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5 Révision de la pension et droits de recours
15 mai 2019, 19:43, par Ghislaine
Bonjour,
Voici mon cas :
Je travaille depuis l’âge de 18 ans, j’en ai 55 aujourd’hui.jJ’ai demandé une estimation de ma retraite pour un départ anticipé vu que je suis reconnue par la MDPH depuis 1991.
Au début j’ai travaillé mi-temps puis temps complet mais à 37 ans j’ai demandé une baisse d’heures à mon patron car mon état de santé ne me permettait plus de travailler à temps complet, j’ai donc perdu du salaire étant donné qu’à l’époque on ne connaissait pas mes droits (j’aurais pu avoir droit à une pension d’invalidité pour compenser) et j’ai entendu dire que mon patron aurait dû payer mes cotisations retraite à taux plein vu qu’il avait peut-être une assurance pour. Mais il n’a pas fait. J’ai été licencié en 2003 pour inaptitude
Au fur et à mesure des années, mon quota d’heures à baisser suivant ce que je trouvais en travail. En 2011 j’ai demandé une pension d’invalidité accordé en 1ère catégorie.
Aujourd’hui j’ai reçu l’estimation de ma retraite en cas de départ anticipé. Celle-ci est vraiment basse, je ne toucherai que 800€ environ retraite complémentaire compris pour un départ au 01/01/2022.
je trouve inadmissible d’avoir travaillé toute ma vie avec mes 2 maladies pour toucher une misère !!! Les pensions d’invalidité ne sont pas comptabilisées à la Carsat seulement validé en trimestre
Est-ce que je peux avoir un recours pour la perte de mes cotisations retraite ? si oui où dois-je m’adresser ?
merci de vos réponses
Cordialement
Bonjour,
Voici mon cas :
Je travaille depuis l’âge de 18 ans, j’en ai 55 aujourd’hui.jJ’ai demandé une estimation de ma retraite pour un départ anticipé vu que je suis reconnue par la MDPH depuis 1991.
Au début j’ai travaillé mi-temps puis temps complet mais à 37 ans j’ai demandé une baisse d’heures à mon patron car mon état de santé ne me permettait plus de travailler à temps complet, j’ai donc perdu du salaire étant donné qu’à l’époque on ne connaissait pas mes droits (j’aurais pu avoir droit à une pension d’invalidité pour compenser) et j’ai entendu dire que mon patron aurait dû payer mes cotisations retraite à taux plein vu qu’il avait peut-être une assurance pour. Mais il n’a pas fait. J’ai été licencié en 2003 pour inaptitude
Au fur et à mesure des années, mon quota d’heures à baisser suivant ce que je trouvais en travail. En 2011 j’ai demandé une pension d’invalidité accordé en 1ère catégorie.
Aujourd’hui j’ai reçu l’estimation de ma retraite en cas de départ anticipé. Celle-ci est vraiment basse, je ne toucherai que 800€ environ retraite complémentaire compris pour un départ au 01/01/2022.
je trouve inadmissible d’avoir travaillé toute ma vie avec mes 2 maladies pour toucher une misère !!! Les pensions d’invalidité ne sont pas comptabilisées à la Carsat seulement validé en trimestre
Est-ce que je peux avoir un recours pour la perte de mes cotisations retraite ? si oui où dois-je m’adresser ?
merci de vos réponses
Cordialement