne compte 12 a 8 points/an ais je droit a convertir tout cela en regime general

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 21 février 2018 à 08:46

    Bonjour,pouvez vous me dire si la surcote de 1,25 pour cent par trimestre s’applique sur la retraite de base (une fois calculée) ou sur le salaire moyen annuel (avant l’application du taux de 0,50 pour cent en ce qui me concerne) ?
    j’ai 62 ans passés,166 trimestres cotisés et en retraite progressive depuis janvier 2018 (donc je continue à travailler à mi-temps)et je me demande comment est calculée la surcote.
    merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 21 février 2018 à 15:46

    j ’aurai 18i trimestres validés quand je prendrai ma retraite à 66ans 2 mois , étant né en 1953 l age légal étant de 61 ans 2 mois les trimestres a taux plein étant de 165 trimestres j ’aurai donc 16 trimestres excédentaires. Quel pourcentage de surcote m’appliquera t’on ?

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 19 février 2018 à 15:10

    Bonjour Claude

    Je suis à la retraite depuis le 1er juillet 2016. Cela fait plus de 10 ans que je me bagarre pour obtenir des trimestres
    supplémentaires au titre de mon Service militaire de 18 mois (12 mois de service national + 6 mois d’engagement) effectué à Djibouti en 75/76.
    Jusqu’ici je n’avais eu que des refus et après un recours amiable en juin dernier, je viens d’avoir gain de cause en me basant sur le code des pensions civiles et militaires que j’ai due décrypter et étayer moi-même auprès de la CARSAT article par article (7 au total).
    C’est au titre des bonifications de dépaysement que 3 trimestres supplémentaires m’ont été attribués. On me les refusait parce que
    je n’avais pas fait la guerre d’Algérie..... effectivement j’avais 6 ans à l’époque....

    Je voulais vous le dire pour info compte tenu des services importants que vous rendez ici sur votre site. Je vous avais questionné
    mais vous n’aviez pas d’information à ce sujet.

    J’ai aussi une question à vous poser dans la continuité. Je vais avoir un rappel j’imagine depuis le jour de mon départ en retraite
    le 1er juillet 2016. Cependant j’ai été en retraite progressive au 1er janvier 2015 donc sur la base de 3 trimestres dus mais donc en moins dans le calcul à l’époque.

    Pouvez-vous me dire si la révision de trimestres supplémentaires peut s’appliquer rétroactivement avec rappel, également sur la retraite progressive depuis le 1er janvier 2015 ?

    Depuis des années, la CARSAT soit ne me répondait pas, soit mettait des mois entre 2 courriers.....visiblement elle ne voulait pas s’en occuper.
    J’avais émis des réserves de régularisation à la signature de ma demande de retraite définitive en 2016.

    Merci de votre réponse
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 19 février 2018 à 21:43

      Je suis surpris que l’assurance retraite reconnaisse des bonifications de dépaysement d’un militaire. Je pense que ces six mois sont considérés comme un travail cotisé auprès du régime de retraite des militaires, mais comme vous n’êtes pas resté, vos droits auraient dus être transférés par l’armée au régime général et à l’Ircantec. Dans ce cas les cotisations donnent droits à des trimestres comme expliqué fiche 19.
      Vous avez été au Tass pour obtenir satisfaction.

      Répondre à ce message

      • Le 20 février 2018 à 14:40

        Bonjour Claude,

        Merci pour votre réponse. Je ne sais pas si mon dossier s’est retrouvé devant le TASS.
        Ne voyant rien bouger puis ayant eu un refus, je me suis contenté d’argumenter ma demande auprès du Président de la Commission de recours amiable de la CARSAT en juin 2017.

        Fin novembre la CARSAT m’a fait savoir que mon dossier était transmis pour validation de régularisation sans doute au service des armées (je n’ai plus le nom). Je comprends mieux maintenant. Finalement mes droits ne seraient pas révélés si je n’avais pas insisté lourdement. La CARSAT n’a consenti à étudier mon dossier qu’à partir de ce moment là.

        Avez-vous une réponse à m’apporter concernant ces 3 trimestres qui, de fait, me manquaient lorsque ma retraite progressive a été calculée en janvier 2015. Peut-il y avoir rappel ?

        Merci de votre réponse
        Cordialement

        Répondre à ce message

        • Le 20 février 2018 à 22:25

          Vous mettez en cause la Carsat alors que c’est le ministère des armées qui n’a pas transmis votre dossier à l’assurance retraite à l’époque. En effet, s’il avait reversé les cotisations comme il le devait vous n’auriez pas eu ce problème.
          Rien ne vous empêche de demander un rappel puisque votre carrière a été régularisée.

          Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 20 février 2018 à 16:00

    Bonjour.
    Je suis né en octobre 1959, j’ai plus de 5 trimestres cotisés avant mes 20 ans. Il me faut 168 trimestres pour bénéficier d’une carrière longue et partir à 60 ans. Problème, je suis au chômage depuis 2 ans, et il me reste 1 ans de droits. En octobre 2019 j’aurai 60 ans. Si je ne retrouve pas de travail, et tenant compte du fait que ma période de chômage ne m’ouvre droit qu’à 4 trimestres maxi cotisés, il me manquera 8 trimestres.
    Ma question est : Malgré ce déficit de 8 trimestres, puis-je ouvrir mes droits à retraite à 60 ans avec une décote, en sachant que le rachat de trimestres m’est impossible ?
    Merci d’avance à toute l’équipe.
    Cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 20 février 2018 à 22:11

      Non, la retraite avant 62 ans n’est possible qu’avec une carrière complète.
      Comme indiqué fiche 19, il faut seulement 150 heures de travail au Smic pour avoir un trimestre.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 18 février 2018 à 08:52

    Bonjour,
    née le 2 février 1953, j’aurai 165 trimestres fin mars.
    conditions du taux plein et date du taux plein (précisément) :

    65ans (âge légal, 61 ans et 2mois) + 165 Tr)
    ou
    65 ans et 2 mois (65 ans et 2 mois + 165 Tr)

    est ce que je remplis les conditions du taux plein au 1er avril ?

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 13 février 2018 à 02:10

    Bonjour,
    Je suis né le 28 octobre 1953,je suis fonctionnaire, je travaille depuis le 06/12/1971,je voudrais partir à la retraite le 06/12/2019,ma question est : est ce que je peux dépassé les 100% avec la surcote(pour information je vie à l’Ile de la Réunion). Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 12 février 2018 à 20:28

    Bonjour
    J’aurai 61 ans en mars prochain et souhaiterais travailler jusqu’à 63 ans soit en mars 2020.
    Il m’ est proposé de changer de catégorie et de passer en catégorie A sédentaire . Le choix est possible jusqu’au 28 février.

    Mon employeur m’a fait une simulation de retraite à l’âge de 62 ans dans les 2 catégories, mais il refuse de me faire une simulation jusqu’à 63 ans !
    Les retraites seront pratiquement les mêmes à 62 ans dans les 2 catégories, mais le placement en catégorie A me permettra de travailler plus longtemps et de gagner un peu plus . Je pensais donc passer en catégorie A .
    Or la CNRACL m’affirme que je risque de perdre de la surcote en changeant de catégorie car les années de bonification ne seraient alors plus prises en compte pour le calcul de la surcote ?J’aimerais savoir ce qui est vrai afin de choisir en toute objectivité.Je ne trouve pas la solution dans les textes ...

    Pour information : J’ai obtenu fin 2017 :- 187 trimestres en assurance dont 12 trimestres de bonification au titre de 1 an de bonification tous les 10 ans de travail en secteur hospitalier en catégorie activeB,, et 21 trimestres en privé
    -157 Trimestres en liquidation ( dont 21 dans le priv

    Je vous serais très reconnaissante de m’aider à comprendre comment se calcule cette surcote selon les 2 catégories . Les années de bonification entrent-elles en ligne de compte ou non ?
    Merci beaucoup

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 13 février 2018 à 11:14

    Bonjour,
    Fonctionnaire d’état de puis le24/04/1972, je suis né le 28/10/1953. A quel âge mon administration peut m’obliger de partir à la retraite ? SVP

    Répondre à ce message

    • Le 13 février 2018 à 16:43

      Si vous étiez fonctionnaire dans la catégorie sédentaires, l’âge limite pour votre génération est 66 ans et 2 mois. Vous pouvez consulter la fiche 47 de ce guide : ouverture des droits à la retraite et âge limite.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 8 février 2018 à 14:33

    Bonjour,
    Je me sens perdue,mon relevé de carrière me permets de partir à 62 ans( je suis née le 25/05/1959)alors que la conseillère Carsat me permets de partir à 60 ans
    Je travaille depuis 1976 (j’avais 17 ans)Depuis Mai 2016 je suis en arrêt maladie avec une maladie non reconnue en longue maladie,et malheureusement je ne pourrais pas reprendre mon activité.
    Alors pensez vous que je puisse prendre ma retraite à 60 ans.
    Sur un relevé de carrière j’ai acquis 176 trimestres ( j’ai 2 enfants) et curieusement je me connecte ce jour,et mon relevé me donne 160 trimestre je ne comprends plus rien
    Par ailleurs après simulation de salaire, es-ce que le montant réuni les 2 régimes
    Merci de me venir en aide
    Je vous souhaite une bonne journée.

    Répondre à ce message

    • Le 10 février 2018 à 11:01

      La retraite anticipée carrière longue est décrite fiche 13. Si la Carsat vous délivre une attestation longue carrière, vous pouvez la prendre sans crainte. Vous y aurez aussi droit pour la retraite complémentaire Arrco.
      Les trimestres pour enfants (fiche 19) sont ajoutés au moment de la retraite et ils ne comptent pas pour une retraite anticipée (fiche 13).

      Répondre à ce message

    • Le 10 février 2018 à 15:47

      @Viault

      Bonjour,

      Sur un relevé de carrière j’ai acquis 176 trimestres ( j’ai 2 enfants) et curieusement je me connecte ce jour,et mon relevé me donne 160 trimestre je ne comprends plus rien
      Les trimestres pour enfants ne figurent pas sur votre relevé internet ce qui explique la différence de trimestres.
      160 trimestres cotisés et 16 trimestres de majoration de durée d’assurance pour vos 2 enfants ce qui donne une durée validée de 176 trimestres.

      Alors pensez vous que je puisse prendre ma retraite à 60 ans.
      NON,car les trimestres enfants (16) ne sont pas éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue et qu’il vous faut 167 trimestres cotisés pour partir à 60 ans alors que vous n’en avez que 160.
      Par contre vous pourrez partir à 62 ans avec une retraite entière.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 8 février 2018 à 18:56

    Bonjour
    Je suis née le 17/01/1961, mon âge légal de départ à la retraite est 62 ans.
    Au 31/12/2018 j’aurai 168 trimestres cotisés.
    Si je demande la liquidation de ma retraite au 01/02/2019 soit 4 ans avant la date légal :
    Es-ce possible ?
    A quel taux ?
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 8 février 2018 à 21:53

      On peut pas demander sa retraite avant l’âge légal sauf si on remplit les conditions d’une retraite anticipée : lire la fiche 13.

      Répondre à ce message

    • Le 9 février 2018 à 10:54

      @ Cathy33300

      Bonjour,

      Es-ce possible ?
      NON, par contre vous pouvez cesser votre activité pour un départ en retraite à 60 ans le 01/02/2021.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 5 février 2018 à 09:38

    Bonjour,
    Fonctionnaire et souhaitant constituer mon dossier de retraite pour départ en août 2019 , j’ai reçu mon estimation au titre de ma carrière principale fonction publique ( taux plein au niveau durée d’assurance public+ privé)
    Ayant travaillé autrefois dans le privé ( 15 trimestres validés) , je souhaite par ailleurs connaître quel sera le mode de calcul qui sera appliqué pour la pension régime général. : calcul sur le taux plein tous régimes confondus ou uniquement sur les 15 trimestres cotisés régime général ?

    Merci et cordialement

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 3 février 2018 à 15:03

    bonjour

    assistante maternelle de 57 ans je souhaite prendre ma retraite à 62 ans . combien vais je toucher et puis le faire merci

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 28 janvier 2018 à 22:14

    Bonjour,

    Actuellement divorcée j’ai travaillé du 01/03/78 au 20/10/80 dans la pharmacie de mon époux avant de devenir salariée dans cette même entreprise.

    Ces trimestres travaillés peuvent ils être pris en compte sur mon relevé de carrière car effectués avant 1982 ?

    Merci pour votre réponse

    Bien cordialement

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 27 janvier 2018 à 14:46

    bonjour ,
    1- mon mari travaille dans le privé, il a eu un cancer, et il est en ALD 30 depuis le 15 septembre 2015 à mai 2017 où il a repris en tiers temps thérapeutique sur les conseils du médecin du travail et du médecin traitant et accord SS, il reprend en temps plein en mai 2018
    je me demandais par rapport à sa retraite, en ALD du 15-09/2015 au 05/2017 a t-il engrangé des trimestres et si oui s’agit-il de trimestres cotisés ? Et pour son tiers temps thérapeutique depuis mai 2017, cotise t-il au prorata de ce qu’il travaille ?
    2- Si en mai il est toujours fatigué, on lui a parlé d’une invalidité de 1ère catégorie (médecin sécu), mais on n’a rien compris dans ses explications
    il a 58 ans et doit travailler jusqu’à 62
    pourriez vous me répondre car nous sommes inquiets par rapport à la retraite à venir
    merci par avance pour ce travail bénévole que vous faites

    Répondre à ce message

    • Le 27 janvier 2018 à 14:56

      Pour les trimestres lisez la fiche 20. Je vous invite à lire aussi la fiche 9 puis la fiche 17. Notre guide répond à presque toutes les questions. Si vous avez besoin d’une précision, posez votre question sous la fiche traitant du sujet car les forums sont lus.

      Répondre à ce message

      • Le 27 janvier 2018 à 15:22

        bonjour Claude
        merci de la célérité de la réponse je vais de ce pas lire les fiches, bon après midi à vous

        Répondre à ce message

      • Le 27 janvier 2018 à 15:28

        rebonjour
        Claude j’ai lu la 20 la 17 et trouve pas l’autre mais cela ne répond pas à ma problématique, les fiches dont vous parlez, est ce que ce sont celles qui sont sur la gauche de la page, auquel cas je ne vois pas la dernière
        merci de votre aide

        Répondre à ce message

        • Le 27 janvier 2018 à 22:20

          Pour les trimestres, je me suis trompé, c’est fiche 19. Les périodes d’arrêt maladie ne sont pas cotisées mais donnent droit à des trimestres assimilés. Le temps partiel thérapeutique comporte un salaire qui donne droit à des trimestres cotisés.
          En cas d’invalidité, le salarié peut avoir droit à une pension d’invalidité : voir cette fiche 09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
          Elle représente 30 ou 50% du salaire moyen. Mais un accord de prévoyance de l’entreprise ou de la branche apporte un complément de revenus.

          Répondre à ce message

    • Le 28 janvier 2018 à 09:38

      Bonjour,

      Votre mari a engrangé des trimestres qui sont :
      1) validés.
      2) cotisés sur la partie de la prévoyance employeur si il bénéficie d’un maintien de salaire.
      3) il sera crédité de points de retraite complémentaire qui seront équivalents à ceux de 2014.( hors revalorisation du prix d’achat des points).

      Une invalidité de 1ére catégorie permet de travailler et la SS verse en plus 30% de la moyenne des salaires des 10 meilleures années plafonné à un montant fixé par décret..

      Si il doit travailler jusqu’à 62 ans la seule conséquence sur le montant de sa retraite prévisible sera que ces années ALD diminueront sa retraite SS si elles rentrent dans ses 25 meilleures années.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 25 janvier 2018 à 13:22

    Bonjour, je suis née en juin 1959 ;
    j’aurai ma retraite à taux plein en juillet 2021
    Ayant validé 5 trimestre avant l’âge de 20 ans, je voudrais savoir s’il est possible de partir à 60 ans (juillet 2019) avec 8 trimestres manquants.
    Merci, cdlt

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 25 janvier 2018 à 11:13

    Bonjour, j’ai découvert en recevant ma notification de pension 2 jours avant ma retraite que j’avais une décote, je n’en jamais été informé auparavant, est-ce normal ?
    Je n’ai jamais donné mon accord pour accepter cette décote. Merci pour votre réponse. Cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 25 janvier 2018 à 21:48

      C’est surprenant, la réglementation dit ceci : « L’assuré doit donner son accord pour l’attribution de sa retraite à taux réduit. »
      Dans une circulaire de la Cnav de 1984, on peut lire : Aussi, chaque fois que :
      - le taux de 50 % n’est pas acquis au titre de l’article L 331 du code de la sécurité sociale,
      - l’assuré ne totalise pas 150 trimestres d’assurance au régime général alors qu’il continue d’exercer une activité professionnelle salariée relevant de ce régime,
      il convient de l’informer de sa situation et de lui demander s’il maintient sa demande.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 23 janvier 2018 à 18:32

    Bonjour,
    Je suis née le 9 septembre 1957,j’ai actuellement 168 trimestres validés et 154 trimestres cotisés pouvez vous me dire à quelle date je peux partir en retraite car je suis un peu perdue entre validé et cotisé.Merci de votre ré

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 21 janvier 2018 à 17:26

    Bonjour,
    Je suis enseignante, j’aurai 62 ans le 31 janvier 2019 et j’aurai mes 166 trimestres le 1 janvier 2020. Je souhaiterais prendre ma retraite en septembre 2019 de façon à ne pas refaire une année scolaire en 2019/2020. Pouvez-vous me dire quelle décote j’aurais dans ce cas de figure ? Et au cas échéant quelle serait pour moi la meilleure date à laquelle je pourrais m’arrêter ?
    Merci d’avance

    Répondre à ce message

    • Le 21 janvier 2018 à 22:04

      Je vous invite à lire les bonnes fiches en commençant par la fiche 49 qui répond à vos questions.

      Répondre à ce message

    • Le 22 janvier 2018 à 14:26

      @ Marie-Hélène

      Bonjour,

      Vous aurez 2 trimestres de décote (1,25%) sur le montant de votre retraite puisque seul 2 trimestres 2019 vous seront acquis.
      Pour rappel les trimestres attribués aux fonctionnaires sont calculés par période de 90 jours.
      Par contre votre retraite sera calculée sur 165/166 puisque la période du 01/07 au 31/08 2019 sera supérieure à 45 jours.

      Pour avoir une retraite pleine,vous devez travailler l’année scolaire 2019/2020 ce qui vous permettra en plus de bénéficier d’une surcote pour les trimestres travaillés après l’acquisition de vos 166 trimestres.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 19 janvier 2018 à 11:17

    Bonjour,

    je prépare mon dossier retraite et lis avec bcp d’intérêt vos informations.
    j’ai pris connaissance de mon relevé de carrière et dois déterminer ma date de départ effective
    j’aurai 62 ans le 2 avril 2019 et cotisé à cette date 165 trimestres.
    dans le calcul de ma pension est-ce que je subirai une décôte à la fois sur le taux (moins de 50 %) et sur la durée (165/166). la fatigue et l’usure professionnelles m’incitent à partir le plus rapidement possible dès mes 62 ans mais la raison me dit d’effectuer un dernier trimestre et partir au 1er juillet : la différence en vaut-elle la peine ?
    merci

    Répondre à ce message

    • Le 19 janvier 2018 à 22:35

      Pour un trimestre manquant, votre retraite sera réduite toute votre vie. Il est préférable de l’éviter, vous y penseriez à chaque fois.
      D’autre part le cumul emploi retraite n’est pas libre (fiche 26), on ne sait jamais !

      Répondre à ce message

    • Le 20 janvier 2018 à 14:33

      @ Martine

      Bonjour,

      dans le calcul de ma pension est-ce que je subirai une décôte à la fois sur le taux (moins de 50 %) et sur la durée (165/166)
      OUI,ainsi que sur votre retraite complémentaire.Par contre vous ne subirez pas le malus de 10% sur les retraites complémentaires puisque votre retraite ne sera pas à taux plein.
      La perte sera de 0,625 sur lke montant de votre retraite de base calculée sur 165/166 et de 1% sur vos retraites complémentaires

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 18 janvier 2018 à 23:23

    je suis née en Fev 1957 j ai 154 trimestres cotisés et je suis en activité j en aurai 158 au 31.12.2018. j e Bénéficie de + 8 trimestres pour mon fils. Pour la cnav je pars a taux plein le 1 MARS 2019 mais avec bien sur le coefficient de minoration de 10 % d’ après le relévé de carrière et de situation. Je souhaite partir afin d ’éviter ce problème de coefficient le 1 Décembre 2018 est ce possible, je serai a 2 mois et demi de mes 62 ans. La Cnav peut elle me le refuser, j’ aurai a ce moment 166 trimestre ( 158 + 8) mais pas tout a fait 62 ans. Qelle sera la décote . j’ attends avec impatience une réponse et quelques éclaircissements. merçi beaucoup une future retraitée un peu perdue

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 17 janvier 2018 à 10:52

    Bonjour, ma question concerne le calcul de la surcote de la Retraite de base
    Je voudrais avoir une information fiable sur le calcul de la surcote donc je m’adresse à vous car j’ai téléphoné à la CNAV et après avoir posé la même question à 3 conseillés,j’ai eu 2 versions, donc je ne comprends plus rien.
    Voici :
    je suis né le 2 mars 1956 et j’ai 61 ans depuis mars 2017.
    pour les personnes nées en 1956, il faut 166 trimestres pour le taux plein de la CNAV.
    j’ai déja mes 166 trimestres retenus cotisés depuis le 1er AVril 2017
    j’aurai 62 ans au mois de mars 2018. (actuellement,pas très loin des 62 ans....)
    je veux prendre ma retraite fin décembre 2018, donc je serais en retraite le 1er janvier 2019
    Quel sera le % de surcote de ma retraite de base ?
    Quelle est la vérité, car on m’ a répondu :
    R1) la surcote sera de 8.75%, c’est à dire que j’aurais au total 7 trimestres en plus des 166 déjà cotisés car tous les trimestres cotisés avant 62 ans seront aussi pris en compte
    R2) la surcote sera de 3.75% donc au total seulement 3 trimestres car la surcote n’est comptabilisée qu’à partir de 62 ans ; C’est à dire que les 4 trimestres avant 62 ans seront perdus donc ils ont été cotisés pour rien.
    Merci d’avance de votre réponse.

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 15 janvier 2018 à 18:41

    Bonjour,

    Je totalise 165 trimestres de cotisations tous régimes confondus mais seulement 152 pour le régime de base.
    J’aurai donc le taux plein pour le régime général. Mais cela n’est pas clair pour l’AGIRC et l’ARRCO : appliquent-ils une décote par le
    coefficient de minoration par rapport au régime de base ou tous régimes confondus ? (aurai-je une décote pour 13 trimestres pour la complémentaire ?)

    Merci par avance
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 15 janvier 2018 à 21:17

      Oui, le droit s’ouvre en même temps, lisez la fiche 36.

      Répondre à ce message

    • Le 16 janvier 2018 à 10:54

      @ Massaro né 02/1954

      Bonjour,

      (aurai-je une décote pour 13 trimestres pour la complémentaire ?)
      NON,puisque vous avez une retraite du régime général à taux plein.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 15 janvier 2018 à 14:30

    Bonjour
    Je ne trouve pas le fichier excel de simulation SAM (salaire annuel moyen) pour un départ en 2014. J’ai déjà le sam_oct_2017 mais la saisie d’un départ en 2014 n’est pas possible
    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 7 janvier 2018 à 18:20

    Bonjour,

    je remplis les conditions pour demander la retraite progressiveMon employeur y est favorable.Actuellement, je suis à temps partiel(32h hebdomadaires).

    Je souhaite diminuer mon activité à 14 heures hebdomadaires soit 40% de la durée conventionnelle du travail dans mon entreprise(35 h).

    Comment est calculée la part de retraite qui me sera versée sachant que je suis déjà à temps partiel ?

    merçi

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 28 décembre 2017 à 13:05

    bonjour,
    j aimerais avoir des précision concernant la retraite de mon épouse après consultation sur le net,
    mon épouse est née en 1949 et à pris sa retraite à l age de 60 ans sans avoir tous ses trimestre requis.elle ne pouvais plus exercer sa profession pour raison médicale.elle a travaillée plusieurs années contre l’avis médicale du médecin du travail
    pour le calcul de sa retraite, une décote lui à donc été effectuée.
    en parcourant le net, j ai constater, qu’une personne à partir de 65 ans voir 67 ans maintenant pouvez recevoir sa retraite à taux plein sans décote.
    ma question est de savoir, si mon épouse agée de 69 ans à le droit, en faisant la demande, de prétendre à une revalorisation de sa retraite à taux plein sans la décote obtenue à ses 60 ans.
    cordialement

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 7 décembre 2017 à 15:09

    Bonjour, ayant 72 trimestres et je suis née en mars 1957.Après un cancer du sein je suis bénéficiaire d’une ald jusqu’au 1er janvier 2019. J’ai l’intention de demander mes droits à la retraite à 62 ans. Pourrai-je bénéficier d’une retraite à taux plein vu mes problèmes de santé où pourriez-vous éventuellement m’indiquer s’il y a des démarches à effectuer. Je vous remercie pour la réponse

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    • Le 8 décembre 2017 à 12:34

      Non, il faut être reconnu invalide ou inapte au travail, comme indiqué.
      L’ALD concerne le remboursement des soins de santé coûteux, pas la retraite.

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      • Le 9 décembre 2017 à 17:01

        Bonjour, tout d’abord je vous remercie pour la rapidité de votre réponse et encore une petite question : est-il possible d’obtenir une inaptitude au travail soit par un médecin du travail ou un médecin conseil étant donné que je n’exerce plus d’activité professionnelle et que j’ai d’autres pathologies que celles citées dans le précédent message afin d’obtenir le taux plein de ma retraite ?. Merci pour votre réponse.

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