UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

E. Retraites Anticipées des Fonctionnaires


42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune


Les fonctionnaires bénéficient de la retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune obtenue au départ par la CFDT. Les nouvelles règles sont les mêmes qu’au régime général et présentées fiche 13. La possibilité, pour un fonctionnaire classé en catégorie active, de partir 5 à 10 ans avant l'âge d'ouverture des droits à la retraite est présentée dans la fiche 47.

Mise à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
 selon loi, décrets et circulaire Cnav applicables au 1er septembre 2023 (16/8/23) ;
 ajout encadré point 2 sur « retraite avant 60 ans » (7/11/23).
Bon à savoir

Les nouveaux paliers de la réforme de 2023

Quatre paliers d’âge (au lieu de deux) :
 année des 16 ans pour un départ à partir de 58 ans ;
 année des 18 ans pour un départ à compter de 60 ans ;
 année des 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance ;
 année des 21 ans pour un départ à partir de 63 ans.

1. Avoir eu une activité jeune

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile d’un des quatre paliers, ou 4 trimestres si né au dernier trimestre (voir tableau 1).

Tous les trimestres jeunes sont pris en compte, y compris les trimestres assimilés obtenus dans les autres régimes de retraites (chômage, maladie…).

Un fonctionnaire obtient un trimestre pour 90 jours de service.

Attention !

Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière longue

Bon à savoir

Exceptions si droit à la retraite avant 60 ans

Une dérogation concerne les droits au départ anticipé autres que les catégories actives, soit une retraite pour carrière longue, mais aussi pour invalidité, fonctionnaire handicapé, enfant invalide, conjoint invalide, parent de 3 enfants.
Si la date d’ouverture du droit à la retraite est atteinte avant 60 ans, la durée de services et de bonifications requise sera :
 pour ceux pouvant liquider leur pension avant le 1er septembre 2023, à la durée applicable avant la réforme de 2023 (voir article) ;
 pour ceux pouvant liquider leur pension à compter du 1er septembre 2023, durant une période transitoire, en fonction de la date d’ouverture du droit : 2023 et 2024 = 169 trimestres ; 2025 = 170 ; 2026 = 171 ; 2027 = en fonction de l’année de naissance.

Pour remplir la condition d’une « carrière longue », le nombre de trimestres cotisés, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être au moins égal au nombre de trimestres exigés pour sa génération (voir tableau 1).

Le tableau 1 donne les différentes modalités en fonction de l’année de naissance.

La durée cotisée est la durée totale des périodes de service (voir fiche 48).

Seuls 4 trimestres de congés de maladie statutaires (dont longue maladie, longue durée, Citis), comptent comme cotisés. Ils s’appliquent à l’ensemble des régimes dans la limite de 4 trimestres.

Seuls 4 trimestres de service national comptent comme cotisés.

Ne sont pas considérés comme cotisés les périodes de disponibilité, de congé de fin d’activité, ainsi que les diverses bonifications.

Ne sont pas considérés comme cotisés les trimestres achetés (études et années incomplètes).

Pour les polypensionnés, sont également pris en compte d’autres périodes appelées réputées cotisés (voir la liste au point 3 de la fiche 13).

Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation (voir fiche 46).

Le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile, cas fréquents lors de l’entrée dans la fonction publique.

Pour les périodes cotisées au régime général, lisez la fiche 13 du guide : 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

Bon à savoir

Clause de sauvegarde

Les fonctionnaires nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, conservent le droit à la retraite anticipée carrière longue.
Le calcul de leur retraite s’effectue sur la base des trimestres exigés à partir de septembre 2023. S’il a moins de trimestres, il y aura proratisation mais pas de décote.

Tableau 1. Nouvelles conditions à remplir pour un départ anticipé

Le départ devient possible dès que le fonctionnaire remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant.

Naissance Tr jeune (1) Tr cotisés (2) Départ
9à12/1961 (3) 20 ans 169 (6) 61 ans
1962 20 ans 169 (6) 60 ans
1à8/1963 (4) 20 ans 170 (6) 60 ans
9à12/1963 (5) 16 ans 170 (6) 59 ans
18 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 (6) 60 ans
20 ans 170 60 ans et 3 mois
1964 16 ans 171 58 ans
18 ans 171 60 ans
20 ans 171 60 ans et 6 mois
1965 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 60 ans et 9 mois
21 ans (7) 172 63 ans
1966 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans
21 ans 172 63 ans
1967 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 3 mois
21 ans 172 63 ans
1968 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 6 mois
21 ans 172 63 ans
1969 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 9 mois
21 ans 172 63 ans
1970 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 62 ans
21 ans 172 63 ans

(1) Règle générale des trimestres jeune ne change pas : 5 avant la fin de l’année civile, 4 avant la fin de l’année civile si né au dernier trimestre.
(2) Trimestres cotisés requis pour son année de naissance.
(3) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961
(4) Né entre le 1er janvier et le 31 août 1963
(5) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1963
(6) Droit ouvert si 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés avant septembre 2023 et trimestres jeune l’année des 20 ans.
(7) Ce palier ouvre droit à une retraite anticipée à 63 ans, donc à partir de la génération 1965, les générations précédentes ayant une retraite légale à 63 ans ou avant.

Poser une question

3255 messages
modération a priori

La réponse à votre question sera apportée par un militant retraité bénévole... Merci de lire la fiche avant de poser une question...

Qui êtes-vous ?
Ajoutez votre commentaire ici

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er octobre 2019 à 17:16

    Bonjour,
    Je suis né en mars 1963, au 01/04/2023 je disposerai de 165 trimestres et 30 jours. J’ai travaillé plus de 5 trimestres (8 trimestres) au 31/12 de mes 20 ans, pour l’instant je n’ai pas eu 4 trimestres de congé maladie. Il me manque donc 2 trimestres et 2 mois pour partir en carrière longue au 01/03/2023, est-ce pour autant que je serais obligé d’attendre mes 62 ans pour prendre ma retraite ou devrais-je uniquement effectuer ces 2 trimestres et 2 mois supplémentaires et ainsi partir donc au 01/12/2023 ?
    Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 septembre 2019 à 15:54

    Bonjour, je suis née le 24/04/1969, donc je viens d’avoir 60 ans, j’ai obtenu 7 trimestres avant mes 20 ans et je suis professeur depuis septembre 1979. J’ai donc mes 167 trimestres, par contre j’ai 7 mois ( par rapport aux 12 mois autorisés) de plus en arrêt, et actuellement à nouveau en arrêt pour arthrose cervicale sévère, et évoluée. Je ne comprends pas bien, car il semblerait que je vais devoir retravailler pour compenser mes mois d’arrêt, au delà des 12 mois autorisés ???? Mais si je ne reprends pas, cela va durer combien de temps ???? J’ai validé mes trimestres, donc pourquoi ???? Cela peut durer combien de temps ???? Merci d’avance, car je n’arrive pas à avoir une réponse claire et surtout logique. Bien cordialement. MF.

    Répondre à ce message

    • Le 28 septembre 2019 à 16:03

      Certaines périodes ne sont pas prises en compte pour la durée exigée et obligent à continuer son activité pour les atteindre entre 60 et 62 ans. A 62 ans, tout compte.

      Répondre à ce message

    • Le 1er octobre 2019 à 04:39

      @ Fillastre Marianne

      Bonsoir,

      car il semblerait que je vais devoir retravailler pour compenser mes mois d’arrêt, au delà des 12 mois autorisés ???

      OUI vous devrez retravailler avant vos 62 ans pour bénéficier du dispositif carrière longue.

      Mais si je ne reprends pas, cela va durer combien de temps ????

      Jusqu’à 62 ans pour une prise de retraite à 62 ans avec décote puisque la durée d’assurance de 167 trimestres ne sera pas atteinte sauf si vous avez des enfants.en outre la retraite FP sera proratisée : Taux d’annuité égal à trimestres FP/167.
      La décote sera supprimée si vous prenez votre retraite à 67 ans ou dés l’atteinte de 167 trimestres travaillés si vous reprenez une activité professionnelle.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 septembre 2019 à 17:33

    Bonjour,
    Agent de la fonction publique, admissible au dispositif carrière longue, je m’interroge sur le décompte des arrêts maladie.
    Les samedis & dimanches inclus dans ces périodes de CMO sont comptabilisés comme jours non travaillés !
    Pourtant, je ne travaille pas le week-end.
    Merci beaucoup de vos précisions.

    Répondre à ce message

    • Le 30 septembre 2019 à 21:58

      On est payés tous les jours ! Dans le régime spécial des fonctionnaires, on compte en jours de service. Chaque période de 90 jours donne droit à un trimestre. Quand vous faites grève un jour, on vous retire 1/30e.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 septembre 2019 à 08:55

    bonjour née en 1963 mon depart retraite sera a l age de 60 ans pour carriére longue 168 trimestres mais j aurais 172 trimestres donc 4 trimestre en trop puis je partir a 59 ans merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 septembre 2019 à 08:34

    Bonjour
    je suis ne le 22 novembre 1963
    j’ai fais mon service national du 6 décembre 1982 au 28 novembre 1983
    Suite au service national j’ai commencé à travailler le 6 décembre 1983
    Je voudrais savoir si je peux bénéficier de la carrière longue car le service national compte 4 trimestres et comme je suis ne le dernier trimestre en 63 est ce bien cela ??
    merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 septembre 2019 à 07:26

    bonjour
    ne en fevrier 1963 sur le site de la retraite il est indique que je pourrais partir a la retraite a 60 ans et 7 mois le 1 octobre 2023 sans aucunes explication

    puis je racheter les trimestres manquant pour partir le 1 mars ?

    comment savoir pourquoi je ne part que 7 mois apres mes 60 ans

    merci

    Répondre à ce message

    • Le 20 septembre 2019 à 22:31

      Vous êtes fonctionnaire, consultez votre compte retraite et donc votre durée de service sur le site officiel info-retraite.fr

      Répondre à ce message

      • Le 21 septembre 2019 à 07:23

        je ne suis pas fonctionnaire mais dans le privé et rien n indique pourquoi dans mon releve de carriere

        Répondre à ce message

        • Le 21 septembre 2019 à 10:02

          Les trimestres achetés ne compte pas pour la retraite anticipée carrière longue. Lisez la fiche 13 puisque vous n’êtes pas fonctionnaire pour connaître toutes les conditions à remplir.

          Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 août 2019 à 10:59

    Fiche 42
    Bonjour,

    Née en février 1961, plus de 5 trimestres à fin 1981, 168 trimestres au 31/12/2020, je pense pouvoir bénéficier d’une carrière longue.
    Toutefois, pourriez-vous me dire comment sont calculés les 4 trimestres pouvant être considérés "cotisés" en assurance maladie. Est-ce le cumul de tous les arrêts maladie durant toute la carrière professionnelle ?
    Par ailleurs, on me parle de pouvoir partir à 60 ans + 2 mois, pourquoi 2 mois supplémentaires ?
    Un grand merci,
    Très cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 26 août 2019 à 12:10

      Les 365 premiers jours de congé maladie inscrits dans votre dossier seront réputés cotisés, soit 4 trimestres, pas les suivants.
      Pour partir en retraite anticipée vous devez avoir 168 trimestres cotisés. Un trimestre vaut 90 jours de service, s’il vous manque 60 jours à 60 ans, vous devrez travailler deux mois de plus pour avoir le trimestre manquant.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 septembre 2019 à 18:13

    Bonjour,
    Je suis née en mars 1960. J’ai commencé à travaillé en janvier 1979. Je me suis renseignée auprès de la carsat pour un départ anticipé pour carrière longue. Je ne comprends pas la date de départ en retraite au 01/07/2020 avec 167 trimestres cotisés + 12 trimestres assimilés pour maternité. Pourquoi je ne peux pas partir au 01/04/2020. Les 12 trimestres assimilés ne sont-ils pas pris en compte pour un départ anticipé pour longue carrière ?
    Je vous remercie d’avance.
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 septembre 2019 à 16:03

    Bonjour
    ne le 20 avril 1960 je vais demander ma retraite en mais 2020 carrière longue
    Avec 172 trimestres cotisés
    avec tout c’est réforme annoncée âge pivot ,carrière longue .finie les 6 dernière mois je travaille depuis l’âge de mes 17 ans dans le terrassement
    fatiguer ,user ,casse ,suis-je concerne rassuré moi
    merci

    Répondre à ce message

    • Le 10 septembre 2019 à 21:27

      Il n’y a pas de projet de loi, que des débats, et la réforme est annoncée pour dans cinq ans. Vous n’êtes pas concerné.

      Répondre à ce message

      • Le 11 septembre 2019 à 13:49

        Qu en est-il de la loi Touraine 2020 qui prévoit de porter à 172 trimestres (43 ans). Entrerai en vigueur pour quelles années de naissances ?
        Merci par avance pour l attention que vous porterez à cette question.
        Cordialement

        Répondre à ce message

        • Le 11 septembre 2019 à 19:17

          Le tableau 2 correspond aux trimestres prévus dans la loi Touraine de janvier 2014. Les 43 ans s’appliqueront à ceux nés à partir de 1973.

          Répondre à ce message

          • Le 15 septembre 2019 à 14:52

            Merci pour 2014.
            Avez-vous déjà des informations pour la loi loi touraine 2020 ou pouvez vous nous informer de la date de parution
            Cordialement

            Répondre à ce message

            • Le 16 septembre 2019 à 12:13

              Ce qu’on appelle la loi Touraine (ministre de Hollande) a été publiée au JO du 20 janvier 2014 et notre guide en tient compte.
              Pour la réforme à venir, il n’y a qu’un rapport public de M. Delevoye. Il est écrit que la retraite anticipée carrière longue serait maintenue.

              Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 septembre 2019 à 16:04

    Bonjour,
    Je suis né en 1964 décembre, je prétends a une carrière longue, départ normalement à 60 ans
    Ma question est la suivante.
    Compte tenue de la nouvelle réforme a venir, qui semblerait démarrera le 1 janvier 2025, or selon les informations que je dispose je pourrais partir en retraite le 1 janvier 2025.
    Pensez vous que je serais dans le nouveau mode de calcul ou dans la nouvelle réforme ?
    Merci,
    Dominique

    Répondre à ce message

    • Le 12 septembre 2019 à 21:21

      On ne sait pas grand chose de la nouvelle réforme sauf que la retraite anticipée carrière longue sera maintenue, comme le demande la CFDT.

      Répondre à ce message

    • Le 12 septembre 2019 à 22:04

      @Dominique

      Bonsoir,

      Pensez vous que je serais dans le nouveau mode de calcul ou dans la nouvelle réforme ?

      Si le projet de réforme des retraites est voté et débute au 01/01/2025,les droits acquis sont calculés suivant les règles actuelles jusqu’au 31/12/2024. En conséquence votre retraite prenant effet au 01/01/2025,vous ne devriez pas être impacté.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 septembre 2019 à 16:40

    née en 1961, j’ai cotisé 5 trimestres avant mes 20 ans et je pourrais prétendre à la carriere longue a 60 ans et 10 mois.
    je suis inscrite comme demandeuse d’emploi et ne travaille donc pas depuis le 1/1/2019 , ma question est la suivante si je retrouve un cdd de 3 mois à partir du 1/10/19 est ce que cela me permettra de valider 3 trimestres cotisées pour 2019 et que l’assurance retraite ne prendra pas la période de chomage indemnisé dans le décompte de mes trimestres cotisés pour 2019.

    Répondre à ce message

    • Le 12 septembre 2019 à 21:19

      Cette fiche ne concerne que les fonctionnaires. Lisez la fiche 13.
      Effectivement, vous pouvez obtenir trois trimestres cotisés en cotisant sur l’équivalent de 3x 150 heures de Smic (fiche 19).

      Répondre à ce message

    • Le 12 septembre 2019 à 22:13

      @ ANTOINE

      Bonsoir,

      L’assurance chômage vous validera 4 trimestres en 2019 qui seront déduits des trimestres cotisés obtenus par le travail. Il sera donc retenu les trimestres cotisés auquel s’ajouteront les trimestres chômage dans la limite de 4. (3 cotisés +1 chômage- 2 cotisés + 2 chômage....).
      Pour rappel 4 trimestres chômage dans toute la carrière sont considérés comme cotisés pour l’éligibilité au dispositif carrière longue.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 septembre 2019 à 16:03

    Bonjour,
    Je suis née le 10/12/1960
    Je peux partir en longue carrière fin 2020 , ma question est là suivante :
    Je souhaiterais partir avant malgré que l’age légal est à 60 ans j’ai cotisé mon nombre de trimestres qui est de 168 tr fin décembre 2018 et les 5 trimestres avant mes 20 ans, si je décide d’interrompre mon activité et partir à la fin de l’année 2019 sachant que je n’aurai pas ma retraite vu que j’aurai que 59 ans ,est ce que je toucherais ma retraite à taux plein à mes 60 ans qui seront décembre 2020 même si j’ai arrêté malgré mon activité .

    cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 septembre 2019 à 14:15

    bonjour, je suis née le 8-12-1967 j’ai commencé a travailler le 25 septembre 1984, a quelle age puis-je partir a la retraite et a quelle age puis-jje avoir le taux plein
    merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 septembre 2019 à 18:45

    Bonjour
    je peux partir pour carriere longue j’aurai 167 trimestre au 31 decembre 2020 mais quand je regarde l’age de mon départ à la retraite il est du 1er juillet 2021. Auriez vous une raison pour les 6 mois supplementaires. Je suis né en 1960.

    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 7 septembre 2019 à 18:58

      Les estimations ne font jamais état de la possibilité d’une retraite anticipée pour carrière longue. Demandez à votre DRH si vous y avez droit et à partir de quand.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 août 2019 à 07:16

    Bonjour,
    Je suis née le 07/01/1959, j’ai 6 trimestres cotisés au 31/12/79, l’année de mes 20 ans.
    J’aurai 170 trimestres et 29 jours à 62 ans, soit pour un départ à 62 ans AU 01/02/2021.
    Puis-je partir le 01/11/2020, avant mes 62 ans, au titre des carrières longues sachant que j’ai un écrètement pour congés maladie au delà de 4 trimestres de 188 jours.
    Je vous remercie pour votre réponse.
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 29 août 2019 à 13:18

      Vous pouvez partir dès que vous remplissez toutes les conditions dont 167 trimestres cotisés et réputés cotisés.

      Répondre à ce message

    • Le 29 août 2019 à 16:07

      @MOULIN

      Bonjour,
      Je suis née le 07/01/1959,
      J’aurai 170 trimestres et 29 jours à 62 ans, soit pour un départ à 62 ans AU 01/02/2021.
      j’ai un écrètement pour congés maladie au delà de 4 trimestres de 188 jours.

      La durée d’assurance pour votre génération est de 167 trimestres.

      Au 01/02/2021,cette durée sera dépassée de 335 jours duquel il faut déduire 188 jours pour un résultat net de 147 jours supplémentaires.( 275 jours du 01/04 au 31/12/2020 + 31 jours en 01/2021 + le reliquat de 29 jours)

      Vous pourrez donc partir à compter courant septembre 2020.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 août 2019 à 17:07

    Bonjour si à 60 ans j’ai plus ( + ) de trimestres que les 168 nécessaires pour carrière longue (11 trim avant 20 ans ) , par exemple 174 et que dans ces trimestres j’en ai plus ( + ) que 4 pour maladie ,exemple 7 trimestres totaux est ce que cela me bloque pour carrière longue ou pas sachant que je serais au dessus des 168. Cela pour expliquer que actuellement je suis à 160 trimestres à 57 ans ( dont 4 de maladie datant de 2016) et que ma santé s’aggrave à nouveau et risque d’être arrêté bientôt peut être 1 année complète .
    Si par contre je part en rupture conventionnelle en fin d’année 2019 , la il va me manquait des trimestres pour partir en carrière longue ? est ce que le chômage pendant 3 ans va me les procurer ? Est ce que on cotise sur les indemnités chômage pour sa retraite ? car si maladie au chômage je ne pourrais pas re travailler . Si en plus il y a maintenant une décote de 3 ans il va falloir que je parte à 61 ans et 1 mois je crois avec plus de revenus de chômage ou encore ? Il est de plus en plus dur de travailler quand on a un souci de santé et qu’on a déjà plus de 40 années de travail derrière soi. En résumé soit je touche 33 ke en partant en fin 2019 et cela me compense mon manque à gagner pendant 3 ans soit je suis en arrêt maladie longue durée et peu de revenus et me diminue le montant de ma future retraite à 62 , 63 ou 64 ans ?? Merci de votre aide . Cdt Robert

    Répondre à ce message

    • Le 29 août 2019 à 18:09

      Si vous n’êtes pas fonctionnaire, ce n’est pas la bonne fiche. Allez sur la fiche 13.
      Et regardez sur votre relevé de carrière de l’assurance retraite votre nombre de trimestres cotisés.

      Répondre à ce message

    • Le 30 août 2019 à 19:33

      @ Robert

      Bonsoir,

      si à 60 ans j’ai plus ( + ) de trimestres que les 168 nécessaires pour carrière longue (11 trim avant 20 ans ) , par exemple 174 et que dans ces trimestres j’en ai plus ( + ) que 4 pour maladie ,exemple 7 trimestres totaux est ce que cela me bloque pour carrière longue ou pas sachant que je serais au dessus des 168.

      NON puisque vous aurez 171 trimestres éligibles au dispositif carrière longue.(174-7+4).

      je suis à 160 trimestres à 57 ans ( dont 4 de maladie datant de 2016)

      Vous devrez donc travailler un minimum de 4 trimestres + 4 trimestres chômage ou entre 4 et 8 trimestres si vous avez déjà des trimestres chômage inscrits sur votre relevè de carrière.
      Les 4 trimestres sont acquis en travaillant au minimum 2 mois avec une rémunération égale à 600 heures de SMIC..

      la il va me manquait des trimestres pour partir en carrière longue ?

      OUI donc vous ne pourrez partir qu’à 62 ans sauf à retrouver un emploi.

      est ce que le chômage pendant 3 ans va me les procurer ? Est ce que on cotise sur les indemnités chômage pour sa retraite ?

      NON ET NON ( pas de trimestres cotisés).

      il y a maintenant une décote de 3 ans il va falloir que je parte à 61 ans et 1 mois

      2 options
      1) carrière longue (60-62 ans) + 1 an pour éviter la minoration pendant 3 ans sur la retraite complémentaire
      2) 62 ans + 1 an si prise de retraite à l’âge légal pour éviter la minoration.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 août 2019 à 13:19

    Si je pars en carriere longue (je le peux) avec mes 169 trimestres, quand toucherais-je ma pension (il ya un décalage entre la date et les pziement sur mon estimation retraite (lassuranceretraite.fr).
    Il me donne un départ en juillet 2025 (169 T) et une pension effectivement à partir de juillet 2026.
    Cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 29 août 2019 à 13:24

      Si vous avez droit à la retraite anticipée carrière longue vous percerez immédiatement toutes vos retraites. Les estimations ne prévoient pas cette retraite.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 août 2019 à 14:02

    Bonjour.
    Ma question est :
    Je travaille dans la fonction public hospitalère. Depuis le 2 juin 1984.
    Je suis né le 26 juillet 1964 et j’ai 12 trimestres qui sont pris en compte avant de rentrer à l’hôpital.
    Je fais parti des carrières longues pour l’instant.
    Mais pour l’instant je suis en maladie professionnelle et reconnu par mon employeur.
    Je devrais reprendre au bout de 9 mois d’arrêt et surement à mi temps thérapeutique pour 6 mois.
    Est ce que cette maladie professionnelle va me pénaliser pour partir à 60 ans à taux plein alors que j’aurai 172 trimestres.
    mon salaire est maintenu et cotise toujours.
    Je vous remercie de votre réponse.
    Cordialement.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 août 2019 à 20:59

    Je suis de 1961 j’ai commencé à travailler 1977 je pourrais prendre ma retraite à quelle année je travaille dans le privé

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 août 2019 à 11:22

    bonjour,
    je suis né le 5 décembre 1964.
    je suis entré dans la fonction publique de l’Etat le 13 juin 1983 puis ai intégré la fonction public territoriale en 2006 que je n’ai pas quitté depuis.
    j’ai par conséquent travaillé plus de 5 trimestre avant mes 20 ans.
    il conviendrait que je travaille 169 trimestres soit 42,25 années pour obtenir une retraite sans décote. cela me permettrait de prendre ma retraite à partir du 13 septembre 2025, si mes calculs sont bons, soit un peu avant mes 61 ans que j’atteindrai le 5 décembre 2025.
    pouvez-vous me confirmer mon raisonnement et que je serai bien en capacité de pouvoir prétendre à ma retraite à la date du 13 septembre 2025, bien évidemment dans les conditions actuelles et sans préjuger des réformes éventuelles à venir.
    merci d’avance.
    bien cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 août 2019 à 10:26

    Bonjour, Je Désire partir dés l acquisition de mes trimestres nécessaire pour carrière longue
    il m’en faut 167. j’en aurai 168 a la fin de cette année. j’aurai 60 ans en juin 2020
    Serais je pénalisé si je quitte en mars.

    Répondre à ce message

    • Le 22 août 2019 à 18:58

      Il faut remplir toutes les conditions, vous n’aurez pas droit à votre retraite avant vos 60 ans.

      Répondre à ce message

    • Le 24 août 2019 à 17:54

      @ Hervé

      Bonjour,

      l m’en faut 167. j’en aurai 168 a la fin de cette année. j’aurai 60 ans en juin 2020

      Serais je pénalisé si je quitte en mars.

      NON mais votre prise de retraite ne pourra intervenir qu’à compter du 01/07/2020.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 août 2019 à 12:36

    Bonjour
    nez en septembre 1960
    je demande à partir en carrière longue pour mes 60 ans 1 octobres 2020 avec 173 trimestres et 64 jour en durée assurance dois-je faire 26 jours supplémentaires pour avoir 1 trimestre donc 174
    32 dans le privé et 141 dans le public en octobre
    2020 pour le calcul ce fera sur 141 ou142 trimestres fonction public avec c’est 26 jour supplémentaire après mes 60 ans
    merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 août 2019 à 15:23

    Bonjour,
    Fonctionnaire, enseignant 1er degré, classé actif plus de 17 ans, je pense prendre ma retraite au 01/09/2020. J aurai plus de 60 ans et 167 trimestres cotisés dont 1 hors éducation nationale. Info retraite me propose pour Sre carrière longue ou départ retraite ( anticipé puis plus que 17ans actif). Quelle différence dans mon cas ?

    Répondre à ce message

    • Le 20 août 2019 à 21:31

      Quand on a droit à une retraite anticipée carrière longue, c’est que la carrière est complète. Je ne vois pas de différence dans votre cas.
      S’il vous manque 1 trimestre pour avoir une carrière complète comme fonctionnaire, le montant de votre retraite ne sera pas au maximum, même si vous n’avez pas de décote, lisez la fiche 49.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 août 2019 à 12:22

    Bonjour
    je vais demandé à partir en avril 2019 pour mes 60 ans 12 trimestres avant mes 20 ans avec 173 trimestres au total cotisé assimilés.
    mes j’ai 345 jours de maladie ordinaire dans toute ma carrière plus 6 mois en congé longue durée non imputable un total de 525 jours . Dois-je travailler 6 mois de plus après mes 60 ans, ou on me retirera 2 trimestres sur mes 173 trimestre pour pouvoir partir en carrière longue a 60 ans merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 août 2019 à 18:33

    bonjour,né en 1963,1 ans de service militaire toujours travailler depuis mes 17 ans(4trimestres cotisés a 17 ans)a 60 ans ma retraite possible ?merçi

    Répondre à ce message

    • Le 17 août 2019 à 21:31

      Cette fiche ne concerne que les fonctionnaires titulaires. Si vous ne l’êtes pas allez fiche 13.
      Consultez votre relevé de carrière sur le site de votre caisse de retraite pour connaître les trimestres cotisés.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 août 2019 à 16:11

    je travaille depuit age 16 ans donc en juin 2019 retraite carriere longue 1 ans service national cotiser 178 trimestres pour 167 besoin que devienne les 11 trimestres en trop

    Répondre à ce message

    • Le 15 août 2019 à 09:55

      Comme pour tout régime de retraités par annuités, comme si vous avez le taux maximum de la retraite, il n’y a rien de plus. C’est ainsi depuis toujours, même quand on commençait à travailler à 14 ans et que la retraite était à 65 ans.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 août 2019 à 13:36

    Bonjour,

    Je ne suis pas encore concernée par la retraite puisque je suis née en 1964, mais j’ai commencé avant mes 18 ans avec les trimestres qu’il faut avant 20 ans pour être considérée "carrière longue".
    J’ai appris que d’ici l’année prochaine, les carrières longues ne seront plus prises en compte, est-ce vrai ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 août 2019 à 09:48

    Bonjour
    Né le 22/06/1960. Je peux partir en juillet 2020 ( carrière longue)
    Aurais je une décote entre 2020 et 2022 (age légal)

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 août 2019 à 12:26

    Bonjour né avril 1960 12 trimestre avant mes 20 ans je vais demander a partir en juillet 1920 à mes 60 ans avec 173 trimestre en durée assurance mes j’ai plus de 365 jours arrêt maladie 90 jour de plus 455 au total que va t’il se passer pour moi pour la carrière longue merci

    Répondre à ce message

    • Le 13 août 2019 à 00:09

      Les jours de maladie en plus des 365 ne seront pas pris en compte.

      Répondre à ce message

      • Le 13 août 2019 à 12:29

        Merci Robert de ne pas créer une nouvelle conversation.

        Si j’ai bien compris les 90 jours arrêt maladie en plus des 365 jours ne me pénalise pas pour mon départ en juillet 2020 pour mes 60 ans pour le calcul ma retraite sera baissé sur 173 trimestres ou 172 trimestres du fête des 90 jours de maladies en plus merci

        Oui, vous avez bien compris. Votre retraite sera calculée comme indiqué fiche 49. Si vous avez 167 trimestres cotisés comme fonctionnaire vous aurez 75% de votre traitement.

        Répondre à ce message

        • Le 14 août 2019 à 09:16

          Bonjour quelle est la différence entre trimestre cotisés et durée assurance merci

          Répondre à ce message

          • Le 14 août 2019 à 09:50

            Pour faire simple, pour un fonctionnaire on regarde la durée de service. La durée d’assurance sert à éviter la décote (fiche 49). La durée cotisée sert à donner droit à la retraite anticipée carrière longue (cette fiche) et la durée en liquidation sert à calculer le montant de la retraite (fiche 49).
            Par exemple la durée à temps partiel compte comme du temps plein pour la durée d’assurance et la durée cotisée et pas pour la durée en liquidation.

            Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 août 2019 à 22:25

    Bonjour,
    Dans la fonction publique territoriale, les congés de maladie imputable au service sont t’il pris en compte à 100% dans la durée d’activité cotisée
    D’avance merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 août 2019 à 05:42

    Bonjour,je suis né en 1959,je travaille depuis 1976 et je pense prendre ma retraite le 1 Juillet 2020 avec 171 trimestres.Ai je le droit de partir à ce moment pour carrière longue sans décote.J aurais 61 ans et 3 mois

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 août 2019 à 18:05

    Bonjour,je suis né 21 Mars 1961.Je travaille depuis le 01 Octobre 1978.Ma question,je peu partir à la retraite à 60 ans a taux plein.Je précise que j’ais 15 trimestres avant mes
    20 ans

    Répondre à ce message

    • Le 11 août 2019 à 22:11

      Seul votre relève de carrière permet de connaître les trimestres valables pour la carrière longue, lisez attentivement cette fiche.

      Répondre à ce message

    • Le 12 août 2019 à 21:04

      @ LAURENT

      Bonsoir,

      Vous êtes fonctionnaire et sous réserve d’au plus 365 jours d’arrêts maladie dans votre carrière vous pourrez partir avec169 trimestres à 60 ans pour une durée requise de 168 trimestres.
      Détail :
      1 trimestre pour la période du 01/10/1978 au 31/12/1978.
      160 trimestres pour la période du 01/01/1979 au 31/12/2018.
      8 trimestres pour la période du 01/01/2019 au 31/12/ 2020.
      Total 169 trimestres.

      Je n’ai pas comptabilisé le dernier trimestre car je ne sais pas si vous souhaiterez travailler du 21/03 au 31/03/2021.

      Sous réserve de législation inchangée.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 août 2019 à 18:22

    j’ai commencé a travailler avant 20 ans et je rempli toutes les conditions pour liquider ma retraite à 60 ans pour carrière longue quel sera le taux de décote ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 août 2019 à 14:34

    Bonjour, ma question porte sur la carriere longue, née en 1963 et 10 trimestres cotisés avant 20 ans. il est écrit que les périodes dites de bonification ne sont pas réputées être des trimestres cotisés. J’ai un enfant donc 4 trimestres de bonification. J’aurai 164 trimestres travaillés à 60 ans (temps partiel sur qq annees) d’où l’importance de ses 4 trimestres de bonification que je voudrais faire valoir pour atteindre les 168 exigés. Pouvez-vous me renseigner ? Merci, bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 10 août 2019 à 18:36

      Vous avez bien lu, les trimestres gratuits ne sont pas pris en compte.
      Par contre pour la durée cotisée, le temps partiel compte comme du temps plein.

      Répondre à ce message

      • Le 10 août 2019 à 20:19

        Je croyais, pour l’avoir beaucoup entendu, que le travail à temps partiel (non de droit car pris avant 2004) ne donnait des droits pour la durée cotisée qu’au regard du taux d’activité effectué ! en fait cela n’impacterait que le calcul de montant de la pension et non pas la durée d’assurance cotisée ? de ce fait on pourrait terminer sa carrière à 80% un ou deux ans sans devoir rallonger la durée de cotisation et partir tout de même à 60 ans ?

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 août 2019 à 14:48

    Bonjour,
    Je viens vers vous au sujet du dispositif "carrière longue" pour laquelle il faut 5 ou 4 trimestres d’assurance et une durée d’assurance cotisée de 167 trimestres (personnes nées en 1959) sachant que les congés maladie ordinaire, CLD, AT ... sont plafonnés à 4 trimestres pour l’ensemble de la carrière.

    En effet, nous sommes plusieurs collègues (agents de la fonction publique de l’Etat) à qui le site "retaitesdeletat.gouv.fr" demande un historique de nos congés maladie et qui avons de grandes difficultés à obtenir cet historique, les arrêts n’ayant été informatisés qu’autour de l’an 2000, sachant que nous sommes rentrés dans la fonction publique autour de 1980. Nous ne savons pas qui des services centraux ou des services de proximité ont effectivement conservé les dossiers papier ... certains agents ayant occupé des postes dans différentes régions...

    Pouvez- vous me dire si cette difficulté vous est déjà remontée et si le fait de ne pas produire cet historique conduit généralement le service des retraites à ne pas appliquer le dispositif carrière longue ?
    en vous remerciant vraiment pour votre compétence et votre réactivité,
    bien cordialement,
    Evelyne

    Répondre à ce message

    • Le 7 août 2019 à 19:00

      L’absence d’historique relève de la responsabilité de l’employeur. Le comble c’est de demander au fonctionnaire de le donner pour ensuite pouvoir le pénaliser éventuellement. On ne peut pas vous refuser ce droit sous ce prétexte.
      Je connaissait cette difficulté pour les employeurs car nous savons qu’il n’y avait pas d’historiques, mais c’est la première fois qu’on m’informe que le Service des retraites de l’État sollicite les fonctionnaires. Il suffit de répondre que vous ne l’avez pas non plus.

      Répondre à ce message

      • Le 7 août 2019 à 22:30

        Bonsoir et merci beaucoup , le service des retraites m’a effectivement fait savoir que je pourrais avoir un entretien retraite après avoir eu une attestation de mon service du personnel récapitulant les arrêts maladie depuis le début de ma carrière. Je vais tenter de contacter ce service et vous tiens au courant bien cordialement Évelyne

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 août 2019 à 18:06

    bonjour je suis né en 1961et j aurai tous mes trimestres (169) au30/10/2020 et avoir 59 ans et 7 mois puis je prétendre a la retraite anticipés merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 août 2019 à 20:15

    Bonjour,

    Je suis né le 28/03/1964 et j’aurai tous mes trimestres ( 169 ) au 31/12/2022.
    Je dois attendre mes 60 ans soit le 01er avril 2024 pour être en retraite ( carrière longue ).

    Avec la nouvelle loi en préparation pour ceux qui sont nés à partir de 1963 soit dans mon cas 1964 et loi applicable au 01/01/2025.....
    Cela changera t’il quelque chose pour moi.Carrière longue à 60 ans au 01/04/2024 mais je suis de 1964 donc année concernée par la réforme.

    Merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er août 2019 à 20:51

    bonsoir le groupe, je voudrais savoir si le calcul des trimestres cotisées qui ai mentionné dans le relevé de carrière. Est-ce que le nombre de 4 trimestres de chômage et 4 trimestre de maladie figure dan se calcul pour longue carrière ou il faut les rajoutées merci pour vos réponses.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 31 juillet 2019 à 16:48

    Bonjour

    Je suis née en novembre 1962 et je suis enseignante. Je peux semble-t-il bénéficier des carrières longues (4 trimestres avant l’âge de 20 ans) mais je n’aurai le nombre d’annuités requis qu’à l’âge de 60 ans et demi. Pourrai-je partir en retraite à 60 ans et demi ? Si oui y aura-t-il une décote puisque je ne partirai pas à 62 ans ?
    Merci à l’avance pour votre réponse.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 juillet 2019 à 18:46

    Bonjour,

    De septembre 1978 à septembre 1981 j’étais maîtresse d’internat dans un collège.
    Je suis ensuite restée sans emploi jusqu’au 16 octobre 1982, n’ayant pas droit à l’ allocation chômage, j’ai perçu une indemnité de base versée par l’Education Nationale.
    J’ai conservé les bulletins de versement de cette allocation, sur certains il est inscrit " allocation chômage".
    Toute cette période n’apparait pas dans mon relevé de carrière et je me demande si elle ne pourrait pas me permettre de valider des trimestres.
    Je suis né en décembre 1959, je suis concernée par un départ anticipé, mais je n’ai pas 167 trimestres cotisés pour prendre ma retraite à 60 ans.
    Je vous remercie par avance pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 21 juillet 2019 à 11:23

      C’est complexe. Les employeurs publics ne cotisent pas à l’assurance chômage mais sont tenus de verser les mêmes indemnités si besoin. Dans ce cas, le salarié n’a pas droit à des trimestres dans le régime général comme en cas d’indemnisation par l’assurance chômage directement. Comme vous êtes fonctionnaire, votre régime de retraite ne valide jamais ces périodes.

      Répondre à ce message

      • Le 22 juillet 2019 à 18:14

        Bonjour,

        Merci beaucoup pour votre réponse

        Bien cordialement

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 juillet 2019 à 15:34

    Bonjour
    Je suis en carrière longue et je compte partir en février 2021 . Malheureusement je viens d’être arrêté par mon médecin en juillet 2019 pour longue maladie . Puis je partir tout de même à la retraite à 60 ans pour carrière longue malgré mes 19 mois de longue maladie ? En vous remerciant de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 juillet 2019 à 16:14

    Bonjour. je suis en carrière longue. Je compte partir à la retraite en juin 2021. Ma question porte sur les arrêts de travail pour maladie. L’année dernière j’ai eu un arrêt de travail de 2 mois et demie. Quel est l’impact sur mon départ en retraite ? Je vous remercie

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 juillet 2019 à 18:48

    Bonjour,

    Je suis né en mars 1959. j’ai fait une rupture conventionnelle en 2016.Mais il me manquait 3 trimestres.
    Je les acquis en travaillant comme intérimaire.On me dis pour pouvoir partir à 60 ans il faut que les 3 trimestres soit calendaire.il y a une ambiguité car mon taux plein est à 62 ans.
    Donc mes 3 trimestres sont considéré en touchant le smic pour valider 1 trimestre.
    Je suis perdu pourriez m’expliquer le pour qui et le pourquoi.
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 19 juillet 2019 à 18:45

      Cette fiche concerne les fonctionnaires titulaires.
      Lisez la fiche 13. La fiche 19 explique comment on obtient des trimestres avec la particularité de la dernière année de travail incomplète.

      Répondre à ce message

    • Le 20 juillet 2019 à 15:56

      @ cilia

      Bonjour,

      Je suis né en mars 1959
      On me dis pour pouvoir partir à 60 ans il faut que les 3 trimestres soit calendaire

      NON. Les 3 trimestres sont acquis avec 450 heures de SMIC et un minimum de 2 mois d’activité.
      Par contre ils ne seront validés qu’au 30/09/2019.Votre départ en retraite ne pourra donc s’effectuer qu’à compter du 01/10/2019.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 juillet 2019 à 15:57

    Bonjour,
    je suis née en 1963, fonctionnaire d’état depuis novembre 1982. En sortant de l’école et avant de commencer à travailler j’ai eu une période d’un an de chômage indemnisé,
    mais celle-ci n’apparaît évidemment pas sur mon relevé de situation émanant du service des retraites de l’Etat. Je n’ai aucun justificatif concernant cette période de chômage et pour l’instant la seule réponse que j’ai eu aux questions que j’ai posées, c’est que l’organisme ASSEDIC ne conserve pas d’archives au-delà de 10 ans ...
    Sauriez-vous vers qui je peux m’orienter pour que ces trimestres soient comptabilisés ?

    Merci d’avance,
    et merci pour ce que vous faites

    Bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 19 juillet 2019 à 19:23

      Lisez la fiche 19 sur l’attribution de trimestres dans le régime général, votre régime n’en attribuant pas.
      Mais pour avoir des trimestres gratuits au régime général il faut avoir été assuré social, donc avoir cotisé. Vous n’y aurez par droit.

      Répondre à ce message

    • Le 20 juillet 2019 à 15:50

      @Yuna29

      Bonjour,

      avant de commencer à travailler j’ai eu une période d’un an de chômage indemnisé,

      Si votre école vous rémunérait,vous devez avoir des cotisations sur votre relevé de carrière du régime général ainsi que des trimestres chômage.

      L’ouverture d’un compte sur le site Info-retraite vous permettra de consulter votre relevé de carrière et par conséquent les périodes validées au titre du régime général.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 juillet 2019 à 17:33

    Bonjour, né en 1961 et 8 trimestres avant 20 ans j’ai cotisé a plusieurs caisses (msa, carsat puis maintenant cnracl) a quelle caisse dois je demander l’attestation de carrière longue ?
    Mon mari plus jeune (de 1963) d’après la novelle reforme s’il part à 62 ans (avec 1000 €) aura t’il à 64 ans sa retraite a taux plein (1200 €) ou aura t’il 1000 € jusqu’à la fin ?

    Merci pour votre réponse et bon courage pour répondre a toutes ses questuons

    Répondre à ce message

    • Le 21 juillet 2019 à 11:33

      Vous la demanderez à la CNRACL via votre employeur pas plus de huit mois avant la date possible de départ.
      La réforme annoncée se limite à un rapport avec des orientations. Il faut attendre le projet de loi pour avoir des précisions et elle ne sera appliquée que cinq ans plus tard.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 juillet 2019 à 14:43

    bonjour,
    né en juin 1962 et ayant mes 5 trimestres cotisés validés avant mes 20 ans je pourrai partir à 60 ans mais j’envisage de ne prendre qu’une retraite progressive jusqu’ à mes 62 ans
    ma question est de savoir si ces 2 ans seront calculé en bonus bref bien que partant à 62 ans (donc avant les 64 ans d’age pivot) aurais je droit à une surcote ?
    cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 juillet 2019 à 23:04

    Bonjour j’ ai une carrière longue qui me donne droit à la retraite au 1 et janvier 2025 à 60.5 ans. Devrais je être concerné par la nouvelle réforme.
    Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 juillet 2019 à 07:23

    BONJOUR je suis née en 1967 je pourrais partir en retraite a 60 et 1 mois carrière longue le 1 janvier 2028 mais aujourd huit avec la nouvelle loi en 2025 si elle et votée pourrais je partir avec les menes conditions ??? MERCI DE VOTRE REPONSE

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 juillet 2019 à 18:01

    Bonjour,
    je suis né le 15 /03/1959.Sur mon relevé de carrière mon année 1979 n’apparait pas.La carsatme dit que mon patron n’a pas payé les charges sociales mais j’ai des points ARRCO pour cette même année.
    Est il possible d’avoir des points ARRCO sans que le patron paye de charge ?
    Merci de votre réponse
    jbr

    Répondre à ce message

    • Le 18 juillet 2019 à 14:49

      En pratique, l’employeur peut verser des cotisations à l’institution de retraite complémentaire et pas à l’Urssaf pour la retraite de base.
      Vous pouvez demander la régularisation d’une période travaillée comme expliqué fiche 16.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 juillet 2019 à 16:37

    J’ai la possibilité de prendre ma retraite au 1er juillet 2020 au titre d’une carrière longue.
    J’occupe actuellement le poste d’adjoint administratif au sein de la fonction publique.
    Par la suite, je souhaiterais cumuler ma retraite avec un emploi.
    Que dit la règlementation ?
    dans mon cas, y a t-il un délai à respecter (6 mois ?) avant de cumuler une retraite et un emploi.
    MERCI de votre réponse.

    Répondre à ce message