UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

E. Retraites Anticipées des Fonctionnaires


42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune


Les fonctionnaires bénéficient de la retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune obtenue au départ par la CFDT. Les nouvelles règles sont les mêmes qu’au régime général et présentées fiche 13. La possibilité, pour un fonctionnaire classé en catégorie active, de partir 5 à 10 ans avant l'âge d'ouverture des droits à la retraite est présentée dans la fiche 47.

Mise à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
 selon loi, décrets et circulaire Cnav applicables au 1er septembre 2023 (16/8/23) ;
 ajout encadré point 2 sur « retraite avant 60 ans » (7/11/23).
Bon à savoir

Les nouveaux paliers de la réforme de 2023

Quatre paliers d’âge (au lieu de deux) :
 année des 16 ans pour un départ à partir de 58 ans ;
 année des 18 ans pour un départ à compter de 60 ans ;
 année des 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance ;
 année des 21 ans pour un départ à partir de 63 ans.

1. Avoir eu une activité jeune

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile d’un des quatre paliers, ou 4 trimestres si né au dernier trimestre (voir tableau 1).

Tous les trimestres jeunes sont pris en compte, y compris les trimestres assimilés obtenus dans les autres régimes de retraites (chômage, maladie…).

Un fonctionnaire obtient un trimestre pour 90 jours de service.

Attention !

Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière longue

Bon à savoir

Exceptions si droit à la retraite avant 60 ans

Une dérogation concerne les droits au départ anticipé autres que les catégories actives, soit une retraite pour carrière longue, mais aussi pour invalidité, fonctionnaire handicapé, enfant invalide, conjoint invalide, parent de 3 enfants.
Si la date d’ouverture du droit à la retraite est atteinte avant 60 ans, la durée de services et de bonifications requise sera :
 pour ceux pouvant liquider leur pension avant le 1er septembre 2023, à la durée applicable avant la réforme de 2023 (voir article) ;
 pour ceux pouvant liquider leur pension à compter du 1er septembre 2023, durant une période transitoire, en fonction de la date d’ouverture du droit : 2023 et 2024 = 169 trimestres ; 2025 = 170 ; 2026 = 171 ; 2027 = en fonction de l’année de naissance.

Pour remplir la condition d’une « carrière longue », le nombre de trimestres cotisés, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être au moins égal au nombre de trimestres exigés pour sa génération (voir tableau 1).

Le tableau 1 donne les différentes modalités en fonction de l’année de naissance.

La durée cotisée est la durée totale des périodes de service (voir fiche 48).

Seuls 4 trimestres de congés de maladie statutaires (dont longue maladie, longue durée, Citis), comptent comme cotisés. Ils s’appliquent à l’ensemble des régimes dans la limite de 4 trimestres.

Seuls 4 trimestres de service national comptent comme cotisés.

Ne sont pas considérés comme cotisés les périodes de disponibilité, de congé de fin d’activité, ainsi que les diverses bonifications.

Ne sont pas considérés comme cotisés les trimestres achetés (études et années incomplètes).

Pour les polypensionnés, sont également pris en compte d’autres périodes appelées réputées cotisés (voir la liste au point 3 de la fiche 13).

Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation (voir fiche 46).

Le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile, cas fréquents lors de l’entrée dans la fonction publique.

Pour les périodes cotisées au régime général, lisez la fiche 13 du guide : 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

Bon à savoir

Clause de sauvegarde

Les fonctionnaires nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, conservent le droit à la retraite anticipée carrière longue.
Le calcul de leur retraite s’effectue sur la base des trimestres exigés à partir de septembre 2023. S’il a moins de trimestres, il y aura proratisation mais pas de décote.

Tableau 1. Nouvelles conditions à remplir pour un départ anticipé

Le départ devient possible dès que le fonctionnaire remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant.

Naissance Tr jeune (1) Tr cotisés (2) Départ
9à12/1961 (3) 20 ans 169 (6) 61 ans
1962 20 ans 169 (6) 60 ans
1à8/1963 (4) 20 ans 170 (6) 60 ans
9à12/1963 (5) 16 ans 170 (6) 59 ans
18 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 60 ans et 3 mois
1964 16 ans 171 58 ans
18 ans 171 60 ans
20 ans 171 60 ans et 6 mois
1965 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 60 ans et 9 mois
21 ans (7) 172 63 ans
1966 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans
21 ans 172 63 ans
1967 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 3 mois
21 ans 172 63 ans
1968 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 6 mois
21 ans 172 63 ans
1969 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 9 mois
21 ans 172 63 ans
1970 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 62 ans
21 ans 172 63 ans

(1) Règle générale des trimestres jeune ne change pas : 5 avant la fin de l’année civile, 4 avant la fin de l’année civile si né au dernier trimestre.
(2) Trimestres cotisés requis pour son année de naissance.
(3) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961
(4) Né entre le 1er janvier et le 31 août 1963
(5) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1963
(6) Droit ouvert si 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés avant septembre 2023 et trimestres jeune l’année des 20 ans.
(7) Ce palier ouvre droit à une retraite anticipée à 63 ans, donc à partir de la génération 1965, les générations précédentes ayant une retraite légale à 63 ans ou avant.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 février 2016 à 11:08

    Bonjour,
    Je suis née le 7/11/1959.
    J’ai pris mon premier poste en temps que surveillante d’externat le 12/09/1978.
    Au 31/12/2013 je bénéficiais de 139 trimestres (selon les documents reçus par l’administration).
    Puisse-je bénéficier du dispositif de carrière longue ?
    A quel âge puisse prétendre partir en retraite sans décote ?
    Je vous remercie de votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 28 février 2016 à 11:20

      Vous êtes loin de remplir les conditions pour une retraite anticipée : lisez cette fiche.
      Pour l’âge sans décote, comme indiqué fiche 47, il est de 67 ans.

      Répondre à ce message

      • Le 28 février 2016 à 23:20

        Je suis désolée, je me suis mal exprimée.
        Lorsque j’aurai atteint les 167 trimestres requis, à savoir au 31/12/2020, puis-je prétendre partir avant mes 62 ans fixés au 07/11/2021 et bénéficier partiellement des avantages d’une carrière longue dès le 1° trimestre 2021.
        Merci de votre réponse

        Répondre à ce message

        • Le 29 février 2016 à 12:24

          Oui, comme indiqué au-dessus du tableau : l’ouverture du droit a lieu quand vous remplissez les conditions, donc y compris à tout moment entre 60 et 62 ans.

          Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 février 2016 à 10:53

    bonjour ,en principe je devrais partir a la retraite a 60 ans vu (carriere longue 166 trimestres ) mais jaurais voulu savoir si en prenant 4 mois de maladie dans la meme annee cela portera prejudice sur le decompte de trimestres valides pour ma retraite merci de repondre

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 février 2016 à 14:31

    j’ai 57et je suis née en 1959.
    j’ai mes 5 trimestres avant la fin de l’année civil de mes 20 ans
    J’aurai mes 167 trimestres travaillés dans 9 mois, mais je n’aurai pas l’âge pour un départ.
    Je suis fonctionnaire
    J’ai travaille 25 ans à 80 %
    A 60 ans j’aurai cotisé 175 trimestres.
    Je pense comprendre que je peux prétendre à un départ en carrière longue,
    1ère question : Je voudrais savoir si j’aurai une décote, ou si mes trimestres en plus compenseront ce que j’ai perdu en travaillant 80%
    2ème question : Pouvez vous me dire quel salaire je pourrais prétendre en partant en carrière longue 60 ans
    3ème question : quel salaire à allant jusqu’à 62 ans

    Répondre à ce message

    • Le 26 février 2016 à 21:57

      1. Pour la durée d’assurance, donc l’ouverture du droit à la retraite sans décote, le temps partiel compte comme du temps plein.
      2. Lisez la fiche 49.
      4. Quel salaire ? Le même si vous continuez à travailler ! Une retraite liquidée ne change plus.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 février 2016 à 11:30

    Je suis né le 31/10/1959 et le 31/10/2019 j’aurais 174 trimestres puis partir à cette âge et est-ce que j’aurai une surcôte pour les trimestres en 167 et 174.
    Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 février 2016 à 15:59

    Fonctionnaire, née le 18/12/56, j’ai commencé ma carrière dans l’administration le 4/11/75. Je totalise ainsi 4 trimestres (en durée d’assurance cotisée) avant mes 20 ans pour bénéficier d’une carrière longue tout en sachant bien sûr qu’il me faudra 166 trimestres. Après plusieurs demandes auprès de mon employeur (hôpital public), je n’arrive pas à obtenir ma date de départ, prétextant qu’elle me sera communiquée 6 mois avant (mais avant quelle date ????) et de toute façon pas avant la fin de l’année 2016 !

    Normalement, je dois effectuer mes démarches 6 mois avant une date, laquelle ? Quel recours ?

    Je vous remercie de votre réponse.
    Cordialement.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 février 2016 à 20:53

    Bonsoir à tous, voilà je me pose une question à laquelle je ne trouve pas de réponse, aussi je viens vers vous pour voir si vous pouvez éclairer ma lanterne.
    Je suis actuellement en tpas péniblité fonctionnaire jusqu’en juin 2018 (date de fin de dispositif), cependant en à partir de Juin 2016 je suis susceptible d’être éligible à la retraite pour longue carrière (ok vérifié), ma question :
    Suis je mise d’office (malgré le tpas 2018) à la retraite à partir de Juin 2016 ou pas ?
    Merci d’avance, ainsi que pour la clarté de vos fiches misent à dispo.

    Répondre à ce message

    • Le 22 février 2016 à 00:38

      Les retraites sont déjà assez compliquées, on n’étudie pas les dispositifs spécifiques comme le votre à La Poste. Je vous invite à vous adresser à la CFDT de La Poste : www.f3c-cfdt.fr

      Les renseignements donnés par notre site sont permis par le bénévolat des militants retraités et les cotisations des adhérents retraités.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 février 2016 à 10:25

    Bonjour, si je prends ma retraite pour carrière longue à mes 60 ans, aurais-je ma retraite additionnelle ou doit-on atteindre les 62 ans pour la percevoir ? Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 février 2016 à 13:16

    Bonjour,

    pouvant bénéficier du départ pour carrière longue, je me prépare à demander ma mise à la retraite pour le 01/09/2016.
    Je n’ai pas encore reçu à ce jour mon arrêté de changement d’échelon dont la date d’effet est le 06/12/2015. (vérifié dans REHUCIT)
    Est ce que ma retraite sera calculé sur mon ancien indice et si oui pourrai je demander la révision une fois le papier reçu.
    Bien cordialement,
    Gilles

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier 2016 à 13:08

    Bonjour,
    Un départ anticipé à 60 ans pour cariere longue (fonction publique) donne -t-il droit à un taux plein (75%) ?
    J’aurai un trimestre cotisé de plus que la durée légale et 8 trimestres de bonification pour travail à l’etranger, cela change-t-il le taux de retraite à 60 ans (ou à 62) ?
    A l’avance merci.
    DF

    Répondre à ce message

    • Le 25 janvier 2016 à 22:13

      Non, car vous pouvez avoir droit à une retraite anticipée en ajoutant des trimestres cotisés dans un autre régime de retraite. La fiche 49 explique le mode de calcul de la retraite d’un fonctionnaire.

      Répondre à ce message

      • Le 26 janvier 2016 à 14:24

        Bonjour et merci pour votre réponse.
        En fait, j’ai mal formulé mon message qui comporte deux questions :

        1 / Un départ anticipé à 60 ans pour cariere longue (fonction publique) donne -t-il droit à un taux plein (75%) ?

        2 / A 60 ans, j’aurai 169 trimestres cotisés et 8 de bonification pour un poste Outre-Mer (dans la même fonction publique). Ces 8 trimestres apportent-ils une bonification pour un départ anticipé (car du coup j’aurai 177 trimestres) ? J’ai bien vu le calcul sur la fiche 49 pour un depart à l’age légal, mais on y parle pas du cas du départ anticipé).

        Merci.

        Répondre à ce message

    • Le 19 février 2016 à 07:32

      mon depart a la retraite est prevu pour juillet 2017
      a combien de jour de conges ai-je le droit avant mon depart
      n’ayant aucun jour de maladie l’annee derniere
      merci d’avance

      Répondre à ce message

      • Le 19 février 2016 à 11:45

        La durée légale des congés payés est déterminée à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur. Cette durée correspond à 30 jours ouvrables (soit 5 semaines) pour une année complète de travail effectuée durant la période de référence prise en compte.
        Le calcul du nombre de jours de congés acquis est effectué en tenant compte d’une période de référence du 1er juin au 31 mai de l’année en cours.
        Une autre période de référence peut être prévue, par accord de branche, d’entreprise ou d’établissement.
        En plus des 30 jours, vous avez droit à 3 jours du 1er juin au 1er juillet.

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 février 2016 à 15:08

    Temps partiel et montant de la retraite
    Les périodes de temps partiel sont en règle générale prises en compte au prorata du temps partiel pour le calcul du montant de la pension, et la pension n’atteint donc pas le taux de 75 %, même si l’on justifie de la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation requise pour bénéficier du taux plein.
    Bonjour, j’aurai 159 trimestres fonction publique en 2019 et 12 trimestres régime privé avant mes 20 ans
    durée d’assurance 171 trimestres
    Ai-je le droit à une surcote à partir de 62 ans née le 31 janvier 1957
    % fonction publique 159:166 x 75 %= 71.837 % dois je avoir les 166 trimestres de la fonction publique pour avoir le droit à la surcote !
    je ne les ai pas, j’ai travaillé à 80 % et 90 % pendant au moins dix ans

    J’ai plus de 4 trimestres en maladie, je ne peux pas partir à 60 ans - Le plan carrière longue peut il se faire après avoir purger ses trimestres de maladie. Merci -

    Répondre à ce message

    • Le 19 février 2016 à 00:02

      Vous posez beaucoup de questions relevant de la lecture de ce guide :
       le temps partiel est traité fiche 46 : Pour la durée d’assurance, le temps partiel est compté comme du temps plein (pour la décote notamment) (voir fiches suivantes). Pour la durée de services (calcul de la pension), le temps partiel est compté pour la quotité de services réellement effectuée.
       la retraite anticipée longue carrière : le droit est ouvert dès que vous remplissez les conditions (à 61 ans par exemple).
       la surcote est traitée fiche 49 : tous les trimestres de tous les régimes sont pris en compte.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 février 2016 à 14:20

    Née en décembre 1957 fonctionnaire pourrais je avoir la retraite à 60 ans à taux plein ou avec décote (carrière longue) ayant eu 3 enfants avant 1987 travaillé 5 trimestres avant 20 ans et fin 2017 j’aurai un total de 160 trimestres (sans les trimestres pour enfants) Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 février 2016 à 19:17

    Bonjour,
    en tant qu’ouvrier d’état (civil) Ministère de la Défense, est ce qu’un départ avec IDV supprime le droit de carrières longues ?
    En principe, j’ai droit à ma retraite à 60 ans (carrière longue), mais, suite à ma demande d’IDV, on me recalcule mon départ en retraite à 62 ans !

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 février 2016 à 11:59

    bonjour ayant cotiser 173 trimestreset etant en invaliite 1 er categorie depuis 2007 et 60ans en juillet puis je avoir droit a la retraite cordialements

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 février 2016 à 08:04

    Bonjour

    J’ai 5 trimestres cotisés avant 20 ans, travail dans le privé.

    j’ai en tout 17 trimestres dans le privé.

    Fonctionnaire de l’état, je totaliserai en décembre 2016 : 153 trimestres cotisés dans la fonction publique incluant 4 trimestres de service national. Et 165 trimestres cotisés tous régimes confondus (certaines années comportant plus de 4 trimestres elles ont été ramenées à 4). Je dois donc attendre le 31 mars 2017 pour avoir mes 166 trimestres cotisés donnant droit à une retraite pour carrière longue.

    Mais je suis en poste à la Réunion depuis 2002, service hors Europe donnant droit a bonification . A ce titre j’aurai au 31 mars 2017 19 trimestres 1mois 10 jours de bonifications pour carrière hors Europe. Que deviennent ces bonifications dans le cas d’une retraite pour carrière longue ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 février 2016 à 08:54

    Bonjour Je vais partir en retraite pour carrière longue en 2017 Je suis fonctionnaire on me dit que l’on ne peu pas dépasser 4 trimestres de maladie sous peine de devoir refaire des trimestres supplémentaires. J’ai aussi travaillé dans le privé est ce que les trimestres du privé compte au cas ou j’aurai plus de 4 trimètres de maladie en fonctionnaire en bref faut il pendre en compte les deux régimes pour pouvoir bénéficier dans le cas echeant si il me manque des trimestres de fonctionnaire pour cause de dépassement des 4 trimestres de maladie merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 février 2016 à 19:06

    Bonjour,
    je suis née en avril 1957 et ai commencé à travailler dans le privé en mai 1975

    Je suis toujours dans la même entreprise depuis cette date.

    Suite à ma demande à la CARSAT, fin juin j’aurai 166 trimestres + 16 trimestres pour mes 2 enfants
    Je pourrai prendre ma retraite au 1er mai 2017

    Si je souhaite arrêter mon activité professionnelle, puis je prétendre à une retraite à 75 % à partir du 1er juillet 2016

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 février 2016 à 15:12

    Bonjour
    J’aurai mes 166 trimestres pour partir dans le cadre des longues carrières a la fin 2016
    mais l’on ma dit que les congés maladie simples sur toute ma carriere ne devait pas dépasser 4 trimestres
    ma question est est ce valable pour des arrêts longues maladie ou pour des arrêts simples
    merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 février 2016 à 15:38

    Bonjour,
    Je suis née en juin 1956, et j’ai débuté ma carrière à l’assistance publique le 3 juin 1976 plein temps. j’ai travaillé 1 trimestre dans le privé. je suis en arrêt longue maladie depuis janvier 2014, puis-je prétendre à une longue carrière malgré tout sachant que seuls 4 trimestres comptent comme période cotisée ? Dois-je reprendre mon travail à la fin de ma longue maladie, soit en janvier 2017, à mi temps thérapeutique dans un 1er temps, et pour combien de temps ? Merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 février 2016 à 10:41

    Bonjour,
    Né en novembre 1955, je suis en catégorie sédentaire après avoir effectué 15 ans de catégorie active. J’ai également cotisé 4 trimestres avant mes 20 ans,service militaire compris(1). Ai je droit à un départ anticipé à taux plein à 60 ans ? .Merci de votre réponse.
    PMD

    Répondre à ce message

    • Le 8 février 2016 à 11:39

      Les conditions à remplir sont indiquées dans cette fiche. C’est à vous de voir si vous les remplissez.
      Lisez aussi la fiche 47 sur la retraite pour les catégories actives.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 février 2016 à 16:30

    je suis née en 1957 je peux prétendre a la carriére longue et partir en retraite a 60ans .mon patron me propose une rupture conventionnelle a 2ans de mes 60ans .Est ce que mon départ en retraite a 60ans sera toujours possible

    Répondre à ce message

    • Le 6 février 2016 à 18:57

      Cette fiche concerne les fonctionnaires, lisez la fiche 13. Vous pourrez partir à 60 ans si vous remplissez les conditions indiquées. Sachant que le chôme n’apporte pas de trimestres cotisés (sauf 4 voir fiche 13).

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 5 février 2016 à 16:18

    Bonjour,
    Etant élligible à la retraite à 60 ans pour carrière longue. Je suppose que si je souhaite poursuivre mon activité jusqu’à 63 ans, je ne bénéficierai que d’une majoration de 5 % correspondant à la période au delà de mes 62 ans et non d’une majoration de 15 % correspondant à la période de 60 à 63 ans ? Je n’ai rien trouvé sur un sujet qui serait susceptible d’inciter ceux qui le souhaitent, de travailler au delà de 60 ans bien qu’étant élligible à une retraite anticipée ?
    Merci pour votre collaboration

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 janvier 2016 à 11:38

    bonjour, je suis née en 1959 j’ai mes trimestres avant 20 ans donc en carriere longue, je peux partir a 60 ans. J’ai a ce jour 56ans et demi. Mon employeur serait d’accord pour une rupture conventionnelle et pouvoir ainsi quitter mon emploi dans quelques mois. Je serais donc au chomage jusque 60 ans. Ma question est : est ce raisonnable ? Est ce que je peux accepter SANS rien perdre ? merci

    Répondre à ce message

    • Le 30 janvier 2016 à 15:49

      Vous êtes sous une fiche concernant les fonctionnaires.
      Vous me demandez si l’assurance chômage peut constituer une préretraite ? Vous êtes trop jeune pour ne pas être perdant. Vos revenus vont baisser pendant trois ans car l’assurance chômage verse moins que le salaire. Dans trois ans ils vont encore baisser et l’ASS, si vous y avez droit (dépend des ressources du ménage), est au niveau du RSA. Et votre retraite future sera forcément moins élevée.
      Enfin, tous ces trimestres assimilés pour chômage ne comptent pas pour la retraite anticipée (sauf 4) et je doute que vous en ayez assez (voir fiche 13), ce qui vous conduira jusqu’à vos 62 ans pour la retraite.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 janvier 2016 à 18:53

    bonjour
    Je suis né en mars 1963 et ai commencé comme fonctionnaire en octobre 1981 (18,5 ans donc).
    A la fin de l’année de mes 20 ans, j’avais cotisé 7 trimestres. J’ai effectué plus tard 18 mois
    de service militaire. Je ne sais pas si ces mois doivent être retranchés pour calculer le nb
    de trimestres cotisés ? Autrement dit, quel est l’âge de départ possible ? Est-ce 18,5 ans + 42 ans =60,5 ans
    ou plus tard ? Merci !
    cordialement

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 janvier 2016 à 21:06

    Bonjour,
    Si l’on a les conditions requises pour une carrière longue et les 166 trimestres à 60 ans et 6 mois, peut-on partir ou doit-on attendre 62 ans ?
    Merci pour votre réponse.
    Cordialement

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier 2016 à 16:34

    bonjour, je suis né en 1961 je disposerais de 168 trimestres a 60 ans je voudrais savoir si ce tableau est il susceptible de changer avec les élections de 2017 ? a quel moment serais je sur de partir en 2021
    merci d avance

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    • Le 25 janvier 2016 à 18:41

      La réforme de 2014 a fixé le nombre de trimestres exigé pour le taux plein à l’âge légal pour les générations 1956 et jusqu’à la génération de 1973. Il est vraisemblable que ces nombres ne seront pas remis en cause. Cependant, pour les départs anticipés, les règles peuvent toujours être durcies

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier 2016 à 10:14

    Bonjour, je suis née en 1959 fonctionnaire de la poste je peux bénéficier de retraite anticipée pour carrieres longues ; sur les documents en ma possession je lis : en mesure de faire valoir avant 61 ans ses droits à depart anticipe en retraite au titre de carrieres longues ?????? pourquoi 61 ans ??? merci

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 janvier 2016 à 17:54

    bonjour et félicitations pour vos travaux ; suite à la loi de janvier 2014 tous les décrets ont-ils été pris : par ex 150h ou 2 petites années groupées en une pour valider 1 ou plusieurs trimestres merci

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    • Le 23 janvier 2016 à 22:20

      Non, ils ne sont pas tous parus et nous le signalons dans le guide à chaque fois.
      Les 150 h pour un trimestre concernent uniquement le régime général et le décret est paru (voir fiche 19).
      Le report d’une année incomplète sur une autre est remis en cause par un nouvelle loi qui vient de paraître (la fiche 19 est à jour).

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 janvier 2016 à 16:52

    bonjour .j ai commence a travailler a 16ans et demi dans le prive pendant 5ans et 36 ans dans la fonction publique puis je pretendre a une retraite anticipee et quand je suis nee en 1958.cordialement

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    • Le 22 janvier 2016 à 18:56

      Pour l’ouverture du droit, comme indiqué, tous vos trimestres cotisés comptent, privé et fonctionnaire. Le tableau de cette fiche vous donne le renseignement.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 janvier 2016 à 13:05

    Bonjour ,
    J’ai commencé à travailler le 1 juillet 1973
    D’après mon relevé de carrière en date du 18 janvier 2016 , j’ai cotisé en
    1973 : 4 trimestres
    1974 : 4 trimestres
    1975 : 4 trimestres
    1976 : 4 trimestres

    trimestres retenus : 184
    trimestres cotisés : 148
    Ai je droit à une retraite anticipée ?
    Je suis actuellement en maladie
    Dans l’attente de vous lire
    Cordialement
    Martine

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 janvier 2016 à 17:21

    Bonjour,

    En 1977, j’ai cotisé 2 trimestres dans le régime général.
    En 1980, j’ai cotisé 3 trimestres dans le régime agricole et 4 pour le régime général.
    En 1981 ,j’ai cotisé 4 trimestres pour le régime agricole et 4 pour le régime général.
    Est-il possible de basculer 2 trimestres cotisés de 1980 pour le régime général en 1977 où je n’ai cotisé que 2 trimestres ?
    Si oui, cela me permet il de partir en carrière longue car cela me ferait 4 trimestres cotisés en 1977 ,
    Je suis née en octobre 1957.
    J’aurai mes 166 trimestres en 2017.
    CDT

    Véronique ROUXEL

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 janvier 2016 à 17:52

    Bonjour,

    Je devrais pouvoir bénéficier de la retraite anticipé pour carrière longue mais (un trimestre n’a pas été validé pendant ma carrière) ce qui fait qu’à 60 ans il manquera un trimestre.
    Est ce que je pourrais partir à la retraite sans décote à 60 ans et 3 mois du coup ??? Ou il faut que j’attende 62 ans à cause d’un trimestre manquant ? ça serait dommage...

    bien cordialement

    Merci

    Vincent

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 janvier 2016 à 13:43

    Bonjour,
    A ce jour il semble que je puisse bénéficier de ce dispositif carrière longue mais je me pose la question sachant que je serait polypensionnés (salarié puis artisan) si je serai impacté par le système bonus/malus retraites complémentaire voté en Octobre 2015 , je suis à ce jour au RSI et sans doute jusqu’au départ à la retraite.
    Cordialement,
    Merci

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 5 janvier 2016 à 08:17

    j ai commencer a travailler a 16 ans puis fonctionnaire depuis décembre 1995 mon dernier enfant est nee en 1989 puis avoir la retraite anticipee merci

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 janvier 2016 à 13:46

    bonjour je travaille dans la fonction publique hospitaliere jai 56 ans je suis née1959je travaille depuis 1996 a2000 en contractuelle depuis 2000 je suis embauché j ai eu un at en avril 2015 donc en arret depuis reprise activité a mis.temp therapetique de 6mois je voudrais savoirsi je peu demandé ma retraite anticipé

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 janvier 2016 à 20:35

    Je suis fonctionnaire depuis l’année 2000, à la region ile de france, 02 enfants , mariée, peux on faire une retraite anticipée, j’aimerai partir à 58 ans ? J’ai 3 ans dans le privé et j’ai commencé à l’age de 31 ans ds la fonction publique.

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    • Le 2 janvier 2016 à 21:14

      Si vous avez travaillé pendant 42 ans, vous pouvez partir avant 62 ans, comme indiqué dans cette fiche.
      L’espérance de vie augmente et la retraite dure en moyenne 24 ans : ceux qui travaillent doivent la financer.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 avril 2015 à 10:56

    Bonjour,
    Jai recu une situation provisoire pour la retraite anticipee le 25/3/2014. Ne en 1955 et j ai commence en 1971 fin 2013 j avais les 20 trimestres
    a mes 20 ans et 170 trimestres retenus.Pour partir au 1/8/2015 la Caisse Nord Picardie me demande 176. J ai travaille en 2014 et a ce jour
    avec un salaire d environt 1900 euro je pense avoir reunir les 6 trimestres manquants.Depuis un an malgre les relances la CARSSAT
    ne donne aucune nouvelle. pouvez vous s il vous plait me confirmer le nombre de trimestres necessaires et le moyen de relancer ma demarche .
    Merci d avance Jean Lata.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 décembre 2015 à 14:00

    Bonjour
    Je suis née le 11/12/1961
    J’ai travaillé dans le privé pendant 1 trimestre avant l’âge de 20 ans
    Fonctionnaire depuis le 1er novembre 1980 - en arrêt pour congé parental du 27/01 au 31/08/1988
    j’ai deux enfants.
    Puis-je prétendre à prendre ma retraite avant l’âge de 60 ans ?
    D’après votre tableau il me faudrait 176 trimestres pour partir à 58 ans et 168 trimestres pour partir à l’âge de 60 ans.
    Je pense être dans les clous pour partir rapidement, mon époux étant déjà retraité.
    Merci de votre réponse.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 décembre 2015 à 13:46

    Bonjour , je voudrais savoir quand je pourrais partir , j ai commencé à 16 ans et je suis du 18 août 1958 et j ai tout mes trimestres a ce jour ,.sauf maternité pour mes 2 enfants . je fait il partis des carrières longue pour un départ à 167 trimestres je vous remercie de votre réponse

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 décembre 2015 à 12:44

    Je suis née en février 1956. J’ai commencé a travailler en 1973. J’ai mes cinq trimestres avant ma majorité (18 ans). Je possède mes 167 trimestres en décembre 2014 (en incluant 12 mois de maladie a.l.d.). Puis-je prendre ma retraite au 1er mars 2016 comme prévu ? Je n’ai pas d’enfant. Merci de votre réponse.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 décembre 2015 à 15:30

    Bonjour,
    Née en 1956, j’ai validé 6 trimestres d’activité avant la fin de mes 20 ans.
    J’atteindrai 166 trimestres en 2016, mais l’âge légal étant de 62 ans pour l’année 1956, puis-je demander à bénéficier d’une "activité jeune" et faire valoir mes droits à la retraite fin 2016, soit à 60 ans ? La pension de base serait-elle versée alors à taux plein ?
    Merci bien.

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    • Le 14 décembre 2015 à 22:47

      Si vous avez droit à une retraite anticipée, ce sera sans décote, puisque vous aurez le nombre de trimestres nécessaire.
      Mais si vous n’avez pas une carrière complète de fonctionnaire, votre taux de retraite dépendra du nombre d’année de service : lisez la fiche 49.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 décembre 2015 à 21:10

    J’ai travaillé dans le privé en 1972 , je suis né en 1955 et ensuite j’ai intégré la fonction publique en 1982 , je souhaite partir en carrières longues , dois je faire ma demande de retraite aux deux régimes ?

    Cordialement

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 décembre 2015 à 11:08

    Bonjour
    Je suis né en juillet 1960 - j’ai débuté une carrière militaire en août 1977 et l’ai terminée en septembre 1992 pour rejoindre la fonction publique civile. Je perçois une pension de retraite militaire au titre de mes 15 années de service - Est-ce que les 8 trimestres et plus effectuées dans l’armée avant l’âge de 20 ans et ayant ouvert droit à une pension à jouissance immédiate dés 15 ans de service peuvent être comptabilisés dans le cadre d’une carrière longue permettant un départ à 60 ans. merci .

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 décembre 2015 à 19:05

    Bonjour
    Je voudrais savoir si Le congés longue maladie impacte les périodes de cotisations donc repousse l’âge de départ à la retraite dans le cadre de la carrière longue
    Je travaille dans un CHU depuis 1979
    Avant ai travaillé dans le privé et pourrais prétendre à partir à 59 ans et 8 mois.......
    .........Cependant actuellement j’ai un souci de santé avec pour le moment arrêt de maladie ordinaire depuis fin août 2015 et peut être passage en longue maladie d’où mon interrogation
    Je vous remercie de votre aide
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 8 décembre 2015 à 19:35

      Oui, c’est clairement indiqué au point 2 : « pour les congés de maladie statutaires (dont longue maladie et longue durée), la prise en compte est limitée au maximum à 4 trimestres dans la carrière, ces 4 trimestres s’appliquent à l’ensemble des régimes (pas de cumul de trimestres maladie pour les polypensionnés au-delà de cette limite). »

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 décembre 2015 à 09:11

    Je peux normalement partir à la retraite le 1/10/2016 à l’âge de 60 ans et 5 mois.
    Mais j’ai manqué plus de 4 trimestres dans ma carrière à cause de mes grossesses difficiles.
    Cela veut-il dire que je dois travailler jusqu’à 62 ans et ne pas avoir le droit à ma carrière longue ou dois-je seulement rattraper les jours de congé dépassant ces 4 trimestres et partir à 61 ans ?
    Je vous remercie par avance de votre réponse.

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    • Le 7 décembre 2015 à 14:38

      La réponse figure clairement dans la fiche : « Votre départ devient possible dès que vous remplissez toutes les conditions. Par exemple, s’il vous manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, vous pourrez partir dès que vous aurez obtenu le trimestre manquant. »

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 décembre 2015 à 13:33

    Bonjour,
    En oct 2016, j’aurai mes 166 tri de cotisations et ayant également 5 tri cotisés avant mes 20 ans, je fais partie des personnes qui peuvent partir à 60 ans. Je suis en accident de travail depuis juin 2014 et je me demande si ma période d’accident de travail compte les tri cotisés de la même manière que si je travaillais ? Est-ce que je peux toujours prétendre partir à la retraite à mes 60 ans ? Merci pour votre réponse.

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    • Le 4 décembre 2015 à 22:48

      J’ai vérifié auprès d’une militante, les congés maladie pour accident du travail sont des congés maladie statutaires. Faites une demande, vous aurez ainsi une réponse officielle.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 décembre 2015 à 13:50

    Bonjour.Je suis en retraite depuis le 01/09/2015 (60 ans)
    Je bénéficie de la carrière longue je totalise 182 trimestres 34 dans le privé calculés au taux de 50% sans décote par contre les 148 trimestres en tant que fonctionnaire ont été calculés au taux de 67,4%
    au lieu de 75% est ce normal.Merci pour votre réponse
    mes salutations

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    • Le 4 décembre 2015 à 22:39

      Oui, c’est normal. Lisez la fiche 49. Le taux de 75% est un maximum et non un minimum. Né en 1955, vous avez droit à 1,807 % de votre traitement indiciaire brut par année de service à temps plein.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 décembre 2015 à 17:07

    j’ai 57 ans et validé 5 trimestre avant la date de mes 20 ans , je voudrais demander a mon employeur de faire un 90% , ma question est de savoir si cela a un impact sur la longue carrière pour un départ a 60 ans.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 décembre 2015 à 18:35

    Je suis Professeur des écoles ancienne Institutrice ; j’ai travaillé plus de 5 trimestres avant mes 20 ans mais je devrais bénéficier d’une retraite vers 57 ou 58 ans (née en 1963). Ces trimestres avant mes 20 ans ne me donnent aucun bénéfice ?

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    • Le 3 décembre 2015 à 20:51

      Quel bénéficie ? Depuis 1945 des millions de personnes ont commencé à travailler à 14 ans puis à 16 ans, ils devaient attendre d’avoir 65 ans jusque 1983, puis 60 ans jusque 2003 pour avoir droit à la retraite normale, calculée comme ceux qui avaient commencé plus tard, après leurs études.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 novembre 2015 à 13:43

    bonjour je suis fonctionnaire nee en 1961 je travail depuis le 01 sept 1978 .j ai le service actif de la poste .quand pourai je prendre ma retraite ?

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 novembre 2015 à 12:21

    Bonjour, j’ai lu les fiches en lien avec mes interrogations ( dont la fiche 42) mais je souhaiterai avoir une précision.
    Où puis m’adresser pour connaître le nombre total de jours d’arrêt de travail que j’ai comptabilisé depuis le début de ma carrière ? Je suis titulaire dans la fonction publique depuis le 1er juillet 1981 (hospitalière et territoriale) et ai travaillé dans le régime général entre 1978 et 1981 pour différents employeurs.

    Je vous remercie de votre retour.

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    • Le 29 novembre 2015 à 12:26

      Pour le régime général, c’est déjà indiqué dans le relevé de carrière sous l’appellation de trimestres assimilés.
      Pour la fonction publique, c’est le service du personnel qui a l’information. S’il est mal organisé, ce qui arrive, il ne pourra pas renseigner vos trimestres maladie. Faites une demande d’estimation et vous aurez les renseignements utiles.

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