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Union Locale des Retraité.es de REDON
LE 1ER MAI, C’EST UN JOUR DE LUTTE POUR LES DROITS DES
TRAVAILLEUSES ET DES TRAVAILLEURS !
Le 1er mai doit rester férié et chômé pour les salariés qui ont besoin de cette journée de
reconnaissance, de considération et de revendications.
La CFDT est très attachée à cette journée acquise grâce à de nombreuses luttes du
mouvement ouvrier depuis le 19ème siècle, aux Etats-Unis d’abord avec un répression
féroce et sanglante puis en France à la fin du 19ème siècle dont le symbole est
l’assassinat de 9 manifestants dont deux enfants par l’armée à Fourmies, dans le Nord le
1er mai 1891.
Souvenons-nous de ces travailleuses et travailleurs qui ont lutté hier, quelques fois au
péril de leurs vies, pour nos droits d’aujourd’hui, en France et dans le monde entier car le
1er mai, c’est aussi international ! Aujourd’hui 163 pays sur 195 célèbrent le 1er mai. Dans
l’Union Européenne, ce sont 24 pays sur 27 qui fêtent le 1er mai.
L’origine de ces combats du 1er mai était la revendication pour la journée de 8 h de
travail, 8 heures de loisirs et 8 heures de repos. Cette journée de travail de 8 h sera
ratifiée par le Sénat en 1919.
Le 1er mai est devenu un jour chômé et férié depuis 1946 et est inscrit dans le code du
travail.
Depuis quelques temps et notamment le 10 avril dernier les députés de droite et
d’extrême-droite se sont attaqué au 1er mai en osant parler de volontariat pour travailler
ce jour férié. La mobilisation des 8 organisations syndicales de notre pays ont réussi à
faire échouer cette tentative mais restons mobilisés car le patronat, le gouvernement les
députés qui le soutiennent n’ont pas dit leur dernier mot et s’attaqueront à nouveau à
notre 1er mai en 2027 et même avant car ces jours derniers, a accordé aux boulangers
et fleuristes le doit d’ouvrir leurs boutiques en faisant travailler leurs salariés et en
demandant à l’inspection du travail ne pas les sanctionner, en cas d’ouverture. Cela
signifie que le gouvernement demande aux fonctionnaires de l’inspection du travail de ne
pas appliquer le code du travail !
Quelle méconnaissance du monde du travail !
Le volontariat n’existe quasiment pas car les travailleuses et les travailleurs ont un lien
de subordination avec leurs patrons sans oublier que nombre d’entre eux ou d’entre elles
sont en situation de précarité et n’ont pas le choix de travailler ou non le 1er mai.
Le patronat nous rabâche aussi qu’il faut travailler plus et qu’il y a trop de jours fériés en
France mais si effectivement nous bénéficions de 11 jours fériés, la moyenne dans
l’Union Européenne est de 14-15 jours.
Rétablissons la vérité et battons-nous pour garder notre 1er mai férié et chômé !
Union locale des retraités.es CFDT du PAYS de REDON
Le 28 avril 2026
