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6 Particularités de la retraite des enseignants du privé sous contrat
6 Retraite des enseignants du privé sous contrat
25 novembre 2020, 11:39, par FOURNIER PHILIPPE DIRECTEUR D’ITEP
Bonjour,
Dans l’Unité d’enseignement de l’établissement que je dirige, (établissement privé sous contrat,) Une enseignante est maitre agrée depuis 17 ans a 53 ans et est coordonnatrice de l’unité d’enseignement.
Un poste d’adjoint de direction vient de se libérer et j’aimerai bien l’embaucher sur ce poste. Elle est d’accord. Si je l’embauche elle devient salariée de l’association et sera donc payée par l’association et plus par l’enseignement privé.
Doit-elle démissionner de son poste ?
Quels sont les risques pour elle concernant sa retraite et plus particulièrement le RETREP ?
Merci pour votre réponse.
Cordialement
Philippe FOURNIER
Bonjour,
Dans l’Unité d’enseignement de l’établissement que je dirige, (établissement privé sous contrat,) Une enseignante est maitre agrée depuis 17 ans a 53 ans et est coordonnatrice de l’unité d’enseignement.
Un poste d’adjoint de direction vient de se libérer et j’aimerai bien l’embaucher sur ce poste. Elle est d’accord. Si je l’embauche elle devient salariée de l’association et sera donc payée par l’association et plus par l’enseignement privé.
Doit-elle démissionner de son poste ?
Quels sont les risques pour elle concernant sa retraite et plus particulièrement le RETREP ?
Merci pour votre réponse.
Cordialement
Philippe FOURNIER