Les parents d’un enfant gravement malade, handicapé ou accidenté peuvent être amenés à arrêter ponctuellement leur activité pour assurer une présence soutenue et des soins contraignants.

La durée du congé dont peut bénéficier le parent pour un même enfant et pour une même pathologie est au maximum de 310 jours ouvrés au cours d’une période de 36 mois.

Non rémunéré, il ouvre droit à l’allocation de présence parentale.

Ce congé compte pour la retraite dans la limite de six trimestres.

Source : Décret 2006-536.