En application de la loi de réforme des retraites, les deux décrets améliorant la retraite progressive sont publiés.

Rappelons que la retraite progressive permet au salarié âgé de plus de 60 ans de poursuivre une activité à temps partiel tout en bénéficiant d’une fraction de sa pension inversement proportionnelle à la durée travaillée. On peut en bénéficier à partir de 150 trimestres au lieu de 160.

À la retraite définitive, la fraction de pension est remplacée par une pension complète liquidée dans les conditions habituelles. Fin 2008, le dispositif fera l’objet d’une évaluation. Ce dispositif est étendu aux régimes complémentaires dans des condtions que le CFDT a refusé de signer et vous déconseille d’utiliser.

Source : Décrets 2006-668 et 2006-670.

Dans le Guide des retraites voir notre fiche pratique 17 dont le point 5 a été mis à jour sur ce sujet.