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08 Cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante
9 juillet 2019, 22:11, par serge
Bonjour,
J’ai envoyé ma lettre de démission pour un départ au 31-08- 2019 afin de percevoir l’allocation amiante au 01-09-2019 et j’aurais 60 ans et 11 jours à cette date. J’ai demandé à mon employeur une simulation de prime de départ et il y a un litige pour le calcul de mon ancienneté.
Dans l’accord d’établissement, il n’y a rien pour indemnité de départ amiante mais à la rubrique indemnité de départ retraite, il y a un article
qui précise que : ( en cas de départ volontaire de l’entreprise d’un salarié âgé de 60 ans ou plus, l’ancienneté est calculée comme si l’intéressé était resté en fonction jusqu’à l’age de 65 ans ). Mon employeur me dit que je n’entre pas dans ce cas de figure parce que ce n’est pas un départ volontaire mais une démission.
Qu’en pensez vous ?
Je précise que tous les autres articles de la rubrique indemnité de départ en retraite sont respectés.
Merci d’avance pour la réponse.
Bonjour,
J’ai envoyé ma lettre de démission pour un départ au 31-08- 2019 afin de percevoir l’allocation amiante au 01-09-2019 et j’aurais 60 ans et 11 jours à cette date. J’ai demandé à mon employeur une simulation de prime de départ et il y a un litige pour le calcul de mon ancienneté.
Dans l’accord d’établissement, il n’y a rien pour indemnité de départ amiante mais à la rubrique indemnité de départ retraite, il y a un article
qui précise que : ( en cas de départ volontaire de l’entreprise d’un salarié âgé de 60 ans ou plus, l’ancienneté est calculée comme si l’intéressé était resté en fonction jusqu’à l’age de 65 ans ). Mon employeur me dit que je n’entre pas dans ce cas de figure parce que ce n’est pas un départ volontaire mais une démission.
Qu’en pensez vous ?
Je précise que tous les autres articles de la rubrique indemnité de départ en retraite sont respectés.
Merci d’avance pour la réponse.