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Assemblée Générale de l'ULR Cfdt du Pays de Redon:
Sous le signe de la santé !!!!
Nous étions 30 personnes réunies pour
l'Assemblée Générale des Retraités CFDT du
Pays de Redon dès 09 h 30 ce lundi matin 05
février 2024. Avec les adhérents de l'ULR, ont
répondu à notre invitation Henri BRAULT
Secrétaire Général de l'UTR 35 et de Cathy
RIOU représentante de l'ULR de Vannes.
A l'ordre du jour, l'Assemblée Générale
statutaire qui se terminera avec les élections du
conseil , puis le travail des mandatés et
l'actualité syndicale du Pays de Redon.
Après le repas, l'après midi sera consacré à
découvrir l'organisation santé du Pays de
Redon sur une zone de 100 à 150 000 habitants
avec la présentation de deux nouvelles
structure associatives: la CPTS (Communauté
Professionnelle Territoriale de Santé) et le
MarSOINS, un bus santé itinérant de commune
en commune.
L'ASSEMBLEE STATUTAIRE
Au rapport d'activité 2023, les manifs,
contre l'allongement à 64 ans de l'âge de
départ à la retraite, ont suscité 17
rassemblements à Redon entre le 19 janvier et
le 23 mai 2023, avec une affluence qui a parfois
pu atteindre 4000 personnes.
Au menu de ce rapport, l'importante
activité déployée autour de l'Hôpital de Redon
Carentoir avec enfin dans le comité de défense
et d'appui, l'arrivée d'élus motivés. Les 3
députés du territoire (35, 44 et 56) et des
sénateurs, décidés avec les élus locaux, à
prendre les affaires en main, avec l'aide des
usagers citoyens dont les syndicalistes . Le
premier résultat sera l'adoption d'une
plateforme de revendication "L'Hôpital notre
bien commun", pour éviter l'enlisement
financier vers lequel on nous conduit depuis
2018. A l'origine de cette décision, citons aussi
le désintérêt total de l'état et du ministère de la
santé pour l'Hôpital de Redon et les besoins
santé de ses 120 000 usagers territoriaux,
comme l'ont montré diverses rencontres "au
sommet".
Coup de théâtre en décembre 2023, toutes les
réflexions citoyennes, les décisions y compris
de la direction du CHIRC, du Comité de
Surveillance de l'ARS, les études de localisation
Redon et Redon Agglo, les travaux, les plans
établis, . .. tout ce qui a été engagé depuis 2018
a été effacé, balayé d'un revers de main pour
un projet émanant du CNIS (Comité National
de l'Investissement Santé). Ce projet très
succinct, nous ont dit les membres du Comité
de Surveillance, fait l'impasse sur le mode et les
moyens de financement. Pour nous il ne
correspond pas aux besoins analysés sur le
territoire, par une série d'étude depuis 2018,
les chiffres de l'INSEE, le Contrat Local de Santé,
le projet santé hôpital, le CCAS de Redon, la
CPTS, …… à quoi servent les études ????
Aujourd'hui nous devons nous serrer les
coudes pour éviter la perte de l'Hôpital de
Redon et de son plateau technique santé. Nous
savons très bien, par les déboires actuels de
personnes malades que les hôpitaux
périphériques Rennes, Nantes, Vannes , St
Nazaire sont incapables d'absorber
correctement les usagers supplémentaires du
Pays de Redon, sans parler du problème de la
mobilité et des déplacements…
L'activité "normale" de l'ULR de
Redon a été ponctuée d'autres évènements
(manifs diverses distribution de tracts, …), de
participations (Congres Valence, Conférence
Bénévolat, UTR35, ULR Vannes, d'animation
avec notre pique nique annuel.
Une année 2023 qui a vu le nombre de nos
adhérents se maintenir à 99 par des arrivées
qui ont compensé les décès et départs. Nous
dénombrons 40 femmes et 59 hommes, et 85
des adhérents sont joignables par Internet.
Pour terminer 62% des adhérents font partie de
la classe d'âge 1950/1959.
Notre rapport financier fait état d'un
budget limité, et, en déficit à cause de
dépenses engagées autour de l'animation
volontaire du Pacte du Pouvoir de Vivre par
L'ULR Redon. Soutenus par l'UTR35, ce déficit
sera pris en charge en 2024.
Pour 2024, notre activité habituelle
comprendra entre autres choses la poursuite
du soutien à notre l'Hôpital, les élections
européennes en juin, le travail autour du Pacte
Pouvoir de Vivre, le forum des seniors 15 mars,
notre pique-nique annuel le 13 juin 2024, en
principe à Allaire.
L'Assemblée Statutaire se termine par
les élections 2024, avec 3 renouvellements
d'administrateurs sur 4 sortants. Merci à Jean
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Dubreil né en 1934, qui n'a pas voulu
renouveler son mandat d'administrateur après
toutes ces années passées à l'ULR depuis sa
retraite (60 ans à l'époque).
L'Assemblée Générale statutaire terminée,
place est donnée à différentes interventions.
Notre actualité locale c'est la présentation de
l'activité du Pacte du Pouvoir de Vivre, la
commission communication et pour finir place
aux mandatés.
Les Mandatés on les retrouve à la
Mission Locale, au CCAS de Redon, à
l'Association d'Insertion (AIDE), au foyer des
jeunes travailleurs (MAPAR), à la permanence
Juridique du pays. Ils nous font un état des
actions dans ces associations, de l'importance
d'y participer malgré les difficultés et la
nécessité de s'impliquer aux cotés des salariés,
pour ne pas perdre le contact avec la société.
Le délégué UPI CFDT à Redon, Olivier, à qui
nous apportons notre appui en cas de besoin a
évoqué l'évolution syndicale à Redon sur
quelques entreprises.
Nos deux invités Henri Brault
Secrétaire Général de l'UTR 35, et Cathy Riou
de l'ULR de Vannes ont pu intervenir librement
au cours des présentations diverses et pour
finir, nous font part de leurs réalités locales et
préoccupations des retraités actifs.
Pour l'après midi: L'Organisation
de la santé au Pays de Redon.
Nous avons voulu présenter deux nouvelles
associations apparues sur Redon en
préoccupation de la santé des usagers. Les
animatrices sont venues nous présenter
chacune les objectifs et l'organisation de leurs
association. Ces témoignages confortent l'idée
que à côté de l'Hôpital -qui a des besoins de
sécurité, de modernisme-, des citoyens,
usagers et professionnels, se prennent en main
pour tenter de pallier , de compenser les
manques issus du désintérêt politique de l'état
pour la santé des citoyens.
La CPTS (Communauté
Professionnelle Territoriale de Santé) est
née de la volonté de professionnels de santé
du Pays. "Ce sont des professionnels de santé
de la ville, de l'hôpital, du secteur médico-social
qui se fédèrent et œuvrent ensemble". C'est un
type d'organisation que l'on retrouve sur
d'autres territoires, comme Vitré. Leur
Leitmotiv: "Améliorer l'Accès aux soins"
dans le Pays de Redon. L'action est soutenue
financièrement par l'ARS, la CPAM, MSA et
autres institutionnels locaux dont le centre
hospitalier..
Un diagnostic santé du territoire du
Pays de Redon et un projet santé ont précédé
le démarrage de la CPTS du Pays de Redon en
2022. Aujourd'hui 3 personnes salariées sont
chargées d'animer les professionnels de santé,
et, du suivi de la mise en place des actions du
projet:
* Améliorer l'accès aux soins. Pour nous
usagers cela peut être la partie la plus visible
puisque l'objectif, c'est de tendre à réduire le
nombre de personnes au Pays de Redon de +17
ans sans médecin traitant - soit 11.1% des
"patients Consommants", et 1.9% en ALD
(affection Longue durée). Notre grande crainte
d'usager aujourd'hui c'est le manque de
médecins, dans un contexte où les urgences
hospitalières sont réduites voire fermées.
* Faciliter la coordination entre les
professionnels : organiser des parcours pluri-
professionnels autour du patient (oncologie,
cardiaque), le partage des compétences et
pertinence des soins ; développer des actions
territoriales de prévention (diabète,
addictologie alcoolique).
* Accompagner les professionnels, accueil de
stagiaires, faciliter l'installation de nouveaux
professionnels (y compris du conjoint)
*Enfin un dernier axe est orienté sur la gestion
des crises sanitaires (exemple: COVID 19) et la
réponse que les professionnels libéraux
peuvent apporter.
Le MarSOINS a pour devise
"Réduire l'Inégalité d'accès aux soins".
L'association Naziréenne "A vos Soins" créée en
2014, y a apporté un nouveau service en 2016
avec une unité mobile de prévention en santé.
Ce fut une réussite. Le déploiement de ce type
d'activité Santé va toucher le Pays de Redon,
pour répondre à des demande locales et après
une étude, en 2023. Cette association est
soutenue par de nombreux partenaires dont
l'ARS et la CPAM, fonctionne avec des salariés
et de nombreux bénévoles, personnels de
santé ou pas, en retraite ou mis à disposition.
L'unité mobile de prévention en santé circule
dans les communes demandeuses. Un planning
des actions est mis en place en fonction de la
disponibilité des bénévoles, et, propose ainsi
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des actions de dépistage et d'éducation de la
santé. Pas de Rendez vous, le programme et le
circuit sont connus sur 3 mois ; les usagers sont
informés du passage du bus par la presse
locale, la mairie, les flyers.
Une précision importante à faire sur ce service
mobile qui est gratuit, il n'y a pas de délivrances
d'ordonnances, seulement des dépistages qui
peuvent inciter à consulter des spécialistes
dont la recherche peut être aidée par un travail
en commun avec la CPTS.
Au cours de ces 2 présentations des
questions ont donné lieu à des échanges
permettant de comprendre en quoi ces
associations tentent de pallier à des manques
que l'on observe aujourd'hui quant au suivi
santé des personnes de notre territoire. Elles
nous ont également décrit une action conjointe
entre les différents acteurs de santé et
l'Hôpital.
Après ces présentations et échanges
les assistants et intervenantes ont été invités à
partage un pot.
Merci aux personnes qui ont fait la réussite de
cette journée, d'abord les adhérents présents,
puis les intervenants ce matin, et cet après midi
et ceux qui se sont chargé de l'organisation du
repas et ensuite de la vaisselle : Jean, Jean
Claude, Monique, Michel, Odette et les autres
administrateurs ou simple adhérent.
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