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6 Particularités de la retraite des enseignants du privé sous contrat
6 Retraite des enseignants du privé sous contrat
19 décembre 2018, 15:29, par Marie-Solange (CFDT Retraités)
En ce qui concerne le départ anticipé pour parent de 3 enfants dans le cadre du Retrep, il faut avoir effectué au moins 15 ans de services effectifs avant janvier 2012. Il faut donc avoir 15 années en poste dans l’enseignement sous contrat. Pour ce calcul d’ouverture du droit, ce sont les trimestres calendaires qui sont pris en compte. C’est un décompte différent de celui de la Carsat qui valide un trimestre dès lors qu’on a atteint une certaine rémunération (200 SMIC horaire).
Tous les trimestres rémunérés par l’état sont pris en compte, quelle que soit votre échelle de rémunération. Les services effectués come MA2 sont pris en compte.
Les trimestres validés ne sont pas pris en compte.
En ce qui concerne le départ anticipé pour parent de 3 enfants dans le cadre du Retrep, il faut avoir effectué au moins 15 ans de services effectifs avant janvier 2012. Il faut donc avoir 15 années en poste dans l’enseignement sous contrat. Pour ce calcul d’ouverture du droit, ce sont les trimestres calendaires qui sont pris en compte. C’est un décompte différent de celui de la Carsat qui valide un trimestre dès lors qu’on a atteint une certaine rémunération (200 SMIC horaire).
Tous les trimestres rémunérés par l’état sont pris en compte, quelle que soit votre échelle de rémunération. Les services effectués come MA2 sont pris en compte.
Les trimestres validés ne sont pas pris en compte.