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L’Allocation équivalent retraite (AER) recréée mais seulement pour l’année 2009


Après avoir été supprimé du Code du travail par la loi, une AER nouvelle arrivé par décret. Mais elle ne durera qu'en 2009. Pour la période de janvier à mai, un complément (!) sera versé.

Nouvel article du 7 mai 2010 : L’Allocation équivalent retraite (AER) enfin recréée mais pour 2010

L’allocation équivalent retraite (AER) apporte un minimum de ressources aux chômeurs ayant assez cotisé pour bénéficier d’une retraite à taux plein mais n’ayant pas encore 60 ans. Elle a été supprimée par la loi de finances pour 2008 à compter de janvier 2009. Face à la crise et aux difficultés rencontrées par les seniors pour retrouver un emploi, une AER est instituée à titre exceptionnel pour 2009. Un décret fixe les modalités de ce rétablissement.

Pour y avoir droit en 2009, il faut remplir les conditions entre le 1er janvier 2009 et le 31 décembre 2009. En outre, ceux qui bénéficient de l’allocation fin décembre 2009, continuent à la percevoir jusqu’à l’expiration de leurs droits.

Selon le cas, cette AER :
- prend la suite de l’ARE (allocation d’aide au retour à l’emploi) pour les personnes ayant épuisé leurs droits à l’assurance chômage. Elle peut aussi compléter l’ARE lorsque cette dernière ne permet pas d’assurer un total de ressources égal au montant de l’AER ;
- se substitue à l’ASS (allocation de solidarité spécifique) ;
- et se substitue au RSA (revenu de solidarité active) du 1er juin au 31 décembre 2009.

Ceux ne percevant pas l’AER fin 2008 et y ayant droit entre janvier 2009 et le 31 mai 2009 recevront un complément. Il s’ajoute aux autres revenus afin d’assurer un total de revenus égal à l’AER à taux plein. Ce complément est versé avec l’allocation mensuelle au plus tard le mois suivant celui du premier versement.

Le montant journalier maximal de l’AER pour une personne seule est de 32,30 € depuis le 1er janvier 2009. Selon les ressources du demandeur l’AER peut être versée à taux plein ou sous la forme d’une allocation différentielle.

Pour percevoir l’AER il faut :
- être demandeur d’emploi ;
- avoir moins de 60 ans ;
- justifier d’une durée de cotisation donnant droit à une retraite à taux plein ;
- avoir des ressources inférieures à un plafond : 48 fois le montant journalier de l’AER pour une personne seule (1 550,40 €) et 69 fois ce montant pour un couple (2 228,70 € ).

Gérée par Pôle emploi, l’AER est versée mensuellement et est accordée par période de 12 mois renouvelables.

Source : Décret n°2009-608 du 29 mai 2009.

Pour la CFDT : L’allocation équivalent retraite doit être pérennisée

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