Nos sites locaux


CFDT Retraités Moselle

Notre adresse

CFDT Retraités Moselle (UTR)
- BP 80527
- 2 rue du Général de Lardemelle
- 57009 Metz cedex 1
- 03 87 16 97 74

Nos coordonnées locales

ULR CFDT de Metz et environs
- 2 rue du Général de Lardemelle
- B.P. 80527
- 57009 METZ Cedex 1
- tél. 03.87.16.97.74

ULR CFDT de Hagondange
- Centre Eugène Descamps
- 6 rue Saint Jacques
- 57300 HAGONDANGE
- tél. 03.87.71.43.30

ULR MOSELLE EST
- 12 Place de l’Alma
- 57600 FORBACH
- Tél : 09. 54.74.00.00
- Courriel : ulrforbach chez gmail.com

Nos permanences

ULR Hagondange  :

  • 1er mercredi du mois de 9 h. à 11 h.

SSR Sidérurgie - Hagondange

  • Sur rendez-vous - tél. 03.87.72.05.78

SSR Chimie - Plateforme de Carling - tél. 03.87.90.29.86

  • Sur rendez-vous : mardi et jeudi de 9 h. à 12 h.

SSR des Mineurs CFDT - Freyming Merlebach (57800)
13 rue de la Rosselle - tél. 03.87.04.71.75

  • Sur rendez-vous : tous les jours ouvrés de 8h à 11h30 et de 14h à 15h30

ULR Moselle Est :
à Forbach

  • Sans rendez-vous
    1er et 3ème lundi du mois de 14 h. à 16 h.
    Vendredi de 14 h. à 17 h.
  • Sur rendez-vous :
    Mardi et mercredi de 14 h. à 17 h.

à Sarreguemines - 3 rue de la Paix

  • Jeudi de 17 h. à 18 h 30.

EN CAS D’ABSENCE, VOUS POUVEZ JOINDRE

  • QUET Marcel au 07.81.04.78.72
  • VACCARO Marie au 07.69.96.87.14

Emploi à domicile - Crédit d’impôt

- Emploi à domicile : le crédit d’impôt est étendu aux personnes même non imposables
La loi de finances pour 2017 généralise le crédit d’impôt pour l’emploi d’une personne à domicile au 1er janvier 2017 : actifs et non actifs bénéficient désormais du même avantage, à savoir un crédit d’impôt.
Jusqu’à présent, seuls les salariés ou les personnes au chômage pouvaient bénéficier de ce crédit d’impôt, les inactifs étaient seulement éligibles à une réduction d’impôt.
La mesure favorise les inactifs faiblement imposés et non imposables (retraités et personnes handicapées).
Le crédit d’impôt permet de déduire la moitié des frais engagés (charges sociales comprises) de l’impôt sur le revenu, dans la limite d’un plafond qui varie entre 12.000 et 20.000 euros. Si le contribuable est faiblement imposé ou non imposable, il est remboursé de la différence par l’administration fiscale.
Cette mesure devrait permettre à 1,3 million de ménages aux revenus modestes de faire baisser d’environ 20 % la fraction des dépenses à leur charge.
Plus de la moitié des bénéficiaires de la mesure sont âgés de plus de 80 ans.
Pour les finances publiques, le coût est d’un milliard d’euros.
Avec le décalage d’un an lié à la déclaration de l’impôt sur le revenu, le crédit d’impôt ne sera effectif qu’en 2018 pour les dépenses engagées à partir de janvier 2017. Dans le cadre du prélèvement à la source qui sera effectif au 1er janvier 2018, un acompte de crédit d’impôt sera versé à partir de février 2018. Le solde sera versé en août 2018.
Cette mesure s’inscrit dans la politique en faveur de l’emploi à domicile.
Depuis le 1er décembre 2015, la réduction de cotisations sociales patronales dont bénéficient les particuliers-employeurs dans le cadre des services à la personne est passée de 75 centimes à deux euros par heure.
Ce crédit d’impôt est égal à 50% des dépenses effectivement supportées dans la limite de 12.000 €, majorée de 1.500 € par enfant à charge. Cette limite est portée à 15.000 € la première année.
La mesure fiscale s’applique quel que soit le mode de recours : particulier employeur ou organisme prestataire.
(Source : Loi de Finances 2017)

ENQUETE CFDT AIDANTS FAMILIAUX

Des résultats, des découvertes et des attentes à prendre en compte

Merci à vous, aidants familiaux et familiers, les « proches aidants », qui avez répondu à l’enquête flash « aidants familiaux » (1) de la CFDT retraités. Vous êtes des milliers à avoir eu un aperçu de vos droits par le tract joint à l’enquête. Vous avez découvert l’importance de votre rôle d’aidant désormais reconnu par la loi. Par vos 1521 réponses et vos 524 commentaires nous mesurons mieux vos situations et vos préoccupations. Cette enquête pour la CFDT retraités n’est pas une fin. Elle donnera lieu à des prolongements.
Encore merci.
Les résultats
Premier constat dans le questionnaire rempli en présence d’un militant de la CFDT, un grand nombre de répondants ignoraient qu’ils étaient aidants familiaux, que ce statut était reconnu par la nouvelle loi avec de nouveaux droits. Il y a donc encore du travail à faire pour que les millions d’aidants soient informés, osent parler de leur situation et puissent se mobiliser pour faire évoluer leurs conditions. Signe de leur isolement, 64% des répondants estiment avoir eu peu ou pas de conseils sur leur activité d’aidant. Les milliers de tracts CFDT diffusés avec l’enquête ont été bien appréciés.

Autres constats clefs

  • Les femmes sont les plus nombreuses à mener cette activité d’aidante, 64% dans notre enquête. 74% l’exerce à domicile
  • Des séniors et des jeunes retraités. Près de la moitié des aidants (44, 8%) ont moins de 66 ans, le plus grand nombre à moins de 76 ans, 18 % sont plus âgés.
  • Une activité récente. Plus de la moitié des aidants (57%) assurent cet accompagnement depuis moins de cinq ans. 17% exercent cette aide depuis onze ans et plus.
    Qui est accompagné ? Il s’agit à 58,5% d’un de ses parents, 25 % son conjoint, 6,8 % un enfant ou adulte handicapé, 6,5% un frère ou une sœur, 6,1% un(e) ami(e), 2,9% un voisin
    Les lieux d’accompagnement. 70% à domicile, 30% en établissement.
    Répercussions importantes sur sa santé ? 47,7% reconnaissent des conséquences. Ces conséquences importantes ne sont pas à négliger, même si cet accompagnement est majoritairement partagé avec un ou d’autres membres de la famille (62%) et/ou par des amis et l’entourage proche (18 %)
    Relations avec les aidants professionnels. Elles sont le plus souvent satisfaisantes (64,7%), mais près de 30% les jugent parfois ou souvent difficiles

Vos principales attentes
Dans l’ordre, les proches aidants souhaitent une meilleure coopération entre les personnes aidées, leurs aidants et l’ensemble des intervenants professionnels (34,6 %), une augmentation de l’APA par un dédommagement du montant horaire (33%), davantage de temps d’aidants professionnels (29 %), la prise en compte pour sa retraite de son temps passé (29%), davantage de lieux d’échanges animés par des professionnels (27,6%), davantage de places en structure d’accueil de jour temporaire pour la personne aidée (26,7%), l’accès au droit au répit, prévu dans la loi de 2015 (24,2%), l’accès au congés de proche aidant prévu dans la loi de 2015 est attendu par les aidants en activité professionnelle.

Ces attentes font ressortir deux axes, d’une part, la diminution du reste à charge financier par une meilleure prise en charge de l’APA, une prise en compte dans le calcul de la retraite ; d’autre part, une attente de lieux d’échanges entre tous les intervenants (professionnels et bénévoles) pour une meilleure qualité de l’accompagnement, pour parvenir à concilier son activité d’aidant avec sa vie sociale et professionnelle. Cela renforce l’idée d’espaces collectifs de dialogue sur le modèle du conseil de vie sociale.

La grande majorité des personnes enquêtées souhaitent aller plus loin, échanger avec des adhérents CFDT dans la même situation qu’eux, pour avoir des conseils, trouver ensemble des réponses.

L’enquête et les outils de la CFDT Retraités permettent d’y répondre.

Portrait des aidants enquêtés
64% sont des aidantes
74,5% sont des retraités, dont un tiers des jeunes retraités
19,8 % sont des salariés
69 % dans la tranche d’âge de 66 à 75 ans et 18 % au-delà de 76 ans
58,6 % accompagnent l’un de leurs parents (25% leur conjoint)
73,6 % accompagnent un proche à domicile
33,3 % accompagnent un proche en établissement
62,6 % sont adhérents CFDT

(1) L’enquête flash aidants familiaux s’est déroulée au cours du 2e semestre 2016. Elle et a été prolongée jusqu’à la fin janvier 2017