Le passage du statut de salarié à celui de retraité est un moment important
dans la vie de toutes et tous.
Ce changement modifie sensiblement les préoccupations des uns et des
autres. Cela oblige la poursuite d’actions et à l’élaboration de
revendications syndicales spécifiques.
L’utilité d’un syndicalisme de retraités n’apparait pas, à première vue,
évident, pourtant il est pour la CFDT Retraités très important d’œuvrer à
l’amélioration collective du sort des retraités et plus particulièrement de
ceux qui sont le plus en difficulté.
La CFDT Retraités revendique plus de justice et de solidarité en intégrant
le rôle essentiel des « seniors » dans la société.
La CFDT Retraités agit notamment sur les problématiques liées :
- Aux retraites,
- A la prise en charge de la maladie,
- Aux questions de dépendance,
- Aux aidants,
- Au cadre de vie,
- Aux mobilités,
- A l’accès aux droits.
- …
-
La CFDT Retraités a pour mission :
La défense individuelle et collective des intérêts économiques et sociaux
des adhérents.
De promouvoir l’accès pour tous aux droits fondamentaux et plus
particulièrement aux droits des retraités.
De répondre aux besoins des adhérents en matière d’information et de
formation.
D’aider les retraités dans leurs démarches et les représenter auprès des
collectivités territoriales, pouvoirs publics, organismes et institutions ou
s’élaborent les politiques territoriales les concernant.
Pour la CFDT Retraités la solidarité entre les générations est essentielle
c’est pourquoi elle considère qu’un lien fort se doit d’être maintenu entre
les salariés et les anciens salariés.
A la CFDT la nécessité d’un convergence de revendications est évidente,
plus particulièrement en termes de protection sociale.
En Ille et Vilaine elle est organisée en :
- Une structure départementale regroupant les adhérents issus de tous
les secteurs d’activités.
- 5 Unions regroupant localement des adhérents d’un secteur
géographique déterminé.
- 11 Sections Syndicales regroupant chacune des adhérents d’un secteur
d’activité précis.
