Question de Marie-Cécile. J’ai un enfant actuellement en stage professionnel en Allemagne. Il pense travailler quelques années dans ce pays avant de (peut-être) revenir en France. Comment doit-il procéder pour que ces années à l’étranger soient prises en compte dans sa retraite ? Doit-il cotiser volontairement à un organisme français ou ses cotisations en Allemagne seront-elles adjointes à sa retraite française ?

Réponse. Si le système de retraite allemand est différent du français, il existe et est obligatoire. Leur régime de retraite de base est plus généreux que le notre et existait 60 années avant. Votre fils acquiert donc des droits à la retraite dans le régime allemand comme un allemand travaillant en France le ferait dans le notre.

S’il travaille ensuite en France et y reste, pour l’ouverture du droit à la retraite, on prend en compte ses années de cotisations dans un autre pays européen. Ensuite la pension est versée par chaque pays selon ses règles propres (âge, montant...).