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6 Particularités de la retraite des enseignants du privé sous contrat
6 Retraite des enseignants du privé sous contrat
27 janvier 2021, 19:50, par GRESSIER Sylvie
Bonjour,
Je suis enseignante dans un lycée privé sous contrat depuis septembre 1991. Née le 25/10/1958, je bénéficie du dispositif de la retraite progressive depuis septembre 2019 à mi-temps (9h), pour bénéficier de ce dernier, le relevé de carrière calculé au 31/12/2018 faisait état de 157 trimestres validés. Je souhaiterai faire valoir mes droits à la retraite le 01/11/2021, à l’âge de 63ans validant ainsi 168 trimestres et permettant d’éviter l’application de la minoration sur la retraite complémentaire. Je ferais également la demande du RAR.
Malheureusement je suis victime de la perte de mon poste ( professeur certifiée Hors Classe V économie gestion option marketing) au 01/09/2021, mon établissement ferme la section STMG dans laquelle j’enseigne depuis 30 ans. Dans l’impossibilité de me trouver un poste vacant, je vais être prioritaire au mouvement sur un poste équivalent dans l’académie au sein d’un nouvel établissement privé.
Une fin de carrière que je n’avais pas du tout envisagée ! Que me conseillez vous ? M’arrêter au 31/08/2021 ? Postuler pour deux mois ? Je ne me rends pas compte de la perte financière qu’engendrerait un arrêt prématuré ? Je vous remercie par avance de l’intérêt que vous porterez à ma situation.
Bien cordialement
Sylvie Gressier
Bonjour,
Je suis enseignante dans un lycée privé sous contrat depuis septembre 1991. Née le 25/10/1958, je bénéficie du dispositif de la retraite progressive depuis septembre 2019 à mi-temps (9h), pour bénéficier de ce dernier, le relevé de carrière calculé au 31/12/2018 faisait état de 157 trimestres validés. Je souhaiterai faire valoir mes droits à la retraite le 01/11/2021, à l’âge de 63ans validant ainsi 168 trimestres et permettant d’éviter l’application de la minoration sur la retraite complémentaire. Je ferais également la demande du RAR.
Malheureusement je suis victime de la perte de mon poste ( professeur certifiée Hors Classe V économie gestion option marketing) au 01/09/2021, mon établissement ferme la section STMG dans laquelle j’enseigne depuis 30 ans. Dans l’impossibilité de me trouver un poste vacant, je vais être prioritaire au mouvement sur un poste équivalent dans l’académie au sein d’un nouvel établissement privé.
Une fin de carrière que je n’avais pas du tout envisagée ! Que me conseillez vous ? M’arrêter au 31/08/2021 ? Postuler pour deux mois ? Je ne me rends pas compte de la perte financière qu’engendrerait un arrêt prématuré ? Je vous remercie par avance de l’intérêt que vous porterez à ma situation.
Bien cordialement
Sylvie Gressier