C. Retraites Sécu


22 Pension de base minimum et maximum


La pension de base au taux plein ne peut pas être inférieure à un montant minimum, dit « minimum contributif ». Il peut être majoré au titre des périodes cotisées. Il ne faut pas confondre ce minimum contributif avec le minimum vieillesse (Aspa). Ce dernier est une aide sociale sous condition de ressources constituant un revenu minimum des personnes âgées (voir fiche 23).

Mises à jour :
- ajout de l’exemple 1 ;
- montants 2019 (10/1/19) ;
- ajout sur le droit au taux plein au point 2 (26/6/19).

1. Histoire et actualité syndicale du minimum contributif

Le minimum contributif ne concerne qu’une partie de la retraite obligatoire, le régime de base. Retraite forcément complétée par la retraite complémentaire, soit en moyenne un tiers des pensions pour ceux ayant été sous le plafond sécu. On ne peut pas comparer le minimum contributif avec l’Aspa (allocation de solidarité des personnes âgées).

Le minimum contributif, institué en 1983, est à mettre à l’actif de la CFDT. Nous revendiquions, pour ceux qui ont cotisé mais ont perçu de faibles salaires, un minimum de toutes les pensions égal au Smic. En janvier 1984, le minimum contributif représente environ 73 % du Smic net. Avec la retraite complémentaire Arrco, il garantit ainsi un revenu mensuel légèrement inférieur au Smic net (95 %).

Il est revalorisé chaque année comme les pensions. Mais depuis 1986, ces revalorisations sont indexées sur les prix et non sur le Smic. Ainsi, le montant du minimum contributif brut est tombé à 55,5 % du Smic net en 2003.

Une première étape a été obtenue lors de la réforme de 2003 : « En 2008, le minimum de pension s’élèvera à 85 % du Smic net pour une carrière pleine. » Trois revalorisations ont permis ces 85 % du Smic en 2008 (pour une carrière complète et pour un retraité non imposable).

Pourquoi le Smic net ? Si le bénéficiaire du minimum contributif n’est pas imposable, cas le plus fréquent, sa pension n’est pas soumise aux cotisations sociales, contrairement au salarié au Smic soumis, lui, à des cotisations estimées à 21 %. On ne revendique pas une retraite supérieure au Smic.

Depuis 2011, le financement du minimum contributif n’est plus entièrement assuré par les cotisations mais par la Fonds de solidarité vieillesse. Ce fonds finance ce qui relève de la solidarité nationale.

Selon la loi de réforme des retraites de novembre 2010, le minimum contributif n’est plus versé si avec les autres retraites, le nouveau retraité a déjà plus qu’un montant proche du Smic net (voir encadré Attention).

C’est toujours une priorité revendicative de la CFDT : obtenir un minimum de pension pour une carrière complète égal au Smic net (pension de base + retraite complémentaire).

Le minimum contributif ne doit pas être confondu avec l’Aspa (allocation de solidarité des personnes âgées) appelée auparavant « minimum vieillesse ». Cette dernière est une aide sociale qui ne peut pas être comparée avec le minimum contributif, car elle n’a pas le même objet, comme expliqué dans la fiche suivante.

Bon à savoir

Minima contributifs

Si liquidation à partir de janvier 2019 et pour une carrière complète :
-  minimum contributif normal mensuel : 636,56 € ;
- minimum contributif majoré mensuel : 695,59 €.
Si la carrière n’est pas complète, ce minimum contributif sera calculé au prorata des trimestres validés.
Les montants sont revalorisés en même temps que les retraites.

2. Les principes du minimum contributif

Le régime de retraite calcule la pension de base à partir des droits acquis par les cotisations personnelles. Si cette pension de base au taux plein (hors avantages complémentaires) est inférieure à un montant dit « minimum contributif », la pension est portée au minimum.

Le droit au taux plein est expliqué fiche 18 (carrière complète, invalide, âge du taux plein).

Ce minimum se compose de deux étages :

  •  le minimum calculé compte tenu de la durée d’assurance ;
  •  la majoration au titre des périodes cotisées si au moins 120 trimestres sont cotisés (tous régimes confondus).

Le minimum et la majoration sont calculés à la liquidation, à la date d’effet de la pension. La comparaison avec le montant calculé de la retraite est faite une seule fois à cette date. La pension étant liquidée, les augmentations éventuelles du minimum contributif ne s’appliquent qu’aux nouveaux retraités.
Les avantages complémentaires ajoutés après avoir porté la pension au minimum sont les suivants :

  •  majoration de 10 % pour trois enfants ;
  •  majoration pour conjoint à charge (supprimée pour les nouveaux retraités par la réforme de 2010) ;
  •  majoration pour tierce personne ;
  •  majoration de la réversion pour charge d’enfant.

Le minimum contributif normal s’applique à tous les trimestres validés, donc y compris ceux non cotisés par l’intéressé (chômage, maladie, accident de travail, service militaire, majorations de trimestres, etc.).
Le minimum contributif normal peut bénéficier d’une majoration. Il se fait au titre des périodes ayant donné lieu à cotisations à la charge de l’assuré.
Le calcul de la pension de réversion du conjoint survivant d’un bénéficiaire du minimum contributif se fait sur le montant de base, avant alignement sur ce minimum. Ce qui est regrettable.

Attention !

Le minimum contributif réservé aux basses retraites

Depuis janvier 2012, les pensionnés ne bénéficient plus automatiquement du minimum contributif. Si l’ensemble de leurs pensions de retraite personnelles légalement obligatoires (y compris les majorations) est inférieur à un montant (plafond), ils voient leur pension de base augmentée à hauteur du minimum comme expliqué au point 3 ci-dessous. En cas de dépassement du plafond, le minimum contributif est écrêté.

Fixé à 1 005 € en janvier 2012, ce plafond s’avère trop faible pour de nombreux retraités. Un décret en porte le montant à 1 120 € par mois à partir de février 2014. Il est revalorisé aux mêmes dates et dans les mêmes proportions que le Smic (1135 € en 2016, 1 145 € en 2017, 1160 € en 2018, 1 177 € en 2019).

Pour appliquer cette réforme, un système d’information partagé entre les 37 régimes de retraite s’est mis en place, trop lentement. C’est pourquoi une avance peut être accordée au pensionné, en attendant l’achèvement des opérations d’échanges d’information. Si le montant éventuel du minimum est égal ou supérieur à un seuil de 10 % du minimum, l’avance est effectuée. La régularisation éventuelle se fera ultérieurement.
Source : Loi du 9 novembre 2010 (article 110). Décret 2011-772 du 28 juin 2011. Arrêté du 5 octobre 2011. Décret 2014-129 du 14 février 2014.

3. Le calcul du minimum contributif global

Pour obtenir le montant du minimum contributif global, on calcule :

  •  le minimum en fonction de la durée d’assurance totale validée ;
  •  la majoration au titre des périodes cotisées supérieures à 120 trimestres.

La majoration pour périodes cotisées entières est égale à la différence entre le minimum majoré et le minimum non majoré.

Pour un assuré affilié au régime général seulement, le minimum est entier si l’assuré réunit la durée d’assurance maximum prévue pour le calcul de la pension. S’il ne réunit pas cette durée d’assurance, le minimum est réduit proportionnellement.
La majoration pour périodes cotisées est réduite compte tenu des trimestres cotisés par rapport à la durée d’assurance maximum. Elle est égale à la différence entre les montants entiers du minimum contributif majoré et du minimum contributif non majoré.

Le montant de la majoration est entier si la durée d’assurance cotisée au régime général est égale ou supérieure à la durée de proratisation. Dans le cas contraire, le montant de la majoration est réduit au prorata de la durée d’assurance cotisée au régime général sur la durée de proratisation.

Exemple 1. Un salarié né en 1952 demande sa retraite pour novembre 2014. Il totalise 162 trimestres dont 110 cotisés. Il n’ouvre pas droit à la majoration (minimum 120 trimestres cotisés). Il bénéficie de la majoration de base.
La durée requise est de 164 trimestres car il est né en 1952, il ne peut prétendre qu’au minimum contributif proratisé : 629,62 x 162/164 = 621,94€. Et à condition que l’ensemble de ses pensions de retraite soient inférieures au plafond (1120 €).

Exemple 2.Un salarié né en 1952 demande sa retraite pour novembre 2014. Il totalise 172 trimestres, dont 156 cotisés donnant lieu à majoration. La durée d’assurance requise est de 164 trimestres, car il est né en 1952.
Le calcul sera le suivant :

  •  minimum : 629,62 x 164/164 = 629,62 € ;
  •  majoré : (688 – 629,62) x 156/164 = 55,53 €.
    Montant du minimum contributif majoré : 629,62 + 55,53 = 685,15 €. Il sera ensuite comparé au montant de la retraite calculée.Ce double dispositif de calcul expliqué dans l’exemple s’applique à toutes les liquidations de pension. Ainsi, tout assuré qui a cotisé au régime général ou à la MSA (salariés agricoles) et qui remplit les conditions peut en bénéficier, qu’il soit unipensionné ou pluripensionné.
Attention !

Une pension liquidée suit les autres pensions

Le minimum est accordé au moment de la liquidation de la pension sur la base du montant connu à cette date. Son montant évolue ensuite comme toutes les pensions par une indexation sur les prix. Toute revalorisation qui porte directement sur le montant qui fait référence pour l’année ne concerne pas les pensions antérieurement liquidées au niveau du minimum. Cela a été le cas, avec la réforme de 2003, en 2006 et 2008. Ainsi, le bénéficiaire de 2003 n’est pas concerné par les revalorisations de 9 % obtenues pour 2006 et 2008.

4. Le calcul du minimum contributif global pour un pluripensionné

Sous réserve qu’il ne dépasse pas le plafond (voir encadré « minimum réservé aux basses retraites »), pour l’assuré ayant été affilié à plusieurs régimes, le calcul du minimum dépend de la durée d’assurance totale. Tous les régimes de base obligatoires sont retenus, même s’ils ne prévoient pas de montant minimum.
La durée d’assurance est celle indiquée par les autres régimes. Les trimestres sont totalisés même s’ils se superposent, et ils ne sont pas limités à quatre par an.

Si la durée totale d’assurance ne dépasse pas le nombre de trimestres exigé pour le taux plein à l’âge légal, le minimum entier non majoré est réduit compte tenu de la durée d’assurance par rapport à la durée d’assurance maximum.

Si la durée totale d’assurance dépasse ce nombre, le minimum entier non majoré est réduit compte tenu de la durée d’assurance au régime par rapport à la durée d’assurance à tous les régimes.

La majoration est aussi répartie entre les régimes, puis réduite compte tenu des trimestres cotisés à l’ensemble des régimes par rapport à la durée d’assurance maximum pour la pension du régime général. La majoration n’est pas réduite, dès que le total des trimestres cotisés tous régimes confondus est au moins égal à cette durée maximum.

Comme c’est assez compliqué à comprendre, voici les formules de calcul :

  •  minimum non majoré x (trimestres régime général / trimestres tous régimes) ;
  •  majoration entière x (trimestres régime général / trimestres tous régimes) x (trimestres cotisés tous régimes / durée d’assurance maximum).

5. Les trimestres considérés comme cotisés

Les périodes retenues au titre des trimestres cotisés sont les périodes de cotisation à un régime de base français, sauf les périodes d’affiliation à l’assurance-vieillesse des parents au foyer (voir tableau).

Il s’agit des périodes suivantes :

  •  cotisation à l’assurance-vieillesse obligatoire, par rachat de cotisations, par cotisations arriérées ;
  • assurance volontaire-vieillesse, congé de formation et de stage de formation professionnelle ;
  • versements pour le rachat de trimestres effectués au titre du taux et de la durée d’assurance ;
  •  validations sur présomption ainsi que validations de carrière au titre de la loi du 26 octobre 1964.

Les périodes qui ne sont pas retenues :

  •  les périodes assimilées : chômage, maladie, maternité, invalidité, AT, service national ;
  •  les périodes reconnues équivalentes et celles de l’AVPF ;
  • la majoration de durée d’assurance pour enfant, congé parental, pour enfant handicapé, pour les assurés de plus de 65 ans ;
  •  les versements pour le rachat de trimestres effectués au titre du taux uniquement.

Sont également prises en compte les périodes validées par les régimes étrangers dans le cadre des règlements communautaires et des accords internationaux de sécurité sociale. Si la distinction entre les périodes d’assurance, d’emploi, de résidence et les périodes assimilées n’apparaît pas, c’est l’ensemble des périodes qui doit être retenu en tant que périodes cotisées.

Tableau 1. Durées d’assurance considérées comme cotisées et autres

Périodes Durée pour le taux Durée cotisée Durée d’assurance au régime général
Périodes de cotisation à l’assurance obligatoire Oui Oui Oui
Cotisations arriérées Oui Oui Oui
Périodes reconnues équivalentes Oui NON NON
Périodes assimilées Oui NON Oui
Majoration d’assurance enfant Oui NON Oui
Majoration de durée d’assurance + 65 ans NON NON Oui
Assurance volontaire vieillesse (ex. : ATA, routiers) Oui Oui Oui
Rachats de cotisations Oui Oui Oui
Validation gratuite (loi du 26 décembre 1964) Oui Oui Oui
Versement pour la retraite effectué au titre du taux de liquidation et de la proratisation Oui Oui Oui
Versement effectué au titre du taux uniquement Oui NON NON
Assurance-vieillesse des parents au foyer (AVPF) Oui NON Oui
Congé formation Oui Oui Oui
Périodes validées par présomption Oui Oui Oui
Stagiaires FP et cotisations prises en charge par l’État Oui Oui Oui
Périodes cotisées autres régimes obligatoires Oui Oui NON

6. Maximum de la pension

Le montant de la pension ne peut pas être supérieur à 50 % du montant du plafond de la sécurité sociale en vigueur dans l’année de la liquidation (avantages complémentaires non compris). Ainsi, si le calcul de la pension (Sam x taux) fait apparaître un résultat supérieur à 50 % du plafond en cours, la pension est alors « écrêtée », pour être ramenée à ce maximum possible.
Du fait de l’indexation sur les prix des salaires portés au compte individuel, cet écrêtement ne se rencontre presque jamais. Le plafond augmente plus vite que les salaires portés au compte. Seuls quelques salariés, à employeurs multiples, dont le cumul des salaires cotisés a dépassé le plafond pendant plusieurs années, peuvent être concernés par ce plafonnement.
Toutefois, si l’assuré bénéficie d’une surcote, la pension servie peut être supérieure au maximum.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 4 juillet à 11:22, par Coulouma Nadine

    Bonjour,
    Je suis agée de 63 ans et je n’ai cotisé à la MSA et le régime général que 33 trimestres. J’ai eu 2 enfants.
    J’ai fait une simulation qui me donne 50€ de retraite par mois.
    Puis je avoir droit au minimum contributif ?
    Je précise que mon époux est à la retraite et touche 1200€ par mois tout confondu.
    Merci de votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 4 juillet à 22:41, par Claude (CFDT Retraités)

      Le minimum contributif dépend de vos retraites uniquement. Il faut avoir le taux plein pour y avoir droit. Attendez d’avoir 67 ans pour ne pas subir des décote (lisez la fiche 20).
      Le montant sera proportionnel à la durée d’assurance retraite validée rapportée aux 166 trimestres exigés pour ceux en 1956.

      Répondre à ce message

      • Le 5 juillet à 18:08, par Coulouma Nadine

        Je vous remercie bien, c’est ce que j’avais compris mais au cas ou...
        Merci

        Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 juillet à 11:48, par MAUFFREY Annie

    Bonjour,

    Née en 1952, à la retraite depuis le 1er avril 2018 (taux plein 65 ans 9mois) ayant validé 108 trimestres uniquement, je devais toucher le minimum contributif. Or à ce jour on me dit que je n’y ai pas droit.
    Je touche 428€ carsat+ 23€ Rsi+185€ Arrco
    Est ce normal, pouvez vous m’éclairer.

    Merci

    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 juillet à 12:48, par MAUFFREY Annie

    Rebonjour,
    Vous me calculez mon minimum contributif en prorata des trimestres validés, mais je suis à la retraite à taux plein, j’ai attendu mes 65 ans 9 mois alors pourquoi ce prorata. D’après mes infos :
    "Moins de 120 trimestres cotisés. Le montant du minimum contributif est fixé à 7 638,78 € par an, soit 636,56 € par mois. Vous bénéficiez de l’intégralité de ce montant uniquement si votre durée d’assurance au régime général est au moins égale à la durée d’assurance nécessaire pour la retraite à taux plein "
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 2 juillet à 22:06, par Claude (CFDT Retraités)

      Votre citation correspond ma réponse : votre durée d’assurance au régime général n’est pas égale à la durée d’assurance nécessaire pour la retraite à taux plein, d’où le prorata.
      Le taux plein vous évite une forte décote.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 juillet à 09:59, par M el ouakili

    Bonjour,
    Ne en 1955, Je viens de prendre ma retraite depuis le 1er mai 2019 pour inaptitude. je touche au total 476 euros. J’ai 92 trimestre.
    - Est ce que j’ai le droit au minimum contributif
    - si oui pour quel montant.

    Merci d’avance pour votre réponse.

    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 2 juillet à 11:49, par Claude (CFDT Retraités)

      Oui, vous y avez droit. Votre retraite de base est égale à 92/166e du minimum contributif normal, soit 636 € divisé par 166 multiplié par 92 = 352 €.

      Répondre à ce message

      • Le 2 juillet à 14:22, par el ouakili

        Bonjour,

        Merci pour votre reponse rapide.
        Si j’ai bien compris j’aurais donc 476 euros de retrite de base + 352 euros de minimun contributif soit 828 euros ?

        Répondre à ce message

        • Le 2 juillet à 22:02, par Claude (CFDT Retraités)

          Non, je vous indiqué le montant garanti par le minimum contributif pour votre carrière. Vous avez indiqué vos retraites totales mais pas précisé le montant de votre retraite de base. Si vous avez plus de retraite personnelle vous n’aurez pas droit à ce minimum, comme expliqué dans la fiche.

          Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 juillet à 18:25, par Jean-Louis Trélivan

    Bonjour

    Je viens de faire une estimation de la retraite de mon épouse sur le site de l’assurance retraite. Estimation calculée automatiquement par le site de l’assurance retraite par rapport à l’age légal de départ en retraite, c’est à dire 62 ans et un nombre de trimestre estimé à 198. Cette estimation fait ressortir qu’elle bénéficie du minimum contributif majoré pour la retraite de base.

    Elle peut bénéficier du dispositif carrière longue, et bénéficier de sa retraite à taux plein dès qu’elle aura atteint l’age de 60 ans en Juillet 2020. Elle dispose des trimestres nécessaires pour ce dispositif.

    Mes questions sont les suivantes :
    * peut on bénéficier du dispositif carrière longue et percevoir le minimum contributif majoré pour la retraite de base ?
    * est on obligé d’attendre impérativement l’age légal de départ en retraite pour bénéficier de ce minimum contributif majoré ?

    Merci d’avance pour vos réponses.

    Jean Louis

    Répondre à ce message

    • Le 2 juillet à 18:37, par Claude (CFDT Retraités)

      Le droit au minimum contributif est ouvert si on a droit au taux plein. Donc elle y aura droit à 60 ans si elle a droit à la retraite anticipée carrière longue, forcément au taux plein.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 30 juin à 11:13, par J BORDES

    Bonjour,

    J’ai pris ma retraite le 1er juillet 2013 à taux plein avec majoration du minimum contributif.
    J’ai travaillé dans le secteur privé, 147 trimestres et en tant qu’indépendante et le restant sur 163 trimestres soit 16 trimestres (4 ans)

    La CNAV m’a versé au 1er juillet 2013 : 492.65 e + 103.31 de majoration contributif 103.31 e = 595.96 e
    Le RSI 57.02 e + 20.02 e = 77.04 e
    Au total : 673 e

    Cependant la circulaire CNAV 2013/29 du 18/04/2013 indiquait que les versements ne pouvaient pas être inférieurs à 687.32 e
    soit un écart de 14.32 e

    Somme minime mais répartie sur 6 ans représente 1031.04 e

    Pensez vous que je puisse réclamer auprès de la cnav ce montant malgré que j’ai cotisé au RSI et auprès de la CNAV en tant que salariée du fait
    de l’alignement des 2 régimes ?

    Merci pour votre réponse

    JB

    Répondre à ce message

    • Le 30 juin à 22:29, par Claude (CFDT Retraités)

      Avant de faire un recours, toujours possible, je vous proposer de vous aider à vérifier s’il y a bien eu une erreur en 2013. En principe, le minimum contributif est proportionnel à la durée d’assurance validée comparée à la durée exigée pour votre génération. Quelle est votre date de naissance et combien aviez de trimestres cotisés et validés dans chaque régime ?

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 24 juin à 16:22, par Marchese

    MON ASSURANCE RETRAITE A FAIT LE CALCUL SUIVANT POUR CALCULER MON MINIMUM CONTRIBUTIF
    IL ME MANQUE 20 TRIMESTRES DUREE D ASSURANCE GENERALE

    REVENU DE BASE 12220
    TAUX 50 POUR CENT
    TRIMESTRES 134
    MONTANT ANNUEL DE MA RETRAITE 4962,24 EUROS

    RETRAITE DE BASE CALCULEE 413,52 EUROS MENSUEL BIEN COMPRIS
    MAJORATION MINIMUM CONTRIBUTIF 97,80 EUROS COMMENT A ETE CALCULEE CETTE SOMME ? MON CALCUL EST DIFFERENT ET BIEN SUPERIEUR

    TRIMESTRES COTISES 87
    CE CALCUL A ETE FAIT EN AVRIL 2017 J AVAIS 62 ANS NEE EN 1954 TRIMESTRES REQUIS 165

    MERCI DE M’ECLAIRCIR SUR CE CALCUL EVALUE POUR LE 01 06 2021 QUI ME PARAIT DERISOIR , SURTOUT QUE JE NE COMPRENDS PAS AMICALEMENT

    Répondre à ce message

    • Le 25 juin à 21:34, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous avez droit au minimum contributif normal de 636 euros pour une carrière complète, soit 636 divisé par 165 (trimestres exigés si née en 1954) multiplié par 134, soit 516 €. Si vous retirez vos 413 €, vous obtenue une majoration d’une centaine d’euros environ.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 24 juin à 10:22, par JULIANA

    BONJOUR,
    SUR MON RELEVE DE CARRIÈRE JE VOIS
    TRIMESTRES RETENUS 137
    Y COMPRIS MAJORATIONS ?
    TRIMESTRES COTISÉS 125 ?
    QUELS TRIMESTRES SERONT PRIS EN COMPTE POUR LE CALCUL DE MA RETRAITE
    MERCI

    Répondre à ce message

    • Le 24 juin à 12:25, par Claude (CFDT Retraités)

      Comme expliqué fiche 21, à l’âge légal les trimestres retenus sont pris en compte.
      Pour le minimum contributif, les deux comptent, comme expliqué dans cette fiche.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 24 juin à 06:25, par Marie claire Mongredien

    Bonjour
    Je voudrais une petite précision
    Dans l exemple n° 1 cité ci dessus, le salarié né en 1952 prends sa retraite en 2014 soit à 62 ans ( pour son année de naissance 164 trimestres )
    Sachant que il totalise 162 trimestres dont 110 de cotisés, comment se fait-il que il ai droit au minimum contributif car
    Je pensais que il fallait le taux plein pour l obtenir
    Merci de m’éclairer sur ce point
    Claire

    Répondre à ce message

    • Le 24 juin à 08:45, par Claude (CFDT Retraités)

      Votre remarque est pertinente. L’exemple repose sur une personne ayant droit au taux plein sans une carrière complète (invalide ou âge du taux plein). Il faudrait que ce soit précisé.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 21 juin à 11:45, par hascoet

    je vais avoir 57 fin août je travail depuis mes 17 ans 1/2 je touche une pension invalidités depuis 2011 j’ai mes 8 trimètre avant mes 20 ans
    j’ai mais 160 trimètre et il me faut 168 ai je droit de partir a 60 ans j’ai 2 enfants

    Répondre à ce message

    • Le 21 juin à 18:41, par Claude (CFDT Retraités)

      Non, pour la retraite anticipée carrière longue, il faut avoir travaillé pendant 168 trimestres. Vous devrez attendre vos 62 ans. Lisez la fiche 17 si vous avez une pension d’invalidité.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 21 juin à 09:25, par Claudine

    Bonjour,
    J’ai compris que le minimum contributif concernait les retraités ayant une petite pension, dont le plafond doit être inférieur à 1177€ en 2019.
    Quelles sont les ressources concernées par ce plafond ?
    Ainsi pour un polypensionné de la fonction publique d’état, et de la Carsat, est ce que toutes les pensions doivent être prises en compte dans ce plafond y compris celle de la fonction publique ?
    Si oui, quel est le délai pour la demande de remboursement du versement indu de ce cette majoration ?

    Merci beaucoup.

    Répondre à ce message

    • Le 21 juin à 09:39, par Claude (CFDT Retraités)

      Oui, toutes les retraites obligatoires par la loi sont prises en compte. En principe, la base de données communes aux régimes de retraite (EIRR) permet de voir si vous y avez droit. En cas d’erreur de la caisse, la prescription est de deux ans.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 14 juin à 15:26, par Charlotte

    Bonjour
    Je suis à la retraite depuis janvier 2019
    J ai cotisé en tant que salarié et commerçant
    J ai droit au minimum contributif,d ailleurs la retraite des indépendants vient de me le signifier en augmentant ma pension.
    Pour l instant,la Carsat ne me verse que ma retraite de base sans le supplément mico
    Ce versement va til être automatique ou dois je le réclamer ?
    Sera t il rétroactif ?
    Merci beaucoup

    Répondre à ce message

    • Le 14 juin à 18:31, par Claude (CFDT Retraités)

      C’est surprenant, vous auriez du bénéficier de la Lura (fiche 21) et n’avoir qu’une seule retraite de base. Le Mico est automatique mais il est attribué quand la caisse à l’assurance que toutes vos retraites sont liquidées et qu’elle connait le montant total.

      Répondre à ce message

      • Le 15 juin à 14:05, par Charlotte

        Bonjour
        Apparemment la LURA concerné les assurés nés à partir de janvier 1953 et moi je suis née en novembre 1952
        Donc je suppose que chaque caisse doit me verser ma retraite de base augmente du mico...
        Dois je envoyer un courrier à la Carsat pour savoir où en est mon dossier et le minimum contributif qu ils devraient me verser ??
        Merci beaucoup pour votre réponse très rapide

        Répondre à ce message

        • Le 15 juin à 14:19, par Claude (CFDT Retraités)

          Si toutes vos retraites de tous les régimes obligatoires sont liquidées, la Carsat devrait vous calculer votre Mico. Vous pouvez écrire un recours amiable (voir fiche 5).

          Répondre à ce message

          • Le 18 juin à 15:09, par Charlotte

            Bonjour
            Je suis polypensionne et j ai cotisé aux 3 caisses,fonctionnaire.carsat et rsi
            J ai été fonctionnaire de 1969 à 1973,mais comme je n étais pas titularisee,on m a signalé que mes trimestres cotisé seraient intègre au régime général de la sécu,donc CARSAT.
            Ayant droit au mico majoré, est ce que je recevrait le mico fonctionnaire plus mico CARSAT ou vont il être regroupés en un seul mico CARSAT ??
            Merci pour votre reponse

            Répondre à ce message

            • Le 18 juin à 21:59, par Claude (CFDT Retraités)

              Oui, tous vos droits à la retraite de base ont été transférés à l’assurance retraite (Cnav et Carsat) et pour la complémentaire à l’Ircantec (qui a du vous demander un complément de cotisations). Comme expliqué fiche 21, si vous bénéficiez de la Lura, le Mico sera commun.

              Répondre à ce message

              • Le 19 juin à 16:14, par Charlotte

                Bonjour
                Non.je ne bénéficie pas de la Lira,étant née en 1952.mais je suppose que mes trimestres fonctionnaire ayant été regroupés avec la CARSAT,le mico me sera verse egalement par cette meme caisse...
                Par contre,l ircantec ne m a pas demande un complément de cotisations,j ai juste reçu un courrier qui me disait qu ils étudiaient mes droits auprès de mon employeur
                Merci beaucoup

                Répondre à ce message

                • Le 20 juin à 06:51, par Claude (CFDT Retraités)

                  Oui, vos cotisations comme fonctionnaire ont été reversées à l’assurance retraite et l’Ircantec. C’est donc la Carsat qui versera le Mico.

                  Répondre à ce message

                  • Le 20 juin à 15:39, par Charlotte

                    Merci beaucoup Claude,pour votre patience,vos connaissances,et votre humour...

                    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 20 juin à 09:10, par JULIANA

    BONJOUR,
    JE VAIS DEMANDER EN MAI 2021 MA RETRAITE POUR AVOIR LE TAUX PLEIN.JE SUIS NÉE LE 4 OCTOBRE 1954
    J’AI 125 TRIMESTRES COTISÉS.
    EST IL POSSIBLE DE SAVOIR LE MONTANT DE MA RETRAITE MINIMUM.
    MERCI

    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 19 juin à 18:35, par marchese

    bonjour, fiche 22

    j’ai bientôt 65 ans née le 29 10 1954, je suis dans le var et essaie en vain d’obtenir un RV avec un expert de la carsat afin d’obtenir des renseignements sur ma future retraite.Mon relevé global me donne une surestimation , je souhaiterais obtenir un montant réel de mon parcours. j’ai 136 trimestres d’assurance totale , 89 trimestres cotisés , en ce qui concerne le minimum contributif : comment se calcule-t-il ? sur les trimestres cotisés ou sur les trimestres tout confondus ? sachant qu’il me manques 20 trimestres , je m’y perd.. Malgré cette longue attente, je me résigne à attendre le taux plein 50 pour cent en juin 2021, juste pour pouvoir vivre , vivre tout simplement sans extras.
    merci de vous pencher sur mon calcul.
    amicalement !

    Répondre à ce message

    • Le 20 juin à 07:26, par Claude (CFDT Retraités)

      Pour avoir droit au minimum contributif, il faut avoir droit au taux plein, donc 66 ans et 7 mois pour la génération 1954. Quand vous y aurez droit, il sera calculé proportionnellement à la durée validée de votre carrière.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 19 juin à 15:55, par pierre perse

    Bonjour, ayant 163 trimestres en invalidité 2ème catégorie a 62 ans avec aah 80%+ estimé fin 2017 à 206 euros + minimum contributif 405 euros........Actuellement seulement 216 euros ont été retenus pour ma retraite + aah différentielle pou juillet........Etonné, ai bien étudié pensant avoir le minimum contributif de 636,56 euros...... ( ayant lu que les trimestres invalidité, le chomâge, maladie, at, service national,pour les 120 trimestres qui donnent le minimum contributif à 695,59 euros ne sont pas validés pour cette option) et il y a aussi une majoration pour invalidité en + .... Puis je réclamer les 636,56 euros et la majoration invalidité si j’aurais pas les 120 trimestres validés pour la majoration et quelles sont les autres aides éventuelles ? Merci beaucoup pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 20 juin à 06:26, par Claude (CFDT Retraités)

      Pour avoir droit à ce minimum, il faut avoir droit à la retraite à taux plein et que toutes ses retraites ne dépassent pas le plafond indiqué. Donc toutes vos retraites doivent d’abord être liquidées.
      Son montant sera proportionnel à la durée validée. Si vous êtes né en 1957, ce sera 163/166e de 636 €.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 18 juin à 15:39, par poinas marie-hélene

    Bonjour, beaucoup de mal a comprendre le minimum contributif... j’ai commencé à 14 ans,en 1962 , 217 trimestres retenus et 186 cotisés , je touche une pension de 772€ de la carsat et 264 €de l’ircem , ce qui me fait un montant de 1016€, on nous parle de cotisations sur des bas salaires ,les emplois dans la confection avaient des salaires très bas pour beaucoup d’heures par semaines, je suis en dessous du minimum qui actuellement est de 1177€, puis-je prétendre à une réajustation de ma pension ?...cordialement
    M-H Poinas

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    • Le 18 juin à 21:33, par Claude (CFDT Retraités)

      Le minimum contributif est pour vous de 595 € mais vous avez largement plus de retraite de base. Vous citez le montant plafond de toutes les retraites de tous les régimes qui ne doit pas être dépassé pour avoir droit au Mico.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 12 juin à 16:43, par jean 13100

    Bonjour,
    Ma compagne née en janvier1955, n’a que 144 trimestres validés actuellement et aura le taux plein à 67 ans donc en janvier 2022.
    Comme elle fait un travaille pénible, elle pense s’arrêter de travailler avant, par exemple en juillet 2020 et demander sa retraite au 1er février 2022, pour bénéficier du taux plein et du minimum contributif normal et majoré.
    Mes questions :
    1- Faut-il être encore en activité jusqu’à l’âge du taux plein pour en bénéficier ?
    2- Faut-il être encore en activité jusqu’à l’âge du taux plein pour bénéficier du minimum contributif normal et majoré ?
    En vous remerciant.
    Jean

    Répondre à ce message

    • Le 12 juin à 22:20, par Claude (CFDT Retraités)

      1. Non.
      2. Non. Mais le montant dépendra des trimestres acquis.

      Répondre à ce message

    • Le 13 juin à 09:59, par jean 13100

      Merci pour votre réponse.

      Je viens de découvrir .

      Si ma compagne cesse de travailler en juillet 2020, elle aura 148 trimestres cotisés.
      Si elle demande sa retraite au 1er mai 2023, cad 5 trimestres après l’âge du taux plein, elle aurait sa durée d’assurance augmentée de 12.5% (5 x 2.5), donc 148 x 1.125 = 166.5 ramenée à 166 trimestres pour la génération 1955.
      Dans ce cas, elle aurait :
      -  le minimum contributif complet soit 636.56€
      -  Plus la majoration du minimum contributif au prorata soit : 59.03 x 148/166 = 52.63€

      Pouvez-vous me confirmer que j’ai bien compris et que mes calculs sont exacts ?
      (Indépendamment des promesses de Macron sur la revalorisation du minimum contributif)
      En vous remerciant.
      Jean

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 13 juin à 10:44, par portolleau estelle

    Bonjour.
    Je suis née en 1957 , j ai déposé un dossier retraite et je vais toucher ma retraite a partir du mois d août 2019. J ai 50 trimestres cotises et ma retraite m a été attribuée au titre de l inaptitude au travail . Je vais touché 92.93 euros net par mois.
    ma question est la suivante /
    j ai reçu la notification de retraite de l assurance retraite, et au bas de la page de ce courrier, il est indiqué , votre retraite pourrait être majorée du minimum contributif dont le montant dépend, notamment,du total mensuel de vos retraites personnelles.Lorsque nous en connaîtrons les montants, nous pourrons déterminer automatiquement si vous avez droit à cette majoration et quel sera son montant.
    Je précise que je n ai pas d autre retraite personnelle.
    Puis je prétende a toucher un peu plus .
    merci pour votre réponse.
    respectueusement

    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 16 avril à 15:12, par Sofia

    Bonjour

    J’ai 96 trimestres de retenues jai aussi élevée trois enfants quelle retraite prétendre quel minimum prétendre pourriez vous m’eclairer svp merci

    Répondre à ce message

    • Le 12 juin à 16:31, par Arthur

      Bonjour,

      J’ai 71 trimestres combien je toucherais à ma retraite à 62 ans ?
      J’ai 240,32 points ARRCO ?

      Merci de votre réponse.

      Répondre à ce message

      • Le 12 juin à 22:23, par Claude (CFDT Retraités)

        Pas beaucoup, lisez la fiche 21 car vous n’aurez pas droit à ce minimum.
        POur l’Arrco, lisez la fiche 37, la pension sera annuelle et le point vaut 1,25 € environ.

        Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 4 juin à 09:15, par Ghislaine

    Bonjour je voudrais d’abord souhaiter bon courage à tous ceux qui ont droit au minimum contributif. Si ils doivent se battre autant que moi pour l’obtenir il va leur falloir beaucoup d’endurance. J’y ai droit depuis un an, d’ailleurs le RSI me verse le mico depuis le début, mais pour la carsat rien ne m’est encore versé seule ma retraite de base de 333 € m’est versée j’ai dû faire une requête au TASS. Mais les dates d’audiences peuvent être très longues, jusqu’à 3 ans voir plus ! Impossible d’avoir des rendez-vous à la carsat et chaque fois que je pose une question sur les documents manquants ils me répondent très évasivement que mon dossier est en cours et qu’il est méme a jour depuis le 27 mars !!! Que faire ? Merci de vos lumières .

    Répondre à ce message

    • Le 5 juin à 22:35, par Claude (CFDT Retraités)

      En plus de votre requête au Tass (transférée au TGI voir fiche 5 en janvier 2019), allez voir le défenseur des droits de votre département.

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      • Le 6 juin à 09:50, par Ghislaine

        Comme je vous l’ai dit j’ai tout essayé, y compris par deux fois, le médiateur de la République à la maison du citoyen mais rien n’y fait. je n’ai d’ailleurs pas eu l’impression que monsieur Toubon et ses services soient d’une grande efficacité, ni qu’ils aient un grand suivi des dossiers. À part un courriel à la carsat qui n’a donné aucun résultat, je n’ai jamais reçu aucune information de leur part. Désespérant. je ne sais vraiment plus vers qui me tourner pour un simple droit qui devrait mettre acquit, simplement.
        Merci quand même pour votre dévotion à ce service.

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        • Le 7 juin à 10:09, par Claude (CFDT Retraités)

          Il y a aussi un médiateur de l’assurance retraite.

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          • Le 8 juin à 10:38, par Ghislaine

            Oui le médiateur retraite, ça aussi je l’ai fait mais il n’y a pas plus d’avancée... J’ai fais appel à tout ce qui était possible de faire... Je vous le dis j’ai réellement l’impression que ordre est donné pour que les dossiers traînent le plus longtemps possible, on sait jamais on a l’âge de mourir...

            Répondre à ce message

          • Le 11 juin à 14:58, par Peiller Annick

            Bonjour
            ma retraite est de 308 €, elle n’est pas à taux plein puisque je suis partie à 60 ans et subie une minoration après avoir cotisé 125 trimestres. Impossible de savoir pourquoi le minimum contributif ne m’est pas versé au prorata de mes trimestres validés
            merci pour votre réponse

            Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 12 juin à 10:21, par Marie

    Bonjour , je viens vers vous car je suis un peu inquiète .
    Je suis née en Juin 1953 , je fais partie des personnes qui vont avoir une petite retraite (Temps partiel) Donc normalement retraite 66 Ans et 2 Mois , car pas assez de Trimestres
    153 au lieu de 165 .
    J’ai fais mon dossier , mais pas de nouvelles de la caisse !!!!!
    J’ai lu que je devrais avoir droit au minimum contributif ?
    Mais je ne comprends pas trop le calcul de ce minimum !!!!
    Pouvez_vous svp , me dire combien cela me ferai de retraite ??? avec ces 153 trimestres ?
    Je vous remercie . Cordialement , Marie

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    • Le 12 juin à 21:08, par Claude (CFDT Retraités)

      Comme vous attendez l’âge du tau plein, votre minimum sera proportionnel, soit dans votre cas 153/165e de 595 € si vous avez 120 trimestres cotisés.
      Si vous pouvez, attendez le 1er janvier 2019 car ce minimum va être augmenté.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 10 juin à 23:54, par Bictel

    Bonjour,
    jusqu en 2015 je touchais une pension d invalidité de la sécurité sociale et ma complémentaire ( au total j avais 950€ par mois.
    A mes soixante deux ans, j ai reçu une courrier de la CPaM pour me demander si je voulais être à la retraite vu que j avais une inaptitude au travail j ai rempli mon dossie de retraite. Du jour au lendemain je n ai plus eu ma pension d invalidité ni la rente de ma complémentaire . Depuis, je touche 434€ par mois de retraite car je me suis arrêtée de travailler pour mes deux enfants et à partir de 2002 à cause d un problème de santé. La cour d incapacité à cette date m avait accordé le droit de toucher l AAH mais la Cotorep a toujours refusée (. 3 demandes ) . la Cotorep m a accordé l allocation handicapé qu en 2017 mais étant à la retraite je n ai pas le droit de toucher cette allocation car mon taux d invalidité est fixé entre 50 et 79%.
    Qu en pensez vous ? Merci de me donner votre avis.
    Cordialement

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 10 juin à 19:20, par thievent thierry

    je toucherai 900 euros de retraite le 1 09 2019 puis je demander le minimum contributif

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 27 décembre 2018 à 00:52, par artioli

    J’ai 66ans en retraite au 1 octobre 2018.femme d’artisan je comptabilise que 58 trimestres validé retraite à taux plein le minimum contributif peut il être appliqué j’ai que108 euros sans la complémentaire Merci pour la réponse cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 27 décembre 2018 à 10:20, par Claude (CFDT Retraités)

      Oui, il va s’appliquer, mais il sera calculé sur la base de vos trimestres validés, comme expliqué. Ce sera insufisant pour vivre. Lisez la fiche 23.

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    • Le 6 juin à 16:06, par Nelson Lydie

      Bonjour. J’ai 66 ans et deux mois. Je serai en retraite en juillet 2019. Je totalise 112 trimestres. Je suis né en 1953. Aurais je le minimum contributif ?.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 6 juin à 14:47, par Raphael

    Bonjour ,

    J ai 56 ans et je n ai travaillé que 24 ans ou 96 trimestres . je ne travaille plus depuis plusieurs années.
    La secu le jour de ma retraite m ’imputera des décotes n ayant pas travaillé 168 trimestres . Est ce que ma complémentaire agirc arrco fera de meme svp ? ou mes points acquis convertis en eur seront ils " diminués " vu ma carrière courte ?

    Merci

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 5 juin à 15:23, par Jeanne

    Bonjour, J’ai 75 ans. J’ai cotisé 16 ans en France, dans ma jeunesse. Je vis en Espagne, où je n’ai jamais cotisé. Je ne me suis pas préoccupé de ma retraite française, étant convaincue que je n’ai pas droit à grand chose. Finalement, ayant à faire face à des circonstances imprévues, je m’y résouds. Or, en consultant google, il m’a semblé comprendre que théoriquement, ayant dépassé l’âge de la retraite, je pourrais bénéficier d’une retraite à taux plein.
    Ma question est la suivante : cela est il possible si je vis en Espagne ? Merci de votre réponse.

    Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 27 mai à 15:47, par PIERRE

    J’envisage de prendre ma retraite prochainement,mais les annonces très imprécises de Macron concernant la retraite à 1000€ pour carrière complète me laisse avec beaucoup de questionnement.J’ai 60ans depuis mai 2019.J’ai une carrière mixte privé /public(catégorie active en hospitalier). J’ai des droits ouverts pour le minimum garanti depuis avril 2019 (156 trimestres cotisés et 173 trimestres d’assurance dont 5 avant 20 ans).Si je part en retraite en septembre ,ma pension sera de 671€(CNRACL).Pour la partie effectuée dans le privé ,cela sera environ 100€ montant versé à mes 62ans.J’ai bien compris que pour bénéficier des nouvelles mesures,il faut attendre janvier 2020,mais dans mon cas seront elles appliquées ? Mes droits acquis,tout confondus seront inférieurs à 800€ en 2021,le minimum garanti correspond au minimum contributif pour le secteur privé et si l’on considère que Macron avec son système de retraite à point veut tout niveler pour des retraites plus égalitaires , il serait fortement injuste de ne pas appliquer cette annonce pour les fonctionnaires ayant une carrière complète.Quand est’il pour les temps partiels ? et pour une carrière complète on en prend en compte les trimestres cotisés ou les trimestres d’assurance ? Merci pour votre temps accordé à nous répondre.Cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 27 mai à 22:52, par Claude (CFDT Retraités)

      Ce que je sais est écrit dans mon message du 7 mai ci-dessous. Ce montant ne concerne que les personnes à temps plein ayant une carrière complète.
      Nous n’avons aucune information sur un changement éventuel du minium garanti (fiche 49).

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 26 mai à 18:05, par PECHON

    RETRAITEE ACTUELLEMENT J AI 677 EUROS DE RETRAITE , J AI 140 TRIMESTRES COMBIEN JE PERCEVRAIS EN JANVIER 2020 ? EST CE QUE J AURAI DROIT A 1000 EURO ? MERCI

    Répondre à ce message

    • Le 26 mai à 18:22, par Gilbert (CFDT Retraités)

      Le détail de l’annonce n’est pas encore connu. Il faudra ajouter la retraite complémentaire. De plus, la mesure ne concernerait que les assurés qui ont une carrière complète, ce qui ne semble pas être votre cas.

      Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 14 mai à 13:39, par sylvie debled

    Bonjour,
    Je vais demander ma retraite en fevrier prochain 62 ans, je pense avoir le minimum contributif majoré (nombre de trimestres), plus 3 enfants. Ma première question est la suivante, quel impact que l’on soit seul où en concubinage ? Ma seconde question, j’ai une petite pension de reversion de 153 euros mensuel,sera t-elle déduite ?
    Merci à l’avance de votre réponse.
    Cordialement.
    Sylvie

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    • Le 15 mai à 23:19, par Claude (CFDT Retraités)

      La retraite due à votre travail ne dépend pas de votre vie seule ou concubinage.
      La réversion peut être modifiée selon vos retraites comme expliqué fiche 61.

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    • Le 22 mai à 17:30, par lebreton josette

      j’ai pris ma retraite à 60 ans ,j’avais 101 trimestres cotisés, je touche 207 euros par mois,c’est la honte de la france ,j’en veux énormement aux politiques de merde et aux journalistes qui racontent des conneries en disant que le minimum vieillesse est a 900euros par mois, ce sont tous des menteurs ,ils n’aiment pas les pauvres ;

      Répondre à ce message

      • Le 22 mai à 18:00, par Claude (CFDT Retraités)

        Pour avoir une retraite sans décote, il allait attendre 65 ans comme expliqué fiche 20.
        A 65 ans, vous avez droit à l’Aspa comme expliqué fiche 23, soit un minimum garanti de 868 euros en 2019 si vous vivez seule.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 18 mai à 18:12, par Alain

    Bonjour,
    Je viens de faire sur le site de la CNAV une estimation de ma retraite ( je serai compté taux plein a 66 ans et 2 mois ), tout compris j’ aurai 860 euros brut.
    Je prends ma retraite fin 2019.
    Mais bien sur je vais continuer jusqu’ en 2020 ! ( en espérant la retraite a 1000 euros )
    Dois je travailler jusqu’ a fin janvier ou début janvier 2020 ?
    Merci d’ avance pour votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 18 mai à 22:29, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous n’aurez pas 1000 euros, lisez mon message du 7 mai.
      En principe, la date d’effet être pour les retraites liquidées à partir du 1er janvier 2020.

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      • Le 19 mai à 19:36, par Alain

        Je vous remercie de votre réponse.
        Je tiens à vous préciser que mon départ effectif à la retraite se fera en fevrier 2020 et j’ ai omis de vous préciser que partant en novembre 2019 ma retraite serait de 850 euros ( retraite de base + complémentaire ) et minimum contributif inclus.
        Puis je espérer une augmentation du minimum contributif.
        Vous remerciant par avance.

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        • Le 19 mai à 22:47, par Claude (CFDT Retraités)

          Oui, si vous demandez votre retraite pour une date d’effet à partir du 1er janvier 2020.

          Répondre à ce message

          • Le 21 mai à 16:59, par alain

            D’ accord. Donc au lieu de partir fin 2019 je vais rajouter quelques mois d’ activité pour partir en 2020.
            Merci de votre réponse.
            Et merci également de nous consacrer de votre temps pour répondre à nos questions !

            Répondre à ce message

  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 21 mai à 17:24, par BERTIN

    Bonjour,

    Vous m’avez déjà répondu à plusieurs messages, j’ai indiqué à l’AGIRC ARCCO que j’avais une MDPH à 50% et ils me demandent si je prends ma retraite pour inaptitude, comment faire si je ne veux pas subir le malus ? Merci de votre réponse. (Née en 1957et actuellement salariée)

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 16 mai à 14:32, par rouquier

    bonjour je viens de demander ma retraite qui sera effective au 01/10/2019 je totalise 125 trimestres cotisés et ma pension de base est evaluée a 539 euros la retraite complementaire a250 euros puis je pretendre au minimum contributif ? je suis ne en 1953 tous les exemples semblent differents je n y comprends plus rien merci de votre reponse

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    • Le 16 mai à 14:43, par Claude (CFDT Retraités)

      Aurez-vous droit au taux plein pour votre retraite de base ? Combien de trimestres avez-vous en tout ?

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      • Le 16 mai à 16:41, par josette rouquier

        bonjour oui j aurai le taux plein mais je n ai que 125 trimestres cotises merci de votre reponse

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        • Le 18 mai à 16:12, par Claude (CFDT Retraités)

          Il faut aussi votre année de naissance pour connaître le nombre de trimestres exigé, comme expliqué dans la fiche. Si vous êtes née en 1957, il vous faut 166 trimestres. Le calcul sera le suivant pour 125 trimestres dont 125 cotisés : 695 x 166/125 = 523 €.

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          • Le 19 mai à 09:52, par josette rouquier

            bonjour je suis nee en 1953 et j aurai 155 trimestres valides le 1 er octobre 2019 dont 125 trimestres cotises merci

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            • Le 20 mai à 10:25, par P-O

              @josette rouquier

              Bonjour,

              Le taux plein vous est /sera acquis à vos 66 ans 2 mois. La retraite sera calculée comme suit :

              50% du SAM ( salaire annuel moyen de vos 25 meilleures années) * 155/165. Vous pourrez bénéficier du minimum contributif majoré si le total de toutes vos retraites (base + complémentaire) est inférieur à 1.178€ par mois.

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              • Le 21 mai à 08:49, par josette rouquier

                bonjour merci pour votre message mais le calcul de ma retraite je sais le faire ma question etait comment calculer le minimum contributif avec le taux plein et avec 155 trimestres valides donc 125 cotises merci

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                • Le 21 mai à 12:22, par Claude (CFDT Retraités)

                  Votre carrière est insuffisante pour avoir droit au taux plein et donc à ce minimum. Mis si vous avez le taux plein, le calcul se fera en deux fois :
                  - minimum non majoré x (trimestres régime général / trimestres tous régimes) ;
                  - majoration entière x (trimestres régime général / trimestres tous régimes) x (trimestres cotisés tous régimes / durée d’assurance maximum).

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 18 mai à 12:02, par sylvie

    Bonjour,
    ma question est la suivante, car je ne suis pas sûre d’avoir bien compris. Je vais avoir 62 ans l’année prochaine, avec le nombre de trimestres majoré (taux plein) pour la retraite contributive. est-ce que le taux plein de 693 euros est majoré de 10 % 3 enfants, et aussi majoré des retraites complémentaires ? Où les 693 euros comprennent t-elle déjà en compte les complémentaires ? Par ailleurs, née en février, j’aurai ma retraite au 1 mars, rentrerai je dans la nouvelle loi ? des 1000 euros (comprenant je pense merci de me le préciser, si c’est le cas, la majorations 3 enfants, et les complémentaires).
    Merci beaucoup de votre réponse.
    Cordialement.
    Sylvie

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 17 mai à 19:18, par Guarani

    J’ai cotisé 18 trimestres après mes études puis j’ai travaillé avec fédéral express en Afrique pendant 5 ans mais qui n’ont pas été couvert par mon employeur .je suis retourné par la suite en Tunisie ou j’ai monté un petit projet agricole en 1989 et là censés tunisienne ne m’prit en charge qu’en 1995 , et malade depuis 2004 à ce jour suite infection nosocomial ,ou la Cham tunisienne m’ a envoyé pour me soigner à Paris Lyon et Nantes et toujours pas guéri vu les douleurs du nerf prudent al et la morphine pour seul médicament .donc ne en 1954 ,si je réclame ma petite retraite française le 1 mars 2020 donc à 66 ans et 20 jours , a combien je peux prétendre vu que j’eu trois enfants à charge et mon père avec un alzeimer et en parti prit en charge aussi par moi .esque le handicape par mes douleurs continues qui m’empêche de travailler de 2004 à 66 ans en mars 2020 ,date prévu pour déclarer ma sortie à la retraite donc 16 ans de mise à l’arrêt ,puis je avoir une meilleur retraite que le montant prévu initialement.j’ai eu même une aide pour les études de mes trois enfants au lycée Francais de Tunis pendant trois ans ,car ils ont prit en considération mon état de santé .donc à combien je peux espère et quel organisme pourra m’aider .avec mes remerciements pour vos reponses.

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    • Le 18 mai à 09:21, par Claude (CFDT Retraités)

      L’âge du taux plein sans décote est indiqué fiche 20. Mais votre retraite sera proportionnelle à vos trimestres, donc très faible. C’est au régime tunisien de prendre en charge les périodes d’arrêt maladie pendant le travail.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 15 mai à 09:26, par Ali

    Bonjour,

    Je suis au chomage depuis mai 2016 (chomage indemnisé jusque juin 2019).
    Ayant dépassé 88 trimestres de cotisation, Carsat et agirc/arrco continuent de cotiser pour moi sur la base de mon ancien salaire de cadre jusqu’a la liquidation de ma retraite.
    Si je retravaille au SMIC (CDD de six mois), Une fois au chomage (a la fin du CDD) Carsat et agirc vont-il continuer à cotiser pour moi sur la base de mon salaire de cadre ou sur le dernier salire que j’ai travaillé au SMIC ? le montant de ma retraite va t il baisser si je retravaille ?
    J’ai 61 ans. Mon départ à la retraite à 62 ans devrait intervenir au mois de mai 2020, date à laquelle j’aurai cotisé 101 trimestres.
    J’ai moins de 23 ans travaillés.

    Merci D’avance

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    • Le 17 mai à 00:06, par Claude (CFDT Retraités)

      Le chômeur indemnisé obtient des trimestres gratuits à l’assurance retraite mais pas de salaire inscrit au compte (fiche 19). La retraite se calcule comme expliqué fiche 20 et 21.
      Agirc-Arrco vous attribuent des points selon le SJR (fiche 35).

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 16 mai à 18:19, par sophie

    Bonjour,

    Je suis née en 1957, j’ai une durée d’assurance de 183 trimestres et un taux plein.
    Le calcul est bien : Mon revenu : 13528 * 50% * (183/166) ?

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    • Le 16 mai à 18:31, par Gilbert (CFDT Retraités)

      Le nombre de trimestres pris en compte ne pourra pas excéder 166 donc pension = 13528 x 50%. Cette pension peut être porté au minimum suivant les modalités décrites ci-dessus

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 15 mai à 20:37, par LIARDET CHANTAL

    j’aurais à 62 ANS 154 TRIMESTRES COTISES et le montant de ma retraite sera de 430 EUROS complementaire comprise. EST JE DROIT AU MINIMUM CONTRIBUTIF

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 12 mai à 09:15, par Michel

    Bonjour,

    J’ai 58 ans, et j’ai commencé à cotisé à 18 ans, mais je suis en invalidité depuis 1996. D’aprés la simulation que m’a envoyé la caisse de retraite, je devrais pouvoir avoir droit à une retraite à 62 ans, avec un montant de 630 euros par mois. (ce qui doit correspondre au minimum contributif). ansi qu’une complémentaire de 90 euros.
    Je voulais savoir si je suis concerné par cette annonce de 1000 euros ? Les années en invalidité sont elles retenues ?
    Aussi, le montant de 1000 euros est il net ou brut ?
    Je vous remercie.

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    • Le 12 mai à 10:02, par Claude (CFDT Retraités)

      La hausse du minimum contributif aurait lieu pour les nouveaux retraités à partir de 2020. Vous n’êtes pas directement concerné par l’annonce puisque vous n’aurez pas une carrière complète de travail. Lisez mon message du 7 mai à 22h25.

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    • Le 14 mai à 08:55, par Graziella

      bonjour,

      le minimum contributif est il calculé sur la pension de base automatiquement ,ou faut il en faire la demande
      je vous remercie par avance
      cordialement .

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 14 mai à 11:17, par Caron marie

    Bonjour

    Étant actuellement en retraite progressive depuis le 1er novembre 2018 avec 213 trimestres validés et 114 trimestres cotisés fin 2018 et une partie de retraite basé sur 638€, j’aurai droit à la retraite complète le 1er novembre 2019 avec 217 trimestres validés et 118 trimestres cotisés. Si je travaille 2 trimestres de plus jusqu’au 1er juillet 2020 pour obtenir 120 trimestres cotisés, pouvez-vous me dire si à cette date j’aurai droit au minimum contributif majoré qui pourrait porter ma retraite de base à 697€ au lieu de 638€, j’ai en plus une partie complémentaire basé sur 170€.
    Merci de votre réponse

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 15 mai à 12:45, par Graziella

    bonjour,
    je prend ma retraite au 1ere janvier 2020
    au sujet du minimum contributif, est il comptabilisé dans la retraite de base automatiquement
    ou faut il en faire la demande.
    je vous remercie
    cordialement

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 11 avril à 16:18, par parpere

    bonsoir,
    pouvez vous me dire a 66ans et deux mois si je peux savoir un montant pour ma retraite5indicatif)
    j’ai cotise 192 SEMESTRE ?
    je vous remercie par avance
    salutations distinguees,
    parpere

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    • Le 11 avril à 16:34, par Claude (CFDT Retraités)

      Le mode de calcul de la retraite est expliqué fiche 21.

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      • Le 11 mai à 17:20, par CLAUDE43

        Bonjour, si le total des retraites dépasse le minimun contributif quelle différence fait on ? Merci de votre réponse.

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    • Le 3 mai à 14:50, par Sylvie roulot

      Bonjour
      j’ai 71 ans et réside en Italie depuis plus de 40 ans.
      Je n’ai cotisé que 60 trimestres (France/Italie).
      Ai-je quelque droit ?
      Si oui comment calcule t-on le minimum en fonction du nombre de trimestres ?
      Je vous remercie pour votre réponse.
      Madame Tatasciore

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      • Le 3 mai à 22:04, par Claude (CFDT Retraités)

        Oui, on calcule le minimum en fonction des trimestres. Étant en UE vous passez par la caisse de retraite d’Italie pour faire votre demande, et éviter ainsi la décote.

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        • Le 6 mai à 10:02, par Sylvie roulot

          Merci pour votre rapide réponse. J’ai déjà, il y a quelques mois comuniqué ma demande à la caisse retraite italienne. Les temps sont lents....comment, s’il vous plaît, puis-je moi même, pour me faire une idée, calculer le minimum en fonction des trimestres ?
          merci pour votre gentille attention.
          Sylvie roulot

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 6 mai à 12:59, par LAURET Albert

    Pour savoir si on peut prétendre au minimum contributif, est-il tenu compte de la majoration "fonctionnaire handicapé qui est de 200,94€ " ?
    Merci

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 5 mai à 12:29, par JEAN JACQUES LUQUET

    Bonjour,
    Ayant actuellement une retraite d’ un montant de 860 Euros constitué de 170,00 (retraite de base + 50,00 (complémentaire) et 640,00 retraite étrangére (Deutsch renten)
    n’ aurais je pas droit le montant maximum du montant contributif s’ élevant à 1120,00 Euros depuis Février 2014. J’ ai cotisé à taux plein pendant 45 années entre la France et l’ Allemagne ?

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    • Le 6 mai à 10:13, par Claude (CFDT Retraités)

      Ces 1120 euros ne sont pas un minimum mais un maximum pour avoir droit à une majoration de sa retraite au titre du minimum contributif, cette majoration étant proportionnelle à la durée validée en France.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 4 mai à 17:09, par CADET JM

    J’ai 62 ans "03/03/1957" j’ai 108 trimestres de cotisations, j’ai droit à la retraite ou je n’ai pas droit à la retraite ? Sinon a quel autre revenu je peux prétendre en sachant que j’avais les assedic jusqu’au 1503/2019 . Merci infiniment pour votre réponse.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 3 mai à 13:21, par isa

    Je projette de partir en retraite le 01 octobre 2019. carrière complète
    120 trimestres cotisante agricole (MSA exploitante), le reste régime général
    Retraite totale estimée : entre 800 et 850 euros (base + complémentaire)
    Suite aux différentes annonces, je me pose la question de repousser ma demande de retraite au 01 janvier 2020
    Qu’en pensez-vous ?
    Avec mes sincères remerciements

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    • Le 3 mai à 22:44, par Claude (CFDT Retraités)

      La réponse dépend de votre retraite de base : aurez vous droit au minimum contributif décrit dans cette fiche ? Si oui, vous pouvez avoir droit à 60 € de plus environ en attendant 2020 pour liquider vos retraites.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 3 mai à 21:55, par Elsa

    Bonjour je suis a la retraite deouis le 1er mars 2019 avec 1 retraite a 593€ j ai cotisé 185 trimestres et je suis partie a taux plein Mr macron annonce 1 retraite a 1000€ Donc je suis dans se cas , mais serais concernee d apres le ministre de la sante les personnes qui pendrons leurs retraites a partir du 1 er janvier 2020 et percevrons 1 retraite a 1000€ et nous nous continuons a vivre dans la misere

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    • Le 3 mai à 21:59, par Claude (CFDT Retraités)

      Il est prévu une hausse du minium contributif afin de porter le total de toutes les retraites à 1000 euros pour une carrière complète au Smic, soit une hausse d’environ 60 euros des montants indiqués dans cette fiche. Et à partir de 2020.
      Si vos ressources sont de 593 euros uniquement, lisez la fiche 23.

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 mai à 17:53, par Brigitte

    En invalidité à 80% depuis 2003 ne pouvant plus travailler la sécurité sociale me met à la retraite fin octobre 2019 avec une pension de 497 euros .Je peut avoir droit à un minimum contributif sachant que mon époux est retraité (1200 euro ) de pension

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    • Le 2 mai à 17:58, par Gilbert (CFDT Retraités)

      Vous avez droit au minimum contributif mais au prorata des trimestres validés sachant que la période d’invalidité est considérée comme validée. Il est pas tenu compte de la pension de votre époux.

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      • Le 2 mai à 18:18, par Brigitte

        Je vous remercie Gilbert cela me réconforte un peut.
        Brigitte

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 mai à 09:00, par Godineau

    Je fais ma demande retraite en juillet 2019 pour partir en janvier 2020 beneficirai je de la réforme à 1000 euros vus que je n aurai que 917 euros brut complémentaire comprise merci

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 1er mai à 17:27, par Claudie

    Bonjour,
    1000 € de retraite minimum pour une carrière complète, mais si celle-ci
    ne l’est pas, ce montant sera-t-il attribué à l’âge taux plein, soit 66 ans , en ce
    qui me concerne .
    Merci de votre réponse

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  • 22 Pension de base minimum et maximum Le 2 mai à 01:20, par Dominique OHNENSTETTER

    Bonjour,
    Je touche 599,66 euros de pensions de retraite de base + 42,74 de retraite complémentaire avec 172 trimestres. Ai-je droit au minimum contributif et à combien s’élèvera-t-il ? Quel sera le montant total que je pourrai toucher ?
    Merci

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