C. Retraites Sécu


22 Pension de base minimum et maximum


La pension de base au taux plein ne peut pas être inférieure à un montant minimum, dit « minimum contributif ». Il peut être majoré au titre des périodes cotisées. Il ne faut pas confondre ce minimum contributif avec le minimum vieillesse (Aspa). Ce dernier est une aide sociale sous condition de ressources constituant un revenu minimum des personnes âgées (voir fiche 23).

Mises à jour :
- ajout de l’exemple 1 ;
- ajout sur le droit au taux plein au point 2 (26/6/19) ;
- montants 2020 (12/1/20).

1. Histoire et actualité syndicale du minimum contributif

Le minimum contributif ne concerne qu’une partie de la retraite obligatoire, le régime de base. Retraite forcément complétée par la retraite complémentaire, soit en moyenne un tiers des pensions pour ceux ayant été sous le plafond sécu. On ne peut pas comparer le minimum contributif avec l’Aspa (allocation de solidarité des personnes âgées).

Le minimum contributif, institué en 1983, est à mettre à l’actif de la CFDT. Nous revendiquions, pour ceux qui ont cotisé mais ont perçu de faibles salaires, un minimum de toutes les pensions égal au Smic. En janvier 1984, le minimum contributif représente environ 73 % du Smic net. Avec la retraite complémentaire Arrco, il garantit ainsi un revenu mensuel légèrement inférieur au Smic net (95 %).

Il est revalorisé chaque année comme les pensions. Mais depuis 1986, ces revalorisations sont indexées sur les prix et non sur le Smic. Ainsi, le montant du minimum contributif brut est tombé à 55,5 % du Smic net en 2003.

Une première étape a été obtenue lors de la réforme de 2003 : « En 2008, le minimum de pension s’élèvera à 85 % du Smic net pour une carrière pleine. » Trois revalorisations ont permis ces 85 % du Smic en 2008 (pour une carrière complète et pour un retraité non imposable).

Pourquoi le Smic net ? Si le bénéficiaire du minimum contributif n’est pas imposable, cas le plus fréquent, sa pension n’est pas soumise aux cotisations sociales, contrairement au salarié au Smic soumis, lui, à des cotisations estimées à 21 %. On ne revendique pas une retraite supérieure au Smic.

Depuis 2011, le financement du minimum contributif n’est plus entièrement assuré par les cotisations mais par la Fonds de solidarité vieillesse. Ce fonds finance ce qui relève de la solidarité nationale.

Selon la loi de réforme des retraites de novembre 2010, le minimum contributif n’est plus versé si avec les autres retraites, le nouveau retraité a déjà plus qu’un montant proche du Smic net (voir encadré Attention).

C’est toujours une priorité revendicative de la CFDT : obtenir un minimum de pension pour une carrière complète égal au Smic net (pension de base + retraite complémentaire).

Le minimum contributif ne doit pas être confondu avec l’Aspa (allocation de solidarité des personnes âgées) appelée auparavant « minimum vieillesse ». Cette dernière est une aide sociale qui ne peut pas être comparée avec le minimum contributif, car elle n’a pas le même objet, comme expliqué dans la fiche suivante.

Bon à savoir

Minima contributifs

Si liquidation à partir de janvier 2020 et pour une carrière complète :
-  minimum contributif normal mensuel : 642,93 € ;
- minimum contributif majoré mensuel : 702,54 €.
Si la carrière n’est pas complète, ce minimum contributif sera calculé au prorata des trimestres validés.
Les montants sont revalorisés en même temps que les retraites.

2. Les principes du minimum contributif

Le régime de retraite calcule la pension de base à partir des droits acquis par les cotisations personnelles. Si cette pension de base au taux plein (hors avantages complémentaires) est inférieure à un montant dit « minimum contributif », la pension est portée au minimum.

Le droit au taux plein est expliqué fiche 18 (carrière complète, invalide, âge du taux plein).

Ce minimum se compose de deux étages :

  •  le minimum calculé compte tenu de la durée d’assurance ;
  •  la majoration au titre des périodes cotisées si au moins 120 trimestres sont cotisés (tous régimes confondus).

Le minimum et la majoration sont calculés à la liquidation, à la date d’effet de la pension. La comparaison avec le montant calculé de la retraite est faite une seule fois à cette date. La pension étant liquidée, les augmentations éventuelles du minimum contributif ne s’appliquent qu’aux nouveaux retraités.
Les avantages complémentaires ajoutés après avoir porté la pension au minimum sont les suivants :

  •  majoration de 10 % pour trois enfants ;
  •  majoration pour conjoint à charge (supprimée pour les nouveaux retraités par la réforme de 2010) ;
  •  majoration pour tierce personne ;
  •  majoration de la réversion pour charge d’enfant.

Le minimum contributif normal s’applique à tous les trimestres validés, donc y compris ceux non cotisés par l’intéressé (chômage, maladie, accident de travail, service militaire, majorations de trimestres, etc.).
Le minimum contributif normal peut bénéficier d’une majoration. Il se fait au titre des périodes ayant donné lieu à cotisations à la charge de l’assuré.
Le calcul de la pension de réversion du conjoint survivant d’un bénéficiaire du minimum contributif se fait sur le montant de base, avant alignement sur ce minimum. Ce qui est regrettable.

Attention !

Le minimum contributif réservé aux basses retraites

Depuis janvier 2012, les pensionnés ne bénéficient plus automatiquement du minimum contributif. Si l’ensemble de leurs pensions de retraite personnelles légalement obligatoires (y compris les majorations) est inférieur à un montant (plafond), ils voient leur pension de base augmentée à hauteur du minimum comme expliqué au point 3 ci-dessous. En cas de dépassement du plafond, le minimum contributif est écrêté.

Fixé à 1 005 € en janvier 2012, ce plafond s’avère trop faible pour de nombreux retraités. Un décret en porte le montant à 1 120 € par mois à partir de février 2014. Il est revalorisé aux mêmes dates et dans les mêmes proportions que le Smic (1135 € en 2016, 1 145 € en 2017, 1160 € en 2018, 1 177 € en 2019, 1191 € en 2020).

Pour appliquer cette réforme, un système d’information partagé entre les 37 régimes de retraite s’est mis en place, trop lentement. C’est pourquoi une avance peut être accordée au pensionné, en attendant l’achèvement des opérations d’échanges d’information. Si le montant éventuel du minimum est égal ou supérieur à un seuil de 10 % du minimum, l’avance est effectuée. La régularisation éventuelle se fera ultérieurement.
Source : Loi du 9 novembre 2010 (article 110). Décret 2011-772 du 28 juin 2011. Arrêté du 5 octobre 2011. Décret 2014-129 du 14 février 2014.

3. Le calcul du minimum contributif global

Pour obtenir le montant du minimum contributif global, on calcule :

  •  le minimum en fonction de la durée d’assurance totale validée ;
  •  la majoration au titre des périodes cotisées supérieures à 120 trimestres.

La majoration pour périodes cotisées entières est égale à la différence entre le minimum majoré et le minimum non majoré.

Pour un assuré affilié au régime général seulement, le minimum est entier si l’assuré réunit la durée d’assurance maximum prévue pour le calcul de la pension. S’il ne réunit pas cette durée d’assurance, le minimum est réduit proportionnellement.
La majoration pour périodes cotisées est réduite compte tenu des trimestres cotisés par rapport à la durée d’assurance maximum. Elle est égale à la différence entre les montants entiers du minimum contributif majoré et du minimum contributif non majoré.

Le montant de la majoration est entier si la durée d’assurance cotisée au régime général est égale ou supérieure à la durée de proratisation. Dans le cas contraire, le montant de la majoration est réduit au prorata de la durée d’assurance cotisée au régime général sur la durée de proratisation.

Exemple 1. Un salarié né en 1952 demande sa retraite pour novembre 2014. Il totalise 162 trimestres dont 110 cotisés. Il n’ouvre pas droit à la majoration (minimum 120 trimestres cotisés). Il bénéficie de la majoration de base.
La durée requise est de 164 trimestres car il est né en 1952, il ne peut prétendre qu’au minimum contributif proratisé : 629,62 x 162/164 = 621,94€. Et à condition que l’ensemble de ses pensions de retraite soient inférieures au plafond (1120 €).

Exemple 2.Un salarié né en 1952 demande sa retraite pour novembre 2014. Il totalise 172 trimestres, dont 156 cotisés donnant lieu à majoration. La durée d’assurance requise est de 164 trimestres, car il est né en 1952.
Le calcul sera le suivant :

  •  minimum : 629,62 x 164/164 = 629,62 € ;
  •  majoré : (688 – 629,62) x 156/164 = 55,53 €.
    Montant du minimum contributif majoré : 629,62 + 55,53 = 685,15 €. Il sera ensuite comparé au montant de la retraite calculée.Ce double dispositif de calcul expliqué dans l’exemple s’applique à toutes les liquidations de pension. Ainsi, tout assuré qui a cotisé au régime général ou à la MSA (salariés agricoles) et qui remplit les conditions peut en bénéficier, qu’il soit unipensionné ou pluripensionné.
Attention !

Une pension liquidée suit les autres pensions

Le minimum est accordé au moment de la liquidation de la pension sur la base du montant connu à cette date. Son montant évolue ensuite comme toutes les pensions par une indexation sur les prix. Toute revalorisation qui porte directement sur le montant qui fait référence pour l’année ne concerne pas les pensions antérieurement liquidées au niveau du minimum. Cela a été le cas, avec la réforme de 2003, en 2006 et 2008. Ainsi, le bénéficiaire de 2003 n’est pas concerné par les revalorisations de 9 % obtenues pour 2006 et 2008.

4. Le calcul du minimum contributif global pour un pluripensionné

Sous réserve qu’il ne dépasse pas le plafond (voir encadré « minimum réservé aux basses retraites »), pour l’assuré ayant été affilié à plusieurs régimes, le calcul du minimum dépend de la durée d’assurance totale. Tous les régimes de base obligatoires sont retenus, même s’ils ne prévoient pas de montant minimum.
La durée d’assurance est celle indiquée par les autres régimes. Les trimestres sont totalisés même s’ils se superposent, et ils ne sont pas limités à quatre par an.

Si la durée totale d’assurance ne dépasse pas le nombre de trimestres exigé pour le taux plein à l’âge légal, le minimum entier non majoré est réduit compte tenu de la durée d’assurance par rapport à la durée d’assurance maximum.

Si la durée totale d’assurance dépasse ce nombre, le minimum entier non majoré est réduit compte tenu de la durée d’assurance au régime par rapport à la durée d’assurance à tous les régimes.

La majoration est aussi répartie entre les régimes, puis réduite compte tenu des trimestres cotisés à l’ensemble des régimes par rapport à la durée d’assurance maximum pour la pension du régime général. La majoration n’est pas réduite, dès que le total des trimestres cotisés tous régimes confondus est au moins égal à cette durée maximum.

Comme c’est assez compliqué à comprendre, voici les formules de calcul :

  •  minimum non majoré x (trimestres régime général / trimestres tous régimes) ;
  •  majoration entière x (trimestres régime général / trimestres tous régimes) x (trimestres cotisés tous régimes / durée d’assurance maximum).

5. Les trimestres considérés comme cotisés

Les périodes retenues au titre des trimestres cotisés sont les périodes de cotisation à un régime de base français, sauf les périodes d’affiliation à l’assurance-vieillesse des parents au foyer (voir tableau).

Il s’agit des périodes suivantes :

  •  cotisation à l’assurance-vieillesse obligatoire, par rachat de cotisations, par cotisations arriérées ;
  • assurance volontaire-vieillesse, congé de formation et de stage de formation professionnelle ;
  • versements pour le rachat de trimestres effectués au titre du taux et de la durée d’assurance ;
  •  validations sur présomption ainsi que validations de carrière au titre de la loi du 26 octobre 1964.

Les périodes qui ne sont pas retenues :

  •  les périodes assimilées : chômage, maladie, maternité, invalidité, AT, service national ;
  •  les périodes reconnues équivalentes et celles de l’AVPF ;
  • la majoration de durée d’assurance pour enfant, congé parental, pour enfant handicapé, pour les assurés de plus de 65 ans ;
  •  les versements pour le rachat de trimestres effectués au titre du taux uniquement.

Sont également prises en compte les périodes validées par les régimes étrangers dans le cadre des règlements communautaires et des accords internationaux de sécurité sociale. Si la distinction entre les périodes d’assurance, d’emploi, de résidence et les périodes assimilées n’apparaît pas, c’est l’ensemble des périodes qui doit être retenu en tant que périodes cotisées.

Tableau 1. Durées d’assurance considérées comme cotisées et autres

Périodes Durée pour le taux Durée cotisée Durée d’assurance au régime général
Périodes de cotisation à l’assurance obligatoire Oui Oui Oui
Cotisations arriérées Oui Oui Oui
Périodes reconnues équivalentes Oui NON NON
Périodes assimilées Oui NON Oui
Majoration d’assurance enfant Oui NON Oui
Majoration de durée d’assurance + 65 ans NON NON Oui
Assurance volontaire vieillesse (ex. : ATA, routiers) Oui Oui Oui
Rachats de cotisations Oui Oui Oui
Validation gratuite (loi du 26 décembre 1964) Oui Oui Oui
Versement pour la retraite effectué au titre du taux de liquidation et de la proratisation Oui Oui Oui
Versement effectué au titre du taux uniquement Oui NON NON
Assurance-vieillesse des parents au foyer (AVPF) Oui NON Oui
Congé formation Oui Oui Oui
Périodes validées par présomption Oui Oui Oui
Stagiaires FP et cotisations prises en charge par l’État Oui Oui Oui
Périodes cotisées autres régimes obligatoires Oui Oui NON

6. Maximum de la pension

Le montant de la pension ne peut pas être supérieur à 50 % du montant du plafond de la sécurité sociale en vigueur dans l’année de la liquidation (avantages complémentaires non compris). Ainsi, si le calcul de la pension (Sam x taux) fait apparaître un résultat supérieur à 50 % du plafond en cours, la pension est alors « écrêtée », pour être ramenée à ce maximum possible.
Du fait de l’indexation sur les prix des salaires portés au compte individuel, cet écrêtement ne se rencontre presque jamais. Le plafond augmente plus vite que les salaires portés au compte. Seuls quelques salariés, à employeurs multiples, dont le cumul des salaires cotisés a dépassé le plafond pendant plusieurs années, peuvent être concernés par ce plafonnement.
Toutefois, si l’assuré bénéficie d’une surcote, la pension servie peut être supérieure au maximum.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 18 janvier à 13:54, par lanfrey-Laperrière Roland

    Bonjour , je viens vous demander votre avis , j’ai reçu ce jour une autre notification de retraite de la carsat m’indiquant : un nouveau calcul de ma retraite de base de 564,50 au lieu des 558 € ; il est écrit dans : ÉLÉMENT DE LA RETRAITE : MONTANTS MENSUELS AU 01/01/2020
    - montant calculé : 564,50€
    Majoration du minimum contributif : ??rien d’inscrit sur cette ligne
    Majoration pour enfants : 56.45
    CSG NON IMPOSABLE : -36.63
    Contribution remboursement dette sociale : -3.10
    CSG imposable : -16.76
    Ma question est : tant que les retraites complémentaires ARRCO et complémentaires SNCF ne sont pas validées cela peut il jouer sur le minimum contributif qui devrait être de 636 euros comme j’ai moins de 120 trimestres cotisés, que ma retraite est calculée sur le taux plein de 50% car invalidé 2 et 167 trimestres validés sur 180 au total ?
    Merci pour votre réponse.
    Bien cordialement.
    Mr Lanfrey laperrière roland.

    Répondre à ce message

    • Le 18 janvier à 14:21, par Claude (CFDT Retraités)

      Oui, la majoration au titre du minimum contributif ne sera calculée que lorsque la caisse aura l’assurance que toutes vos retraites sont liquidées, puisque vous y avez droit en ayant le taux plein.

      Répondre à ce message

      • Le 18 janvier à 15:03, par lanfrey-Laperrière Roland

        Je vous remercie pour votre réponse et votre dévouement car c’est la 2 ème notification de la CARSAT que je reçoit , la 1ère me disait qu’à la validation de toutes mes retraites elle calculerait le minimum contributif et la 2ème notification de la CARSAT que j’ai reçu ce jour m’indiquait un taux de pension de 564€ au lieu des 558 € du départ me laissait à penser que la CARSAT avait calculé définitivement le minimum contributif mais comme en face de : MAJORATION DU MINIMUM CONTRIBUTIF , il n’y a rien d’inscrit , j’ai eu une relance à ce jour de l’AG2R qui me demande une feuille de paye de mai 76 que j’ai envoyé il y a environ 1 mois et il l’ont perdue , donc comme il faut que toutes mes retraites y compris complémentaires soient validées ( ce qui n’est encore le cas ) donc vous avez surement raison . Tous mes remerciements . Bon weekend . Cordialements et j’oubliais tous mes voeux de santé et autres pour cette nouvelle année . Lanfrey-Laperrière Roland .

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      • Le 18 janvier à 20:00, par lanfrey-Laperrière Roland

        Bonsoir, j’ai un problème avec le calcul du minimum contributif dont je ne n’arrive pas à définir la somme . Si je peux me permettre de vous demander le calcul suivant : retraite personnelle : 564 € , né en 1957 , mise en retraite au taux plein pour invalidité 2 à 62 ans , 180 trimestres dont 167 validés et j’émets l’hypothèse de 100 trimestres cotisés minimum(de ceux là j’en suis convaincu ) j’ai aussi 6 trimestres cotisés à la SNCF , d’après vous , vous estimeriez mon minimum contributif à combien sur cette base ? Bien sur à titre indicatif . Je vous remercie par avance pour votre estimation . Cordialement . L L Roland .

        Répondre à ce message

      • Le 2 février à 16:28, par Ress jacques

        Bonjour,
        Combien de temps doit on attendre le minimum contributif quand on y a droit svp ?
        Cela fait trois mois que j’ ai une retraite Totale , donc complémentaire incluse, de 360 Euros !!!
        Merci

        Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 février à 11:22, par alain voinot

    Bonjour,
    Et merci pour le temps que vous nous accordez benevolement pour vos reponses,

    J’ ai reçu ma notification de retraite de base : 625,17 euros brut / mensuels
    Le pourcentage CSG et contibution sociale y figurent.
    Mais sur la ligne reservée a la majoration du minimum contributif il n’ y a rien d’ indiqué.

    J’ ai donc fait les calculs, en fonction de la formule indiquee sur le couurier recu : revenu de base x taux x duree d’ assurance : 165

    revenu de base : 15225, 08
    taux appliqué à 50 pour cent , donc : 0,5
    duree d’ assurance ( elle est de 161 trimestres, tel qu’ indiqué sur le courrier , donc 161 :165 ) : 0,97

    J’ applique la formule :15225,08 x 0,5 x 0,975 = 7422,22
    Soit 7422.22 divisé par 12 = 618,51

    SI le minimum contributif est integre dans le virement mensuel annonce il ne revaloriserait donc ma pension que de : 625,17 - 618,51 = 6,66 euros mensuels ?!! ...

    En plus des informations données ci dessus je signale egalement que je bénéficie des conditions pour percevoir le minimmum contributif , qui sont :
    - La somme de toutes mes pensions ne doit pas exceder 1191, 57 euros : C ’ est mon cas.
    - Avoir l’ age de la retraite a taux plein : c ’ est mon cas ( 66 ans et 2 mois par rapport a ma date de naissance )
    - 120 trimestres cotises ou plus ) : c ’ est mon cas

    Je vous precise egalement que j’ ai fait faire une estimation par la Caisse de retraite le 31 / 10 / 2018 de ma pension
    Et celle ci etait estimée a 863 euros bruts mensuels ( compte tenu de ma retraite complementaire et en intégrant le minimum contributif )

    Or j’ ai recu aussi le montant de ma complémetaire, il est de : 192,11 euros mensuels brut

    Ce qui fait donc ( D’ apres mes notifications de retraite recues dernierement ) : 192, 11 ( complementaire ) + 625,17 ( base ) = 817,28 euros brut mensuels

    Si je compare a l’ estimation il y a 863 - 817,26 = 45,72 euros mensuels de différence ! C ’ est beaucoup pour une petite retraite !

    Alors dois je demander moi meme le minimum contributif ? est il directement intégré ? ( mais dans ce cas, je ne comprends pas ) ?

    Merci a vous.

    Répondre à ce message

    • Le 2 février à 15:09, par Claude (CFDT Retraités)

      Cette fiche vous indique comment on calcul le minimum contributif. Vous recherchez le nombre de trimestres exigé pour votre année de naissance, puis le nombre de trimestres validés et enfin le nombre de trimestres cotisés. La calcul se fait ensuite comme expliqué dans la fiche au point 3.
      Si vous y avez droit, le montant figure sur la notification.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 février à 11:04, par HERVE

    Bonjour,
    Je pars en retraite le 1 février 2020. Je suis né en 1956 et j’ai cotisé 169 trimestres. Par contre l’Assurance Retraite calcule le montant de ma retraite sur la base de 166 trimestres (soit disant le maximum autorisé) :
    "Le total de votre durée d’assurance est de 169 trimestres. Or, pour le calcul de votre retraite, nous retenons au maximum 166 trimestres."
    Ais-je mal compris quelque chose dans le calcul de ma retraite ?
    Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 27 janvier à 12:01, par PROUST Nicole

    Bonjour,
    Je suis née en 1945, je suis à la retraite depuis juillet 2010 et je touche le minimum contributif majoré pour 3 enfants. Actuellement 700,18 €
    Je touche une retraite complémentaire de 150.18 € soit un montant total de 850.36 €.
    Je suis effarée d’apprendre que le minimum vieillesse est supérieur à ce montant ? 903 € par mois je crois. Finalement on peut se demander a quoi ça sert de travailler.
    Dans la réforme des retraites qui est en prévision je n’entends pas vraiment parler de ce problème, de toute façon ce sera pour les retraites à venir et non pour celles qui sont déjà liquidées.
    Alors à quoi puis-je prétendre pour augmenter mes revenus ?
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 27 janvier à 17:14, par Claude (CFDT Retraités)

      Nous avons pourtant beaucoup protesté quand le président a annoncé la hausse de l’Aspa en 2017 et pas le minimum contributif ! Soutenus par la CFDT et Laurent Berger qui le répétait régulièrement, le président a finalement annoncé en 2019 une hausse du minimum à 1000 euros en 2020. Mais comme il ne le connais pas grand chose aux retraites, il n’a pas tenu sa promesse. Et je ne sais pas encore comme cela va être appliqué en 2022, donc dans le régime actuel.
      J’ai déjà souvent expliqué ceci et plus encore dans ce forum.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 28 janvier à 17:25, par Christian Simonet

    Bonjour , et merci de repondre a toutes ces questions ! de tous ces gens désespérés !
    Depuis le 1er janvier 2019 , je touche 853 € de retraites du regime général et 400 € de complementaires Ircantec et ARGIC/ARCOO.
    tout cela validé par une carrierre longue de 168 trmestres COTISES . (177 Valides )
    Avec une si petite retraite ( je m’attendais a plus !) , croyez vous que je puisse demander une compensation quelqu’elle soit ?
    merci de votre retour . Bien a vous Christian

    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 24 janvier à 22:42, par Buart Denis

    Bonjour Claude ;
    , Je suis retraité depuis le 1 janvier 2020, mais je n’ai pas eu de notification, ma situation est un peu compliqué (pour moi) J’ai été militaire 2 ans travaillé aussi dans des mairies quelques trimestres.et d’octobre 2018 à juin 2019 j’étais micro entrepreneur pas assez pour cotiser trimestres seulement validés accre.
    L’essentiel dans le privé, total 117 trimestres cotisés pour l’instant, 179 validés fin 2018 probable quelques trimestres en plus
    Pensez-vous que je puisse demander le minimum contributif, ? Merci cordialement

    ps tous les trimestres validés semblent regroupés dans le système général ?

    Répondre à ce message

    • Le 25 janvier à 14:39, par Claude (CFDT Retraités)

      L’attribution du minimum contributif est automatique après que toutes vos retraites sont liquidées dans tous les régimes de retraite car il y a un plafond.

      Répondre à ce message

      • Le 26 janvier à 17:33, par Buart Denis

        Bonjour Claude mer ci pour la réponse, je voulais vous demander de me préciser le mode de calcul de ce minimum contributif régime général ou pluricotisant
        Sur mon relevé de carrière tous les trimestres sont dans la dernière colonne (excepté la première pour les cotisés) mon age 63 ans, ancien combattant
        dans le cas du minimum simple 642 euros comment se pose l’opération pour 642*166/179 ou 642*166/166
        Je ne comprend pas grand chose aux calculs comptable.

        j’ai été non titulaire pendant 3 à 4 ans militaire mairie j’ai payé une cotisation Ircantec lors de ma demande de retraite je n’ai sais pas vraiment à quoi cela peut correspondre
        dernière caisse régime des indépendants micro entrepreneur
        Merci d’avance

        Répondre à ce message

        • Le 26 janvier à 22:09, par Claude (CFDT Retraités)

          Le calcul est expliqué au point 4 en fonction de votre période validée au régime général par rapport à la durée totale.
          Les retraites complémentaires Agirc-Arrco et Ircantec s’ajoutent à la retraite du régime général .

          Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 26 janvier à 12:42, par lanfrey-Laperrière Roland

    Bonjour, j’ai reçu 2 notifications successives de la CARSAT retraite de base une de 558 € en net et l’autre 3 semaines plus tard de 564€ en net , j’ai reçu aussi une notification retraite complémentaire de 190 € net mais comme l’ARRCO m’a demandé des documents supplémentaire des périodes manquantes pour des périodes travaillées et périodes chomées et aussi mes années invalidité qui augmenteraient mon nombre de points , j’ai envoyé tout ça à l’AG2R , je vais sur le site ARRCO et mon dossier n’est toujours pas validé 1 mois après , est ce qu’il est possible que la CARSAT aie malgré ça calculé mon minimum contributif majoré comme écrit dans une des cases de la dernière notification avec en face rien d’inscrit ou c’est impossible et ils m’auraient peut-etre averti si j’y ai droit ou pas ; enfin pourquoi 558 € et 3 semaines plus tard 564€ ?rien n’est expliqué . J’aimerais vraiment une fois pour toute avoir votre avis personnel si ça ne vous gène pas et si vous avez une éventuelle réponse à me fournir. Merçi d’avance de me répondre . L L Roland . Excusez moi d’etre un peu insistant , mais rien ne se déroule comme prévu et c’est incompréhensible .

    Répondre à ce message

    • Le 26 janvier à 15:35, par Claude (CFDT Retraités)

      Le minimum contributif figure clairement sur la notification de retraite. S’il n’y a rien d’indiqué c’est qu’il n’est pas encore attribué car vos autres retraites doivent être définitives. Mais vous aurez un rappel.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 25 janvier à 10:01, par Dicchi josiane

    Bonjour ,je suis née en 1951 et retraité depuis 2012, Je me suis aperçu dernièrement que le minimum contributif de base pour 2020 est de 642,93 euros et que celui ci ne peut pas être inférieur à cette somme pour une carrière complète, même en ayant perçus des salaires très bas au cours de sa carrière ce qui est mon cas
    a daté du 01/03 2012 un montant de 63,68 euros m’a été accordé au titre du MC, malgré ça je ne comprend pas pourquoi ma pension n’est a ce jour que de 599,36 ?

    D’après le site « service public.fr » en 2020
    Pour avoir droit au MC majoré (702,55) il faut avoir au moins 120 trimestre cotisé au RG , toucher une retraite a taux plein et avoir liquidé le montant total de ses pensions , retraite de base et complémentaires (ce qui aussi mon cas ) avec 173 trimestres validés dont 122 cotisés au RG ,

    Si je suit l’exemple donné sur ce site pour le calcul du MC majoré :
    (702,55 MC majoré – 642,93 MC ) = 59,62 qu’on applique au prorata
    Soit :59,62 x ( 122/173 ) = 42,04 qui se rajouterai au MC de base soit : 642,93 + 42,04 = 684,97 devrait être le montant de ma pension
    étant donnée que le total de mes retraite ( RSI 15,75 + MSA 13,32 + ARCO 213,43) même avec un MC majoré ne dépasserai pas le plafond de 1191,57 mensuel est ce que mon calcul est bon ? et est ce que je peut faire une réclamation auprès de la carsat pour régulariser ? merci d’avance pour votre reponse

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 24 janvier à 21:17, par Anny Assemat

    Bonjour, suis en vrai désespoir et j’ai pensé vs en parler car je dois pas être seule ainsi. Ai eu ma retraite en juillet 2010. Petits travail avec forfait très petit décédait 96 trimestres retraite 365 euro et 44,85 de caisse complémentaire voilàet deplus 100 euro deu minimum contributif compris dedans ! Pas de quoi vivre , ai pas voulu demander aspa car ai 2 enfants et je veux pas qu ils remboursent plus tard on arrive pas 1500 à ts les2 avec mon mari. Merci de parler des cas comme ns car on se sent abandonner alors que les étranger on plus de 1000 euro et bcp d’avantages. Merci de ns défendre

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    • Le 25 janvier à 14:52, par Claude (CFDT Retraités)

      Ne croyez pas toutes les bêtises qui circulent sur les étrangers, ne vous laissez pas manipuler !
      D’abord, l’Aspa n’est pas remboursée par les enfants à votre décès, vous pouvez donc la demander.
      Mais si vous avez plus que l’Aspa à deux, vous n’y avez pas droit car c’est une allocation différentielle comme expliqué dans cette fiche. Il faut à deux avoir moins de 1 402 € par mois pour y avoir droit et vous dites que vous avez plus.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 20 janvier à 10:22, par Yvon corbé

    La CFDT étant du côté de la Macronie , pouvez vous obliger que l’augmentation du Minimum Contributif passe à 1000 € pour tous ceux qui le touche , au moins là il y aura une justice sociale vis à vis du Minimum Vieillesse qui eux n’ont jamais travaillé .
    Cordialement
    Y.C.

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    • Le 20 janvier à 10:31, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous n’avez rien compris à l’action syndicale de la CFDT. Si dans une entreprise on ne choisit pas son patron et on agit face à lui, au niveau national c’est pareil, on ne choisit pas le président et la majorité présidentielle mais comme ils sont été élus ont agit face à eux. Et quand ils reculent sur la retraite à 64 ans on est satisfaits de ce recul. La CFDT est considérée comme un syndicat réformiste car elle cherche à améliorer la situation des travailleurs maintenant, et pas après la révolution.
      Nous soutenons nos revendications et la promesse de hausse du minimum de retraite pour une carrière complète est une revendication CFDT.

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      • Le 22 janvier à 16:01, par Yvon corbé

        Vous ne répondez pas à ma question ?
        Y.C.

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        • Le 22 janvier à 22:19, par Claude (CFDT Retraités)

          Il ne fallait nous accuser à tort !
          J’ai déjà souvent répondu que cette promesse ferait des déçus. Le minimum contributif ne va pas passer de 704 euros à 1000 € pour les retraites de base. Ils vont prendre en compte la retraite complémentaire moyenne et ajouter quelques euros (50 ?) et cela ne touchera que les nouveaux retraités, comme toujours en matière de retraite.

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          • Le 23 janvier à 09:27, par maillard

            Bonjour,

            Votre réponse m’amène à une interrogation et je m’excuse d’avance si ce n’est pas trop le sujet de ce forum.

            Ce seuil à 1000 euros est présenté comme une avancée sociale importante pour les petites retraites en particulier pour les agriculteurs et pour les femmes. Quand je lis votre réponse il s’avère que l’augmentation sera très faible et restrictive ce que je n’avais pas du tout compris.

            Où peut-on avoir des renseignements précis sur les conditions d’application de ces 1000 euros ?

            Encore merci pour votre disponibilité.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 22 janvier à 17:45, par Gonzalez

    Bonjour A la retraite depuis le 01 /01/2020 j’ai reçu notification 606 euros net carsat et 210 euros net complémentaire il me marque que une fois toute mes retraite liquidé je pourrai prétendre au minimum contributif ma question reçoit ont une nouvelle notification merci de votre réponse

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 21 janvier à 17:03, par PETIT

    Bonjour,
    Née en 1961, j’ai 169 trimestres à ce jour dont 31 trimestres cotisés non-salariée agricole (MSA) et 138 trimestres salariée du privé (je devrais en valider 20 de plus).
    Pouvez-vous me confirmer si le minimum contributif :
    1/ serait à taux plein (non proratisé sur la durée du régime général)
    2/ s’ajouterait à la retraite de la MSA (de base et complémentaire) ?
    MERCI d’avance pour vos réponses.

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    • Le 21 janvier à 21:18, par Claude (CFDT Retraités)

      Si vous avez 168 trimestres à l’âge légal tous régimes confondus, et si toutes vos retraites sont inférieures au plafond de 1191 €, vous avez droit au taux plein.
      1. Donc, vous aurez droit au minimum contributif proratisé au régime général.
      2. Elle s’ajoute à la retraite de salarié du régime général.

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      • Le 22 janvier à 19:09, par PETIT

        J’aurais 189 trimestres dont 158 au régime général (salarié) et 31 à la MSA non-salariée agricole.
        Quel serait le prorata du minimum contributif ? 158/168 ou bien 137/168 (soit le nombre de trimestres requis : 168 - 31 MSA non-salariée ?
        Le montant total de ma retraite de base serait-il celui du minimum contributif (versé par le régime général et le régime agricole non salariée ?) auquel s’ajouteraient les retraites complémentaires (Total inférieur à 1191€) ?
        Merci encore de m’éclairer sur ces 2 points.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 14 janvier à 11:47, par Yves

    Bonjour,
    J’ai 63 ans, je suis retraité-pensionné SNCF pour 30 ans d’activité, je touche de la CARSAT et AGIRC ARRCO l’équivalent d’une centaine d’euros pour 38 trimestres, par contre j’ai cotisé 14 trimestres an tant que travailleur frontalier dans une usine Allemande en Allemagne, lors de ma demande de retraite à la CARSAT, j’ai été questionné sur cette période lacunaire de 14 trimestres, la CARSAT a bien enregistré mes réponses mais à ce jour ces périodes n’apparaissent pas sur mon relevé de carrière.Puis-je espérer un jour toucher mon dû.
    Merci
    Cordialement.

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    • Le 14 janvier à 21:22, par Claude (CFDT Retraités)

      La Carsat est censée écrire à la caisse allemande et prendre en compte la réponse sur un formulaire européen.
      Lisez la fiche 57.

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      • Le 20 janvier à 15:40, par Yves

        Bonjour et merci de votre réponse.
        J’ai posé la question en parallèle à la Carsat, voici leur réponse si cela peut servir à autrui.

        L’âge légal de départ à la retraite en Allemagne et de 65 ans.
        Nous vous invitons donc à nous recontacter six mois avant afin de déposer votre demande de retraite au titre du régime étranger (Allemagne).

        Cordialement
        Yves

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 21 janvier à 14:24, par Bruno

    Bonjour :

    "Le montant de la pension ne peut pas être supérieur à 50 % du montant du plafond de la sécurité sociale en vigueur dans l’année de la liquidation " veut-il dire qu’en 2020, la retraite de base maximale (hors majoration) qui est versée est de 20568€ par an ?

    Merci

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 20 janvier à 17:38, par lanfrey-Laperrière Roland

    Bonsoir ,j’ai oublié de vous demander , ma retraite CARSAT a été calculé sur la base de 166 trimestres au régime général , pour ce qui est des trimestre cotisés , j’ai fait une demande de retraite à la SNCF il y a 3 semaines car j’ai eu des points de complémentaire mais les 6 trimestres travaillés entre 1980 et 1981 à plein temps à la SNCF vont-t-ils m’apporter des trimestres cotisés qui pourraient s’ajouter à ceux du régime général CARSAT pour le calcul du minimum contributif à votre avis ? Merci pour votre réponse . Cordialement . L L Roland .

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    • Le 20 janvier à 18:38, par Claude (CFDT Retraités)

      Non, l’assurance retraite calculera le minimum selon les trimestres validés dans son régime. Quand vous aurez ce montant, communiquez le à la CPRSNCF qui l’appliquera aussi.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 19 janvier à 21:45, par mary-am21

    Bonjour,
    voilà je touche une petite retraite de 836,65 euros mensuelle. ( Carsat, minimum contributif, complémentaire Ircem). J’ai 68 ans et je pensais demander un complément d’ASPA pour atteindre les 900 euros par mois ... si celà est possible.
    par contre puis- je revenir en arrière si par la suite ma retraite fait partie des 1000 euros promis par l’état pour les petites retraites.
    peut- être d’ailleurs un cadeau empoisonné pour ces 1000 euros car je verrai certainement disparaître mon APL actuel de 80 euros ainsi que l’aide à la complémentaire santé solidarité.
    vous pensez- quoi de tout ça, que me conseilleriez- vous ??
    merci par avance pour vos réponses.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 18 janvier à 19:19, par Bara

    Bonjour mr CLAUDE , ma retraite de minimum contributif est de 40 trimestres , j’ai eu des enfants et conjoint à charge , ma question est-ce que j’ai droit au majoration contributif. Merci.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 16 janvier à 09:27, par Nathalie

    Question :
    (...)
    j’ai une double carrière, une partie dans le privé comme secrétaire puis une autre partie dans l’éducation nationale et je suis mère de quatre enfants (trois avant mon entrée dans la fonction publique et un ensuite).
    Née en 1957, j’ai été priée de liquider mes droits pour la fonction publique au 01/07/201 suite à la réforme des retraites de cette époque.
    J’ai validé 103 trimestres. Durée d’assurance ; 132 trimestres et 71 jours comme indiqué sur le document "titre de pension".
    Pourcentage de pension : 51,5 % (103/150 x 75%).
    A 62 ans j’ai fait mon dossier pour la partie privée.
    Je cumule 50 trimestres sur 166 (pourquoi 166 cette fois dans le calcul ?).
    Revenu de base : 6546 € montant annuel de retraite = 985,89€ soit 82,15 € par mois....

    Je ne comprends pas.
    J’ai l’impression d’être pénalisée du fait du nombre insuffisant de trimestres sans que soit pris en compte l’ensemble de la carrière publique et privée.

    Réponse.
    Vous êtes sans doute victime d’une situation fréquente et injuste qui concerne les fonctionnaires qui ont commencé leur carrière dans le privé mais elle est l’application de la règlementation.
    Votre revenu de base correspond à la moyenne des salaires des années qui ont produit au moins un trimestre cotisé (soit 200X le SMIC horaire). Si vous avez des années avec de faibles rémunérations, le salaire de référence s’en trouvera réduit et par voie de conséquence la pension de retraite.
    Des actions en justice ont été entreprises sur ce sujet sans succès.
    S’agissant du dénominateur de 166, il correspond au nombre de trimestres requis applicable à votre génération et à tous les régimes.
    Je n’ai d’ailleurs pas compris le calcul appliquée à votre retraite fonction publique. Pour en savoir plus voir 49 Taux de liquidation, calcul de la pension, décote, surcote, minimum garanti...

    Deuxième question.
    => vous vous interrogez sur le calcul de ma retraite de la fonction publique (retraite prise en 2011), avec une information donnée : ou vous partez maintenant ou vous partez dans 7 ans avec sûrement la même retraite...
    Que souhaitez vous comme information qui permettrait de mieux comprendre ma situation.
    => Vous dites que des personnes ont engagé des procédures pour obtenir une réparation à cette injustice. Comment puis-je faire ? A qui m’adresser ?
    => Je n’arrive pas à comprendre même si la moyenne de mon salaire est faible pour le privé puisque de l’ordre de 6500 € annuel, calcul retenu, comment je peux avoir une pension publique de 1500 € pour 103 trimestres et de 80 € pour 50 trimestres.
    => Il y a quelques semaines j’ai été destinataire d’un courrier me disant que je bénéficierai en prenant ma retraite à 67 ans, d’une "majoration du minimum contributif" mais avec un renvoi sur un paragraphe "le montant de majoration de votre retraite au titre du minimum contributif vous est communiqué à titre indicatif. Son attribution et son montant dépendent, notamment, du total mensuel de vos retraites personnelles. Lorsque nous en connaîtrons les montants, nous pourrons déterminer avec exactitude si votre retraite peut être majorée". J’ai été incitée à décider de différer mais je m’aperçois que ce recul de paiement est peut-être une erreur.
    Encore merci pour le temps que consacrerez à mon dossier.

    Deuxième réponse
    Pour répondre à la question du niveau de la pension en comparant les 2 modes de calcul :
    Dans la FP : Votre dernier salaire X 75% X 103/166 = pension FP mensuelle
    Au RG : Salaire annuel moyen X 50% X 50/166 = Pension annuelle à diviser par 12.
    Vous voyez que la pension du RG est nettement inférieure car le salaire de référence est très faible.
    Vous n’avez pas droit au minimum contributif car vous dépassez le plafond autorisé 1191 € en 2020 voir fiche 23 L’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA).
    S’agissant d’un recours en justice, j’ai moi même défendu un assuré jusque devant la cour d’appel en pure perte. La question a déjà été soumise au conseil constitutionnel sur le principe de l’égalité entre les assurés, le conseil a considéré que la loi était conforme .
    Vous n’avez pas droit au minimum contributif car vous dépassez le plafond autorisé 1191 € en 2020 voir fiche 23 L’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA).
    ==> Vous m’inquiétez car ils m"ont interrogé en me demandant de choisir 80 € de suite ou 2XX à 67 ans à condition de pouvoir bénéficier du minimum contributif, sans savoir j’ai choisi de différer et je m’aperçois 3 mois plus tard que de toute façon je ne bénéficierai pas de ce minimum puisque il est calculé en cumulant mes deux retraites qui dépasseront 1191...
    que puis-je, que dois-je faire ?
    "Le minimum de retraite de base est traité fiche 22 (et non fiche 23).
    En retardant votre retraite vous ne subissez pas la décote ce qui l’augmente beaucoup."
    Minimum de base.
    Mais j’ai bien compris que je n’y aurai pas droit puisque dans ce cas, "ils" prendront les deux retraites et je sera au dessus du plafond qui ouvre le droit. Donc de ce côté c’est perdu d’avance.
    Par contre votre réponse laisse un peu d’espoir.

    Troisième question.
    Avec une retraite pour plus de 50 trimestres et de faibles revenus (annuel autour de 6546€ pour le privé) de 80 € que puis-je espérer si on retire la décote en faisant mon dossier à 67 ans (n’ayant plus l’espoir de retrouver un travail) ?
    Aurai-je du accepter de solder à 80 € ?

    Merci.
    Je suis passé de la fiche 22 à la fiche 20 c’est pour cela que j’ai préféré reprendre depuis le début nos échanges, l’idée est que ce soit aussi utile pour d’autres. Merci pour votre prochain message

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    • Le 16 janvier à 18:45, par Gilbert (CFDT Retraités)

      Dans mon exemple ci-dessus le calcul se fait avec un taux de 50%, il s’agit du taux plein qui reste inchangé à 62 ou 67 ans.

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    • Le 18 janvier à 18:04, par Nathalie

      Bonsoir

      je ne dois pas être douée mais j’avoue ne pas comprendre votre réponse à ma question.
      "Aurai-je du accepter de solder à 80 € ?
      Merci pour votre nouvelle réponse.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 17 janvier à 16:42, par BERNADETTE MOUSSET

    Bonjour,
    Bénéficiaire d’une retraite au régime agricole depuis le 01/02/2016, j’ai également une petite cotisation au régime générale qui ne valide pas de trimestre mais qui en fonction des régles de compétence permet à la cnav de valider mes 16 trimestres pour enfants.

    La CNAVTS m’a attribué une retraite pour ces 16 trimestres calculé sur le minimum contributif car du fait qu’il y avait 0 trimestre cotisé il n’y avait pas de salaire annuel moyen.
    Cette retraite a été supprimée le 13/02/2018 au motif que l’ensemble des retraite était supérieur au plafond qui permet d’appliquer l’attribution du minimum contributif.
    Dans mon cas il s’agit du minimun contributif qui sert de SAM et non d ;une majoration.

    merci de me donner des précisions.

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    • Le 17 janvier à 23:10, par Claude (CFDT Retraités)

      Sans trimestres cotisés, la majoration de trimestres pour enfants n’est pas attribuée. Mais vous avez du avoir ces trimestres à la MSA. Je ne comprend pas cette attribution en fonction des règles des fiches précédentes.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 15 janvier à 16:37, par Ameno

    En retraite depuis le 1 juillet 2014, longue carrière ,née février 1955
    Je totalise 183 trimestres dont 139 régime général + 70 trimestres MSA (retenue 166) je ne perçoit pas le minimum contributif, montant pour 2019 1171,80 net
    Pourquoi ?
    Les montants des retraites à prendre sont net où brutes pour prétendre au minimum contributif ?
    Merci

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    • Le 15 janvier à 18:38, par Gilbert (CFDT Retraités)

      La somme que vous indiquez n’est pas le minimum contributif mais le plafond du total des pensions de retraite à ne pas dépasser pour bénéficier de ce minimum de 695,59€ sur la pension de base.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 12 janvier à 17:56, par Balitout brigitte

    Bonjour
    Comme tous ceux qui vont partir en retraite en 2020 et 2021 et qui pouvaient bénéficier du minimum contributif à 1000 euros, celui ci leur passe sous le nez......pourtant durant des mois le 1er ministre et les différents ministres concernés l’avaient promis. Maintenant plus personne n’en parle, ca sera pour 2022 et personne ne dit rien, pourtant des milliers de personnes attendaient ce dispositif, d’ailleurs je n’entend pas les syndicats en parler, l’age pivot a été l’arbre qui a caché la forêt.
    Pensez vous néanmoins que ce dispositif revienne dans l’escarcelle des revendications ? J’ose l’espérer car beaucoup sont dans cette attente et ne comprennent pas qu’il faille attendre maintenant 2022....promesse non tenue par le gouvernement !!
    Faites avancer cette revendication aussi importante pour beaucoup de personnes que l’age pivot.
    D’avance merci
    « Brigitte »

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    • Le 13 janvier à 22:37, par Claude (CFDT Retraités)

      Plus personne n’en parle, c’est faux ! Cela fait partie des revendications prioritaires de la CFDT. Et la promesse 1000 € est une réponse à la CFDT. Lisez cette fiche depuis le début !
      Je vous copie ce que j’ai écrit dans ce forum en décembre ! Pour la retraite minimum de 1000 euros (tous régimes confondus), c’est la troisième version en 2019. C’était d’abord pour 2020 (Président et ministre Busyn en avril), pois en 2025 selon le rapport Delevoye (juillet) et enfin 2022 selon le premier ministre en décembre.

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      • Le 14 janvier à 10:22, par Balitout brigitte

        Oui comme vous dites.......maintenant c’est pour 2022 et non plus 2020 et je n’entends rien pour que cela se fasse pour 2020 donc tous ceux qui partiront en 2020 et 2021 bénéficiant du minimum contributif n’auront pas cette retraite à 1000 euros. Est il encore temps pour que cela change ? Pourrait il y avoir effet rétro actif ?
        Brigitte

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        • Le 14 janvier à 21:32, par Claude (CFDT Retraités)

          Les réformes des retraites ne sont jamais rétroactives, heureusement.
          Le minimum de retraite de base dans le cadre des systèmes de retraite actuels s’entend retraite complémentaire comprise. Quel est le montant moyen de la retraite complémentaire qui sera pris en compte ? 250 euros ? Plus ? Moins ?

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 13 janvier à 20:49, par HENRI BENICHOU

    Bonsoir !!!! Je voudrais savoir si le minimum contributif normal de 642£ 93 peut ce cumuler avec la complémentaire Agirc - Arrco merci pour votre réponse .

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 12 janvier à 11:07, par louis j..

    Bonjour !! né en 1956 ,je compte prendre ma retraite en 2023 a l’age de 67 ans ..mon estimation indicative globale ,me donne une retraite de 722 euros (cnav et arrco comprise ),..Avec 145 trimestres validés dont 92 cotisés puis je prétendre au minimum contributif ? et surtout celui ci peut il se cumuler avec mais720 euros ? MERCI !!

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    • Le 12 janvier à 11:23, par Claude (CFDT Retraités)

      A 67 ans vous aurez droit au minimum contributif puisque vous aurez droit au taux plein. Mais la retraite sera calculée en fonction des trimestres obtenus.

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      • Le 12 janvier à 14:38, par louis j..

        Merci pour votre réponse !Mais ce que je voulais savoir ,c’est qu’avec 550 euro mensuels de la cnav pour145 trimestres validés dont 92 cotisés ,a combien de minimum contributif environ puis je prétendre ?? merci !!

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 11 janvier à 06:59, par Giron mc

    Née en 1957 30 ans comme aide soignante j ai pris ma retraitecarsar r
    En novembre 2019 on me verse le mini min contributrifde 104 euros on m a dit que je n y avait pas droit j ai écrit
    Je me suis déplacé rien ne bouge j ai travaillé dans le prive que faire il fait combien de temps pour que mon dossier soit revue on vas me reclamecette argent dans combien de temps normalement j avais droit a 70 euros

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    • Le 11 janvier à 18:46, par Claude (CFDT Retraités)

      Il y a des conditions pour avoir droit au minimum contributif, en particulier le total de vos retraites ne doit pas dépasser 1177 € par mois (c’est écrit dans cette fiche).

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 30 juin 2019 à 11:13, par J BORDES

    Bonjour,

    J’ai pris ma retraite le 1er juillet 2013 à taux plein avec majoration du minimum contributif.
    J’ai travaillé dans le secteur privé, 147 trimestres et en tant qu’indépendante et le restant sur 163 trimestres soit 16 trimestres (4 ans)

    La CNAV m’a versé au 1er juillet 2013 : 492.65 e + 103.31 de majoration contributif 103.31 e = 595.96 e
    Le RSI 57.02 e + 20.02 e = 77.04 e
    Au total : 673 e

    Cependant la circulaire CNAV 2013/29 du 18/04/2013 indiquait que les versements ne pouvaient pas être inférieurs à 687.32 e
    soit un écart de 14.32 e

    Somme minime mais répartie sur 6 ans représente 1031.04 e

    Pensez vous que je puisse réclamer auprès de la cnav ce montant malgré que j’ai cotisé au RSI et auprès de la CNAV en tant que salariée du fait
    de l’alignement des 2 régimes ?

    Merci pour votre réponse

    JB

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    • Le 30 juin 2019 à 22:29, par Claude (CFDT Retraités)

      Avant de faire un recours, toujours possible, je vous proposer de vous aider à vérifier s’il y a bien eu une erreur en 2013. En principe, le minimum contributif est proportionnel à la durée d’assurance validée comparée à la durée exigée pour votre génération. Quelle est votre date de naissance et combien aviez de trimestres cotisés et validés dans chaque régime ?

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      • Le 8 janvier à 18:13, par BORDES JOSIANE

        Bonjour,

        J’ai pris ma retraite le 1er juillet 2013 à taux plein - 50% avec majoration du minimum contributif.

        La CNAV a retenu 147 trimestres au régime général et le RSI 19 trimestres.

        Voici les calcul de la CNAV au 9 août 2013 :

        Salaire de base sur 22 ans à cause du RSI (19 trimestres) = 13 110.58 e
        taux 50%
        trimestres 147
        trimestres en France : 163 dont 147 au régime général
        Retraite personnelle = 492.65 e
        majoration du minimum contributif = 103.31 e
        Net mensuel = 595.96 e

        Cependant la circulaire CNAV 2013/29 du 18/04/2013 indiquait que les versements ne pouvaient pas être inférieurs à 687.32 e en comptant le minimum contributif majoré.soit un écart de 91.36 e

        Y a t’il une erreur dans ces comptes ? Est ce que cet écart est du à mes années au RSI ?
        Qu’est ce qui peut expliquer que je sois si loin du montant de 687.32 e ?

        Merci beaucoup

        Cordialement

        JB

        Répondre à ce message

        • Le 8 janvier à 18:51, par Gilbert (CFDT Retraités)

          Avant l’application de la liquidation unique des régimes alignés, le calcul de la pension était fait par chacune des caisses et le minimum en question était proportionnel au nombre de trimestres effectué au régime général. Selon mon calcul, cela conduit à une pension minimum majoré de 619€ (soit 147/163). L’autre différence peut s’expliquer par application du minimum contributif de base pour des périodes validés mais non cotisées (maladie, maternité, chômage,...).
          Le RSI doit appliquer la même règle

          Répondre à ce message

          • Le 8 janvier à 20:50, par BORDES JOSIANE

            Bonjour,

            Suite à votre réponse ; je vois qu’il existe une différence de 30 e par mois qui me manquent depuis juillet 2013

            Pouvez vous me donner la date de l’alignement des régimes ?

            Merci

            Josiane Bordes

            Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 7 janvier à 16:27, par Jo

    Bonjour
    Mon épouse perçoit le mico ( 850 euros avec la complémentaire) depuis 5 ans,date de sa retraite.Pensez vous qu’elle pourrait être concernée si la retraite de base à 1000 euros était officialisée.
    MERCI.

    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 5 janvier à 21:23, par HENRI BENICHOU

    Bonsoir
    droits ouvert a la retraite anticipé en temps que travailleur handicapé à l’age de 58 ans, 132 trimestres retenus .
    montant estimé 569,50 brut, est ce que j’aurais droit au minimum contributif merci.

    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 5 janvier à 14:53, par Martine

    Bonjour,

    Je suis née le 01/10/1955, j’ai pris ma retraite le 1er septembre 2019 avec 169 trimestres cotisés je touche 397.02€ net de retraite de base et 188.33€ net de complémentaire.
    Sur ma notification de retraite on me confirme que ma retraite pourrait être majorée du minimum contributif. Le calcul définitif de ma retraite complémentaire n’est intervenu que le 10 décembre 2019. Depuis aucune nouvelle, j’ai appelé Malakoff Médéric qui gère ma complémentaire et ils me disent que tout est ok mais que c’est une société de gestion (?) qui doit communiquer avec la sécurité sociale pour faire avancer mon dossier...
    Que me conseillez vous ?
    D’avance mille mercis pour votre réponse.

    Martine.

    Répondre à ce message

    • Le 5 janvier à 22:40, par Claude (CFDT Retraités)

      C’est chaque caisse de retraite qui indique dans l’EIRR (fichier commun des régimes de retraite) le montant qui vous est versé. Si vous avez la notification écrite, communiquez là à l’assurance retraite.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 décembre 2019 à 13:30, par PHILIPPE

    Bonjour,

    je suis en retraite à compter du 01/12/2019
    je suis née le 28/11/2019, j’ai opté pour un départ au titre des carrières longues
    Le total de ma durée d’assurance est de 188 trimestres, 167 trimestres retenus,je bénéficie d’un taux de 50 %
    Le montant brut de ma retraite est 652.54 €
    Puis je avoir droit au minimum contributif majoré

    Cordialement

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    • Le 3 décembre 2019 à 11:12, par Claude (CFDT Retraités)

      Oui, votre retraite peut être majorée pour atteindre le minimum majoré, si toutes vos retraites ne dépassent 1177 €.

      Répondre à ce message

      • Le 3 décembre 2019 à 12:00, par PHILIPPE

        merci pour votre réponse
        Mes retraites en cumulées ne dépasse pas 1177 €
        A qui dois je m’adresser afin de faire valoir mes droits ? La CARSAT
        existe t il un courrier type ?
        Cordialement

        Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 3 janvier à 19:02, par Garsault

    Je vais avoir 65 ans ce 11 janvier 2020. Sachant que je n’ai cotisé que 107 trimestres aurais je droit au minimum contributif. Mon allocation tourne à ce jour aux environs de 500 € toutes caisses confondues.
    Je pens1is dem1nder ma retraite qu’à mes 67 ans.....

    Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 4 janvier à 10:52, par Claude (CFDT Retraités)

      Le droit au minimum contributif sur la retraite de base est conditionné au droit au taux plein, donc 67 ans pour une petite carrière (tous régimes confondus). Je rappelle que ce minimum est proportionnel aux trimestres valaidés.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 24 décembre 2019 à 15:37, par sanchez

    Bjr le 8 janvier2020 on me propose de percevoir le minimum contibutif alors que j’ai demandé l’aspa donc le miminmum vieillesse je n’au rai que 62 ans le moi de mai 2020 et pour percevoir l’aspail faut avoir 65ans donc pour moi en 2023 si je percois le minimum contibutif esce que quansd j’au rais 65 ans donc en 2023 je percevrais alors l’aspa ou je resterais au contributif le montant n’est pas le meme pouvez vous m’aidez je suis perdu

    Répondre à ce message

    • Le 24 décembre 2019 à 16:45, par Claude (CFDT Retraités)

      Le minimum contributif de retraite est une majoration de votre retraite. C(’est un droit permanent quelque soient vos autres revenus
      L’Aspa est une allocation,de solidarité pour personnens âgées comme expliqué fiche 23.

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      • Le 1er janvier à 17:51, par carmina fajal

        je suis artiste retraite 79 ans je percois en tout 25O E J°ai etee conjoint collaborateur entreprise pendant 30 ans
        quel sont mes droits ? pour avoir un complement retraite...

        Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 1er janvier à 18:34, par Guylaine

    Bonjour, je pense prendre ma retraite à 63 ans, que j’aurai le 25 décembre 2021. Le premier jour de ma retraite devrait donc être le 1er janvier 2022.
    J’ai calculé le montant de ma retraite avec le simulateur Morel, actuellement, à 63 ans je beneficie d’un bonus, mon dernier jour de travail étant le 31 décembre 2021 pensez-vous que je le conserverai ou que c’est le 1er jour de retraite qui sera retenu, soit le 1er janvier 2022 auquel cas je perdrais l’avantage de ce bonus.
    En vous remerciant pour votre réponse.
    Cordialement.

    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 28 décembre 2019 à 18:06, par Claude

    Bonjour,
    J’ai 65 ans je pensais n’avoir jamais cotisé à la retraite et je viens de m’apercevoir que j’ai 15 trimestres de validé sur mon compte retraite.
    L’estimation de ma retraite à 67 ans est de 56 euros par mois.
    Je voudrais savoir si je demande ma retraite à 67 ans si j’aurais droit au minimum contributif.
    Je vous remercie.

    Répondre à ce message

    • Le 29 décembre 2019 à 11:29, par Claude (CFDT Retraités)

      Oui, puisqu’à cet âge vous aurez droit au taux plein. Mais ce minimum sera proportionnel à la durée validée : 636/165x15.

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    • Le 31 décembre 2019 à 17:30, par félix54

      Bonjour,
      Sauf erreur et selon mon calcul le montant de la retraite ajouté au minimum contributif me donne un montant de 57.87€ (valeur 2019)
      Le complément correspondant au minimum contributif est donc de 1€87.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 31 décembre 2019 à 16:56, par adecap

    Bonjour,
    Je souhaiterais savoir s’il existe un minimum de retraite (MiCo +complémentaires) pour un salarié ayant une carrière complète mais avec un petit salaire.

    Répondre à ce message

    • Le 1er janvier à 09:55, par Claude (CFDT Retraités)

      Il n’existe que le minimum contributif pour la retraite de base actuellement. Pour une retraite minimum on estime un montant de retraite complémentaire moyen de 250 euros.
      Mais la hausse du minimum contributif a toujours bénéficié uniquement aux nouveaux retraités.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 26 décembre 2019 à 02:28, par lanfrey-Laperrière Roland

    Bonjour, pour avoir droit au minimum contributif avec une retraite de base de 558 € il faut 120 trimestres cotisés et liquider toutes ses pensions, mais pour avoir un trimestre cotisé faut il avoir travaillé au minimum un mi-temps ,un certain nombre d’heures car j’ai travaillé à plein temps et aussi un peu à mi-temps et est ce que les périodes de chomage indemnisés qui sont validées comptent pour avoir droit au minimum contributif ? Aussi j’ai fait 6 trimestres à la SNCF et j’ai acquis env 208 points,est ce que vous pensez que les 6 trimestres SNCF vont s’additionner avec les trimestres de la retraite de base ou bien ça ne me rapportera rien à part les 208 points de complémentaire ? En plus je dois liquider toutes mes pensions pour que la CARSAT puisse calculer le minimum contributif . Merci d’avance pour votre avis car assez compliqué à comprendre, je ne trouve pas la réponse dans les fiches . L L Roland .

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    • Le 26 décembre 2019 à 21:54, par Claude (CFDT Retraités)

      Le minimum contributif ne concerne que les périodes validées et cotisées au régime général et à la MSA. Elles figurent sur votre relevé de carrière. Vous devez avoir droit au « taux plein » (voir fiche 20).
      Le nombre de trimestres est calculé comme expliqué fiche 19 (avant 2014 il fallait gagner 200 h/Smic pour obtenir un trimestre cotisé).
      La SNCF a un système particulier : elle vous versera le même montant que l’assurance retraite en proportion.

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      • Le 27 décembre 2019 à 05:22, par lanfrey-Laperrière Roland

        Bonjour ,merci vos réponses , vous me dites que je dois avoir droit au taux maximum contributif de 695 €, le calcul de ma retraite de base s’est fait sur mes 25 meilleures années du régime général donc déjà 100 trimestres cotisés ( les 6 trimestes cotisés à la SNCF ne seront pas pris en compte je pense) après j’ai eu beaucoup de problèmes de santé jusqu’à etre en invalidité en novembre 2012 ? j’ai été en longue maladie , au chomage (est ce que l’on a des trimestres cotisés au chomage ?) du travail sur de courtes périodes , mon parcours est haché .A partir de combien d’heures travaillées on peut dire : trimestre cotisé ,rapport au 120 trimestres cotisés obligatoire ? Est ce que le fait d’etre reconnu en invalidité 2 avec calcul de la pension à 50% me donnerait le droit au minimum contributif , au taux que vous m’avez indiqué ? Si je n’ai pas mes 120 trimestres cotisés j’aurai peut-etre droit au minimum contributif :
        636 € ?Je vous remercie beaucoup pour votre aide . Cordialement . L L Roland .

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        • Le 27 décembre 2019 à 12:35, par Claude (CFDT Retraités)

          En pension d’invalidité on obtient des trimestres gratuits et pas de salaire porté au compte. Pour l’Agirc-Arrco, la règles est plus favorable, voir fiche 35.
          Si vous n’avez pas 120 trimestres cotisés sur votre relevé de carrière, vous aurez droit uniquement au minimum contributif normal.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 26 décembre 2019 à 18:00, par annie gonzalez

    Bonjour je suis née en 1948 et j’ai travaillé seulement 15 ans et je perçois une retraite de 530 euros mensuel plus une pension alimentaire de 1000 euros mensuel. Malheureusement mon ex-mari est très malade, je voudrais savoir en cas de son décès si j’aurais droit à percevoir la différence pour percevoir le montant du minimum de vieillesse, sachant que je ne percevrais pas de pension de reversion mon ex-mari ayant travaillé à l’étranger sous le régime américain donc pas de retraite française je vous remercie

    Répondre à ce message

    • Le 27 décembre 2019 à 12:16, par Claude (CFDT Retraités)

      Vérifiez sur le site du Cleiss que vous n’avez pas droit à une pension de réversion.
      Il arrive que des conventions de divorce obligent les héritiers à continuer de verser la pension alimentaire sur les biens du défunt.
      L’Aspa (ex minimum vieillesse) est décrite fiche 23.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 18 décembre 2019 à 09:39, par GAUTHIER ALAIN

    BJR JE SUIS NE EN 1950. je percois une retraite de 750 euros de retraite (base + complementaire)car j etais independant. Est il normal ayant tous mes trimestres cotises demandés (j en ai eu 164 trimestres) je n ai pas droit a une retraite plus importante ?

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    • Le 18 décembre 2019 à 15:15, par Claude (CFDT Retraités)

      La retraite est en lien direct avec les revenus ayant servi de base aux cotisations retraite. Si tout le salaire brut d’un salarié fait l’objet d’une cotisation égale à 28% environ de son salaire pour la retraite, les indépendants (à la demande de leurs syndicats) cotisent moins, et ont donc moins de droits.
      Les régimes des indépendants (artisans et commerçants) ont du être sauvés car le nombre de cotisants avait trop baisé, ils sont été aligneés sur le régime général de salariés qui assure ainsi le financement de leurs retraites.Cette fiche vous est donc applicable pour votre retraite de base.

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      • Le 20 décembre 2019 à 12:47, par GAUTHIER ALAIN

        Mci de votre reponse et je l entend bien mais quand meme ceux qui ont rien foutu de leur vie en matiere de travaiet de cotisations ont droit au minimum vieillesse trouvez l erreur

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 20 décembre 2019 à 15:38, par marchese

    bonjour claude,

    Je viens de lire la fiche 22 sur le calcul du minimum contributif où il est mentionné que les trimestres validés sont retenus. J’ai 138 trimestres validés et 87 cotisés et 165 trimestres requis (1954). Or ma caisse de retraite vieillesse vient de ma faire le calcul suivant : 636,56 x 87 / 165 . Elle a pris en compte les trimestres cotisés et non les trimestres validés.
    Sur quel calcul dois-je me baser ?

    Merci Claude , je sais que le travail est usant pour vous de devoir répéter, répéter très souvent des choses expliquées la veille . Vous n’etes pas là pour régler des dossiers personnels mais pour nous guider dans la compréhension.

    Bonnes fetes de fin d’année !

    Répondre à ce message

    • Le 21 décembre 2019 à 10:13, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous avez bien lu, elle doit prendre en compte les trimestres validés au régime général. Avez vous cotisé dans un autre régime de retraite de base et vous êtes née avant 1953 ?

      Répondre à ce message

      • Le 21 décembre 2019 à 16:28, par marchese

        non, je n’ai pas cotisée dans un autre régime de base et j’ai 65 ans (1954) . J’ai cotisée au RSI qui aujourd’hui à basculé au régime normal.

        Répondre à ce message

        • Le 21 décembre 2019 à 18:02, par Claude (CFDT Retraités)

          Le régime de base RSI-SSI est aligné depuis longtemps sur le régime général, à présent il est géré par le régime général qui en a les compétences.
          Vous avez donc bénéficié de la liquidation unique adoptée en 2014 (fiche 21) et qui vous calcule une seule retraite (Lura).
          Je redis que votre minimum contributif normal aurait du être calculé sur tous vos trimestres. Lisez la fiche 5 sur les voies de recours.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 20 décembre 2019 à 17:09, par ROBILLARD

    Bonjour,
    Je lis sur FRANCE INFO que plus de 4,8 millions de retraités touchent le minimum contributif fixé à 980 euros.Savez-vous d’où vient ce chiffre ? Sur votre fiche 22 je note que le versement du minimum contributif ne peut dépasser pour 2019 : 1177,44 euros par mois. Lorsque je lis vos exemples je constate que le minimum contributif est soit de 695,59 euros ou de 636,56 euros par mois. Merci de m’expliquer ces différents chiffres.

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    • Le 20 décembre 2019 à 23:02, par Claude (CFDT Retraités)

      Je viens de rechercher sur France info un article et celui que j’ai trouvé est approximatif sur le droit (le rédacteur n’a pas lu cette fiche). Il y a bien 4,8 millions de retraités ayant droit au minimum contributif. Ces dernières années, 77% des bénéficiaires sont des femmes et la durée de carrière est en moyenne de 130 trimestres car une grande partie attend 67 ans pour avoir droit à ce minimum.
      Le montant de 1177 € est celui du plafond de toutes les retraites pour avoir au minimum contributif sur la retraite de base de 636 ou 695 € pour une carrière complète.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 19 décembre 2019 à 20:31, par SALHI

    J ai 80 ans ma retraite es de 769 E AURAIS JE DROITS AUX 1000 e svp , merci

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    • Le 20 décembre 2019 à 21:26, par Claude (CFDT Retraités)

      Je ne pense pas, ce serait réservé aux nouveaux retraités. Le discours du premier ministre n’est pas assez précis pour répondre en droit. Cela change chaque jour ou presque.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 18 décembre 2019 à 11:39, par Damidaux

    Bonjour,
    Je ne comprends pas tout au minimum contributif mon évaluation retraite est de 850 euros y compris agirc arcoo avec 181 trimestres ma retraite est à taux plein. Il semblerait que je puisse prétendre au minimum contributif, mais je ne comprends pas quel montant total et final je toucherais. D’autre part y a t il un âge minimum ou maximum pour prétendre à ce MC et avec l’histoire récente des 1000 euros celà vaut il le coup dans mon cas d’attendre ce délai de 2022 pour toucher les 1000 euros si c’est acté.
    Ma question est est-ce que je dois prendre ma retraite maintenant si j’ai le droit au MC et quel montant je toucherai ou dois-je attendre 2022 pour avoir les éventuels 1000 promis.
    Merci de me répondre simplement car les calculs que l’ont trouvent sur internet sont très compliqués.
    J’ai posé la question à l’assurance retraite j’aurai peut être la réponse dans 5 mois !!!!

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    • Le 18 décembre 2019 à 15:28, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous avez pu lire dans cette fiche que le minimum contributif dépend de vos trimestres validés, de vos trimestres cotisés et du nombre de trimestres exigés selon votre année de naissance.
      Pour la retraite minimum de 1000 euros (tous régimes confondus), c’est la troisième version en 2019. C’était d’abord pour 2020 (Président et ministre Busyn en avril), pois en 2025 selon le rapport Delevoye (juillet) et enfin 2022 selon le premier ministre en décembre. Je ne crois pas que le minimum de cette fiche passera de 695 € à 1000 € pour une carrière complète.

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      • Le 18 décembre 2019 à 16:37, par Damidaux

        Merci mais je ne comprends rien.
        Je suis née en 1955 et j’ai 181 trimestres, je dépasse les 120 cotisés, je n’arrive pas à trouver l’information juste, dans ma simulation on me dit que j’ai le droit au minimum contributif.
        Je devrai toucher 645 eur de la sécu et 210 de l’agirc arco.
        Je ne sais pas si je pose mal ma question, j’aimerai savoir si j’arriverai a dépasser les 1000 euros.
        En fait je ne comprends pas comment fonctionne le minimum contributif si c’est un complément pour arriver aux 1177.
        C’est comme si je bloquai sur cette info.
        Désolée d’insister mais est-ce impossible d’avoir une réponse que mon cerveau puisse comprendre.
        Dans votre réponse sur le minimum à 1000 euros en 2022 je ne comprends pas non plus.
        Merci par avance.
        Cordialement

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        • Le 18 décembre 2019 à 17:02, par Claude (CFDT Retraités)

          Si vous lisez cette fiche, vous devrez comprendre.
          Le minimum contributif est au maximum 695 euros, pour une carrière complète cotisée.

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          • Le 18 décembre 2019 à 17:14, par Damidaux

            Merci donc 695 plus 210 agirc arco si j’ai bien compris. et si la formule a 1000 euros se fait en 2022 je devrai toucher les 1000 euros.
            en fait les 695 euros se substitut au ma retraite sécu si elle est en dessous de ce montant, c’est ça que je ne comprenais pas.
            C’est plus clair.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 17 décembre 2019 à 10:47, par josette

    Bonjour,
    Je suis née en 1952 j’ai pris ma retraite le 1/12/2017 avec 166 trimestres dont 146 retenue je suis avec 3 organismes CARSAT MSA RSI et complémentaire je voudrais savoir s’il ne se sont pas trompé dans les décomptes pour le minimun contributifs
    CARSAT 341,63 base 200,63 minimun contributifs
    MSA 42,39 base et 2,72 minimum contributif ce sont t’il pas trompé j’ai 12 trimestres
    RSI 25,81 Base et 21,29 minimun contributif 13 mois

    Pourrirez vous m’éclairer sur la MSA merci

    Cordialement
    Josette

    Répondre à ce message

    • Le 17 décembre 2019 à 21:48, par Claude (CFDT Retraités)

      En 2017, le minimum contributif s’élève à ?634,66 € en tout. Si le total de vos pensions est inférieur à ce montant il y a une erreur. Cette fiche vous explique la répartition particulière entre régimes de retraite alignés pour les polypensionnés. C’est probablement la cause de votre interrogation.

      Répondre à ce message

      • Le 17 décembre 2019 à 21:58, par josette

        Bonsoir merci pour votre message une petite question dans la mesure du possible dans les 634,66 y’a t’il la complementaire comprise ou que la retraite de base
        merci beaucoup
        Bonne fin de soirée
        Cordialement
        Josette

        Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 12 décembre 2019 à 17:42, par dominique

    bonjour
    je suis à la retraite depuis le 01/07/19 avec une carrière complète dans le régime général et plus de 166 trimestres validés. (née en 1956) et partie à 62 ans révolu. Ma petite retraite a été porté au minimum contributif.(636.56 euros par mois). Cependant, je ne dispose,dans ce régime, que de 119 trimestres cotisés. Cela signifie t’il que si j’avais travaillé et cotisé 1 trimestre de plus, j’aurais pu prétendre au MC majoré : 679.23 euros (636.56+42.67). (695.59-636.56) x 120/166 = 42.67. Mon calcul est-il bon ?
    (je précise que le total de mes retraites est largement inférieur au seuil de 1177,44 brut euros par mois) merci de votre réponse et bonne journée

    Répondre à ce message

    • Le 12 décembre 2019 à 18:27, par Claude (CFDT Retraités)

      Avec 119 trimestres, votre minium contributif ne peut pas être de 636 €, mais proportionnel à cette somme. Lisez attentivement cette fiche.

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      • Le 16 décembre 2019 à 11:58, par dominique

        Bonjour Je parle de 119 trimestres cotisés. et de plus de 166 trmestres validés (née en 1956) et ma question portait sur la majoration du MC. Je suis bien bénéficiaire du MC normal : 636 euros brut par mois.
        merci

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        • Le 16 décembre 2019 à 23:00, par Claude (CFDT Retraités)

          Si vous avez une carrière complète validée, vous avez droit à une majoration portant votre retraite à ce minimum normal, évidemment. Mais vous l’aviez compris seule !

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          • Le 17 décembre 2019 à 12:33, par dominique

            bonjour Je ne parle pas du MC normal, mais du MC majoré (697 euros par mois) Est ce qu’avec 1 trimestre cotisé de plus , j’aurais pu prétendre à celui-ci, ou tout du moins une partie ? on dirait que vous ne voulez pas répondre à ma question ! merci

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            • Le 17 décembre 2019 à 21:35, par Claude (CFDT Retraités)

              Je pensais ne pas avoir besoin de vous confirmer ce qui est écrit dans les textes : il faut 120 trimestres cotisés pour avoir droit à une proportion de cette majoration.
              C’est usant de devoir recopier ce qui est écrit dans la fiche, mettez vous à ma place.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 15 décembre 2019 à 18:13, par Pierre

    Bonjour,

    J’ai reçu ma notification de retraite où est indiqué le montant de ma retraite mensuelle à partir de janvier 2020. Sur cette notification le montant de ma retraite de base et la surcote sont cumulés et n’apparaît pas la majoration du minimum contributif.
    En septembre 2019, j’ai pu obtenir avec un conseiller, une évaluation de ma retraite avec les éléments calculés sur les 25 meilleures années pour obtenir une revenu de base le taux de 50% et de 165 trimestres. Tout est détaillé le montant de base calculé + surcote + majoration du minimum contributif.
    - Le minimum contributif est-il calculé sur la retraite de base sans tenir compte de la surcote ?
    - Es ce qu’il doit apparaître sur cette notification ou attendre que la pension soit réglée ?

    Je prend ma retraite à taux plein en étant en invalidité avec une activité. Sur cette notification il est inscrit retraite pour inaptitude au travail, retraite qui prend le relais de votre pension d’invalidité.
    - Le calcul du minimum contributif tient-il comptes en invalidité des trimestres 165/165 ou prend- il compte des trimestres cotisés 140/165 ?

    Les calculs de la retraite sont fait sur les barèmes de 2019 pour une retraite en 2020. Es ce qu’une mise à jour pour 2020 est faite avec les nouveaux barèmes de 2020 ?

    Vous remerciant pour votre réponse,

    Cordialement

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    • Le 16 décembre 2019 à 22:28, par Claude (CFDT Retraités)

      - La surcote n’est pas incluse dans le montant de la retraite avant comparaison au minimum. Elle s’ajoute au montant de la retraite porté au minimum.
      - Tout devrait apparaître mais vérifiez vous même.
      - Comme indiqué dans cette fiche, la retraite et le minimum sont proportionnels à la durée validée, donc 140/165e.
      - Une retraite au premier janvier 2020 est calculée après revalorisation des salaires passés de 1%.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 14 décembre 2019 à 15:16, par BIBI

    Bonjour je suis née en 1967
    Debut travail en 1991
    En 2010 suite a une AT j’ai une IPP de 12 pour cent et je suis reconnue comme travailleur handicapé < de 50 pour cent par MDPH
    fin 2018 j’ai 101 trimestre cotisé
    j’ai 3 enfants ( 20 trimestres )
    En aout 2019 suite a une chute AT j’ai eu 4 pour cent IPP et & mois après en invalidité catégorie 2
    Je voudrais savoir comment ma retraite va êtres calculé
    Merci de m’expliquer
    Cordialement
    Bibi

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    • Le 15 décembre 2019 à 11:32, par Claude (CFDT Retraités)

      Votre retraite va être calculée selon les règles indiquées fiches 18 à 21.
      Si vous avez droit à la retraite pour inaptitude au taux plein, vous droit au moins au montant indiqués dans cette fiche.

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      • Le 15 décembre 2019 à 17:19, par BIBI

        Bonsoir Claude
        Merci de votre réponse
        Cordialement
        Bibi

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 15 décembre 2019 à 14:51, par M. Beuville

    Bonjour Claude et merci pour votre énorme travail ici. Je pense que nous sommes nombreux dans le pays qui avions eu un peu d’espoir d’un futur un peu moins sombre avec l’annonce d’un minimum contributif à 1000 euros dés 2020. Promesse bien sur non tenue malgré la propagande faite par Mme A. Buzyn. Il semblerait que les gens qui arriveront à la retraite en 2022 bénéficieront de cette mesure minimum, enfin et tant mieux pour eux..
    Mais nous ? Ceux qui comme moi doivent prendre leur retraite dés l’an prochain ? Rien du tout !! C’est juste ignoble comment nous sommes méprisés..après l’espoir, le désespoir.
    Mr Laurent Berger plaidez notre cause, je sais que c’est un sujet qui vous tient à cœur, ne nous laissez pas tomber. Merci

    Désolé pour ce HS Claude, je vous lis tous les jours et je souhaite de bonnes fêtes de fin d’année.

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    • Le 16 décembre 2019 à 22:04, par Claude (CFDT Retraités)

      Merci à vous.

      Les informations données par notre site et dans nos messages sont dues au bénévolat des militants retraités et aux cotisations des adhérents retraités. Vous appréciez, rejoignez-nous !

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 14 décembre 2019 à 13:30, par boyon

    bonjour je suis en retraite depuis 2014 et avec tous mes trimestre complé et je trouve que ma retraite de base de la secu je n’es pas grand chose 749 euro, c’est peu avec ça 216 euro de retraite complementaire je vis seule et mon fils encore étudiant a ma charge je n’y a arrive plus au 20 de chaque mois meme pas 1 eure me reste marre de cette vie de misère

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 13 décembre 2019 à 10:51, par durendal

    La retraite de base a 1000 euros, fait basculer tous les avantages sociaux, actuellement est en vigueur un minimum vieille de 830 euros.
    En effet,, avec 1000 euros de revenus, actuellement si vous êtes une personne seule, vous n’avez aucun droit à l’allocation logement ni a l’aide pour la mutuelle,
    ce qui fait qu’aujourd’hui avec ce cas de figure vous bénéficiez déjà d’un disponible de 1000 euros par mois, les 830 euros de revenus minimum vieillesse plus l’allocation logement et l’aide à la mutuelle on totalise aujourd’hui environ1000 euros ! c’est que l’on appelle une opération blanche, on donne d’un côté, ce qui sera retiré de l’autre.

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    • Le 13 décembre 2019 à 16:41, par Claude (CFDT Retraités)

      Le total de toutes les retraites à 1000 € est un droit minimum pour une carrière complète. Cela ne devrait pas attendre 2022. Nous revendiquons 100% du Smic net.
      Il est vrai que la retraite est payée par la sécurité sociale et que l’allocation logement est payée par l’Etat qui en confie la gestion aux Caf.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 13 décembre 2019 à 16:30, par Dubois

    Bonjour
    Je suis née en 53 .... et je viens de recevoir le montant de ma retraite de base qui est 299,30 euros. J’ai donc demandé à bénéficier du minimum contributif en sachant que la totalité de toutes mes pensions est de 641,28 euros. J’aimerais savoir car ce n’est pas très clair pour moi comment est calculé le MICO ? surtout savoir si il se rajoute à ma retraite de base déjà calculée ? car si j’ai bien compris et c’est ce que je lis Sur le site "services public.fr" le site officiel de l’administration française :
    "Le montant de la pension de retraite versée à taux plein par le régime général de la Sécurité sociale ne peut pas être inférieur à un montant minimum, appelé minimum contributif.
    Si votre retraite de base à taux plein au régime général de la Sécurité sociale est inférieure, elle est alors augmentée à hauteur de ce minimum contributif. Ce calcul est effectué de manière automatique au moment du calcul de votre retraite...Si tel est le cas, la pension est complétée automatiquement au moment du départ en retraite, à hauteur du minimum contributif qui est de 636.57."

    Donc si je calcule bien J’ai - 88 trim : 165 X 636 56 = 339,50 euros ... ma question : est ce que cette somme se rajoute à ma retraite de 299,30 euros pour atteindre justement la hauteur du MICO comme indiqué sur le site service public.fr ? ou juste me sera verser la différence de 299.30 pour aller au 339,50 ...c’est à dire de 40,20 ? mais cela me semblerait pas correspondre à tout ce que j’ai lu sur l’attribution du minimum contributif puisqu’il est versé justement pour toucher un minimum de retraite :
    Les principes du minimum contributif
    "Le régime de retraite calcule la pension de base à partir des droits acquis par les cotisations personnelles. Si cette pension de base au taux plein (hors avantages complémentaires) est inférieure à un montant dit « minimum contributif », la pension est portée au minimum."

    En ce qui concerne les trimestres à prendre en compte : j’ai 105 sur l’ensemble de mon activité et 88 ayant servi au calcul de ma retraite dont 16 pour maternité... et 18 trimestres en plus à la CIPAV : combien de trimestres dois-je prendre pour le calculer ?
    Voici ce que l’on peut lire également sur des sites :
    Le minimum contributif normal s’applique à tous les trimestres validés, donc y compris ceux non cotisés par l’intéressé (chômage, maladie, accident de travail, service militaire, majorations de trimestres, etc.) ... mais ça non plus ce n’est pas clair... car l’on trouve aussi d’autres infos...
    Merci infiniment de votre aide
    Belle fin de semaine à vous
    Bien cordialement
    Marie

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 12 décembre 2019 à 09:48, par Morel

    Bonjour au 1 Janvier 2020 j’ai tout mes trimestes cotise je vais beneficier du minimun contributif majorer j’ai eu 62ans en Decembre 2019 je compte continuer a travailler le minimun contributif majorer qui s’élève a un peux plus de 695 euro mensuel vas t’il etre majorer de 1%25 par trimeste supplémentaire avec mes points j’ai environ 950 euros de total mensuel sur mon estimation de retraite je vais avoir plus de points bien sur je suis les negociations de la C.F.D.T. que meme depuis toujours a ce sujet je pense meme que vous aller obtenir 85% du S.M.I.G. au 1 Janvier 2020 car vous ette un acteur incontournable dans la reforme des retraite ma questions dans le sytemes actuelle je serai t’il majorer de 1% 25 par trimeste sur le montant du minimun contributif majorer comme tout retraiter Cordialement

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    • Le 12 décembre 2019 à 22:52, par Claude (CFDT Retraités)

      Non, le minimum contributif ne dépasse pas ce montant. Vous parlez de la surcote expliquée fiche 20.

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      • Le 13 décembre 2019 à 09:04, par Morel

        Merci par contre le minimun contributif non majorer augmente sur mon releve de carrieres chaque annee sur mon releve carsat au 01/01/2020 7492 euros annuelet au 01/01/2021 8214 euros annuel date du taux plein 01/01/2020 estimation du 19 DECEMBRE 2017 a oui dans tout mes trimestes j’ai 35 Trimestes de periode equivalentes cordialement

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        • Le 13 décembre 2019 à 10:06, par Claude (CFDT Retraités)

          Le minimum contributif ne figure pas sur le relevé de carrière, seulement la retraite normale. Je ne comprend pas votre question. Lisez la fiche 20 sur la surcote et la 21 sur le calcul de la retraite.
          Les montants que vous indiquez sont peut-être votre salaire annuel qui lui figure sur le relevé de carrière.

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          • Le 13 décembre 2019 à 14:19, par Morel

            Excuser moi c’est noter sur c’est l’estimation indicatif 7492 euro au 1 Janvier 2020 annuel montant en gris debut du taux plein puis 8214 euro au 01 Janvier 2021 un an plustard puis encore un an plus tard 8957 euro pension annuel du CARSAT c’est ma retraite sans minimun contributif si j’ai bien compris donc je surcote je comprend pas nota j’ai 35 Trimestes periode equivalente et et 133 trimestes cotise je suis nee en 1957 il me faux au total 166 Trimestes Cordialement

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            • Le 13 décembre 2019 à 14:41, par Claude (CFDT Retraités)

              Je ne peux pas répondre sur un cas particulier par internet. Lisez nos fiches pour comprendre vos droits et les vérifier vous-même.
              Comme indiqué fiche 20, la surcote commence à 62 ans avec une carrière complète.

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