26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Les bénéficiaires d’une retraite personnelle du régime général peuvent reprendre une activité professionnelle dans le cadre d’un cumul emploi retraite total ou dans le cadre d’un cumul emploi retraite plafonné. Si on liquide sa première retraite, le montant des autres est figé. Depuis 2023, une deuxième retraite est possible sous conditions.
Mises à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
– ajout point 5 sur la « deuxième retraite » suite à la réforme des retraites 2023 (08/10/23) ;
– réécriture encadré « Suppression des indemnités journalières aux salariés malades en retraite » à la fin (18/9/24) ;
– point 5, précision sur l’année civile prise en compte un obtenir un trimestre suite décret 2025-155 (2/3/25) ;
– ajout encadré point 5 sur le demande unique de deuxième retraite (28/5/25) ;
– réécriture point 5 sur deuxième retraite (23/9/25) ;
– ajout encadré sur la réforme du cumul dès 2027 (19/1/26).
Le droit au travail est inscrit dans la constitution. Toutefois, le maintien de la pension de retraite, en totalité ou en partie, suppose de respecter des règles en cas de cumul avec une activité (salariée ou non salariée).
Attention !
Réforme complète du cumul emploi retraite en 2027
La réforme des retraites de 2023 semble encourager le cumul emploi-retraite avec l’instauration du deuxième retraite (voir dans cette fiche). Dans la réforme de 2025, les pouvoirs publics encouragent cette fois le maintien dans l’emploi pour augmenter sa retraite.
L’exposé des motifs du gouvernement repose sur le rapport de mai 2025 de la Cour des comptes intitulé « Le cumul emploi-retraite : un coût élevé, une cohérence à établir ». Le rapport « fait le constat global de l’existence de paramètres incohérents avec l’objectif de report de l’âge effectif de départ à la retraite et d’une concurrence problématique du dispositif à l’égard de la surcote et de la retraite progressive. » La Cour recommande un dispositif simplifié, de nature à en améliorer la lisibilité et donc à favoriser le recours, différencié en fonction de l’âge.
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Une retraite personnelle, de base ou complémentaire, peut être cumulée sous conditions :
– avant l’âge légal (entre 62 et 64 ans selon l’année de naissance) : la retraite est réduite des revenus d’activité (valorise le dispositif de retraite progressive plus avantageux) ;
– entre l’âge légal et 67 ans : la retraite est réduite de la moitié des revenus d’activité mais au-delà d’un seuil fixé par décret (7 000 euros annoncés par an) ;
– entre l’âge légal et 67 ans : mais la retraite est suspendue si toutes les retraites personnelles obligatoires, de base et complémentaires, françaises et étrangères (y compris des organisations internationales) ne sont pas liquidées ;
– après 67 ans : la retraite est cumulable avec les revenus d‘activité.
Les revenus de remplacement comme les indemnités journalières maladie sont considérés comme des revenus d’activité.
Cette réforme ne s’applique pas à la retraite progressive. D’autres dérogations sont prévues pour des cas particuliers comme les retraites des militaires et les retraites pour invalidité des fonctionnaires.
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La loi prévoit une application aux bénéficiaires de leur première retraite de base à compter du 1er janvier 2027.
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Les dispositions d’application du présent article seront prises par décret. Cette fiche sera complétée ensuite. Source : Article 102 de la LOI 2025-1403.
1. Rupture avec l’employeur
Le service de n’importe quelle pension obligatoire est subordonné à la rupture de tout lien professionnel avec son ou ses employeurs.
Pour un salarié, une reprise d’activité, y compris chez son dernier employeur, est possible et donne lieu à un nouveau contrat de travail. Cette reprise peut être immédiate si on remplit les conditions pour un cumul intégral (point 2). Si un délai de six mois avant la reprise d’un emploi chez le même employeur n’est pas observé lorsqu’on ne remplit pas les conditions du point 2 (cumul sans limites) mais celle du point 3 (cumul avec limites), la pension est suspendue.
L’assuré qui exerce une activité hors de France n’est pas tenu à cesser son activité.
Pour un travailleur indépendant, il est possible de maintenir ou poursuivre son activité lorsqu’il demande sa retraite dans deux cas :
– s’il déclare vouloir exercer une activité avec des revenus professionnels inférieurs à la moitié du plafond de la Sécurité sociale (cas général) ;
– s’il remplit les conditions pour bénéficier du cumul emploi retraite (intégral ou plafonné).
Lire toutes les dérogations au point 4 ci-dessous.
Attention !
Fonctionnaires
Cette cessation d’activité concerne aussi les fonctionnaires et les ouvriers d’État.
2. Cumul sans limites de la pension avec une activité professionnelle
On peut cumuler, sans aucune restriction, les pensions de retraite et le revenu d’une activité professionnelle.
Il faut remplir les trois conditions suivantes :
– cesser son activité dans tous les régimes de retraite, donc y compris les régimes spéciaux ;
– avoir liquidé ses retraites personnelles auprès de la totalité des régimes de base et complémentaires légalement obligatoires où l’on a cotisé, sauf si le droit à l’un de ces régimes n’est pas encore ouvert ;
– avoir l’âge légal et le droit au taux plein de 50 % pour une carrière complète ; à défaut avoir l’âge du taux plein sans décote, soit 67 ans (voir fiche 18 pour les âges).
Si ces conditions sont réunies, on peut reprendre une activité chez n’importe quel employeur.
Si les conditions ne sont pas réunies, le cumul emploi-retraite n’est possible que dans les règles décrites au point 3 ci-dessous.
Le libéralisme du dispositif s’accompagne pour le retraité de l’obligation de déclarer sa reprise d’activité à son dernier organisme d’affiliation.
3. Cumul avec limites de la pension avec une activité professionnelle
Le droit au travail est inscrit dans la Constitution. Toutefois le maintien de la pension de retraite, en totalité ou en partie, suppose de respecter des règles en cas de cumul avec une activité (salariée ou non salariée). Le non-respect de ces règles peut conduire à rembourser les pensions perçues.
Le retraité ne remplissant pas les conditions décrites au point 2 ci-dessus peut reprendre une activité, mais pour conserver sa retraite il doit respecter deux conditions :
la reprise d’activité chez le dernier employeur intervient au plus tôt six mois après le début de la retraite ;
le cumul de son salaire avec ses pensions de base et complémentaires est soumis à un plafond.
En cas de reprise d’activité chez le dernier employeur, la retraite est suspendue jusque six mois après le départ en retraite.
Le plafond du cumul consiste à ne pas dépasser :
– le salaire moyen soumis à la CSG des trois derniers mois civils d’activité ;
– ou si c’est plus favorable, 160 % du Smic mensuel calculé sur 1820 heures annuelles en vigueur au 1er janvier de l’année.
Les revenus d’activité ne faisant pas partie du groupe 1 ne sont pas prises en compte (voir renvoi 1). Autrement dit, la reprise d’une activité dans un régime non cité n’est pas soumise à un plafond de cumul.
Si la dernière période d’activité est inférieure à trois mois, on établit une moyenne mensuelle des salaires soumis à la cotisation CSG. Si l’intéressé a exercé plusieurs activités, toutes les activités sont retenues.
L’assuré ayant exercé une activité à temps partiel peut demander la prise en compte d’un revenu correspondant à une activité exercée à temps complet.
Les pensions retenues pour leur montant brut sont :
–les pensions de vieillesse des régimes du groupe 1 (1)
– les majorations pour enfants et les majorations à charge servies par ces régimes ;
– les retraites complémentaires Agirc-Arrco, Ircantec et du personnel navigant de l’aviation civile.
Les activités artistiques, littéraires ou scientifiques ne sont pas concernées par les dispositions relatives au cumul emploi-retraite.
Si le total des revenus de remplacement et d’activité est supérieur au plafond autorisé, la pension de vieillesse est écrêtée ou suspendue (voir encadré ci-dessous).
Attention !
Si plafond de cumul mensuel dépassé, retraite écrêtée
Si les conditions permettant le cumul emploi-retraite intégral ne sont pas remplies (voir point 2), le retraité doit respecter le plafond de cumul (point 3). Si le plafond est dépassé, un mécanisme d’écrêtement s’applique. Il est appelé sur les documents officiels « plafonnement du cumul d’une activité rémunérée et d’une pension de retraite ».
Si le cumul emploi-retraite mensuel est supérieur à l’ancien salaire ou à 1,6 fois le Smic (limites du cumul autorisé), le montant du dépassement s’applique à chacune des pensions de retraite de base versées.
Si le montant de l’écrêtement est supérieur à la pension, cette dernière n’est plus versée.
Exemple en 2023 : L’ensemble des ressources du pensionné s’élève à 3 000 € (pensions régime général, MSA, complémentaire et salaire). La limite de cumul étant de 2 735 € (1,6 Smic, valeur au 1er janvier), le montant de l’écrêtement est de 3 000 € - 2 735 € = 265 €. Ce montant sera retranché de la pension du régime général et de celui de la MSA .
Il n’y a pas égalité de traitement entre les uni et pluri-pensionnés, au détriment de ces derniers.
Attention !
Règles Arrco-Agirc
Le cumul d’un salaire avec les retraites complémentaires est possible sans limite, à condition d’avoir :
– liquidé toutes leurs retraites légalement obligatoires ;
– obtenu toutes leurs retraites personnelles obligatoires ;
– droit au taux plein pour une carrière complète et au moins d’avoir l’âge légal (entre 62 et 64 ans) ou l’âge du taux plein sans décote (67 ans).
Si les conditions ci-dessus ne sont pas remplies, le cumul est possible avec limite de ressources.
Dans ce cas, la somme des revenus annuels (retraites personnelles obligatoires + salaire de reprise d’activité) doit être inférieure à :
– soit un montant égal à 160 % du Smic ;
– soit au dernier salaire normal d’activité (revalorisé si besoin) ;
– soit au salaire moyen des dix dernières années d’activité.
L’engagement de signaler toute reprise d’activité salariée figure sur le formulaire « Demande de retraite complémentaire ».
4. Autres dérogations à la cessation d’activité
Le pensionné peut cumuler sa pension avec le bénéfice d’une rente d’accident du travail qui indemnise un préjudice corporel subi.
Certaines activités salariées limitativement énumérées peuvent être poursuivies au moment de la liquidation de la retraite. Elles sont définies :
selon la nature de l’emploi : élus locaux ; nourrices ; gardiennes d’enfants ; assistantes maternelles ; fonctions de tierce personne auprès d’une personne âgée, invalide ou handicapée ; artistes du spectacle (pas en CDI) ; artistes auteurs (d’œuvres littéraires et dramatiques, musicales et chorégraphiques, audiovisuelles et cinématographiques, graphiques, plastiques, photographiques) ; personnes handicapées travaillant dans un CAT ; ministres des cultes ; activités de parrainage dans les DOM ;
selon les revenus issus de l’activité : salariés logés par leur employeur (Smic) ; activités de faible importance (tiers du Smic) ; activités accessoires à caractère littéraire ou scientifique (tiers du Smic) ; vacations d’infirmiers ou médecins dans des établissements de santé ;
selon la durée de l’activité : activités juridictionnelles et assimilées ; consultations données occasionnellement ; participation à des jurys de concours publics ou à des instances consultatives ou délibératives.
5. Deuxième retraite possible sous conditions
Le cumul emploi retraite donne droit à une seconde retraite depuis la réforme de 2023.
Ce dispositif, entré en vigueur le 1er septembre 2023, prend en compte le cumul effectué depuis janvier 2023.
Conditions. Il faut :
– avoir eu droit au cumul intégral (voir point 2) ;
– cesser son activité salariée à la date d’effet de la deuxième retraite ;
– ne pas reprendre chez le même employeur dans les six mois (septembre et octobre 2023).
La loi précise pour les six mois : « sous réserve que la reprise d’activité, lorsqu’elle a lieu chez le dernier employeur, intervienne au plus tôt six mois après la liquidation de la pension de vieillesse ».
L’assurance retraite indique dans son site pour les six mois : « Pour les retraites dont le point de départ se situe à compter du 1er novembre 2023, en cas de reprise d’activité salariée chez son dernier employeur, seules les périodes accomplies à partir du 1er jour du 7e mois suivant le point de départ de la retraite sont génératrices de droits ».
Montant. Cette deuxième retraite est calculée comme la retraite habituelle (fiche 21), mais sans décote, sans surcote et sans majorations. Pour un salarié, la base de calcul est le salaire mensuel moyen ayant permis la validation d’au moins un trimestre dans l’année civile. Les salaires mensuels de la première et de la dernière année sont donc retenus à condition d’avoir obtenu un trimestre (voir fiche 19).
Le calcul des trimestres s’effectue comme maintenant, donc si la dernière année est incomplète, chaque trimestre est attribué à la fin d’un trimestre civil (point 1 de la fiche 19).
La période prise en compte se situe entre la date à laquelle l’assuré remplit les conditions du cumul emploi-retraite total et la date d’effet de la nouvelle retraite. En cas de reprise d’un emploi chez le même employeur, les six premiers mois ne sont pas pris en compte depuis novembre 2023.
Le mode de calcul de la deuxième retraite serait (circulaire d’application non parue) :
(salaire mensuel moyen de toute la période) X 0,5 (taux 50%)
multiplié par
(nombre de trimestres obtenus) / (nombre de trimestres exigés pour l’année de naissance)
Cette deuxième retraite sera plafonnée à 5% du plafond sécu (196€ mois en 2025). Elle n’est pas prise en compte pour le plafond de retraites du minimum contributif mais compte dans les ressources pour l’Aspa.
Demande. Il faut la demander et elle n’est attribuée qu’une seule fois. Le point de départ se situe le premier jour du mois, soit à la date choisie, soit après la demande.
Les règles pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco sont décrites fiche 36.
Un décret du 19 février 2025 précise le salaire pris en compte pour l’attribution d’un trimestre : celui de l’année civile et non plus celui du trimestre. Il devrait permettre la publication de la circulaire d’application. Ce point 5 sera mis à jour dès sa publication.
Bon à savoir
Utilisez info-retraite.fr pour une demande unique de deuxième retraite
Le service « Demander ma retraite après un cumul emploi-retraite » permet de faire votre demande en ligne en une seule fois auprès des régimes de retraite proposant ce dispositif. Il est accessible depuis votre compte retraite (connexion au compte requise). Demander ma retraite après un cumul emploi-retraite
Pour une demande sur papier :
6. Cotisations sociales et future retraite en cas de cumul
Règle générale : les cotisations sociales sont identiques pour tous les salariés. Ainsi, il n’y a pas d’avantage à employer un retraité.
Compte tenu du caractère définitif de la liquidation des pensions, les nouvelles cotisations n’apportent aucun droit supplémentaire à la retraite liquidée. Pour augmenter sa retraite principale, la surcote majore la pension de base pendant toute la retraite (voir fiche 20).
La réforme de 2023 permet d’obtenir une deuxième retraite comme expliqué au point 5 ci-dessus.
Depuis janvier 2015, la liquidation de première pension fige les droits à la retraite dans tous les autres régimes de retraite.
L’exercice d’une activité après l’attribution de leur retraite peut ouvrir des droits :
– aux titulaires d’une retraite militaire ;
– aux fonctionnaires d’une retraite d’une retraite civile pour invalidité ;
– aux retraités du régime des marins jusqu’au 1er janvier 2018 ;
– aux artistes de ballet retraités du régime de l’Opéra national de Paris jusqu’au 1er janvier 2018 .
Cette dérogation prend fin à l’attribution de la deuxième retraite de base.
Les périodes d’AVPF (assurance vieillesse des parents au foyer) restent prises en compte.
Attention
Suppression des indemnités journalières aux salariés malades en retraite
Depuis 2021, la durée de versement des indemnités journalières en cas d’arrêt maladie durant 360 jours est réduite à 60 jours en cas de perception d’une pension de retraite en ayant atteint son âge légal de retraite (voir fiche 18).
(1) Régimes du même groupe que le régime général - article L161-22 du code de la sécurité sociale :
– Régime général des salariés (et activités non salariées rattachées au régime général prévues à l’article L161-22) ;
– Régime des salariés agricoles ;
– Régimes spéciaux : IEG, SNCF, RATP, Mines, Banque de France, CRPCEN, Opéra national de Paris, Comédie Française, Port autonome de Strasbourg.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 27 janvier 2023 à 20:23, par Pisanias Mady
Bonjour
Je cumule emploi retraite depuis plusieurs années
Il y a plus d’un an mon état de santé m’a obligé à cesser mon activité et j’ai été reconnue affection longue maladie
J’ai donc bénéficie des indemnités journalières depuis mon arrêt initial
Or il y a une semaine j’ai reçu une demande de remboursement de trop perçu environ 4700euros en m expliquant que la loi avait été modifiée avec effet rétroactif et ce par décret si bien que personne n était au courant ni même les employés de la sécurité sociale qui ont continué a me régler les indemnités journalières
Que puis-je faire pour annuler cette décision ?
Je touche actuellement 290euros de retraite par mois après 50 ans de travail avec mon mari
J’ai étée conjoint collaborateur des que ce statut a été créé (10ans) auparavant nous n avions aucun droit
Je suis dans l impossibilité de rembourser cette somme
Les cotisations sociales sont les mêmes
Mais n ouvrent pas au même droits
Merci de votre réponse
Il y a un problème en cas d’arrêt maladie longue durée depuis 2021.
Depuis janvier 2021, la règle de cumul des indemnités journalières maladie et d’une pension de vieillesse est modifiée. L’assuré en situation de cumul emploi-retraite peut bénéficier des indemnités journalières maladie au titre de son activité reprise dans la nouvelle limite de 60 jours (au lieu de six mois) pour l’ensemble de la période pendant laquelle il perçoit cet avantage vieillesse. Mais l’assurance maladie ne fait pas de distinction entre le cumul emploi-retraite et la retraite progressive.
Le législateur a considéré que le cumul des indemnités journalières d’assurance maladie avec un avantage vieillesse devait être limité dans la durée.
La loi et le décret limitant à 60 jours le délai de cumul des indemnités journalières avec un allocation vieillesse est injuste et ne met pas au même niveau tous les travailleurs.
Quelles sont les conséquences :
1. Elle prive les bénéficiaires de manière brutale d’une partie des ressources que constituent les indemnités journalières.
2. Incidemment, le contrat de prévoyance lié au contrat de travail cesse le versement du complément de revenu car il est conditionné par l’attribution d’une prestation de l’assurance maladie.
Par l’application de la LFSS, l’assurance maladie met les assurés dans une situation insupportable sur le plan financier par l’enchainement de faits et de formalités.
Nous avons vu que des députés et des sénateurs ont posé une question écrite au ministre : la réponse du ministre est négative, il maintient cette réforme.
J’ajoute que la cotisation maladie de 0,7% pour financer les IJ uniquement a été supprimée en 2018. ce qui permet au gouvernement de réduire ce revenu de remplacement. Il a fait exactement la même chose pour l’assurance chômage.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 27 janvier 2023 à 17:28, par Lapierre
Question : cumul emploi-retraite partiel
Retraité salarié depuis le 1er janvier (carrière longue) et âgé de 60 ans, j’envisage de reprendre une activité à temps partiel. Je suis donc tenu par un cumul partiel jusqu’à 62 ans ... pour le moment.
Ma pension est en brut de 1807€ pour le régime de base et de 1323€ pour AGIRC-ARRCO soit un montant total de 3130 € brut.
Le salaire mensuel de mes 3 derniers mois d’activité était de 4900 € brut.
Ai je bien le droit d’avoir une activité complémentaire à hauteur de 1770 € brut (4900€ - 3130€) sans être pénalisé sur ma pension de base et de complémentaire.
Je vous laisse faire les calculs et vous renseigne sur le droit. Le plafond du cumul consiste à ne pas dépasser le salaire moyen des trois derniers mois civils d’activité (soumis à la CSG) avec le nouveau salaire et les retraites.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 27 janvier 2023 à 13:29, par Didier
Bonjour à tous, parti en retraite anticipée à 58 ans au titre du handicap il y a 10 mois, je ne peux donc que faire un cumul emploi retraite partiel (car pas 62 ans)
Voilà ce que j’ai compris lors de mes différentes recherches : La somme de votre salaire mensuel brut d’activité soumis à CSG et des montants bruts de vos pensions de retraite de base et complémentaire ne doit pas dépasser l’un des 2 montants suivants :
Soit 160 % du Smic : Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance (2 734,85 € brut par mois)
Soit la moyenne des salaires que vous avez perçus au cours de vos 3 derniers mois d’activité avant votre admission en retraite
J’ai terminé mes 2 dernières années de travail en Mi-Temps Thérapeutique (ALD Sécurité Sociale) mais ma Société ayant subrogation, je touchais mon salaire à 100% et ma société se faisait rembourser par la CPAM (Moi travail à 60%) Dans ce cas là, si je prends la moyenne de mes 3 derniers mois de salaires, est-ce en me basant sur mon salaire effectivement perçu à 100% (subrogation de ma société) ou bien la moyenne des 3 derniers mois à 60% en retirant les ISS (40% car travail à 60%). Merci de votre aide
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 25 janvier 2023 à 17:20, par tran
Bonjour
Je suis a la retraite depuis 1 mois et j’étais assistante familiale . Je viens d’accueillir un enfant et je voudrais savoir si il y a un plafond de revenu
en plus de ma retraite. Merci
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 25 janvier 2023 à 19:09, par MP
Bonjour, j aurais 60 ans en juin 2023, j ai fait une demande de retraite progressive. Ayant 2 employeurs, je voudrais en garder qu un seul. Que dois-je intituler dans ma lettre pour arrêter ce travail : rupture de contrat ? Démission ? Rupture conventionnelle ? Merci de me guider.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 25 janvier 2023 à 10:55, par WS
Bonjour,
Je suis salarié à temps partiel à 50%. Par conséquent, je touche une retraite progressive de la CNAV de 50%.
Est-il possible dans ce cas d’occuper un autre emploi rémunéré de quelques heures pour arrondir ses fins de mois ? Si oui, y a t-il une limite horaire ou financière à ne pas dépasser ?
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 23 janvier 2023 à 20:56, par Thierry
Bonjour (bonne année)
Je suis intermittent technicien du spectacle, 62 ans 167 trimestres
puis-je continuer à travailler en CCD d’Usage notamment chez mon dernier employeur de suite après ma date de retraite (01 janvier 2023) ?
Quid de ce délai que je vois sur pleins de site de 6 mois de carence d’emploi pour travailler chez le dernier employeur ?
j’espère votre réponse (me rassurant : j’ai déjà travaillé ce mois (qui peut être interdit ?))
Thierry
je vous remercie de votre rapide, courte mais éclairante réponse
a ce jour mon dossier l’AssuranceRetraite est en examen mais mes 167 trimestres sont évoqués donc je peux considérer que mes droits sont ouverts.
je peux donc travailler (la retraite d’un modeste intermittent n’est pas terrible ..)
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 22 janvier 2023 à 17:53, par laurent boutier
Je suis à la retraite de l’administration des Douanes depuis le 1er juin 2022 pouvez vous me dire la somme que je ne dois pas dépasser si je travail en plus de ma retraite dans l’événementiel par exemple ?
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 21 janvier 2023 à 07:19, par Christian cantenis
Bonjour
j’ai deux questions :
1) en Aout de cette année (62 ans) je pars en retraite sans avoir tout mes trimestres , je cumule mon activité salariée (je suis formateur en travail social) avec une activité secondaire de psychanalyste en cabinet ( consultations) ; mon employeur souhaite utiliser mes services et m’affirme qu’il peut me faire un contrat vacataire ou faire appel à moi par l’intermédiaire de prestations de service en respectant un delai de carence que de deux mois à t’il raison ?
2) si j’ai bien compris votre dossier je ne suis pas contraint de respecter un plafond de cumul, puisque je vais continuer mon activité de psychanalyste ( activité libérale) dans un autre régime est ce bien cela ?
merci pour votre dossier et de votre réponse
cordialement
1. Pourquoi liquider votre retraite de salarié maintenant avec décote. Vous pouvez quitter votre entreprise sans la demander. Votre activité libérale vous procurera des trimestres qui vous éviteront une décote et amélioreront votre retraite de libéral. Lisez la fin de cette fiche.
Vous pouvez facturer votre travail à votre ancien employeur ce qui vius évite d’attendre six mois ou éviter la suspension de votre retraite pendant ces six mois.
2. Oui, vos revenus de libéral ne sont pas pris en compte.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 2 janvier 2023 à 21:14, par marie
bonjour, je serais a la retraite le 1er juillet 2023.je suis salariée et j ai une petite activité art plastique comme artiste libre. Un numéro de SIRET et je déclare a la fin de l’année mes ventes qui sont très peu élevées.
est ce que je peux conserver mon activité art plastique ou dois je l arrêter et la reprendre après le 1er juillet ?
d autre part, on me propose après le 1er juillet de faire de l animation art plastique(prestation de service) et là c est le flou le plus total !
comment faire pour déclarer cette activité qui représente 2heures par semaine pour l instant ? j ai consulté plein de site sur le net et je ne trouve pas la réponse sûr !
pour compléter mon activité un livre est en court en lien avec l art plastique...
j espère que vous pourrez apporter quelques réponses merci
Comme indiqué au point 3 et au point 4, les activités artistiques, littéraires ou scientifiques ne sont pas concernées par les dispositions relatives au cumul emploi-retraite et vous pouvez les continuer au moment de votre départ en retraite.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 17 janvier 2023 à 17:39, par Olivon
Bonjour , je suis indépendante en micro entreprise , je suis née en juillet 61 , je dispose à ce jour 188 trimestres , je souhaite poser ma retraite dans les prochains mois , mais souhaite cumuler emploi retraite toujours en micro entreprise , y a t il un délai de carence entre l arrêt et la reprise ??
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 15 janvier 2023 à 18:08, par wenzel
Bonjour, la CARSAT vient de me refuser ma demande de retraite sous le motif non cessation d’activité professionnelle. Je pensais que je rentrais dans la catégorie des métiers qui peuvent être poursuivies au moment de la liquidation de la retraite. à savoir que je suis proche aidant salarié (APA) de mon père. Ais je raison ou pas ?
Merci de votre réponse, je n ’arrive pas à joindre ma caisse de retraite.
Ce n’est pas prévu dans la liste des dérogations indiquées au point 4.
Mas s’il vous paie en Cesu, vous dites cesser votre activité à la date de la retraite. Et le lendemain il vous remet un nouveau contrat de travail si vous remplissez les conditions du point 2.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 15 janvier 2023 à 13:31, par Jean François
Bonjour,
je suis de juillet 61 je pars en retraite le 01/11/23 a taux plein. est ce que j’aurais droit de cumuler emploi et retraite après cette date en bénéficiant de droits supplémentaires pour avoir une surcote comme le prévoit a priori la réforme .
merci de votre réponse
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 15 janvier 2023 à 08:53, par Bernadette
BONJOUR je percois une tres faible retraite du regime minier (140 euros) depuis l’age de 55 ans et depuis cette date en 2017 mes trimestres cotises au regime general ne sont plus pris en compte alors que je retravaille toujours depuis cette date chez un employeur privé, cette regle absurde va t’elle changer avec ce que prevoit la reforme des retraites sur le cumul et mes trimestres au regime general seront ils pris en compte quand je prendrai ma retraite è ce regime en 2024 ?
Il ne fallait pas liquider une de vos retraites en 2017. La réforme prévoit un supplément de retraite pour les trimestres cotisés mais après la réforme.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 15 janvier 2023 à 10:51, par armelle SARRET
bonjour,
"la reprise d’activité chez le dernier employeur intervient au plus tôt six mois après le début de la retraite " ; évoqué au point 3 de votre fiche sera t’il révoqué ou inchangé avec cette nouvelle réforme ? merci
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 5 janvier 2023 à 15:54, par Mich83
Bonjour
Finalement on parle peu du cumul emploi retraite dans ces débats autour de la réforme en cours. Bien sur le report de l’âge de départ focalise les principales attentions et c’est largement justifié.
Pour autant quel pourrait avoir ce report comme conséquences sur le cumul emploi retraite plafonné pour ceux qui seront déjà parti avant l’application de la réforme ?
Je dois partir au 1er mars 2023 en carrière longue et reprendre un emploi chez un des mes anciens employeur en septembre ( délai de 6 mois )
Donc dans le cadre du. cumul emploi retraite, et en fonction de la législation en vigueur à ce jour, ile me semble que je serai soumis au plafond jusqu’à mes 62 ans, donc l’âge légal. Mais si cet âge légal est repoussé, qu’en sera t il ?
Je pense que si, par exemple, l’âge légal pour la génération 1963 et porté à 63 ans, il faudra attendre cet âge pour un cumul emploi intégral. Qu’en pensez vous ?
Y a t il des exemples issus de la réforme, progressive également, de 2010 ?
La réforme instaurera un âge légal différent selon l’année de naissance. Pour conserver ses retraites avant cet âge légal il faut être attentif aux conditions.
Bonjour, Mon mari est dans votre cas. Et ce que vous dites est vrai. On ne parle pas assez du cumul emploi retraite et au vu de la loi c’est un complexe.
bonjour concernant le cumul emploi pour les assistants familiaux y a t’il des restrictions a ce cumul d’après ce que l’on trouve sur internet ils ont un statut specifique leurs permettant de faire ce cumul emploi meme avant 62 ans pouvez vous me confirmer merci
Le point 4 de cette fiche concerne la cessation d’activité au moment de demander sa retraite.
Pour le cumul, si vous remplissez pas les conditions du cumul total, vous devez respecter les règles du point 3 pour conserver votre retraite.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 13 janvier 2023 à 12:10, par Marc retraité CFDT
Bonjour, né en 1962, je suis à la retraite depuis novembre 2022 à taux plein pour Carrière longue. J’exerçais en dehors de mon activité principale une activité considérée de faible importance. Suis je autorisé à poursuivre cette activité en respectant les règles du cumul emploi retraite plafonné avant l’âge de 62 ans ?
Merci de votre réponse.
Cordialement
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 13 janvier 2023 à 13:19, par Didier
Bonjour, vous dites "On peut cumuler, sans aucune restriction, les pensions de retraite et le revenu d’une activité professionnelle.
Il faut remplir les trois conditions suivantes :
– cesser son activité dans tous les régimes de retraite, donc y compris les régimes spéciaux ;
– avoir liquidé ses retraites personnelles auprès de la totalité des régimes de base et complémentaires légalement obligatoires où l’on a cotisé, sauf si le droit à l’un de ces régimes n’est pas encore ouvert ;
– avoir l’âge légal et le droit au taux plein de 50 % pour une carrière complète ;
à défaut avoir l’âge du taux plein sans décote"
Partout ou je regarde on nous parle de 62 ans, âge légal pour les valides mais qu’en est-il de l’âge légal pour les handicapés, 55 à 60 ans Merci
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 13 janvier 2023 à 15:55, par Philippe
Bonjour,
J’ai pris ma retraite à 65 ans sans le taux plein. J’ai aujourd’hui 67 ans et on me propose un petit poste que j’aimerais accepter.
Dans votre fiche (et d’ailleurs, merci pour ce site vraiment bien fait), il est écrit pour le cumul sans restriction :
"avoir l’âge légal et le droit au taux plein de 50 % pour une carrière complète ;
à défaut avoir l’âge du taux plein sans décote"
ma lecture me fait penser que malgré le fait que je n’ai pas le taux plein, le fait d’avoir 67 ans me permet de reprendre une activité sans limitation.
Est-ce exact ?
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 12 janvier 2023 à 14:10, par Philippe Aymard
Bonjour,
Avant tout, je vous souhaite une très belle année 2023 !!!
Je suis à la retraite et j’ai bénéficié de la retraite anticipée pour handicap, je suis né en 1963, j’ai un taux plein de 50%.
Pouvez-vous me dire si je reprend une activité d’auto-entrepreneur, dans quelle catégorie vais je me trouver ?
Cumul emploi-retraite total où Cumul emploi-retraite Partiel ?
Claude, sans vous bousculer, pourriez vous svp être plus précis concernant votre réponse. Moi parti retraite à 58 ans au titre du handicap, j’ai retraite à taux plein, si je reprends un boulot chez mon ex employeur 1 an après mon départ est-ce un cumul emploi retraite Total ou Partiel ? On nous parle toujours du fait que l’une des conditions est l’âge légal de départ a 62 ans alors que en temps qu’handicapé ma retraire est à taux plein même à 58 ans (55 à 60) Merci a vous
L’autre personne compte retravailler comme indépendant, je luis répond.
Vous comptez retravailler chez votre employeur comme salarié, vous devez respecter les règles du point 3 car vous n’avez pas une carrière complète. Il faut avoir une durée d’assurance donnant droit au taux plein ou avoir 67 ans.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 9 janvier 2023 à 23:14, par Fabienne
Bonjour
Je souhaite cumuler un emploi avec ma retraite que j’ai eu à 60ans pour incapacité permanente, je sais que c.est 1,6SMIC ou la moyenne des 3 derniers salaires mais j’étais au chômage avant ma retraite donc on prend les salaires touchaient par Pôle Emploi ou les 3 derniers salaires perçues avant le chômage
Dans l’attente de vous lire
cordialement
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 10 janvier 2023 à 21:26, par Mendes jose
Bonjour
Et bonne et heureuse année à vous tous.
J’ai juste une question si j’ai bien compris pour le cumul emploi retraite il faut liquider sa retraite et rester 6 mois sans rien faire.
C’est notre retraite qui nous paie cette période de 6 mois Ou peut on continuer
A l age de la retraite le cumul emploi retraite en suivant chez le même employeur Merci pour votre reponse Cordialement
Le droit au travail est garanti. Si vous avez moins de 62 ans ou une carrière incomplète et que vous reprenez un emploi chez le même employeur, votre retraite sera suspendue six mois. Vous conservez votre salaire.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 9 janvier 2023 à 14:37, par servant nadine
bonjour, je voulais savoir lors du cumul emploi retraite taux partiel si le montant de la pension de reversion est pris en compte pour le plafond ?
par ailleurs , on demande d’envoyer les nouveaux contrats de travail, comment faire s’il s’agit d’un CESU de 2 h par semaine et pour lequel l’employeur n est pas obligé de faire un contrat ? merci
cordialement
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 9 janvier 2023 à 08:29, par DANIEL NAVARRO
Bonjour,
Je rentre dans le dispositif carrière longue je suis né en 1963
Mon départ va intervenir le 01/09/2023 avec une retraite à taux plein
Je souhaite cumuler un emploi retraite dès le 01/09/2023, suis-je concerné par une limite de la pension avec ma nouvelle activité professionnelle
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 8 janvier 2023 à 16:59, par AZOULAY
Bonjour, je vais prendre ma retraite a 65 ans au 01.07.2023 et je n’ai pas tous mes trimestres.(Etudes obligent.) Ils m en manquent au moins 16. Salarié puis actuellement gérant majoritaire de ma société de commerce en sarl, je désirerais continuer a exercer mon activitée dans ma meme société afin de compléter ma "pauvre" retraite. Pouvez me confirmer le cumul emploi retraite dans la limite de 20262e.dès la date de ma prise de retraite au 01.07.2023
Cordialement.
M.Azoulay
Votre maigre retraite sera bien plus élevée si vous attendez 67 ans car vous ne subirez pus de décote. Faites une simulation dans le site officiel info-retraite.fr
Le plafond de revenu est individuel comme expliqué au point 3 pour conserver sa retraite. Mais il peut aussi être d’au moins 160% du Smic en vigueur.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 8 janvier 2023 à 20:38, par Garolle
Je suis retraitée depuis 2019 avec taux plein. J ai repris une activité dans la fonction publique en tant que contractuelle. Je souhaite m arrêter a mes 70 ans et je suis née en 1954. Ma question est : pendant 5 ans j aurais travaillé après ma retraite et donc continuer à cotiser sur mon bulletin de salaire. Tout ce que je cotise ne me sert a rien, si j ai déjà liquidé ma retraite en 2019 ?
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 5 janvier 2023 à 18:49, par Dormant
Les explications sur le cumul emploi retraite sont claires mais je me permets de vous soumettre mon cas personnel.
Je suis à la retraite depuis le 1 juin 2022
Avec tous mes trimestres et 61 ans.
Je perçois une pension de retraite de 2400 euros brut, mon dernier employeur désire me reprendre en CDI pour 6 mois mais est-ce que je peux cumuler mon dernier salaire soit 3000 euros brut avec les 2400 euros de retraite ?
Merci pour votre réponse
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 2 janvier 2023 à 07:44, par MARTINE
Bonjour,
– Je viens de lire dans le paragraphe 3 que "Les activités artistiques, littéraires ou scientifiques ne sont pas concernées par les dispositions relatives au cumul emploi-retraite."
Est-ce à dire que pour toute activité littéraire ou artistique, on peut travailler autant qu’on le veut sans que le montant de la retraite soit écrêté ?
– Si je suis en cumul emploi retraite, est-ce que ce statut prend fin à l’âge où j’aurais pu prendre ma retraite à taux plein ?
– Si j’ai plusieurs caisses de retraite, dois-je déclarer tout dépassement autorisé à toutes les caisses ou à la caisse principale ?
Paragraphe 3 : "Les activités artistiques, littéraires ou scientifiques ne sont pas concernées par les dispositions relatives au cumul emploi-retraite."
Donc, les activités et artistiques et littéraires ne sont pas concernées par le cumul emploi retraite ? Est-ce à dire que l’on peut travailler sans plafond de salaire, sans que la pension retraite soit écrêtée ?
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 3 janvier 2023 à 14:49, par Mary
Bonjour
Je vous soumets une question (mais je ne sais pas si je la pose au bon endroit)
Enseignante au retrep depuis septembre 2022 j’ai 52 ans et j’aimerais trouver un temps partiel dans le secteur privé ou territorial avec le cumul emploi retraite.
mon questionnement est celui-ci : je ne sais pas comment me présenter en entretien, faut-il dire que je suis en retraite ? J’ai l’impression que cela me désavantage...ma situation sur le papier a déjà surpris car du coup on pense que j’ai démissionné de l’éducation et ce n’est pas le cas non plus.. comment faut-il présenter cela selon vous à un employeur ?
merci de votre réponse et tous mes voeux pour 2023 !
Mary
Vous êtes retraitée payée par le Retrep depuis septembre 2022 et vous ne savez pas si vous devez dire que vous êtes déjà en retraite. Rien ne vous oblige à le dire et le futur employeur pense ce qu’il veut.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 2 janvier 2023 à 18:17, par Kesling
Bonjour,
mon oncle a liquidé sa retraite il y a deux ans, en ayant travaillé dans le privé, puis la majorité de sa carrière en tant que fonctionnaire.
Il n’avait pas cotisé tous ses trimestres au moment de son départ en retraite à l’êge légal.
Il a démarré une petite activité en tant qu’auto-entrepreneur. Cette activité est elle soumise à la règle des cumuls telle que décrite au point 3 ?
Autrement dit, lorsque vous dites « Les revenus d’activité ne faisant pas partie du groupe 1 ne sont pas prises en compte (voir renvoi 1). Autrement dit, la reprise d’une activité dans un autre régime (dont ceux des non salariés) n’est pas soumise à un plafond de cumul. », dois je comprendre que cette activité d’auto-entrepreneur n’est pas soumise à la règle des cumuls ? A l’avance un grand merci pour votre aide,
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 2 janvier 2023 à 14:39, par VAN WAELSCAPPEL
Bonjour,
Je suis né en 1961 et j’ai la possibilité de partir en carrière longue pour avoir totalisé 168 trimestres de cotisations.
Actuellement au chômage indemnisé (et qui sera indemnisé jusqu’à mes 62 ans (en Aout prochain)), je n’ai pas encore fait valoir mes droits à la retraite et je patiente jusqu’à l’âge légal de 62 ans. En effet le système est tel qu’en restant au chômage indemnisé les trimestre de chômage sont comptabilisés dès lors que l’on part à l’Age légal, et il sont plafonnés par contre à 4 trimestres sur l’ensemble d’une carrière. En résumé attendre l’âge de 62 ans me permet de valider l’ensemble des périodes de chômage.
Ma question est la suivante :
J’ai peut être l’opportunité de reprendre une activité salariée pour un mi-temps dans l’idée d’avoir un complément de revenu lorsque je serais en retraite à l’âge légal. Cette activité pourrait commencer ces jours-ci, vraisemblablement au 1 er Février.
J’ai cru comprendre qu’il fallait que j’accomplisse l’ensemble des démarches pour faire valoir mes droits à la retraite pour un départ au 1er septembre. Comment procéder au sujet de mon futur emploi ? Est-ce qu’il doit être "borné" au 31 Aout au niveau de mon contrat de travail avec cessation d’activité pour reprendre ensuite au 1er septembre par exemple ? Ou est-ce qu’il est possible de lancer la liquidation de mes droits à la retraite et de continuer dans mon futur emploi sans rupture de contrat de travail ? Sachant que je semble être dans le cas possible d’un cumul "sans limites" ou Cumul intégral. Merci pour vos conseils et pour votre aide. Bien à vous, et Excellente Année 2023, avec tous mes voeux.
Si votre carrière est complète, les trimestres en plus à vos 62 ans ne comptent pas (voir fiche 20). Mais si vous travaillez après 62 ans, vous aurez droit à une surcote.
Comme indiqué au point 1, vous devez cesser toute activité au moment de votre retraite, donc mettre fin à votre contrat de travail et en reprendre un nouveau ensuite.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 31 décembre 2022 à 16:22, par Allegoedt
Bonjour, je serai à la retraite 1er janvier
2023 j’ai 60ans carrière longue, cela fait trois ans que je suis au chômage et j’ai fait beaucoup de cdd pour une entreprise de transport, j’aimerais savoir si cette entreprise est considérée comme mon dernier employeur, car j’aimerais bien travailler encore avec cette entreprise une fois retraités. Merci
La réponse dépend de la date de fin de contrat avec cet employeur : il faut que ce soit au moins six mois pour que vos retraites ne soient pas suspendues.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 25 décembre 2022 à 12:36, par HENRIET Joseph
Bonjour,
Je liquide ma retraite au 1er avril 2023, dans le cadre d’une carrière longue. J’ai 60 ans et 168 trimestres cotisés. Donc taux plein.
Si je reprends une activité salariée, suis-je soumis au plafond 1,60 SMIC ?
Si je reprends une activité en auto entrepreneur, suis-je soumis à un plafond de revenus ?
Cordialement,
Pour une retraite anticipée, vous êtes soumis aux règles du point 3 : salaires des trois derniers mois soumis à la CSG (indemnités comprises) ou 160% du Smic.
Les travailleurs indépendants n’ont pas de limites à leur chiffre d’affaires.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 24 décembre 2022 à 17:25, par Eric Gerant
Bonjour,
Je serais à la retraite au 1er janvier 2023 à 60 ans et 4 mois pour carrière longue, donc avec un plafond de cumul emploi et retraite.
Ma question est la suivante : les indemnités de déplacement ou de paniers sont elles prises en compte pour le calcul du plafond du cumul mensuel.
D’autre part, si je décide de me mettre en micro entreprise qu’elles sont alors les conditions : cumul intégral ou plafonné ?
Seul le salaire soumis à CSG est pris en compte, les remboursements de frais ne sont pas du salaire.
Si vous vous déclarez en travailleur indépendant, vous facturez votre travail et il n’y a pas de plafond au chiffre d’affaires.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 22 décembre 2022 à 13:16, par Odowski marie
Bonjour
Je vais être en retraite le 1er avril 2023, je voudrais savoir si je peux continuer à travailler vu que j’ai des petits contrats de 2 a 3 semaines par mois.
J’ai un total de 192 trimestres, mais pour le calcul de ma retraite ils retiennent que 168 trimestres,pourquoi ?
J’ai la qualité d’invalidité ce qui me donne droit à un taux de 50 % ?
J’aurais le droit de travailler combien de jour par mois ? Car je suis payée a la journée pour des séjours pour m’occuper de personnes en situation de handicap
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 22 décembre 2022 à 11:13, par Eric M.
Bonjour,
Je liquide mes droits à la retraite en tant que salarié cadre.
J’envisage de reprendre une activité de formateur à temps partiel comme autoentrepreneur.
selon les informations de votre site, je comprends que, comme l’activité d’auto-entrepreneur n’est pas du même groupe que celle de salarié, je ne suis pas soumis à un plafond de revenu et donc je ne risque pas de voir mes pensions CNAV et AGIRC/ARRCO écrêtées.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 13 décembre 2022 à 21:28, par Javier Calavia
Bonsoir, je vais être à la retraite le 01/02/2023 pour carrière longue et j’aurais fait 60 ans.
Je voudrais continuer à travailler quelques heures par mois. Mon employeur actuel est gérant de plusieurs sociétés, est-il possible de les effectuer dans une autre de ses sociétés sans délai ?
Merci pour votre réponse.
Cordialement
Bonjour j’ai la possibilité de prendre ma retraite au 1er juin 2023
Je suis Gardienne d’immeuble à temps partiel
Je suis à taux 50% et je vais avoir 64 ans en mai 2023
j’ai acquis 183 trimestres et ils ont retenu 167 trimestres
– Question 1 : Est-ce que je peux poursuivre mon activité actuelle dans la même résidence et le même employeur ?
– Question 2 : Es qu’il faut que j’envoie une lettre recommandée et à quelle moment ? Décembre ?ou Janvier ?
– Question 3 : Est-ce que mon employeur peux me refuser le cumul emplois retraite ?
– question 4 : Si je pars en retraite au 1er juin 2023
Quand faut-il que j’avertisse la Carsat et la complémentaire ?
Je vous remercie d’avance hâte de vous lire cordialement
L.G
1. Comme indiqué au point 1, il faut interrompre son activité avant d’en reprendre une nouvelle sauf dérogation indiquée au point 4 : salariés logés par leur employeur ayant un salaire inférieur au Smic. Etes-vous à temps plein ou temps partiel ?
2. A qui ?
3. Oui, car s’il doit signer un nouveau contrat de travail.
4. La retraite se demande six mois avant de préférence. Mais vous devez faire la demande avant la date de départ en droit.
Oui, il faut le prévenir que vous cessez votre activité ce qui vous donne droit à une indemnité de départ en retraite importante pour les gardiens logés (voir CCN). Mais dans ce cas il peu considérer que c’est une rupture du contrat de travail et ne pas vous réembaucher. Lisez la CCN.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 22 décembre 2022 à 09:57, par CHAUSSALET
Bonjour,
Je suis actuellement Président d’une SASU (dont je suis l’unique associé). Je souhaiterai prendre ma retraite anticipée pour longue carrière à compter de mes 60 ans, au 01/04/2022. (né le 02/03/1962).
Je n’ai pas de contrat de travail.
Est-il possible de liquider ma retraite tout en continuant mon mandat social non rémunéré ? ou bien suis-je obligé de mettre fin à mon mandat pour liquider ma retraite (ce qui sous-entendrait de céder, même pour quelques semaines, la gestion de la société à une autre personne), puis reprendre mon mandat de Président non rémunéré.
Précision : dans la mesure où je n’aurai pas de nouveaux droits de retraite, je me rémunérerai que sous la forme de dividendes exclusivement, donc je n’aurai pas de salaire une fois retraité.
Dernière question : je lis partout qu’il faut faire une pause de 6 mois avant de reprendre une activité auprès du dernier employeur si la condition (avoir au moins l’age légal) n’ est pas respectée. Or, serai-je considéré comme étant un salarié si j’exerce mon mandat sans AUCUNE rémunération ?
Il faut cesser toute activité professionnelle salariée et/ou non salariée relevant de tous les régimes obligatoires de retraite de base français. Comme vous ne relevez pas d’un régime de retraite vous n’êtes pas concerné.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 18 décembre 2022 à 16:12, par DORADORA
Bonjour
Je suis retraité depuis le 1 Aout 2022 j ai 62 ans et tout mes trimestres et meme un peu plus
je souhaiterais reprendre une activité 28h semaine en Fevrier 2023 avec CESU .... Cela fera 6 mois
J’ai une petite retraite et une petite complémentaire qui a elle deux 840 euros par mois
Si j accepte l emploi a 28 h semaine avec CESU payer au smic le salaire sera plus conséquent que ma retraite et ma complémentaire réunis ?? j ai le droit ??
ou vont t’il supprimer ma retraite et ma complémentaire ???
ou bien il y a pas de limite d heures et je vais pouvoir continuer a percevoir ma retraite et ma complémentaire ??
je suis un peu perdue avec tout ses textes de loi !!!
Merci Beaucoup pour vos réponse
Merci a vous pour vos réponses
Donc je peux reprendre une activité professionnelle tout en percevant ma retraite et ma complémentaire
Tout cela en prévenant la Carsat et la complémentaire
Merci pour tout
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 15 décembre 2022 à 20:11, par Pierre
Bonjour,
J’ai une question sur le cumul emploi retraite pour un sujet qui n’est pas abordé dans votre fiche .
Il s’agit des modalités d’application de la loi Ewin sur le maintien des droits à la mutuelle d’entreprise. En avril dernier , j’ai pris ma retraite , et j’ai conservé la mutuelle à laquelle j’adhérais auparavant au titre du contrat collectif de mon entreprise.
Quand mon entreprise m’a proposé un emploi en CDD de 6 mois à mi-temps , j’ai contacté la mutuelle , qui m’a répondu que cela ne posait pas de problème : mes cotisations privées allaient être suspendues , puis reprises à la fin de mon CDD . Pendant mon CDD, je serai couvert par la même mutuelle , par mes cotisations sur salaire + participation employeur
Mon contrat a commencé au 1er novembre , Mais mon entreprise change de mutuelle au 1er janvier. Ma mutuelle n’a pas suspendu ses prélèvements mensuels "Loi Ewin" Donc je m’inquiète :
- peut-on suspendre ses cotisations Loi Ewin pendant un cumul emploi-retraite , et les reprendre ensuite ?
– peut-on bénéficier de la loi Ewin au sortir d’un cumul emploi-retraite , avec la mutuelle à laquelle on a cotisé pendant le cumul emploi retraite ?
je vous serais donc reconnaissant de votre réponse , ou sinon de me guider vers un organisme qui pourrait me renseigner
Merci
La Loi Evin a été modifiée en 2018. Les tarifs sont libres trois ans après la retraite. Les retraités ne restent pas dans les contrats de complémentaire santé d’entreprise car ils sont alors défavorables.
Rien n’est prévu en cas de cumul d’un nouvel emploi avec les retraites.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 15 décembre 2022 à 16:11, par Patrick
Bonjour,
Pour le calcul de mon cumul emploi retraite, mon dernier salaire d’activité avant départ en retraite m’est le plus favorable.
AGIRC ARCCO dans son formulaire de déclaration de cumul emploi retraite précise hors primes, congés payés…
Mais comment sont considérés par AGIRC ARCCO les indemnités (n’étant pas des primes) et le treizième mois ?
Car j’ai des indemnités de préavis et des indemnités de licenciement soumis et j’ai un treizième mois au prorata !
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 12 décembre 2022 à 12:18, par VALLECALLE
bonjour, je suis à la retraite depuis le 01/01/2022 j’avais tous mes trimestres mais j’ai une décote de 10% de la part, de l’AGIRC. Je suis au régime genéral. Mon ancien employeur me demande de retravailler en CDD pour surcroit d’activité mais de façon temporaire. Je touche du régime général 1278€ et de l’AGIRC 428€. Le salaire proposé par mon employeur serai le SMIC. Est-ce que je vais avoir une diminution de mes retraites ? Sachant que les 3 derniers salaires que j’ai perçu chez lui en 2021 étaient trés largement supérieur au SMIC. Merci d’avance. Bien cordialement
Vous ne dites pas si vous remplissez les conditions indiquées au point 2 et en particulier sir vous avez pris votre retraite à 62 ans au taux plein.
La minoration temporaire de 10% n’a pas d’influence (voir fiche 36).
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 9 décembre 2022 à 09:29, par Nat
Bonjour,
J’ai une invalidité de classe 1 et aurais 62 ans en Mai 2023. N’ayant pas mes 168 trimestres, il m"a été dit que d’office à 62 ans j’aurais une retraite à taux plein. Est ce bien exacte ?
Est il possible ensuite de reprendre une activité comme le stipule le point 2 ?
Merci pour votre réponse..
Oui pour le taux plein de 50%, cependant, la retraite est toujours calculée au prorata des trimestres acquis.
Oui, une reprise d’activité m^me à temps réduit est possible pour obtenir des trimestres supplémentaires. Il faut qu’elle soit effective à l’âge de 62 ans.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 7 décembre 2022 à 14:18, par Mich83
Bonjour
Lors des "concertations" à propos de la réforme des retraites, y a t il eu des avancées ou des propositions de parts et d’autres ( partenaires sociaux/gouvernement), concernant le cumul emploi retraite ?
Cordialement
Le gouvernement tient à faciliter le cumul emploi retraite à partir de l’âge légal en donnant des droits nouveaux aux retraites liquidées. ce qui est favorable aux cadres surtout.
Merci pour votre réponse
Donc si je comprends bien, cela reviendrai à la situation avant 2015 mais tous régimes confondus et même en reprenant une activité relevant du même groupe que celui qui sert une retraite on obtiendrai de nouveaux droits et la retraite serai recalculée à la cessation définitive ?
En fait, je ne comprends pas très bien pourquoi on ne pouvait pas obtenir de nouveaux droits en retravaillant après l’obtention d’une retraite ? Quelles étaient les motivations de cette disposition ?
Et en quoi le fait d’acquérir de nouveaux droits avantagerait plus les cadres ?
Il est vrai aussi, qu’ attendre d’avoir l’age légal de 65 ans pour obtenir de nouveaux droits, ça doit commencer à se compliquer pour retravailler ! le gouvernement ne se "mouillerai" pas beaucoup avec cette mesure.
Depuis la création de la retraite de base en 1945, une retraite liquidée n’est pas remise en cause, même si les règles changent.
Depuis la réforme de 2015, un fonctionnaire ne peut pas demander ses retraites du privé et continuer à travailler comme fonctionnaire, et inversement : c’est la règle de la cessation d’activité pour obtenir une retraite. Ce n’est pas la même chose que les nouveaux droits pendant un cumul.
Les études montrent que ceux qui cumulent sont majoritairement des cadres. Quand on sait que seul le travail manuel réduit l’espérance de vie et l’espérance de vie en bonne santé, on comprend qu’un ouvrier est usé quand il a droit à la retraite, donc n’aspire à reprendre un emploi.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 5 décembre 2022 à 17:45, par LECLERCQ FRANCOIS
Bonjour
médecin salarié en centre de santé privé. Statut actuel de retraite progressive
Je peux obtenir une retraite à taux plein à compter du 01 Février 2024. J’aurais 67 ans (né le 31/01/1957) et 169 trimestres.
Cette activité salariée appartient elle à la liste limitative des professions qui peuvent être poursuivies au moment de la liquidation de la retraite ?
Ce qui m’éviterait de devoir démissionner de mon CDI le 30 Janvier 2024 pour signer un nouveau CDI le 02 Février 2024.
Merci de votre réponse
Bien sincèrement
Francois
Je ne pense pas que vous soyez concerné par la dérogation indiquée au point 4. Que dit la réglementation :
« Un dispositif particulier a été mis en place pour les médecins et infirmiers qui effectuent des vacations dans des établissements de santé ou des établissements ou services sociaux et médico-sociaux.
La durée des vacations est examinée en 1er lieu. Si la limite de durée des vacations n’est pas dépassée, les revenus sont ensuite examinés.
Les vacations effectuées pour le même employeur au cours des 6 mois qui suivent le point de départ de la retraite ne doivent pas dépasser 455 heures ou 130 demi-journées. En cas de dépassement, la retraite n’est pas due : à partir du point de départ de la retraite ; ou à partir du 1er jour du mois qui comprend la reprise de l’activité.
Si la limite de durée des vacations n’est pas dépassée, les revenus perçus au cours de l’année civile ne doivent pas dépasser le salaire plafond annuel soumis à cotisations. En cas de dépassement, la retraite est réduite du montant du dépassement.
Si l’assuré perçoit plusieurs retraites du même groupe que le régime général, la retraite calculée sur la plus longue durée d’assurance est réduite du dépassement.
Dans tous les cas, l’assuré doit rembourser les sommes perçues à tort au titre de sa retraite. . »
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 5 décembre 2022 à 02:33, par Albert
né en 1956, salarié sous contrat de droit privé, puis en pension d’invalidité (taux supérieur à plus de 66%) pendant quelques années mais toujours sous contrat de travail (pas de licenciement) : j’ai cependant été contraint par les règles de la Sécurité Sociale de prendre ma retraite à 62 ans sans avoir tous mes trimestres, mais la pension de retraite est à ’’taux plein’’ du fait de l’invalidité.
Mes questions sont les suivantes : j’ai passé presque 5 ans à la retraite sans travailler de 62 ans à 66 ans révolu.
Question 1 : Si je reprends un emploi à 67 ans, puis-je cumuler la pension de retraite avec le nouveau salaire intégralement, sans plafond ?
Question 2 : Si je reprends un emploi à 66 ans et demi, puis-je cumuler la pension de retraite avec le nouveau salaire intégralement ?
ou serais-je plafonné et dans ce cas à quel montant ?
Un contrat de travail à temps partiel s’étale sur la semaine. Vous avez droit à autant de jours de congés annuels qu’un plein temps et il faut les étaler sur chaque jour ouvré.
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 2 décembre 2022 à 15:34, par Koulou
Bonjour
Je serais exigible a la retraite le 01/06/2023 avec un taux plein 62 ans et 169 trimestres.
Actuellement j occupe un poste de gardien de propriété avec mon épouse en CDI, Logé par l employeur.
Je suis rémunéré 1300€/ net soit le smic.
Ma question pourrais je cumuler emploi retraite sans l obligation de stopper mon activité.
Merci pour vos conseils.
Cordialement.
Que dit la réglementation : « L’assuré logé par son employeur n’est pas obligé de cesser son activité si sa rémunération moyenne mensuelle brute ne dépasse pas le Smic mensuel. La valeur du Smic est celle en vigueur au point de départ de la retraite. Les revenus pris en compte sont les revenus perçus au cours des 12 mois civils qui précèdent le point de départ de sa retraite. »
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 1er décembre 2022 à 11:26, par Giral
Bonjour
Je suis retraité depuis 2021 et je continue une activité salariée de 18h au sein de l’association ou je travaillais .
Actuellement je souhaiterais démissionner , ais je un mois de préavis à donner
Merci
Mon mail elisabethgiral@gmail.com
#26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
Le 29 novembre 2022 à 19:25, par Lelievre
Bonjour ! Je suis à la retraite depuis 6 ans et veuve. Je touche une pension de l’arcco et de la fonction public et une réversion de mon mari une envie de reprendre une petite activité me tente mais j’ai peur de perdre sur mes revenus. Pouvez vous me dire .
Le cumul emploi retraite sans milites est possible si vous remplissez les conditions indiquées au point 2. L’avez vous lu ?
Pour la réversion cela dépend de quel organisme la verse. Si c’est l’assurance retraire, lisez la fiche 61.
