Adhérents CFDT Retraités d’Ille et Vilaine

Résultats de l’enquête

sur le bénévolat

dans le cadre de la conférence du 17 octobre 2023

Nos adhérents s’invesssent dans diverses associaons et diérentes

structures CFDT. L’organisaon d’une journée sur le bénévolat nous a

amené à nous interroger sur la place prise par les retraités d’Ille et

Vilaine dans la vie associave an d’établir une photographie des

acons menées par nos adhérents et de les valoriser. Cee enquête

a été transmise par courriel et au format papier pour les adhérents

sans adresse électronique. Le taux de réponses est comparavement

conforme aux moyennes pour ce type de sondage.

UTR 35 ⚫ ⚫ ⚫ Résultats de l’enquête sur le bénévolat⚫ ⚫ ⚫ Conférence du 17 octobre 2023 ⚫ ⚫ ⚫ Page 2 / 4

(214 réponses)

◼ Répartition Femmes / Hommes

une réparon Femmes Hommes

quasi idenque à celle de nos adhérent(e)

(45 % de Femmes et 55 % d’Hommes)

◼ Ancienneté à la CFDT

(en nombre d’adhérents) :

Des adhérents dèles, plus de 80 %

cosent depuis plus de 30 ans à la CFDT.

◼ Importance

de votre commune

en nombre d’habitants :

L’immense majorité

réside en ville,

4 sur 10 dans

des communes

de plus de 30 000.

◼ Vous avez des activités bénévoles

dans combien d’associations :

Nombre d’associaons où vous avez des acvités bénévoles

quelque soit la durée et le niveau d’engagement ?

Plus de deux répondants sur trois adhérent

à d’autres associaons.

Deux sur cinq sont dans aux moins trois.

◼ Degré d’engagement à la Retraite :

Depuis que vous êtes à la retraite, avez-vous ?

Depuis le passage à la retraite plus de la moié

augmentent leurs engagements associafs.

◼ Votre présence dans les conseils

Êtes-vous membre d’un ou plusieurs conseils

(administraon, syndical, autres ?)

Deux ers sont membres des structures de décisions.

42,1%

57,9%

66,4%

30,8%

51,9%

30,8%

33,2%

25,7%

17,3%

33,6%

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◼ Vos Responsabilités : (214 réponses)

Avez-vous des responsabilités ? (Plusieurs réponses possibles)

Plus d’un sur deux assument des responsabilités au sein de leurs associaons.

Les prises de responsabilités sont très variées et démontrent de fortes implicaons.

Autres responsabilités dans une Asso :

◼ Lieux d’exercice de vos activités bénévoles : (206 réponses)

Vos engagements se déroulent : (Deux réponses possibles)

Pour près de 4/5 les engagements se déroulent dans la commune de résidence

◼ Temps passé mensuellement (214 réponses)

aux activités bénévoles :

Indiquez-nous le temps approximaf

que vous consacrez par mois à

votre (vos) engagements(s) de bénévole

Un répondant sur trois considère

qu’il consacre plus de 20 heures par mois

à la vie associave,

plus d’un sur 6 un minimum de 40 heures.

Membre d'un CA

Membre Bureau

Animateurs

Membre Actif

Elus municipal

Responsables activités

Communication

Mandaté

29,9%

22%

33,2%

8,9%

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◼ Associations où vous êtes bénévole : (214 réponses)

Dans quels types d’associaons êtes-vous bénévole ? (Plusieurs réponses possibles)

Le podium (hors acvités syndicales):

- Social, caritaf, humanitaire

- Loisirs

- Culturel Autres assos :

◼ A l’issue de ce sondage nous sollicitions remarques et observations,

ces dernières ont porté sur :

 La geson des âges

⚫ L’avancée en âge et les problèmes de santé

amènent à réduire l’engagement.

⚫ Je suis en plein arrêt d’engagement : Avant c’était

plus près de 40 heures que de 20.

⚫ Bénévole depuis 45 ans dans deux associaons,

je ne me sens plus capable de m’invesr

maintenant dans d’autres engagements.

⚫ Le problème de la relève et de la transmission

des compétences et la diculté à trouver des

remplaçants.

⚫ Les craintes de diminuon de l’implicaon

bénévole dans les années à venir causées par

l’allongement de l’âge légal de départ en retraite.

 L’engagement syndical et associaf

⚫ Mon engagement syndical me permet d’apporter

une approche enrichissante à mes autres

engagements.

⚫ L’engagement, c’est gagnant gagnant pour le lien

social que l’on a plus quand on est retraité.

⚫ Toujours lier engagement et plaisir.

 La valorisaon du bénévolat

⚫ Dans les communes, la reconnaissance est le plus

souvent limitée à la mise à disposion d’une salle et

au versement d’une subvenon qui n’a aucun

rapport avec l’engagement des bénévoles.

Par contre, on juge votre engagement indispensable.

⚫ La déducon scale pour frais de déplacement

existe-t-elle toujours ?

⚫ Une prise en compte insusante des pertes de

salaires pour les acfs exerçant des mandats

municipaux nous est signalée pour pare comme

cause de nombreuses démissions.

⚫ Encourager à être bénévole en meant

une durée de mandat.

⚫ Je parcipe à des associaons soit par des dons

soit à un groupe de réexion.

 D’autres formes et terrains d’engagements

⚫ Les associaons environnementales mériteraient

leur case à la rubrique « types d’engagements »

⚫ Penser à rajouter les engagements dans des

coopéraves et des mutuelles.

⚫ Il y a aussi l’aide aux parents âgés, aux enfants,

pets enfants, l’engagement occasionnel pour des

manifestaons sporves et humanitaires.

⚫ Le mandat d’adjoint dans une commune peut-il

être considéré comme du bénévolat ?

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