UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Nos droits


Les chiffres 2015 de l’assurance retraite


La retraite moyenne personnelle du régime général est de 666 euros, pluripensionnés compris. Elle est de 1067 € pour une carrière complète au régime général (assurance retraite de la sécurité sociale).

Retraités du régime général au 31 décembre 2015 (ensemble des retraités de droit direct, de droit dérivé ou des deux) : 13 854 832
 montant mensuel moyen : 663 €

Titulaires d’un droit direct servi seul : 11 108 356
 montant mensuel moyen toutes carrières : 666 €
 montant mensuel moyen avec carrière complète au régime général * : 1 067 €

Titulaires d’un droit direct et d’un droit dérivé : 1 932 700
 montant mensuel moyen toutes carrières : 808 €
 montant mensuel moyen avec carrière complète au régime général * : 1 099 €

Titulaires d’un droit dérivé servi seul (réversion) : 813 776
 montant mensuel moyen : 287 €

Bénéficiaires du minimum contributif : 4 899 496

Allocataires du minimum vieillesse (allocation supplémentaire, Aspa ou ASI) : 430 865

Bénéficiaires du complément de retraite (servi seul) : 166 487

Note : montants mensuels moyens comprenant tous les avantages servis par le régime général, avant prélèvements sociaux et hors régimes complémentaires.

* Pensions calculées à taux plein et sans prorata de durée d’assurance au régime général.

Nouvelles retraites attribuées par l’assurance retraite en 2015

Attributions quelle que soit la date d’effet : 831 376

Droits directs : 656 944
 dont retraites anticipées : 27%
 dont surcote : 14%
 dont décote : 8%
 dont minimum contributif  : 40 %

Droits dérivés (réversions) : 174 432

Source : Cadrage 31 de la Cnav

Compte personnel de prévention de la pénibilité et retraite

Une circulaire de la Cnav expose l’utilisation pour la retraite du compte personnel de prévention de la pénibilité institué par l’article 10 de la loi du 20 janvier 2014.

À partir de 55 ans, le salarié peut choisir d’utiliser plusieurs trimestres de majoration de durée d’assurance. Cette utilisation permet d’anticiper le départ à la retraite de deux ans au plus par rapport à l’âge légal d’obtention de la retraite.
Cette circulaire de 20 pages expose en détail la création des majorations de trimestres pour la retraite et leur utilisation. Ces trimestres ne servent jamais pour le calcul de la pension mais pour le taux et l’ouverture du droit.

Source : Circulaire Cnav 2016-10.

La retraite progressive pas assez utilisée

Au cours de l’année 2015, 3 871 retraites progressives ont été attribuées contre 1 502 en 2014 soit une augmentation de 158 % :
 70 % sont attribuées avant l’âge légal (nouveau dispositif effectif au 01/01/2015) ;
 66 % des bénéficiaires d’une retraite progressive sont des femmes ;
 47,4 % ont une fraction de pension servie comprise entre 31 et 50 %.

Les retraites progressives ne représentent que 0,59 % de l’ensemble des attributions de droit direct.

Au 31 décembre 2015, 5 208 retraites progressives sont en cours de paiement.

Source : Circulaire Cnav 2016-16.