UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

E. Retraites Anticipées des Fonctionnaires


42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune


Les fonctionnaires bénéficient de la retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune obtenue au départ par la CFDT. Les nouvelles règles sont les mêmes qu’au régime général et présentées fiche 13. La possibilité, pour un fonctionnaire classé en catégorie active, de partir 5 à 10 ans avant l'âge d'ouverture des droits à la retraite est présentée dans la fiche 47.

Mise à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
puce selon loi, décrets et circulaire Cnav applicables au 1er septembre 2023 (16/8/23) ;
puce ajout encadré point 2 sur « retraite avant 60 ans » (7/11/23).
Bon à savoir

Les nouveaux paliers de la réforme de 2023

Quatre paliers d’âge (au lieu de deux) :
puce année des 16 ans pour un départ à partir de 58 ans ;
puce année des 18 ans pour un départ à compter de 60 ans ;
puce année des 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance ;
puce année des 21 ans pour un départ à partir de 63 ans.

1. Avoir eu une activité jeune

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile d’un des quatre paliers, ou 4 trimestres si né au dernier trimestre (voir tableau 1).

Tous les trimestres jeunes sont pris en compte, y compris les trimestres assimilés obtenus dans les autres régimes de retraites (chômage, maladie…).

Un fonctionnaire obtient un trimestre pour 90 jours de service.

Attention !

Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière longue

Bon à savoir

Exceptions si droit à la retraite avant 60 ans

Une dérogation concerne les droits au départ anticipé autres que les catégories actives, soit une retraite pour carrière longue, mais aussi pour invalidité, fonctionnaire handicapé, enfant invalide, conjoint invalide, parent de 3 enfants.
Si la date d’ouverture du droit à la retraite est atteinte avant 60 ans, la durée de services et de bonifications requise sera :
puce pour ceux pouvant liquider leur pension avant le 1er septembre 2023, à la durée applicable avant la réforme de 2023 (voir article) ;
puce pour ceux pouvant liquider leur pension à compter du 1er septembre 2023, durant une période transitoire, en fonction de la date d’ouverture du droit : 2023 et 2024 = 169 trimestres ; 2025 = 170 ; 2026 = 171 ; 2027 = en fonction de l’année de naissance.

Pour remplir la condition d’une « carrière longue », le nombre de trimestres cotisés, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être au moins égal au nombre de trimestres exigés pour sa génération (voir tableau 1).

Le tableau 1 donne les différentes modalités en fonction de l’année de naissance.

La durée cotisée est la durée totale des périodes de service (voir fiche 48).

Seuls 4 trimestres de congés de maladie statutaires (dont longue maladie, longue durée, Citis), comptent comme cotisés. Ils s’appliquent à l’ensemble des régimes dans la limite de 4 trimestres.

Seuls 4 trimestres de service national comptent comme cotisés.

Ne sont pas considérés comme cotisés les périodes de disponibilité, de congé de fin d’activité, ainsi que les diverses bonifications.

Ne sont pas considérés comme cotisés les trimestres achetés (études et années incomplètes).

Pour les polypensionnés, sont également pris en compte d’autres périodes appelées réputées cotisés (voir la liste au point 3 de la fiche 13).

Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation (voir fiche 46).

Le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile, cas fréquents lors de l’entrée dans la fonction publique.

Pour les périodes cotisées au régime général, lisez la fiche 13 du guide : 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

Bon à savoir

Clause de sauvegarde

Les fonctionnaires nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, conservent le droit à la retraite anticipée carrière longue.
Le calcul de leur retraite s’effectue sur la base des trimestres exigés à partir de septembre 2023. S’il a moins de trimestres, il y aura proratisation mais pas de décote.

Tableau 1. Nouvelles conditions à remplir pour un départ anticipé

Le départ devient possible dès que le fonctionnaire remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant.

Naissance Tr jeune (1) Tr cotisés (2) Départ
9à12/1961 (3) 20 ans 169 (6) 61 ans
1962 20 ans 169 (6) 60 ans
1à8/1963 (4) 20 ans 170 (6) 60 ans
9à12/1963 (5) 16 ans 170 (6) 59 ans
18 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 60 ans et 3 mois
1964 16 ans 171 58 ans
18 ans 171 60 ans
20 ans 171 60 ans et 6 mois
1965 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 60 ans et 9 mois
21 ans (7) 172 63 ans
1966 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans
21 ans 172 63 ans
1967 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 3 mois
21 ans 172 63 ans
1968 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 6 mois
21 ans 172 63 ans
1969 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 9 mois
21 ans 172 63 ans
1970 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 62 ans
21 ans 172 63 ans

(1) Règle générale des trimestres jeune ne change pas : 5 avant la fin de l’année civile, 4 avant la fin de l’année civile si né au dernier trimestre.
(2) Trimestres cotisés requis pour son année de naissance.
(3) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961
(4) Né entre le 1er janvier et le 31 août 1963
(5) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1963
(6) Droit ouvert si 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés avant septembre 2023 et trimestres jeune l’année des 20 ans.
(7) Ce palier ouvre droit à une retraite anticipée à 63 ans, donc à partir de la génération 1965, les générations précédentes ayant une retraite légale à 63 ans ou avant.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 septembre 2022 à 08:42

    je prend ma retraite pour carrière longue le 01/01/2023 - 60 ans et 8 mois et souhaite continuer à travailler devrais je continuer à cotiser pour la retraite et y a t-il un nombre d’heures à ne pas dépasser ?
    Merci de votre retour

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 septembre 2022 à 14:47

    Bonjour,
    Je suis née en 1963, j’ai le nombre de trimestres suffisants avant 20 ans pour une carrière longue et un arrêt à 60 ans. Je suis actuellement en congé pour maladie professionnelle. La prise en compte de 4 trimestres maximum d’arrêts maladie dans le calcul des annuités s’applique t’elle également pour ce type d’arrêt maladie ? (Je suis fonctionnaire d’état).
    Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 9 septembre 2022 à 22:38

      Oui, à ma connaissance elle s’applique à tous les congés maladie.
      Lisez aussi la fiche 40. Vous aurez droit à une rente à vie si vous êtes mis à la retraite pour invalidité suite à une inaptitude totale.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 août 2022 à 10:20

    bonjour je suis retraité longue carrière 2016 jais fait ma rupture de 6 mois 2017 jais repris mon travail avec un cdi je suis dans le privé je fait les 3 poste je me rend conte que je ne suis pas sur le planning quesque je doit faire

    Répondre à ce message

    • Le 15 août 2022 à 10:35

      L’employeur n’a pas à tenir compte du fait que vous soyez en cumul emploi retraite : il doit appliquer le code du travail comme pour tout salarié.
      Par contre, vous devez tenir compte des règles concernant votre retraite : lisez la fiche 26 ou si vous étiez fonctionnaire la fiche 54.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 juillet 2022 à 22:16

    Bonjour
    J ai fait une demande d étude pour départ en carrière longue auprès de la SRE qui m a retourné un document m indiquant que j y avait droit pour un depart au 1er juillet 2023.
    Cependant il me demande de faire valider les 17 trimestres au titre du régime général obtenus avant d être fonctionnaire qui sont indiqués sur mon compte retraite. J ai fait la demande à la cnav qui me dit de faire une demande d étude pour carrière longue mais pas avant octobre 2022 !
    Comment se fait il qu’ il faille faire une demande d attestation pour carrière longue auprès des deux caisses ? À quoi sert alors le site info retraite ou toutes les informations sont reportées si ils ne se concertent pas entre eux ? Qui a le dernier mot pour accorder le départ pour carrière longue ?
    Merci par avance pour votre retour. Bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 25 juillet 2022 à 22:35

      Bonnes questions !
      Après une réforme trop proche de l’ouverture du droit à la retraite en 2008, des futurs retraités ayant déjà tous leurs documents n’ont pas pu obtenir leur retraite. L’assurance retraite a été condamnée en justice à verser des dommages et intérêts. L’État s’est alors engagé à ne plus remettre en cause le droit à la retraite moins de six mois avant ce droit. Depuis, l’assurance retraite ne s’engage pas à donner une attestation plus de six mois avant.
      Autre problème, les périodes cotisées ! L’assurance retraite de la sécurité sociale n’a pas les mêmes règles que le régime spécial des fonctionnaires pour attribuer les trimestres cotisés. J’ai régulièrement la question de la divergence de lecture. L’assurance retraite ne voit dans le système que les trimestres en liquidation du fonctionnaire et donc peut dire qu’il n’a pas droit à la retraite anticipée alors que le régime de retraite du fonctionnaire voit les autres trimestres d’assurance, spécialement pris en compte pour cette retraite anticipée.
      Au final chacun dit combien il compte de trimestres cotisés officiellement et cette information s’impose à chaque régime de retraite.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 juillet 2022 à 07:13

    Bonjour

    Je souhaite partir en retraite longue carriere au 1er janvier 2023. Jai demande l’attestation depuis 4 mois a la cnav. Malgré des appels et messages je n’obtiens aucune information.
    Faut il que je dépose ma demande de retraite sans l’attestation ? Ou est ce mieux d’attendre sachant que le temps passe vite et qu’avec les vacances d’été il y a peut être du retard.
    Merci par avance de vos conseils.

    Répondre à ce message

    • Le 24 juillet 2022 à 11:15

      Cette fiche ne concerne que les fonctionnaires.
      Il y a surtout du retard parce que le gouvernement impose des réductions d’effectifs au nom du numérique, nous sommes déjà intervenus. Et en plus il fait peur aux futurs retraités en parlant de réforme ce qui entraine plus de départs en retraite.
      En droit, l’attestation n’est pas obligatoire. Vous pouvez demander votre retraite dès à présent et ainsi pouvoir bénéficier de la garantie de versement indiquée fiche 27.
      Merci de vous rendre fiche 13 pour la suite.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 juillet 2022 à 11:17

    Bonjour,

    Actuellement en TPAS, je voudrais savoir si je peux me créer une auto entreprise

    D’avance merci

    Répondre à ce message

    • Le 22 juillet 2022 à 22:25

      Ce n’est pas une retraite. Vous bénéficier d’un contrat particulier propre à la Poste et vous devez donc regarder les termes exactes de votre contrat. Il me semble que vous n’avez pas le droit de travailler.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juillet 2022 à 19:01

    Bonjour,

    Je suis né en 1961 et j’ai, à ce jour, plus de 168 trimestres cotisés.
    J’aurais 62 ans en mai prochain et souhaite faire ma demande de retraite en ligne dès le 1er décembre 2022 pour un départ au 1er juin 2023.
    En arrêt maladie depuis avril 2020, je ne sais pas si j’aurai repris mon activité professionnelle d’ici la fin d’année.
    Peut-on faire sa demande de retraite en ligne en étant en arrêt maladie ?
    Doit-on prévenir son employeur avant ? après ? que dit la loi ?

    D’avance pour votre retour

    Répondre à ce message

    • Le 7 juillet 2022 à 21:21

      Pour un fonctionnaire, la demande de retraite de retraite passe par son employeur, selon les textes. Mais avec la demande en ligne, je pense que cela passera aussi par lui et ira au régime de retraite.
      Vous devez un préavis de six mois.

      Répondre à ce message

      • Le 12 juillet 2022 à 18:17

        En fait, je suis salarié dans le privé et non fonctionnaire.
        Cela doit, je pense changer la donne.

        Avez vous la réponse à mes questions dans ce contexte là ?

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 juillet 2022 à 15:45

    Bonjour,

    Un agent de la fonction publique pouvant prétendre a un départ anticipé pour carrière longue, en maladie ordinaire un mois avant son départ en retraite doit-il décaler la date de son départ en retraite ?

    Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 5 juillet 2022 à 15:32

    Bonjour,
    Né en Sept 1960, j’aurai pu partir en carrière longue au 1er Oct 2021.
    Je n’ai pas a ce moment là demandé d’attestation carrière longue.
    Je viens de faire ma demande de départ en retraite au 1 Oct 2022.
    Ma caisse de retraite complémentaire va t’elle prendre en compte systématiquement la situation et ne pas m’appliquer la décote de 10% pendant 3 ans.
    Ou vais je devoir le justifier, mais comment ?
    La CARSAT m’indique, que je ne peux plus demander d’attention carrier longue à ce stade.
    En vous remerciant par avance
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 5 juillet 2022 à 15:55

    Bonjour,

    Je suis née le 16 mai 1963, je suis carrière longue, en 2023 j’aurai mes 168 trimestres. Je dois travailler jusqu’au 31 décembre 2023 (60 ans + 7 MOIS).

    Si la loi change en été 2023 ? est-ce que je serai concernée par cette nouvelle loi, étant la même année ?

    Je dois envoyer mes dossiers 6 mois avant et 9 mois avant pour mon Attestation carrière longue ? comment ça se passe si la nouvelle loi n’est pas encore en vigueur lorsque j’envoie mon dossier ?

    merci beaucoup pour votre réponse.

    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 juin 2022 à 09:17

    Bonjour,
    Je suis née le 11/01/1963, sur mon relevé de carrière, j’ai :
    1980 Job d’été 1 mois : salaire 2437 francs (0 trimestre -salaire insuffisant)
    1981 3 trimestres chômage indemnisé et 1 trimestre service national
    1982 3 trimestres service national et 1 trimestre chômage
    puis je suis entré dans la fonction publique le 01/03/1983 jusqu’à ce jour. J’envisage de demander ma retraite anticipée pour carrière longue au 01/04/2023. Ma question est la suivante : est-ce que les 4 trimestres de chômage indemnisé au début de ma carrière sont pris en compte pour les 168 trimestres cotisés demandés.
    Merci de votre réponse, cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 juin 2022 à 17:38

    Bonjour,
    je suis ouvrier d’état depuis 30 ans , je viens de faire ma demande au titre de la carrière longue au 1er octobre 2022.
    A cette date , j’aurais effectué 167 trimestre et 58 jours.Je souhaiterais savoir si dans ce cas la "règle de l’arrondi" s’applique ou si je dois compléter ces 58 jours pour avoir un trimestre "plein" de 90 jours.
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 juin 2022 à 17:47

    Bonjour
    Né en novembre 1961, j’aurais pu partir pour carrière longue à mes 60 ans mais je souhaite travailler sur 2023 pour avoir une meilleure retraite . Serais-je impacté par la réforme à venir et obligé de travailler jusqu’à mes 65 ans.
    D’avance merci pour la réponse

    Répondre à ce message

    • Le 8 juin 2022 à 18:11

      Nous, ceux dont les droits ouverts ne seront pas impactés (comme en 2010), en principe.

      Répondre à ce message

    • Le 22 juin 2022 à 18:38

      Bonjour,
      J’aurai 60 ans dans 6 mois. Je suis actuellement en lien avec la CARSAT car j’ai 16 trimestres cotisés avant 20 ans. Je peux partir à la retraite pleine à partir de 2023. En revanche, si je souhaite continuer à travailler jusqu’à 62 ans = 176 trimestres cotisés. Notons bien que les 8 trimestres entre 60 ans et 62 ans ne sont pas pris en compte pour une surcote !!! Cela s’appelle 2 années blanches certes cotisées, mais qui ne sont pas considérées car la surcote débute à partir de 62 ans ! C’est étonnant mais bien réel pour ne pas dire ubuesque !

      Répondre à ce message

      • Le 23 juin 2022 à 07:34

        Oui, le législateur n’a pas voulu intégrer le droit à la retraite anticipée carrière longue lorsque la surcote a été créée.
        Pour la retraite complémentaire, vous obtenez des points tant que vous cotisez.

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 juin 2022 à 18:11

    Ps:j’ai oublié de préciser que j’ai toujours travaillé dans le privé. Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 juin 2022 à 07:11

    Bonjour,

    je peux partir à la retraite avec une carrière longue au 1ier juillet 2023 (juin 63 ; 8 trimestres avant 20 ans ; 168 trimestres).
    Je suis sensé demander mes droits en janvier 23 ; si la réforme, telle qu’elle est présentée aujourd’hui, intervient en juillet, devrais-je faire 4 mois supplémentaires ?
    Si la demande est validée avant, est-ce valable ?
    merci d’avance pour votre réponse.
    Franck

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juin 2022 à 20:40

    Bonjour,

    Né en juillet 1962 je prévois de partir en retraite pour carrière longue à partir du 1er janvier 2023 avec 168 trimestres cotisés.

    Au vu des dernières annonces concernant la reforme des retraites en juillet 2023, je comprends donc que je ne serai pas concerné par la reforme des retraites.

    Répondre à ce message

    • Le 7 juin 2022 à 21:10

      S’il y a une réforme, elle sera appliquée en fonction de l’année de naissance.
      Mais vous n’êtes pas concerné puisque vous y avez droit avant, même si vous retardez votre départ..

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juin 2022 à 18:54

    bonjour
    Né en novembre 1962 j’aurai cotisé 168 trimestres le 31 décembre 2023, pensez vous que je serai toujours éligible au dispositif carrière longue qui me permet de partir, actuellement, le 01/01/2024, malgré une réforme des retraites qui s’annonce pour l’été 2023 ?

    Répondre à ce message

    • Le 7 juin 2022 à 18:59

      Je ne sais d’avance ce qui va être décidé. Mais les déclarations tendent à retarder l’âge de départ, donc après 60 ans selon l’année de naisance. Mais si vous les avez déjà, vous devriez pas être concerné.

      Répondre à ce message

    • Le 7 juin 2022 à 19:00

      La CFDT refuse cette réforme. Elle n’est pas nécessaire pour les régimes de retraite. Donc ils nous disent soit que c’est pour faire face à la hausse des dépenses de santé (financées par la CSG), soit c’est pour payer la perte d’autonomie des personnes âgées et mieux soigner dans les Ehpad...
      Puisque la réforme des retraites n’est pas nécessaire (celle de 2014 suffit), la gouvernement peut choisir d’augmenter la CSG pour financer la santé... mais les revenus du capital seront touchés !

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 août 2020 à 22:19

    Je suis née le 7 Février 1961 j’ai commencé à travailler à 17 ans et demi en Octobre 1978 je souhaiterai partir en Juin 2021 . J’ai bien mes 5 trimestres avant mes 20 ans, j’aurai 169 trimestres en Juin 2021. Mais pour les arrêts maladies il faut moins de 4 trimestres d’arrêts maladie sur toute ma carrière et je dépasse de 2 mois de plus en arrêts. Pourrais je partir en Juin. Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 13 août 2020 à 22:50

      Vous devrez attendre d’avoir assez de trimestres pour prendre votre retraite. Sachant que 90 jours apportent un trimestre.

      Répondre à ce message

    • Le 14 août 2020 à 08:56

      @MOITIE

      Bonjour,

      j’aurai 169 trimestres en Juin 2021. je dépasse de 2 mois de plus en arrêts.

      Donc il ne sera retenu que 168 trimestres et 1 mois au 30/06/2021.

      Pourrais je partir en Juin

      OUI,puisque la durée d’assurance exigée pour la génération 1961 est de 168 trimestres.

      Répondre à ce message

    • Le 23 mai 2022 à 18:29

      Je suis le 14 /09/1962. J’ai commencé à travailler à l’âge de 16 ans e et j’ai cotisé 13 trimestres.
      Je travaille dans la fonction publique territoriale et j’ai au total 168 trimestres enregistrés au 01/01/22.
      Du 20/01/19 au 19/01/22 j’ai été en congé longue maladie (pour une opération à coeur ouvert). A ce
      jour le Comité Médical m’a mis en disponibilité jusqu’au 19/10/22. Je souhaite partir à la retraite pour
      carrière longue, mais mon administration me demande de rattraper des arrêts de travail que j’ai eus
      au cour de ma carrière, alors que mon relevé de carrière ne mentionne que des trimestres complets.
      Je ne pourrais partir qu’à 62 ans. Est-ce normal ? D’autant plus qu’ils n’ont pas de poste à me proposer
      car je ne peut pas reprendre mon poste d’avant l’opération.
      en vous remerciant de votre réponse.
      Cordialement

      Répondre à ce message

      • Le 23 mai 2022 à 19:07

        Comme indiqué dans cette fiche, les congés maladie dépassant 365 jours son retirés de votre période cotisée.
        Si vous êtes en disponibilité pour raisons de santé, cette période ne compte pas pour la retraite. Lisez la fiche 40.

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 mai 2022 à 15:49

    Je viens de faire une rupture conventionnelle j’aurai 59ans fin août et je travaille depuis 18ans j’aurais 168 trimestres début juillet je suis inscrit à pôle emploi et j’aurais ma retraitée en septembre 2023 je pense suis je obligé de retrouvé un emploi maintenant ou puis je attendre ma retraite ? Merci beaucoup

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 mai 2022 à 10:55

    Re bonjour
    Un autre point m interroge. J ai eu mon 2e enfant en mai 1995 et j ai demandé à travailler à 50 % pendant 3 ans. Donc sur 95 96 97. Sur mon relevé de carrière il est indiqué
    4 T SRE pour l année 95, pour 96 j ai 2 T SRE et 2 T AVPF et pour 97 4 T SRE.
    Les 2 T AVPF sont ils pris en considération ? Sachant qu’ ils ne comptent pas pour la carriere longue...et sachant que travaillant à 50 % j ai droit il me semble à 4 T cotisés SRE (au même titre que les années 95 et 97)
    J ai bien compris que l on ne pouvait retenir que 4 T par année et il me semble avoir lu dans les fiches que les trimestres cotisés primaient sur les trimestres non cotisés. Auquel cas pour l année 96 j aurais bien 4T SRE retenus. Qu’ en pensez vous ? Ces 2 trimestres conditionnent mon départ pour carrière longue à la date indiquée sur mon compte info retraite. Je ne sais pas si ils en ont tenu compte ou pas.
    J AI appelé la Carsat et le SRE pas moyen d avoir une réponse claire🙄

    Merci par avance pour votre avis éclairé !
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 14 mai 2022 à 10:58

      Le temps partiel compte comme du temps plein pour la durée cotisée, comme indiqué dans cette fiche. Ce sera pris en compte au moment de votre demande.

      Répondre à ce message

      • Le 14 mai 2022 à 14:19

        Votre réponse veut dire que pour l année 1997 les TRimestres SRE seront prioritaires et qu on tiendra bien compte de 4 trimestres SRE et non pas 2T AVPF + 2 SRE ?

        Merci pour votre patience. Cela doit être limpide pour vous, pour nous futurs retraités ça l est beaucoup moins 🤔

        Répondre à ce message

        • Le 14 mai 2022 à 14:27

          Oui, les trimestres AVPF vous donneront à une retraite dans le régime général.

          Répondre à ce message

          • Le 14 mai 2022 à 16:07

            Très bien merci encore pour cet éclairage et bravo pour ce site très utile pour avoir des réponses à nos interrogations dans un temps record !

            Répondre à ce message

            • Le 14 mai 2022 à 18:43

              Merci pour le compliment.

              Les renseignements contenus dans nos messages et ceux donnés par notre site sont permis par le bénévolat des militants et les cotisations des adhérents. Vous appréciez, rejoignez-nous !

              Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 mai 2022 à 10:19

    Bonjour
    Sur mon compte info retraite il est indiqué que je peux bénéficier d un départ carrière longue. J ai 17 T dans le régime général obtenus en début de carriere et tout le reste dans la foction publique d etat. Ma question concerne le montant que je vais toucher à mon départ anticipé carrieres longues. Le montant affichée dans l estimation ne tient pas compte des trimestres pour bonification enfants (j en ai eu 2) donc 8T ce qui est normal puisque ceux ci ne sont pas retenus dans le décompte des trimestres cotises pour carrière longue. Je suis née en novembre 1962 et j ai au 1/01/22 162 T cotises. Il me reste donc 6 T pour pouvoir partir.
    A quel moment les 8T pour enfants seront ils pris en compte pour le montant de ma retraite ? À mes 62 ans ?

    J ai beau relire toutes les fiches j ai du mal à comprendre toutes les subtilités.. .
    Merci par avance pour votre éclairage !
    Bien cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 14 mai 2022 à 10:51

      Le régime des fonctionnaires d’Etat ajoutera au moment du calcul de la retraite les trimestres pour enfants car ils ne sont pas affectés à une année. Ils ne sont pas utiles quand la carrière de fonctionnaire est déjà complète.

      Répondre à ce message

      • Le 14 mai 2022 à 11:05

        Merci pour votre retour rapide !

        J AI oublié de préciser que j ai été 20 ans à 80 % Donc même si j ai tous les trimestres en durée d assurance pour pouvoir partir en carrière longue, pour le calcul de la liquidation ce sera calculé au prorata de mon temps partiel. Donc ces 8 trimestres pour bonification enfants sont important pour le montant de ma retraite.
        Ou j ai peut être mal compris la règle de calcul....

        Bien cordialement

        Répondre à ce message

        • Le 14 mai 2022 à 11:08

          Oui, pas de problème pour l’ouverture du droit à la retraite anticipée mais la retraite sera calculée en fonction des trimestres pour liquidation comme expliqué fiche 49.

          Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 mai 2022 à 16:55

    Bonjour , je suis né en 1962 je prend ma retraite pour carrière longue au premier juin 2022 ayant travaillé 43 ans et 177 trimestre on ne retien que 168 trimeste je comprends pas pourquoi je n’ai que 50% de ma retraite je trouve ca injuste, es que je toucherai le complement de ma retraite à 62 ans cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 mai 2022 à 21:29

    Bonjour
    En juin 2024, j’aurai mes 169 trimestres pour carrière longue, j’ai absolument pas envie de travailler plus longtemps avec la réforme de Mr Macron
    J’ai commencé à 18 ans,42 ans de cotisations,si il y a un recul de l’âge de départ,je vais surcotiser, pourrai je toujours partir à 60ans ? , me mettre en maladie ?, jamais pris d’arrêt de travail ou aurai je une décote ?
    Je pense Mr Macron que les salariés qui ont toutes leurs années de cotisations devraient pouvoir partir à l’âge prévus

    Répondre à ce message

    • Le 8 mai 2022 à 21:49

      La CFDT refuse tout recul du droit à la retraite anticipée carrière longue.
      Il y aura une concertation puis un projet de loi et enfin une loi. Impossible de prévoir le contenu réel et attendez pour vous projeter en 2024 !

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 mai 2022 à 08:06

    J’ai pris ma retraite à 60 ans après 43 ans de cotisation pour carrière longue pourquoi je suis minerai de 10 % pendant 3 ans

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 mai 2022 à 21:56

    Bonsoir je suis né le 2 /12/1964 j ai commencé en apprentissage le 1 juillet 1980 depuis pas d d’interruption de travail je suis fonctionnaire territorial depuis 1985 puis je bénéficier de la retraite carrière longue le 1 juillet j aurais 165 trimestres

    CORDIALEMENT

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 mai 2022 à 12:14

    Bonjour,
    Fonctionnaire, né en août 1962, je remplis les conditions pour un départ " carrières longues " au 1er janvier 2023
    Si je décide de rester jusqu’au 1er août 2023 pour remplir les 6 mois d’ancienneté nécessaire dans un échelon supérieur pour une meilleure retraite, serais-je impacté par la réforme ?
    je pense que non car si la loi recule de 4 mois/an à compter de la génération 1961 cela ne s’applique qu’à compter la génération 1963 si ce dispositif " carrières longues" est bien conservé

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 mai 2022 à 20:09

    Bonjour je suis né en 1963 et j’ai réuni 13 trimestres l’année de mes 20 ans. Aujourd’hui je cumule 165 trimestres. Pourrais-je partir avant 62 ans. Cordialement.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er mai 2022 à 16:05

    Bonjour,
    Est-il vrai que la reforme Macron sur les retraites prévoit la prise en compte des années d’études ?
    Bien cordialement.
    MN GARCÍA
    _

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er mai 2022 à 17:47

    Bonjour, je suis de février 1963. j’ai travaillé un mois pendant les vacances scolaire en 1981. et j’ai commencer à travailler le 5 juillet 1982 jusqu’au 15 avril 1983, puis je me suis retrouvé au chômage jusqu’en février 1984 ou j’ai retrouvé du travail.
    Dans ma carrière j’ai eu 3 ans de congé parental d’éducation pour mes trois enfants.
    Au premier janvier 2022 j’ai enregistré 159 trimestre d’après le simulateur. donc je devrais pouvoir partir le premier avril 2024.
    Pourtant d’après le simulateur je doit partir à 62 ans et quant je vais voir mon réfèrent retraite il me dit en mars 2025

    Puis-je avoir droit à la retraite pour carrière longue et partir avant 62ans ?

    comment faire, je veux rejoindre mon conjoint qui est à 400 kms ?
    j’ai envoyer des centaines de CV pour deux entretiens ou on m’a bien fait comprendre que l’expérience était un frein (étonnant) et que j’était trop cher.
    Les mutations lorsqu’on est trop près de la retraite sont impossible nous n’intéressons aucune commune, nous sommes trop vieux et trop onéreux.

    Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 1er mai 2022 à 21:42

      Comme indiqué ci-dessus, vous devez avoir 168 trimestres cotisés et réputés cotisés, tous régimes de retraite confondus, pour avoir droit à la retraite anticipée.
      Pour savoir combien de trimestres vous avez en tout, consultez votre compte retraite personnel dans le site officiel www.info-retraite.fr

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 avril 2022 à 21:59

    Bonjour,
    Je suis née en février 1962, j ai toutes les conditions requises pour carrière longue et je souhaite prendre ma retraite pour carrière longue en juin 2023.
    Est ce que le projet de loi du président sortant qui parle de 4 mois supplémentaires à effectuer par an pour les carrières classiques vaut aussi pour les carrières longues dont l age de départ serait lui aussi repoussé ?ou bien pour les carrières longues le nouvel âge de départ serait il imposé des la loi applicable ?
    Je vous remercie par avance pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 22 avril 2022 à 23:05

      La réforme ne s’appliquera pas avant juillet 2023, comme les fois précédentes.
      Il n’y a pas de projet de loi, il faudra l’écrire puis le soumettre à la concertation (selon le candidat), puis passage au parlement dans les deux assemblées, avant de devenir une loi qui ne modifie pas les règles pour ceux qui sont à moins de six mois de la retraite.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 avril 2022 à 18:59

    Bonjour
    Adhèrent Cfdt je me permets de vous poser 2 questions.
    En effet je suis en carrière longue et je pourrait partir le 01 10 2023.
    Quand dois je demander mon attestation de carrière longue.
    Est ce que je serai impacté la reforme de notre cher président.
    Ne le 02 06 1962 5 trimestres avant 20 ans et 168 trimestres le 01 10 2023.
    Je vous remercie pour votre response.
    DR

    Répondre à ce message

    • Le 29 avril 2022 à 10:00

      L’attestation se demande en principe six mois avant mais selon les régions c’est accepté avant. Mais la réglementation peut changer plus de six mois avant la date d’effet.
      Nous ne savons rien des modalités pratiques de la réforme dont la concertation devrait commencer à l’automne. La CFDT est contre en particulier pour les carrières longues.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 avril 2022 à 12:20

    bonjour . je suis agent d’une collectivité territoriale fonction publique. Je suis en carrière longue, car j’ai 4 trimestres avant la fin de mes 20 ans ,car je suis né en fin d’année, et j’aurais mes 168 trimestres à l’age de mes 61 ans. dois-je attendre mes 62 ans pour prendre ma retraite.
    merci
    dominique saint

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 avril 2022 à 10:56

    Bonjour

    Je suis né en octobre 1969. J’ai validé 2 trimètres en 1988 (19 ans) et 4 en 1989 (20 ans). Depuis je n’ai jamais cessé de travaillé et validé 4 trimestres chaque année.
    Suis-je à considéré comme une personne qui a commencé jeune une activité et cela me donne t-il le droit à un départ entre 60 et 62 ans ?

    Enfin dans la phrase :
    "5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre"
    Est-ce à considéré que c’est à la fin de ses 20 ans ou à la fin de ses 19 ans ?

    Merci pour votre réponse et pour votre site.

    Bonne journée,

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 avril 2022 à 09:53

    Bonjour,
    Je suis né le 31/01/1964 et bénéficie d’une retraite anticipée à 60 ans soit le 01/02/2024.
    J’aurai acquis les trimestres requis (169) au 31/03/2023.
    Serai-je impacté par la réforme des retraites ?
    Si tel était le cas, de quelle manière ?
    Un recul brutal de 2 ans ou une progressivité appliquée par génération (dans ce cas la 1er génération impactée serait 1963) ?
    Les membres du gouvernement martèlent sur toutes les radios que la réforme est juste mais ne donnent aucune précision concernant les modalités de recul de la retraite anticipée pour carrières longues.
    Un "retraité classique" né en 1961 devra travailler jusqu’à 62 ans et 4 mois...Par souci d’équité entre les français, comment le gouvernement pourrait il exiger qu’un retraité bénéficiant de la retraite à 60 ans né en 1963, travaille jusqu’à 62 ans ?
    Dans l’attente de votre réponse
    et vous en remerciant d’avance.
    cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 26 avril 2022 à 11:58

      Il y aura une concertation à la rentrée sur les modalités pratiques. Rien n’est décidé. La CFDT veillera au maintien de la retraite anticipée carrière longue, telle quelle si possible.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 avril 2022 à 06:57

    Bonjour

    Je suis née en 1966 ,j’ai commencé à travailler en 1985 jusqu’a maintenant .De 1985 à 1986 l’année de mes 20 ans je comptabilise 17 mois travaillés donc 5 trimestres et 2 mois et mon employeur service retraite me dit que je n’ai pas la carrière longue ou je voulais partir à 60 ans ,je ne comprend pas car en principe j’ai une carrière longue .Que puis je faire à qui me renseigner ? peut ton prendre aussi une carrière longue à 61 ans ?
    Merci à vous .
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 12 avril 2022 à 17:04

      Certains services du personnel ne maitrisent pas toutes les règles de la retraite anticipée carrière longue. Si vous remplissez les conditions indiquées dans cette fiche (90 jours de service égal un trimestre), faites une demande de retraite officielle le moment venu (en 2026) en leur proposant de transmettre à la CNRACL s’ils ont un doute.

      Répondre à ce message

      • Le 13 avril 2022 à 09:31

        Bonjour

        Merci beaucoup pour votre réactivité .
        Je me permet de vous demander en sachant que cela n’est pas le sujet ,mais avez vous un sujet sur la rupture conventionnelle ;
        En vous remerciant infiniment .
        Bien cordialement

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 avril 2022 à 06:49

    Bonjour
    Je suis né le 20/12/1962 j’ai 175 trimestres et le point de départ de ma retraite carrière longue serait le 01/01/2023 . Dans toute ma carrière j’ai eu au total 316 jours d’arrêt maladie. Mais depuis le début de l’année soit depuis 4 mois je suis arrêté car on m’a détecté un cancer. Le service RH m’a indiqué que le fait que je sois à nouveau arrêté pourrait retardé mon départ à la retraite. Quand est il ? Est ce que je vais être pénalisé suite à ma maladie ?
    Merci d’avance pour votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 12 avril 2022 à 16:59

      Non, vous ne serez pas pénalisé si vous avez assez de trimestres cotisés. Comme vous en avez déjà 168 vous y aurez droit. Faites votre demande de retraite six mois avant comme prévu pour les fonctionnaires.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 avril 2022 à 15:43

    Bonjour,
    je peux partir pour carrière longue le 1/09/2023. Enseignant, je vais faire ma demande de départ ce mois ci, avec les règles en vigueurs à cet instant.
    Est-ce qu’une réforme des retraites pourrait invalidée à posteriori ma demande de départ ?
    Merci pour votre réponse.
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 11 avril 2022 à 16:57

      Oui, en principe, la loi peut toujours modifier une règle tant que votre retraite n’est pas liquidée. En principe, on ne change pas les règles moins de six mois avant le droit au départ en retraite.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 avril 2022 à 11:55

    Bonjour,
    Je suis née en 1964 et j’étudie en ce moment les conditions de mon départ en retraite. Pour mes 60 ans je n’aurai pas les années de cotisations nécessaires pour un départ pour carrière longue, je n’aurai ces conditions qu’à 61 ans. Pourrais-je demander un départ en retraite anticipé à 61 ans dès que les conditions seront remplies ?
    Merci de votre réponse.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 mars 2022 à 22:17

    Bonjour

    Je suis née le 14/01/1962, j’aurais mes 168 trimestres le 01/05/2022
    moins d’un an d’arret de travail et quelques mois de chomage , 6 mois environ
    dans ma carrière
    j’ai demande mon attestation de retraite anticipée , j’attends le retour

    je devais demander ma retraite au 01/01/2023
    je crains la nouvelle réforme (suppression carrière longue ou passage à 62 ans)
    Dois-je la demander au 01/12/2022 ou cela ne change rien ?

    Merci de votre conseil ?
    Cordialement,

    Répondre à ce message

    • Le 31 mars 2022 à 06:40

      Ce n’est pas un projet de loi avec des mesures concrètes, c’est une annonce électorale que chacun interprète à sa façon.

      Répondre à ce message

    • Le 5 avril 2022 à 14:34

      Pas de stress pour vous au pire ce sera 60ans et 8 mois et au 01/01/2023 vous aurez presque 61 ans !

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 avril 2022 à 18:56

    bonjour

    j ai commencé a travailler a 16 ans le 1er octobre 1981

    je suis née le 22 aout 1965

    a quelle âge puis je partir a la retraite

    dans l attente de votre réponse

    cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 mars 2022 à 09:18

    Bonjour,
    Une question qui reste sans réponse, ni par la CNACRL qui me renvoie vers mon employeur, ni par ce dernier qui se contente de me fournir une simulation sans explication.
    Je suis née en juillet 1962, j’ai travaillé dans le privé depuis fin 1980 (4 T en 1981) jusqu’à fin 1997 et de 1998 à ce jour comme fonctionnaire territorial (Conseil départemental).
    J’ai 3 enfants, indice actuel 431, quotité de travail actuel 80%
    Je peux donc prétendre à une retraite pour carrière longue.
    Lors des simulations que j’ai pu faire personnellement, je remarque que :
    Pour une retraite "carrière longue" et uniquement dans ce cas, le calcul de ma retraite fait ressortir une augmentation de l’indice, 539, soit 25 % en plus, sans que j’aie, à aucun moment renseigné ce nombre.
    Dès que la simulation est demandée à l’âge légal soit 62 ans, l’indice de calcul est bien 431.
    Ensuite, j’ai volontairement forcé l’indice 431 en un indice fictif soit 600 et mécaniquement il prend 25%.
    La simulation de mon employeur ne fait pas apparaitre cette singularité.
    Est-ce un "bug" de l’application ou il existe bien un dispositif qui majore l’indice ?
    Merci par avance

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 mars 2022 à 15:15

    Bonjour, je suis né en 1960. je bénéficie du statut carrière longue. J’ai tous mes trimestres depuis l’âge de 59 ans. Mon dernier contrat s’est achevé en juillet 2021, j’avais 60,5 ans. j’ai des droits Pole Emploi pour 3 années. Espérant retrouver un peu de travail avant mes 62 ans, je n’ai pas demandé ma retraite que je compte prendre au 1er janvier 2023, à mes 62 ans. Ma question est : compte tenu de tous ces éléments, carrière longue, tous trimestres, droits à PE : puis-je percevoir mes droits jusqu’à l’âge légal de 62 ans ou bien étant en carrière longue et ayant eu tous mes trimestres à mes 60 ans, aurai-je du quitter PE à la fin de mon contrat ? dans le cas contraire, risque-je de me voir réclamer par PE le remboursement des sommes perçues entre mon dernier contrat et aujourd’hui ? merci

    Répondre à ce message

    • Le 25 mars 2022 à 18:26

      Votre question relève de la fiche 17 de ce guide.
      Vous devriez demander une attestation de droit à la carrière longue à l’assurance retraite (fiche 13) pour éviter la minoration temporaire expliquée fiche 36.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 mars 2022 à 07:39

    Bonjour,
    je vous adresse cette demande pour le compte d’une personne de ma famille qui ne dispose pas de poste informatique performant pour le faire.

    Cette personne, en occurrence mon frère, est née le 22 novembre 1961. Elle a acquis à ce jour 171 trimestres de cotisation validés. Elle peut bénéficier du dispositif de la retraite anticipée pour carrière longue et se retirer à la date du 1 Avril 2022 information confirmée par la CARSAT Rhône-Alpes au vue du dossier retraite établi..
    La majeure partie de son activité s’est exercée dans le privé.
    Actuellement et depuis juillet 2018, l’intéressé travaille en qualité d’agent technique territorial dans une mairie. Ayant établi une demande de mise à la retraite au 1 Avril 2022,dans le régime général, son employeur au motif que son départ va perturber le fonctionnement du service, lui impose de différer ce départ au 1 juillet 2022 date d’ailleurs retenue par anticipation par le CNRACL qui comptabilise les trimestres d’emploi de la fonction publique, soit pour ce cas là 19 trimestres.
    Un employeur peut-il imposer une telle mesure si son employé ni est pas favorable ? Dans l’affirmative , quelles sont les conditions et les motifs invocables ? Doit-il la notifier à l’intéressé pour qu’il en existe une trace ? existe-t-il des textes qui prévoient ce cas particulier . Dans l’affirmative , pourrais-je en avoir les références.

    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 25 mars 2022 à 06:12

      Dans les fonctions publiques, les textes prévoient que la retraite doit être demandé au moins six mois à l’avance. L’employeur peut donc lui imposer de travailler plus longtemps pour faire respecter ce délai.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 mars 2022 à 19:19

    Bonsoir,
    Je suis né en septembre 1962, j’ai les 5 trimestres avant 20 ans et aurait 173 trimestres au 1er octobre 2022 date à laquelle je demande mon départ en retraite pour carrière longue d’ouvrier d’état.
    Lors de ma Demnade de situation en mars 2021, on m’annonçait que je pouvais partir à taux plein’ mais aujourd’hui , on m’annonce que je vais avoir une décote de 10% sur 1 ou 2 ans.
    Merci de me dire si cela est possible ?
    Fabrice

    Répondre à ce message

    • Le 24 mars 2022 à 22:32

      La retraite anticipée d’ouvrier d’État pour carrière longue ne subit pas de décote de 10%.
      Par contre la retraite complémentaire Agirc-Arrco peut vous appliquer une minoration temporaire comme expliqué fiche 36 de ce guide.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 mars 2022 à 05:54

    Bonjour
    J’étais fonctionnaire en classe active
    Je suis parti en retraite en2017 a l ge de 57 avec le nombre de trimestres requiis166
    J ai commence à travailler a 15 ans en 1975
    On me donne que 65,15pour cent au lieu des75 pour cent prévus
    Pouvez vous m expliquer ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 mars 2022 à 14:57

    Bonjour,
    je suis née en mars 1963 ,J’ai travaillé 89 trimestres dans le privé , le reste de ma carrière sera dans le public 79 trimestres c’est à dire le 1 er Octobre 2023, date à laquelle je souhaite demander ma retraite , ayant 9 trimestres avant la fin de ma 20ème année, Je répond donc au critère pour un départ anticipé pour carrière longue .Je souhaiterai savoir , avec la nouvelle réforme vais-je être impacté par un quelconque surplus de trimestre ou une décote ?
    Cordialement
    Christine

    Répondre à ce message

    • Le 23 mars 2022 à 08:04

      Macron annonce un recul de l’âge de l’ouverture du droit, donc y compris pour les carrières longues. Elles ne seront maintenues que parce que la CFDT y tient pour des raisons de justice sociale.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 mars 2022 à 21:41

    Bonjour,

    Je sais que la CFDT a toujours défendu le départ anticipé pour carrière longue.
    Je bénéficie de ce départ anticipé et je devais prendre ma retraite le 1 mai 2025, à 60 ans, j’ai commencé à travailler à 18 ans sans m’arrêter.
    Avec Macron réélu, pensez-vous que je vais perdre ce bénéfice et ne pas pouvoir partir ? Serai-je concerné par la réforme, je devais partir donc dans 3 ans ?
    Merci pour votre avis.
    D’une façon générale, la CFDT va-elle combattre pour maintenir la retraite anticipée à 60 ans pour carrière longue ?
    Puis-je encore avoir de l’espoir ou dois-je déjà me préparer à voir mon départ reculer de 1 à 2 ans ?
    Avec tous mes remerciements.
    Bien cordialement,
    Jean-Michel

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    • Le 22 mars 2022 à 22:59

      Le futur gouvernement devra tenir compte de la CFDT et de notre attachement auxd retraites anticipées carrières longues, plus que jamais justifiées si l’âge légal recule.
      Laurent Berger a déclaré que cette annonce de réforme par Macron était brutale et injuste. Mais c’est populaire parmi les électeurs de droite selon les sondages !

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 mars 2022 à 13:31

    bonjour je suis nee le 21/07/1962 j ai bien mes 5 trimestres avant mes 20 ans je suis fonctionnaire territoriale j ai commence en 1980 je devrais beneficier de carriere longue mets j ai eu 484 jours de conges maladie sur toute ma carriere j aurais mes 168 trimestres le 31/04/2023 et ma caisse de retraite me demande d aller j usqu au 01/08/2023 soit 122 jours en plus car je ne peut avoir toute ma carriere longue car je depasse les 360 jours de conges maladie autorises pour carriere longue et je n est j amais eu d arret longue maladie et quand je vais sur mon compte retraite :info retraite . gouv il me mette bien un depart au 31/04/2023 ainsi que sur mon compte de la carsat est se que j ai le droit de demander des renseignement au CDG89 je ne sais plus quoi faire merci de votre reponse

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    • Le 20 mars 2022 à 18:48

      C’est la CNRACL qui vous répond que vous travailler encore avant d’avoir droit la retraite anticipe carrière longue ?
      Cette fiche vous explique vos droits et ainsi vous pouvez faire vous même le calcul : avez vous 168 trimestres cotisés et réputés cotisés ?

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 mars 2022 à 18:03

    Bonjour,

    Je suis né en 1976,en 1993 à l’âge de 17 ans j’ai commencé en aout un apprentissage pour une durée de 5 ans, ensuite 3 mois d’intérim avant d’effectué mes 10 mois de services militaire. Je suis sorti de l’armé en octobre 1999 et depuis ce jours hormis quelques arrêt de travail pour maladie et une période de 3 mois de chômage j’ai toujours été en activité
    je possède également une RQTH depuis 2013 et travaille en 3/8 avec des nuits depuis 3 ans
    Avec tous ses éléments un départ à la retraite à taux plein est il envisageable dans l’état actuel des réformes pour mes 60 ans ?

    Dans l’attente de votre réponse

    Bien cordialement

    Mickaël

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 mars 2022 à 19:13

    Bonjour,

    je suis née en 1969,et est validé 5 trimestres avant mes 20 ans.
    Je perçois une ATI de 21% pour un accident en service.
    Cela me donne un droit de départ en retraite plus tôt ?

    merci

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