bonjour,
Née en mars 1963 et commencé a travailler en octobre 1981 j’aurais donc 9 trimestres a la fin de l’année de mes 20 ans.
Pourrais-je partir pour carrière longue en décembre 2023 sans décote ?, j’aurais me semble t’il 169 trimestres.
cordialement
merci

Bonjour,
Né le 16 janvier 1959,(carrière longue 12 trimestres cotisés avant l’âge de mes 20 ans)
Actuellement j’ai 165 trimestres retenus sur l’année 2018, dont 153 cotisés ( longue maladie + de 3 ans)
Je précise que je suis au pôle emploi depuis le 01 août 2018 (licenciement pour faute grave) mais indemnisé je voulais savoir si cela peut avoir un impact au niveau d’un départ anticipé pour carrière longue ?
Cordialement.

Bonjour et bravo pour la qualité de votre site.

Ayant travaillé jeune je devrais bénéficier du dispositif carrière longue et partir à la retraite théoriquement le 1er avril 2021. Mais comme j’ai plus de 365 jours de congés maladie dans ma carrière mon départ sera reculé. J’ai eu 415 jours exactement soit 50 jours de dépassement.
Ma question est la suivante : devrai-je travailler 1 trimestre supplémentaire pour compenser le dépassement de 50 jours ou seulement exactement le nombre de jours manquants (50) ?

Bonjour carrières longue départ à 60 ans avec 172 trimestres en juillet 2020 et 8 trimestre avant mais 20 ans est telle toujours d’actualité avec toute c’est réforme annoncée merci cordialement

Bonjour,
Né le 17 septembre 1961, j’ai commencé à travailler dans la fonction publique d’Etat le 17 mai 1979.
Par ailleurs avant cette date j’ai pu valider 2 trimestres.
Puis-je prétendre à la carrière longue ?
Quelle serait ma date de départ au plus tôt envisageable ?
D’autre part les 10% supplémentaires de pension pour 3 enfants sont-ils toujours d’actualité ?

Merci pour votre retour.

Bien cordialement,

Erick GRANDET

Bonjour ,
Né le 15 juillet 1961 j’ai 5 trimestres avant mes 20 ans , j’ai depuis mes 17 ans travaillé en collectivité territoriale j’ai à ce jour 423 jours d’arrêt maladie je dépasse donc les 365 jours puis-je prétendre au départ pour carrière longue sachant qu’a mes 60 ans j’aurais cotisé 169 trimestres . Merci de votre réponse .

Bonjour,

je suis né en novembre 1960.
j’ai 4 trimestres validés avant mes 20 ans.
la caisse agir arrco m’indique ma date de départ à 61 ans et 1 mois avec 168 trimestres fin d’année 2021.
Pourquoi 168 trimestres ? pour les personnes nées en 1960 n’est pas 167 trimestres ?

D’avance merci pour vos informations

Cordialement
Pascal

Bonjour.
Vu mes problèmes de santé et donc mes arrêts de travail il me manquera certainement 3 trimestres pour pouvoir partir en carrière longue,ne pouvant donc partir en retraite anticipée pour carrière longue es ce qu’alors tous mes jours de congés maladie seront réputés cotisés pour un départ a 62 ans
Merci pour votre réponse.
Cordialement.

je suis née en 1959 et j’aurais 60 ans le 31/07/2019. Mon service RH ainsi que le SRE dont je dépends me confirme depuis plusieurs années que je remplis tous les critères pour un départ à la retraite anticipée le 1er août 2019.
j’ai demandé une simulation et la encore pas de problème. Je suis polypensionnée regime générale et fonction publique d’état.
J’ai reçu mon arrêté de radiation des cadres de la fonction publique d’état à partir du 01/8/2019 suite à ma demande de retraite qui n’est toujours pas traitée pour des erreurs commises par le service RH de ma préfecture qui n’a pas enregistré le rachat de 4 années d’auxiliaire dans la fonction publique territoriale dans un autre département. Je n’ai que quelques documents concernant ce rachat, mais le service pension qui vérifie ma demande de retraite veut l’état authentique des services délivré à l’époque 1985 ou 1986 suite aux paiements.
Simultanément j’ai demandé une mise à jour de ma carrière ainsi qu’une attestation carrière longue ainsi qu’une estimation de ma retraite du régime général.
Tout est ok je suis autorisée à faire ma demande de retraite sur leur site. j’ai un relevé sur lequel ces 4 années apparaissent validées depuis plusieurs années.
Pourquoi me dit-on que ces années ne seront pris en compte par personne si personne ne peut apporter des informations concernant ce rachat, tout le monde se rejette la faute ?
Dois je aller en justice pour faute si ma demande est annulée ? mon autre régime de retraite travaille sur des informations erronées mis en ligne par les services de l’état !

Bonjour ;
Né en novembre 1961 ;j’aurais tous mes trimestres (168) en avril 2020,je pourrais profiter de la retraite CNRACL(FPT) à taux plein à ce moment ;étant en catégorie active. Je possède + de 5 trimestres avant mes 20 ans donc carrière longue.Donc si je prends ma retraite CNRACL en avril 2020 ; à quelle date pourrais je toucher ma retraite du privé qui correspond à 40 trimestres(soit en mème temps soit à 60 ans ou à 62 ans ?).
Merci.
Cordialement

Bonjour,
Née en janvier 1963 , j’ai 2 enfants de 17 et 16 ans,et au 31 décembre 2018 : 155 trimestres cotisés avec une estimation de départ en carrière longue le 1er février 2023 soit à mes 60 ans.
Suis je concernée par la nouvelle réforme ?
Après un ALD, je suis en invalidité(1er fevrier2019) cat1 et travaille à 50% depuis le 18 mars 2019.
Mon entreprise prévoit un PDV et je pourrais le prendre au 1er avril 2020
Ce PDV prévoit des mois de reclassement puis année chômage
Pourrais je bénéficier de la carrière longue si je partais le 1er avril sachant qu’avec les mois de reclassements j’aurai 167 trimestres fin décembre 2021
a cela s’ajoutera le chômage soit un total de 171 trimestres fin décembre 2022 et les 16 trimestres pour mes 2 enfants.
Sur quelle année de salaire est basé le calcul des droits au chômage ? 2019-2020 ou l’année 2021 ?
D’autre part, le PDV devrait être proposé cet été, pensez vous que je pourrai partir dans les mêmes conditions mais au 1er novembre de cette année 2019 ?
j’aurai donc fin dec 2019 159 trimestres.
Et si on ajoute les 4 trimestres de reclassements+4 trimestres de chômage soit 167 trimestres en décembre 2022 au lieu des 168 demandés pour partir en carrière longue le 1er février, pourrais je bénéficier du départ anticipé ?? Sachant que j’ai 16 trimestres pour les enfants soit 16+167 total 183 trimestres ou alors dois je attendre mes 62 ans ??

Merci pour vos réponses
cordialement
Ana

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Bonjour,
Née en janvier 1959, j’ai, au titre des carrières longues, bénéficié d’un départ à la retraite au 1er avril 2019 auprès de la CNRACL(fonctionnaire hospitalier)
Ayant cotisé quelques trimestres à la CARSAT avant ma titularisation dans la fonction publique hospitalière, j’ai sollicité un droit à pension auprès de cet organisme à compter du 1er février 2019.
Je viens de recevoir notification de leur part d’une attribution de ce droit au 1er avril.
Suis-je dans mon droit de poser une réclamation auprès du président de la commission de recours amiable pour rétablir une date de départ au 1er février( 60 ans acquis) ?
Il me semblait avoir lu que cela était possible.
Merci

bonjour
je suis née le 06 mars 1959. j’ai commencé à travailler au mois de juillet 1976. j’ai donc mes annuités pour partir au titre des carrières longues… (171 trimestres au 01/04/2019 ) plus les trimestres de mes deux enfants qui à priori ne me sont pas nécessaire pour mon départ.
j’ai donc fait ma demande de départ pour le 01/04/2019. j’ai fait ma demande en septembre 2018 . à ce jour je n’ai pas de date officielle de départ à la retraite. j’ai donné mon préavis de départ au 01/04/2019 à mon employeur . je suis donc à ce jour officieusement à la retraite . Pouvez vous me confirmer cette date de départ

merci de votre réponse

Mme Elisabeth VALLS

bonjour
je suis né le 01 mars 1961. J’ai 8 trimestres de validés à la fin de mon 20ème anniversaire. Puis-je partir à 60 ans en retraite et ma retraite serait-elle à taux plein ?
cordialement

bonjour,
Après de longues recherches je n’ai pas trouvé la réponse au cas particulier ci-dessous.
Mon mari, fonctionnaire, avec un début de carrière dans le privé, avait demandé sa retraite anticipée pour carrière longue. Il avait donc fait également le nécessaire auprès de la carsat, agirc et arcoo.
Juste avant son départ en janvier 2018 il a reçu un refus de la Cnracl. En effet, ayant été en arrêt longue maladie à plusieurs reprises, seuls 4 trimestres étaient validés et il s’est donc vu sa retraite décalée à l’âge légal de 62 ans. Son employeur n’avait pas réagi mais bon. Il demandera donc sa retraite à nouveau pour partir au 31 décembre 2019.
Les caisses privées carsat, agirc et arcoo ont donc été prévenues aussitôt par lettre recommandée et malgré cela nous nous sommes aperçus (un peu tard car cette retraite est infime et nous ne consultons pas régulièrement nos relevés de compte) les virements sont effectués. A noter que mon mari n’a jamais reçu de courrier de notification de liquidation de sa retraite par la carsat. Pendant un temps il s’est dit que c’était sans doute normal vu que la carsat avait reçu son courrier (le récépissé d’AR faisant foi) et qu’elle n’en n’avait pas tenu compte.
En fouinant un peu et au vu de la fiche sur le cumul emploi-retraite, est-ce considéré comme un cumul dans ce cas ?
Faut-il persévérer dans les démarches initiales de refus de liquidation de retraite carsat et sa complémentaire, rembourser le tout et tout remettre à plat au moment de la demande de retraite à l’âge légal ou bien cela n’a-t-il aucune conséquence ?
J’avoue que nous sommes un peu perdu ne rencontrant au mieux que le silence et ne trouvant pas de jurisprudence sur le net.

Par avance merci beaucoup de votre avis éclairé.

Bonsoir !

je vais donc avoir 60 ans née en 1959
A partir de 1976 ! J ai cotisé 19 trimestres dans le privé.! Actuellement dans F P j ai 147 trimestres, il m en manque pour aller jusqu’à 167 ,donc 20 trimestres ! Pour la F P taux plein , si je tiens en ligne de compte ! Serais-je une carrière longue ? En comptabilisant les 2 trimestres FP plus privé , ptre pourrais je partir à. 62 ans ?et combien vais je gagner ect..ect..

bonjour
je n’avais pas à 60 ans le nombre exigé des 167 trimestres cotisés mais j’avais 5 trim avant 20 ans
si j’atteint à mes 61 ans le nombre exigé (en l’occurence 168) puis je prétendre au départ anticipé pour carrière longue ?
j’atteint ma fin de droit aux are le mois de mes 61 ans .
merci de votre réponse

Bonjour,

Je suis née le 8 novembre 1962 et ai commencé à travailler dans la fonction publique territoriale le 1er juillet 1981 (jusqu’à ce jour). Ce qui me permet de bénéficier d’une carrière longue avec un départ possible le 1er juillet 2023 (si je ne fais pas d’erreur).
Ma question concerne les arrêts maladie. Actuellement, des soucis professionnels engendrent un état dépressif qui m’amène à être en arrêt maladie régulièrement mais de façon non consécutive. Dans quelle mesure ces arrêts maladie peuvent-ils avoir une incidence sur le nombre de trimestre qu’il me reste à effectuer ? En vous remerciant,

Bonsoir,

J’aurai 60 ans en avril 2020, 172 trimestres cotisés au 1er juillet 2020, 11 trimestres validés avant 20 ans. J’ai travaillé une dizaine d’années dans le privé, et deux fonctions publiques Etat et territoriale, d’ailleurs, il me manque 1 trimestre l’année de ma titularisation. J’aimerais connaître le montant de ma retraite, si décote ou pas en fonction des régimes. Ca semble très compliqué d’obtenir une réponse précise.
En vous remerciant
Cordialement

Si je suis au chomage cette année alors que je peux partir en longue carriere en juillet 2020 est ce que je cpmonserve ma longue carriere

Bonjour. Je vais avoir 60 ans le 23 février. Je ai 5 trimestre avant 20 ans. J’ai pris un congé parental de 3 ans de 95 à 98 j’ai 16 7 trimestres en mars. Plus 24 trimestres des 3 enfants. Mais cotisé ils me disent qu il manque des trimestres ’ ai commencé à travailler en 1978 sans autre arrêt que mes congés parentales j ai aussi travailler 2 mois en 1977, je n ai pas d autre choix que travailler jusqu’à 62 ans,il t il une autre solution ?

Bonjour je suis née en février 1959 sur mon relevé de carrière on me met 162 trimestres retenue mais les 4 trimestres de 2018 ne sont pas comptabilisé j ai commence en juillet 1976 pourrai je prétendre à la retraite à 60 ans que signifie trimestres retenu merci

Bonjour,
J’aimerai savoir si le service militaire est validé et cotisé en cas de départ anticipé pour carrière longue à la retraire. J’ai fais mon service militaire du 1er Avril 1978 au 1er Avril 1979. Je dois avoir 167 trimestres pour un départ à 60 ans et j’ai 163 trimestres et les 4 trimestres du service militaire. La CNAV me dit, que le service militaire n’est pas pris en compte. Qu’il existe une circulaire de 2017 qui ne prend plus le service militaire. Je vous remercie pour votre réponse

Bonjour,

J’aimerai avoir quelques renseignements pour pouvoir prétendre à la retraite le plus tôt possible.

Je travaille, depuis 1er janvier 1985, comme ouvrier pour le ministère des armées. Je suis née le 9 décembre 1961 et comptabilise 24 trimestres avant mes 20 ans. J’ai également un Reconnaissance de Travailleur handicapé depuis 2009 bien que je sois malade depuis 2001 (je ne savais pas que je pouvais y prétendre) j’ai une carte de priorité et la MDPH m’a classé dans la tranche 50-79% . Je suis en ALD pour deux soucis de santé.

J’ai demandé plusieurs fois des renseignements pour pouvoir partir dès que possible car cela devient dur pour moi. Certaines personnes disent qu’il y a des possibilités (genre dans le cadre de ma santé, ou retraite anticipée) mais lorsque l’on demande les renseignements finalement personnes ne peut les donner.
Je fais donc appel à vous pour savoir si vous pourriez m’informer et me donner des infos pour pouvoir faire une demande (sur mon mail perso SVP).

Cordialement,

bonsoir
je suis née en 1959 le 21 avril ,donc bientôt 60 ans
je ne peut pas prétendre a un carrière long car j’ai plus de 1225 jours d’arrêt de travail sur ma carrière
je suis a la recherche des décrets et lois pour bénéficier d’un départ a la retraite anticiper (Demande de départ en retraite anticipée pour pénibilité de l’incapacité permanente de plus de 20% imputable au service ).
L administration ne connait pas la prose-dure pour ce type de départ a la retraite