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08 Cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante
25 mai 2019, 15:51, par Gilbert (CFDT Retraités)
La rupture conventionnelle ne peut s’envisager que si les 2 parties, employeur et salarié sont d’accord. La démission vous ferait perdre l’indemnité de départ car vous n’êtes pas encore éligible à l’ATA.
La rupture conventionnelle ne peut s’envisager que si les 2 parties, employeur et salarié sont d’accord. La démission vous ferait perdre l’indemnité de départ car vous n’êtes pas encore éligible à l’ATA.