“bonjour je vient d’etre mis en retraite anticiper cause maladie je suis rentrer en1988 a la ville et je suis née en 1968 cariere longue je vais gagner quoi par moi

bonjour
la personne du service du personnel me fait cette réponse pour mon mari "De notre côté, nous devons vérifier si votre mari est bien éligible pour un départ à la retraite en carrière longue. Il doit avoir travaillé 5 trimestres avant ses 20 ans et avoir moins de 365 jours d’arrêts maladie tout au long de sa carrière."
je vois nul part dans la réforme une notion de 365j d’arrêt maladie TOUT AU LONG DE LA CARRIERE pouvez vous m’expliquer ?
merci par avance

Bonsoir à tous et toutes, j’espère ne pas avoir compris le tableau N°11 du site LegiFrance
https://www.legifrance.gouv.fr/contenu/Media/files/autour-de-la-loi/legislatif-et-reglementaire/actualite-legislative/2023/plfrss_ecox2300575l_rapport_annexe_cm_23.01.2023_0.pdf.
Merci à toi Claude de nous apportez ton expertise .
Moi Je comprends RACL pour 1963 après reforme et 5 trimestres avant 20ans départ à 62,25
Merci

Bonjour,
voici ma situation
je suis née en 1963 et je suis agent public de Pôle-emploi -ex ANPE- avec un contrat de contractuel de l’emploi en établissement publique d’état. Je comptabilise 5 trimestres avant mes 20 ans . A ce jour, mon récapitulatif arrétè en 2021 indique 162 trimestres en durée totale et157 en durée cotisée. Selon la caisse et l’actuelle réforme j’étais censée partir en carrière longue le 1er octobre 2023 soit 5mois après mes 60 ans. Au vue de la nouvelle réforme j’ai crue comprendre qu’il me faudra aller jusqu’à 62 ans soit 18 mois de plus ! Le simulateur ne propose pas la situation de contractuel suis-je dans ce cas considérée comme fonction publique (sachant que nous sommes régit, nous les anciens de l’ANPE par 3 statut différents).
Peux-tu m’éclairer car je suis perdue et dévastée. Aussi pourrais-je bénéficier de là préretraite progressive et dans quelle ordre faire ma demande ?
merci d’avance pour tout tes bons conseils

Bonjour
Pouvant disposer du départ anticipé à la retraite pour carrière longue, il me manque un trimestre pour partir juste avant cette foutue "réforme". Je peux actuellement partir le 1/10/2023 où j’aurais pile 168 trimestres cotisés. Je suis né le 1/11/1962.
En 1981 j’ai 2 trimestres cotisés (étudiant - travail d’été) mais les congés payés ont été payés en avril 1982. Ils sont donc pris en compte pour 1982. Si l’employeur avait effectivement payé les congés en 1981, j’aurais 3 trimestres au lieu de 2 en 1981. Cela n’enlèverait pas de trimestre en 1982. Puis je demander à transférer en 1981 les congés payés de cette année là payés en 1982 ? A priori pas possible pour la caisse de retraite régime général...
P.S. je suis fonctionnaire depuis 1989 et j’ai cumulé 35 trimestres au régime général au préalable.
Merci pour vos éclaircissement et à mardi dans la rue ..

Bonjour moi je suis né le 15 08 1963 jai commencer à 15 ans pre apprentissage et a 16ans apprentissage jai 7trimestres a 20ans et fait 20 annee de 3/8 a quel âge je pourrais partir en retraite merci

Bonjour Claude, bravo pour la mobilisation hier. Cette réforme ne passera pas mais sinon quand ils parlaient du congé parental pris en compte pour 4 trimestres maximum, fallait-il qu’il ait été indemnisé ? A l’époque pour un enfant, il ne l’était pas, merci pour votre réponse, Cordialement.

Bonjour
je suis née en 12/1962 , j’ai débuté apprentie en octobre 1978 (pas de trimestres validés cette année là) , j’ai cotisé 14 trimestres avant mes 20 ans dont 6 avant mes 18 ans . Je suis éligible carrière longue mais seuls 165 trimestres ont été cotisés , si d’ici la fin de l’année je valide 3 trimestres , pourrais -je partir en retraite le 01/01/24 ?

J’ai oublié de vous dire que je suis née en avril 1965
Cordialement

Bonjour, née en octobre 1962 , j’ai travaillé de mes 16 ans à mes 35 dans le privé ensuite dans la fonction publique hospitalière. Durant cette période j’ai bénéficié d’une disponibilité de 6 mois. Au 31 décembre 2022 mon décompte était de 157 trimestre cotisés et 164 retenus. Si j’ai bien compris je pourrai partir dès que j’aurais atteind mes 169 trimestres de cotisation retenus ?
Merci de votre attention.
Claudie

Bonjour,
Née en octobre 1963 éligible à la retraite carrières longues, les dispositions ont été prises pour mon remplacement puisque je devais partir le 1er novembre 2023. Ma remplaçante étant deja en poste, mon employeur ne pourra pas se permettre de verser deux salaires 9 mois de plus.
Pour l’année 1963, année de départ prévue initialement, je pense que beaucoup de dispositions ont déjà été prises.
Que va devenir notre dossier de demande de retraite.
De plus pourquoi les enfanrs ne sont pas pris en compte en carrières longues ?
Merci

Bonjour,
je suis née en mars 1967 et j’ai commencé à travailler en juin 1984, cela correspond à 13 trimestres avant mes 20 ans.
Je peux prétendre à partir à 60 ans mais combien de trimestres dois je cotiser ?
Merci

Bonjour,

Comment va s’appliquer la réforme pour ceux de 1962 qui remplissaient les conditions pour partir en 2022 en carrière longue mais qui ont différé leur départ ?

Merci à vous

Bien cordialement

Jean

Bonjour je suis éligible à la retraite pour carrière longue le 1 juillet 2023 je suis né le 13/06/1963 je voulais partir à la retraite en septembre 2023 mais à votre avis il faut mieux que je parte plus tôt genre 1 août 2023 ou 1 juillet 2023 sinon je risque d être touché par la réforme. Par ailleurs j attends mon attestation carrière longue qui tarde à arriver puis je la demander sans cela fait 4 mois que je l ai demandé merci cordialement

Extraits du dossier de presse de la première ministre

- sur les carrières longues : « Le dispositif de carrières longues sera adapté pour qu’aucune personne ayant commencé à travailler tôt ne soit obligée de travailler plus de 44 ans. Ceux qui ont commencé avant 16 ans pourront partir dès 58 ans ; entre 16 et 18 ans à partir 60 ans ; entre 18 et 20 ans à partir de 62 ans. »
La progressivité de la réforme n’est pas précisée pour les carrières longues. Inutile de nous poser la question.

- sur la réforme en général : « L’âge légal sera progressivement relevé à compter du 1er septembre 2023, à raison de 3 mois par année de naissance. Il sera ainsi fixé à 63 ans et 3 mois à la fin du quinquennat, puis atteindra la cible de 64 ans en 2030.
La durée d’assurance cible pour bénéficier du taux plein est maintenue à 43 annuités. Toutefois, la montée en charge pour atteindre cette cible sera accélérée par rapport au calendrier envisagé lors de la réforme de 2014. Elle s’achèvera désormais en 2027 au rythme d’un trimestre supplémentaire par année [au lieu de un trimestre tous les trois ans]. Cette seconde mesure permet de partager l’effort entre les salariés, selon leur âge de début de carrière. »
La progressivité de la réforme est précisée pour le départ à l’âge légal : progressivité pour ceux nés entre 1961 et 1967 pour l’âge ; ce sera 64 ans pour ceux nés en 1968 ; progressivité pour le nombre de trimestres si né entre 1961 et 1964 ; donc 172 trimestres exigés pour ceux nés en 1965.

BONJOUR EST CE QUE LES ANNEES DE PRE APPRENTISSAGE COMPTE JE SUIS NE EN 1964 MERCI

Bonjour
Je suis née en juin 1965
J ai commencé à travailler en janvier 1984 et je devais partir normalement le 01 avril 2026 avec 169 trimestres dans le cadre d une carrière longue . Quelle sera ma nouvelle date de départ compte tenu des annonces sur la nouvelle réforme ?
Merci beaucoup de votre aide.

Bonjour Claude,
Pourrez-vous nous informer sur les conditions carrières longues dès que vous disposerez des éléments ? On ne sait pas si la réforme s’applique pour les carrières longues à partir de 1963 dernier trimestre...

Merci pour les infos

Cordialement

Chris

Bonjour, j’ai commencé qualité d’atsem en école maternelle en 1980 (assimilée fonctionnaire CARSAT) reclassée en janvier 2018 en qualité d’agent administratif à la mairie (CARSAT) puis fonctionnaire en 2020 (CNRACL) , j’ai 163 trimestres + 11 de congé parental soit 174 trimestres avec la nouvelle loi.
ma question : compte tenu des trimestres cotisés (carrière longue) suffisants puis-je demander une retraite progressive sans attendre l’âge de 62 ans ?
Je vous remercie de votre aide.

Bjr
Née le 16 janvier 1963, éligible au dispositif carrières longues (5 trimestres cotis ?s avant mes 20 ans, je devais partir le 1er avril 2024, vais je être impactée par la réforme du 1er septembre 2023 et devoir travailler plus longtemps ? Par avance merci. Cdlt

Bonjour,
je suis né en décembre 1969,
j’ai commencé à travailler en février 1988
( j’ai donc je pense mes trimestres avant mes 20 ans en décembre 89 pour prétendre aussi à une carrière longue).
J’ai fait toute ma carrière a l’hôpital public en catégorie active en tant qu’aide-soignant,
j’aimerais savoir svp quand je pourrais partir à la retraite et si ma carrière longue sera comptée en plus dans ma carrière en catégorie active.
Merci par avance pour votre réponse.

Bonjour
Je suis pompier professionnel et bénéficie de la bonification de 5 ans pour partir donc en retraite à 57 ans
Je suis né en 1967 et j’ai travaillé et cotisés 6 trimestres avant mes 20 ans
Appartenant à une catégorie de fonctionnaires dits "actifs" puis je bénéficier d’une retraite anticipée pour carrières longues et partir à 55ans, sachant qu’aujourd’hui j’ai 170 trimestres acquis. Merci

Bonjour Claude et meilleurs voeux,

Comment flinguer le moral d’un agent le 5 janvier 2023...Je viens d’avoir un appel à l’instant de ma DRH qui me fait savoir qu’elle vient d’avoir des consignes de la part de la CNRACL comme quoi elle ne pouvait pas instruire mon dossier car je suis né en février 63 mais mon départ est prévu au 1er septembre 2023 et qu’il se fichait royalement de la date de naissance. Il y a eu des consignes pendant les vacances de noel en demandant de ne pas traiter les demandes du 2ème semestre 2023. Tout est en stand bye alors que tout était calé, je m’apprêtait à dire au revoir aux collègues, c’est affreux...désolé de plomber l’ambiance...

Bonjour,
Je suis née en novembre 1963, j’ai acquis plus de 4 trimestres avant mes vingt ans, je suis actuellement à 108 trimestres acquis civilement, mais il n’ont pas rajouté mes 72 trimestres acquis pendant ma période pompiers de paris (donc état), je serais donc actuellement en attendant la régularisation de mon relevé de carrière à 180 trimestres,
pouvez vous me confirmer que je suis éligible à mon départ en retraite à compter du 01/12/2023.
merci de me répondre

Bonjour, je suis née le 20 octobre 1963 , j’ai 6 trimestres avant mes 20 ans et je suis cadre donc catégorie A avec droit option pris pour partir à 60 ans. Mon départ à la retraite était prévu au 1er novembre 2023, mon dossier est déposé....ayant un compte épargne important, ma date de départ est le 31 mars 2023, donc beaucoup d’incertitude assez anxiogène !Pensez-vous svp que je serai touchée par la réforme ? je vous remercie pour votre réponse